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小學新教師培訓總結

時間:2024-09-21 06:54:08 培訓總結 我要投稿

小學新教師培訓總結范文

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的小學新教師培訓總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學新教師培訓總結范文

小學新教師培訓總結范文1

  作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

  從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的培訓總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的',教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。

  同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。

  如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

小學新教師培訓總結范文2

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。

  “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有xx縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

  新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的.社會主義新人。通過新時期師德行為規范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。

  關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

  通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。x校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

  對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

小學新教師培訓總結范文3

  一年來,我校根據區教師繼續教育有關文件規定及師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的孔穎、趙星兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討,認真思考,進步很快,并能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

  一、師德表現

  兩位新教師能積極參加全校活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從工作安排,人際關系融洽。

  二、班主任工作

  為了使兩位新教師能勝任班主任工作,盡快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排蔡荷蘭為孔穎老師班級事務指導,趙星實習班主任,由周玉蓉老師指導和引領趙星老師進行班級事務管理,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,了解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:

  1、對于班級管理要制定切實有效的班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法,通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模范帶頭作用。

  2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,了解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。

  3、關懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。

  一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣,孔穎管理的班級多次獲得學校流動紅旗。

  三、教學工作

  對于教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特征因材施教,著重注意做到以下幾點:

  1、深入細致的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到詳案,并不斷歸納總結教學中得不足和成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的備課做到課前有斟酌課后有反思。

  2、認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習。課后及時反思,長足發展。

  3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

  4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短。

  5、注重教育理論的學習,把一些先進的'理論應用于課堂,做到學有所用。

  四、結合學校培訓計劃,完成工作情況

  1、兩位教師聽課每人都達到30節。

  2、上學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均上了一節半日公開課,受到到場的家長們一致好評,孔穎還上了一節區級調研課,趙星參加了區青年教師基本功競賽獲二等獎,在“課堂改革我能行”評優課中評為“優秀”課,本學期孔穎老師在區新教師培訓中展示了一節班隊活動,受到老師們的好評。

  3、在自身教學中能注重情景創設,并結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。

  4、能積極地進入學校課題研究,參與學校的市級課題研究,認真寫好研究專題和信息筆記。

  5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。

  6、兩位教師每學期均開了一節教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。

  以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對于新教師來說我們的指導還將繼續,通過認真的指導,壓擔子,讓新教師逐步成長起來。

小學新教師培訓總結范文4

  在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  20xx年9月19日,江寧區20xx新教師齊聚上元小學報告廳,進行了入職后的首次培訓。將軍山小學的校長給我們帶來了一場輕松愉快的講座:談新教師如何與家長進行有效溝通。于校長列舉了一個接一個的生動事例,并用幽默風趣的語言為我們剖析講解,給我留下了非常深刻的印象,也給我們作為一名班主任的新教師如何跟家長溝通點亮了一盞明燈。

  半個月前剛開學的時候,面對班主任會議上布置的任務,頭緒多如牛毛。班主任工作不僅多而繁雜,再加上各個學科任務,結合自己所帶班的實際情況,時不時就會想要抓狂一次。與此同時,面對五年級的孩子和一些家長,我也產生了困惑之情,實在是沒有多余的精力去想解決的方法。剛工作的我也實在理不清問題到底出現在哪里。

  校長從四個方面對新教師進行了指導:新教師的自我表現、家長的類型、溝通的基本規則及方式和四個案例分析。這些要點條理清晰明確,對于剛剛工作半個月的我來說很是珍貴。讓我對工作有了新的想法:

  首先,從自己的身上入手,給自己診診脈。俗話說“對癥下藥”,只有找到問題的關鍵所在,才能有效的解決各方面的事情。對應于校長說的新教師的表現,我找出了自己是哪一種類型:妄自菲薄與盲目遷就。這就是我的缺點所在。這讓我明確了接下來自己做事:要為自己樹立一定的自信,要有一定的教學原則。先要克服自己心理上的缺點,然后對學生的常規,要嚴格地按照要求執行。

  其次,能認清并大致的劃分出家長的各種類型,做好充分的心理準備。在對孩子有逐步的了解過后,慢慢地接觸到各個樣的家長,為后面處理學生事務、請求家校合作打好堅實的基礎。

  再次,與家長應該用什么樣的'方式去溝通:注重細節。于校長提供了給予尊重、善于傾聽、勤于聯系、適距等距等九種方法。但是展開來說白了,我認為最重要的事情可以用一句話來概括:細節決定成敗。在與家長學生溝通的時候,一個稱呼,一句請坐,一次倒水,一回禮儀,一個手勢,一份態度,一種語氣都可以給人一種不同的感覺,慢慢地積少成多,這些“一次一個”就會成為家長學生對你的評價,成為你的教育姿態,教育習慣,教育氣質。就是這些細節的東西,最能打動人,最能虜獲家長孩子的心,最能拉近交流時心與心之間的距離。

  最后,是教師最少不了的:愛。一切為了孩子,一切從孩子的角度出發,關心愛護他們的成長。每個孩子的成長只有一回,希望我能真誠不留遺憾的去面對每一個孩子的成長。

  從細節做起,從心做起,從身邊的一點一滴做起。說起來容易,但是要做到,需要的更是一份長期的堅持。20xx新教師,我們一起加油!

小學新教師培訓總結范文5

  這次培訓活動的內容豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專家們的講座切合我們教學的實際,有宏觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。這種培訓我們喜歡,樸實、生動、學有所用。學習期間,認真聆聽各位專家的講座和報告,做好學習筆記;積極參加討論,結合自己教學實際進行總結和反思。通過遠程學習,收獲頗豐,對小學數學本質和自身數學素養等方面的認識都得到很大提升。現就這次培訓作如下總結:

  整個培訓在充分調查教師實施新課標中產生的困惑和兒童學習中遇到的難點的基礎上,圍繞國家課標與自身修養、數學本質與數學素養、如何落實國家課標三方面進行重點講解。本次培訓最突出的就是結合了許多教學案例進行講解,做到有的放矢,理念不孤立、內容也不空洞;大量教學實錄讓我學習起來也很感興趣,更能對照自己教學找到不足和改進的地方。

  本次培訓充分關注一線教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。在講座研討活動中,巧妙地運用一個教學案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程序”,掌握了“教學設計的核心是什么”。明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環節、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質量的新課程數學教學課。為大家提供了看得見摸得著的現實經驗。幾位教師的精彩課堂實例展示以及豐富多彩的教學片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。他們的成長經歷,感動著學員們一顆顆驛動的心,閃爍著濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學,青春蕩漾,新氣十足,為學員提供了學習和研究的現場。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統。從培訓的思維方法看,從過去的理論演繹轉化為從實際到理論的歸納。不僅降低了學習的難度,而且提高了學習的實效。緊張有序的培訓又為我們打開了一扇窗,讓我們透過這扇窗去眺望教育的又一片新視野。有了這次數學遠程培訓讓我深有感觸:

  第一、數學教學不能只憑經驗。

  從經驗中學習是每一個人天天都在做而且應當做的事情,然而經驗本身的局限性也是很明顯的,就數學教學活動而言,單純依賴經驗教學實際上只是將教學實際當作一個操作性活動,即依賴已有經驗或套用學習理論而缺乏教學分析的簡單重復活動;將教學作為一種技術,按照既定的程序和一定的練習使之自動化。它使教師的教學決策是反應的而非反思的、直覺的而非理性的,例行的而非自覺的。這樣從事教學活動,我們可稱之為經驗型的,認為自己的教學行為傳遞的`信息與學生領會的含義相同,而事實上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數學知識、數學活動經驗、社會生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來我們在上復習課的時候總有一個將知識做為小結的環節,而且都是由教師給出答案,例如用語言或圖表羅列出所學知識。

  第二、理智型的教學需要反思。它是一種理性的以職業道德、職業知識作為教學活動的基本出發點,努力追求教學實踐的合理性。

  通過培訓,更進一步地認識到,作為一名教師,只有不斷充電學習,努力具備豐富的知識內涵,扎實的數學專業知識。努力擁有寬厚的數學文化,了解數學的核心知識。進一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度,體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法;掌握數學知識與其他知識之間的關系,要對知識點的生長點及延伸點有清楚的認識,建立知識樹,從較高的觀點認識數學知識的發生、發展過程,了解形成這些知識的數學思想方法。因為,要給學生一杯水,自己不僅僅要有一桶水,而且要有源源不斷的自來水;作為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:學習科學的教育思想,樹立先進的教育理念,擁有淵博的學識,掌握令人佩服的教學藝術,培養較強的人格魅力,具備不斷開拓創新的精神……。讓自身專業發展的過程,成為一個持續學習、深刻理解數學學科知識的過程;成為一個數學教學能力不斷提高的過程;成為一個數學教育觀念不斷形成和發展的過程;成為一個數學教學能力不斷提高的過程。

小學新教師培訓總結范文6

  在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  20xx年9月19日,江寧區20xx新教師齊聚上元小學報告廳,進行了入職后的首次培訓。將軍山小學的校長給我們帶來了一場輕松愉快的講座:談新教師如何與家長進行有效溝通。于校長列舉了一個接一個的生動事例,并用幽默風趣的語言為我們剖析講解,給我留下了非常深刻的印象,也給我們作為一名班主任的新教師如何跟家長溝通點亮了一盞明燈。

  半個月前剛開學的時候,面對班主任會議上布置的任務,頭緒多如牛毛。班主任工作不僅多而繁雜,再加上各個學科任務,結合自己所帶班的實際情況,時不時就會想要抓狂一次。與此同時,面對五年級的孩子和一些家長,我也產生了困惑之情,實在是沒有多余的精力去想解決的.方法。剛工作的我也實在理不清問題到底出現在哪里。

  校長從四個方面對新教師進行了指導:新教師的自我表現、家長的類型、溝通的基本規則及方式和四個案例分析。這些要點條理清晰明確,對于剛剛工作半個月的我來說很是珍貴。讓我對工作有了新的想法:

  首先,從自己的身上入手,給自己診診脈。俗話說“對癥下藥”,只有找到問題的關鍵所在,才能有效的解決各方面的事情。對應于校長說的新教師的表現,我找出了自己是哪一種類型:妄自菲薄與盲目遷就。這就是我的缺點所在。這讓我明確了接下來自己做事:要為自己樹立一定的自信,要有一定的教學原則。先要克服自己心理上的缺點,然后對學生的常規,要嚴格地按照要求執行。

  其次,能認清并大致的劃分出家長的各種類型,做好充分的心理準備。在對孩子有逐步的了解過后,慢慢地接觸到各個樣的家長,為后面處理學生事務、請求家校合作打好堅實的基礎。

  再次,與家長應該用什么樣的方式去溝通:注重細節。于校長提供了給予尊重、善于傾聽、勤于聯系、適距等距等九種方法。但是展開來說白了,我認為最重要的事情可以用一句話來概括:細節決定成敗。在與家長學生溝通的時候,一個稱呼,一句請坐,一次倒水,一回禮儀,一個手勢,一份態度,一種語氣都可以給人一種不同的感覺,慢慢地積少成多,這些“一次一個”就會成為家長學生對你的評價,成為你的教育姿態,教育習慣,教育氣質。就是這些細節的東西,最能打動人,最能虜獲家長孩子的心,最能拉近交流時心與心之間的距離。

  最后,是教師最少不了的:愛。一切為了孩子,一切從孩子的角度出發,關心愛護他們的成長。每個孩子的成長只有一回,希望我能真誠不留遺憾的去面對每一個孩子的成長。

  從細節做起,從心做起,從身邊的一點一滴做起。說起來容易,但是要做到,需要的更是一份長期的堅持。20xx新教師,我們一起加油!

小學新教師培訓總結范文7

  一個學年來,我校根據市教師繼續教育有關文件規定及馬尾區師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的柯穎、林晨兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討認真思考,進步很快,現已基本的了解了學校教學常規工作。并能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

  一、師德表現

  兩位新教師能積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。

  二、班主任工作

  為了使兩位新教師能勝任班主任工作,盡快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排黃錦棟為林晨老師班級事務指導,薛可熙為柯穎老師的班級事務指導,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,了解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:

  1、對于班級管理要制定切實有效的'班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法,通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模范帶頭作用。

  2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,了解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。

  3、關懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。 一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣。

  三、教學工作

  對于教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特征因材施教,著重注意做到以下幾點:

  1.深入細致的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到祥案,并不斷歸納總結教學中得不足何成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的教學預案作到課前有斟酌課后有反思。

  2.認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習。

  3.認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

  4.堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短。

  5.注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。

  四、結合學校培訓計劃,完成工作情況

  1.兩位教師聽課每人都達到60節。

  2.本學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均開了兩場的家長會,并經常性的家訪促進家校溝通。

  3.在自身教學中能注重情景創設,并結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。柯穎老師在第一學期期末教學監控中所帶的班級數學成績學區第二名,林晨老師在畢業班學區英語成績摸底中教學成績名列前茅。

  4.能積極地進入學校課題研究,有課題論文并且質量較高。德育論文、學科論文進入學校匯編。其中林晨老師的《淺談英語課堂教學有效性的提高》收入馬尾區匯篇。

  5.熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。

  6.兩位教師均開了兩節的教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。

  7.在本學年兩位新教師還承擔了學校的其他工作,柯穎老師承擔學校報帳員,林晨老師承擔了學校藝術節的音樂舞蹈的排練。 以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對于新教師來說我們的指導還將繼續延續,通過認真的指導,讓新教師“一年敢、兩年上、三年成骨干”。

小學新教師培訓總結范文8

  作為一名新進教師,從事科學教學將近一年時間,從最初的陌生到現在的熟悉,這是一段值得紀念的時光,在這一年,是我從一名學生到教師角色轉換最重要的時期,在這一段日子里,有過抱怨,有過徘徊,但同時更多的還是有堅持與努力的。在這一年里,也是新崗班一直在督促著我的成長,一年的教學時間不長,培訓時間更是有限,但在這有限的時間里,我卻學到了很多在實際教學中需要花更長時間來了解的東西。

  作為新教師在教學上肯定存在很多不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,修改教案,實驗設計,課后總結等都需要精心準備。我所在是陽朝小學綜合教研組,每一次的教研課,對于我來說都是一次比較大的挑戰,因為我在教學常規和教學方法上面還有很多不足,試教的時候,課堂比較吵鬧,實驗時間不足等很多問題,每一次的教研課都是在很多老師的指導與幫助下才得以順利完成,這期間給我最深的感受就是,我們需要學習,不斷的學習才能不斷地提高,而我們新教師還有很多地方是急需提高的。

  在這學期新崗班的培訓中,聽評課是重點,通過聽評芙蓉區十幾位老師的課,發現自己在教學設計和課堂組織方面確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的,這樣的學習機會非常難得,學習到的很多技巧和方法都可以用到今后的教學中。備課是上好一節課的前提,我所教的科目是科學,科學趣味性強,學生非常積極,但是要怎樣用好學生的積極性,怎樣讓學生主動思考問題的同時引導學生總結現象,發現科學規律,是我迫切需要解決的事情,在這個問題上,我覺得其他幾位科學老師告訴我的幾句話非常有用,科學需要學生自己思考,一個實驗得不出結論,我們就要多做幾個實驗,現象不直觀,我們就找更直觀的實驗去做,要想學生學好,在老師這里就必須要有足夠的準備。就這一句話,在后來的教學中,我總是設計好不同的實驗,讓學生自己去探索,當然效果也是非常較好的,學生自己總結之后,不僅能記住課堂內容,還能將所學運用到生活中,在生活總發現各種各樣的科學現象。踐中改正,多和優秀教師探討。

  科學課實驗很多,也比較具有趣味性,所以課堂紀律是非常困擾我的一個問題,教學初,我總是害怕鬧哄哄的課堂,在培訓課上的一次討論環節,我也提出了這樣的問題,并不能一味的要求孩子一個個認真安靜,那樣學生始終有受到強迫的感覺,所以后來我將每個班的學生分好實驗小組,小組自己約束自己,通過小組加分的形式來控制課堂,課堂紀律明顯改善,不僅如此,就連動手實驗也非常有序。

  作為一名新教師,自我學習和奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業生涯中,會有很多的挑戰與困難等待著我們。在這段時間的培訓中,我應到很多教師都在感慨,當一名教師不容易,當一名好老師更不容易,為了學校,學生以及家長之間的.平衡費盡心思。而我們作為新時期的教師,就應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液,才能讓自己不落后!

  通過這段時間的工作和培訓,我深知學校對教師的要求很高,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。及時總結,是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。

小學新教師培訓總結范文9

  理想是什么?托爾斯泰說,“理想是指明的路燈,沒有理想,就沒有堅定的方向,而沒有方向,就沒有生活。中央電視臺一位出色的主持人說過,理想不是我們兒時作文里的想象的美好職業。當有一天你做了這件事情之后,未必這件事情就是你的理想,而真正的理想是你做了這件事情之后,重新定義你的人生,愿意為之承受一切,付出一切,那時你才有資格去說你的理想。

  我的理想又是什么?

  畢業后去學校當了一名代課老師,在這其中,我曾以初生牛犢不怕虎的干勁全力以赴的做事情,也曾用筆記錄下自己的點滴。“從沒有任何事讓我的內心感到如此震撼,讓我如此心懷熱情,這,就是理想的力量。”多少次,真真切切地感受到了教師職業的崇高,卻也體會到了自己的渺小。耳邊也聽到過同行的抱怨,更多地卻是看到他們孜孜不倦的態度和精神,更加堅定了自己的決心。

  通過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對于自己的教育理想的執著和堅守。“守住一間教室”、“戴著鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想,沒有鍥而不舍地向理想邁進的人生態度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎么能在自己的教育人生中創造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自己的一生去詮釋的意義。

  如今,在距離上我似乎離理想更近了。而面對著它,我卻覺得自己離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說,“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一兩百本書。”作為一位即將走上教師崗位的老師,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對于一個優秀的教師來說太匱乏了。在這兩天的`培訓里,培訓老師們都不約而同地談到了讀書的意義,我深刻地體會到讀書之于教師專業發展的重要性,對于教師成長的重要意義。鄭宏老師講述了如何做一個好老師,其中最重要的一點是讀萬卷書。對于教師而言,我們要“讀教育經典,讀教育報刊,讀人文書記,讀有關學生方面的書”,只有讀書才能充實我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王老師在報告中所說的那樣,我們要“讓讀書成為一種習慣,養成一種學習的生活方式”。承擔著教書育人這一職責的教師,需要用自己的行動去影響學生,使他們養成閱讀的習慣,促進學生的健康成長。如果教師沒有閱讀的熱情,怎能點燃學生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書、不學習,如何能說服教導學生去讀書?

  除了鼓勵新教師“讀千古美文,做謙謙君子”之外,新教師培訓的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心

  做事,用情做人,關注每個生命的成長”,這是陳老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂,是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、激勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長。

  培訓為我們新教師的實際發展也給予了指導。教學常規方面,張老師指導了我們如何寫教學計劃以及課后記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經驗方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。對于教師專業發展,各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性,楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路--教學反思。

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