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教師崗前培訓經驗總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的教師崗前培訓經驗總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師崗前培訓經驗總結1
三天的崗前培訓主要包括兩個方面:一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面,它展示了新教師的微型研磨課程。通過短短三天的培訓,我受益匪淺,感觸頗深。現將您的經驗總結如下:
首先,作為一名剛從學校畢業的大學生,我覺得自己太年輕了,無論是我自己的教學質量,還是我對課堂的掌握和控制能力都遠低于那些有多年經驗的老教師。
對知識點的理解僅限于一定的范圍。由于我校特別注重學生自身的發展,體現了學生的主體地位,因此特別注重教師與學生在課堂教學中的互動。然而,如何推動整個課堂,讓每個學生都參與教學活動,課堂不那么無組織和紀律并不容易。這就要求教師在備課時要把整節課的內容涉及好,課堂上要自由收放。但這些都是我所缺乏的。
其次,我從其他老師那里學到了很多知識。
一個叫王的老師給我留下了深刻的印象。她組織的每一節課都是如此清晰和恰當。我總結了他們課堂上的許多亮點,主要包括:
第一,數學不像語文,不需要長篇大論,講課時語言要簡潔。
第二,老師上課要有豐富的肢體語言,這樣課堂才會生動。
第三,老師要時刻微笑,讓學生覺得老師更親近,更容易拉近距離。
第四,培養學生的動手操作能力,通過自己的經驗更容易記住結果。
第五,課堂上教的'知識一定要層次分明,知識點的銜接要自然恰當。
第六,課堂上可以設置小組活動比賽,最后接受獎懲,可以調動學生的學習熱情。
這些都值得我慢慢消化和學習。磨課也讓我知道了我在課堂上的許多缺點。一起培訓的老師也給了我寶貴的意見。老師也為我提供了很多方法和策略。
第三,聽了學校領導的專題講座,讓我覺得在這樣一所實力雄厚的學校。
作為一名新老師,應該承擔多少責任,無形的壓力感油然而生。專題講座實際上是對教師的繼續教育。如何將理論知識轉化為實踐課堂教學取決于教師。專家和學校領導的教學都與實際教學密切相關。例如:如何優化課堂教學這對于每一位教師來說都比較困難。之所以要優化課堂教學,是因為我們的課堂教師多年來受到各種模式和條件的束縛。要使課堂更加活躍,師生互動更多,課堂教學必須優化。再比如課堂教學改革蝶變。課堂教學改革并不容易,在不完全成熟的情況下,效果可能并不理想。然而,課堂改革是一種趨勢。為什么要進行改革的號召。二是為了減輕學生的負擔,因為學生的課業負擔太重了。在這種情況下,課程改革是必要的。聽了這些專題講座,我開闊了視野,了解了教育的許多實際問題,以及如何解決這些問題。
最后,通過這次培訓,我也意識到了農村教育和城市教育的差距。
讓我意識到作為一名新教師,我的責任和壓力有多大。在未來的教學過程中,我會通過自己的努力慢慢磨練自己,讓自己在同行老師的指導下成長得更快。
教師崗前培訓經驗總結2
為期一周的新教師后續培訓即將結束。xx在中學的這幾天里,黃金生的導師和同事在生活、工作和學習上都得到了精心的照顧。他每天都過著幸福而充實的生活,收獲頗豐。
這次培訓給我印象最深的是xx中學在新課改上的努力。雖然新課程已經實施了好幾年,但更新教學理念和注重學生是教育者經常談論的口號。然而,許多教師仍然堅持教師標準的概念,教學內容、方法等都是由教師預設的,許多人也更喜歡充滿灌溉的方式。但事實上,教育的過程應該是認知的過程,學習的過程,學生的知識不是教的。如果老師只基于自己的教學過程,關注自己的`教學,不管學生的學習情況如何。學生不是等待填塞的機器。他們應該決定他們需要什么,想學什么。因此,我們迫切需要改變的是我們的想法。我們應該大膽、放心地把學習的主動性還給學生,把學習時間還給他們,樹立先學后教,以學定教的原創理念。
但是,xx中學在教學改革方面有大膽的嘗試,特別是在一年級的改革中,采用了學習計劃指導的教學方法。具體來說,新課前會把科組精心設計的導學案發給學生,讓學生充分預習。在課堂上,學生要是學生獨立展示,教師只是作為指導,必要時進行評論和解釋,充分發揮學生的主觀主動性。從我們最近幾天的觀察和學習來看,這種課堂教學模式極大地調動了課堂氣氛,所有的學生都有勇氣展示自己。其次,教學效率大大提高,教師可以把時間花在難學難懂的知識點上,而不是浪費在一些易于理解的基本概念上。
并且,xx中學的學案制導學教學很好地調動了學生學習的主動性。課后,學生通過學習計劃預習所學知識,總結不懂的地方。在課堂上,學生首先展示學習計劃,并通過小組討論解決一些問題。當一些問題真的超出了所有學生的能力時,老師會發表評論和指導。充分發揮學生的學習熱情,減輕教師的課堂教學負擔。使40分鐘的課堂高效有序地進行。
教師崗前培訓經驗總結3
今天,我很幸運地聽了教育專家關于教師工作培訓的講座。這次講座感動了我。優秀教師的工作藝術讓我耳目一新,受益匪淺。我反思了自己的教育工作,了解了自己的缺點,明確了前進的方向。我想向優秀的教師學習,科學地管理課程,教育好學生。以下是我聽講座的經歷。
一、老師要有愛心和責任感。
教師為學生服務,對學生要有愛心和責任感。作為一名教師,我們應該充滿愛,尊重每個學生,耐心細致地指導每個學生,以實現對學生的關心,反映教師的責任感,學生可以養成良好的學習習慣,得到良好的教育。老師要愛自己的職業,首先要有愛,有愛學生的心。通過學習,讓我明白,作為一名教師,只要我愛學生,我就會創造奇跡。愛學生就是尊重學生,信任、理解、寬容和接受學生,充分關注和欣賞每個學生,耐心傾聽他的意見,接受他的感受,容忍他的缺點,分享他的快樂。只有在學生心中播下愛的種子,以學生的要求為愛的起點,教師才能在學生的內心世界中培養愛的感情,升華它。
二、教師要善于激勵學生。
賞識教育對教師的工作非常重要,數子一過,不如獎其一功。教師要善于觀察學生,發現他們的閃光點,及時表揚和鼓勵。每個人心中最渴望得到別人的肯定。因此,我們應該貫徹以獎勵為主、以懲罰為輔的積極教育原則。如果一個班受到表揚,學生的思想道德、紀律和成績就會越來越好,因為表揚使學生培養優勢,規避弱點,促進他們不斷進步。有句話說:你的鞭子下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;愛迪生在你的嘲笑中。因此,在教育學生懲罰學生,多發現學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。當老師管理課堂時,也許一個溫暖的話可以鼓勵孩子前進的帆,也許老師一個善意的眼睛可以指出孩子改進的方向,也許老師的傾聽態度可以得到孩子們傾訴的欲望,也許老師的溫柔觸摸可以安慰孩子們沮喪的心。你會發現所有的學生都是如此可愛和優秀。
三、教師要提高自身修養,做好學生的榜樣。
學高為師,身正為范。教師要不斷學習,提高素質,適應新時代教育的要求。高知識教師很容易贏得學生的'信任和尊重。教師的素質不是天生的,而是在長期的教育實踐中形成的,我們可以通過各種方式提高自己。首先,最重要的是堅持樹立榜樣,老師要求學生做,他們首先要做,在教育中以自己的模范行為推動學生,培養學生;其次是繼續努力學習,現在學生視野開闊,思維敏捷,總是追逐問題,老師只用簡單的說教來規范學生,不會受到影響。以德為先,以愛為本,以理服人,真正把自由和民主帶入我們班,毫無保留地給學生帶來尊重和關懷。
以上是我在學習期間的一些經驗。我相信這次培訓將有助于我未來的教育和教學工作。我將繼續努力學習,更好地投入工作,努力成為學生最喜歡的老師,更好地為學生服務。
教師崗前培訓經驗總結4
在我正式進入幼兒園工作之初,當我正式成為名幼兒園老師的時候,我首先和其他和我一起進入幼兒園的同事一起參加了一個非常盛大的崗前培訓。這段時間的崗前培訓給了我很多啟發。也讓我對以后的正式工作更有信心。
我們的崗前培訓主要是熟悉我們以后的一些工作,熟悉和理解幼兒園。首先,我們通過幼兒園院長的介紹了解了幼兒園的一些發展歷程和偉大榮譽,也通過了解幼兒園教師的指責和對幼兒園教師工作的理解,增強了我們成為一名好幼兒園教師的信念,增強了我們未來努力工作的態度。
這是我第一次工作。我在學校學的是幼兒園老師,所以我可以來XX幼兒園對我來說是一件非常榮幸的事情,我也為自己的努力感到驕傲,因為我在大學里有足夠的努力讓我畢業后成為XX幼兒園的意前培訓,幼兒園的意愿可以為教育事業貢獻自己的力量,我更熱愛幼兒園教師的`事業。更有信心成為一名好的幼兒園教師。
我知道成為一名好的幼兒園教師并不是一件很簡單的事情,我也清楚地知道我離成為一名好的幼兒園教師還有很長的路要走,但因為我已經開始了這份工作,堅決踏上了自己的教育事業,我會盡力完成它,我會盡力創造自己的世界。要想成為一名好的幼兒園教師,首先需要對幼兒園的孩子有一定的了解,對孩子有足夠的耐心,把這份工作當成一種享受,愿意為幼兒園的發展和幼兒園所有孩子的成長而努力。更重要的是,我們需要在內心深處建立自己成為幼兒園教師的責任感。只有當你有很強的責任感時,你才能有勇氣完成你在工作中遇到的所有問題。
就我個人而言,我認為這次職前培訓是非常成功和成功的。我也意識到,既然我選擇成為一名教師,我就應該承擔自己的責任,為自己的目標而努力。我也相信,經過這次職前培訓,我的努力和奮斗將成為一名優秀的幼兒園教師。
教師崗前培訓經驗總結5
訓練的第四天,激情不減,智慧的碰撞更加激烈。今天的主題是德育。德育是教學的重要起點,無論是班主任還是老師。如何將德育滲透到日常教學中,一直是一個值得思考的問題!上午在小組咖啡館的討論中,了解了各位優秀教師的教學行為。比較自己,只努力再努力。從真愛孩子出發,從發展的角度看孩子的成長和學習,從而促進德育的發展。班里的張同學一直在班后,學習不用心,好懶!為了讓他沒有進步,一開始就把他放在講臺邊,上課有意無意地點名提到他的行為。或表揚或批評,有時會通過激將的方式促進他的進步,但隨著時間的推移,孩子們仍然對當前的學習狀況感到滿意。現在想想,也是自己不斷的在刺激中慢慢消除孩子的自尊。在早上的咖啡館里,我明白下一步要做:
(1)從發展的角度看孩子的行為表現,用放大鏡般的眼睛和顯微鏡般的心看孩子的表現,多表現,多肯定。
(2)蹲下,放在和孩子一樣的位置,為孩子考慮問題,真正擔心他的'急事,想他的想法。
(3)根據孩子的特點,制定真正適合孩子的學習發展計劃。而且在下午的模擬分班中,真正體會到優秀教師的經驗和能力,思想的碰撞也讓人收獲更多。德育不僅是班主任的重點,也是老師的重點。在接下來的工作中,可以調整以下幾個方面。作為班主任,緊緊抓住早讀提示和晚總結的提示,設計班會和家長會的影響。同時協調其他老師,多與他們溝通,及時向老師反饋班級情況。同時,有效利用常識教師的力量。作為一名教師,也要做好與班主任的溝通工作,積極通知班主任班級情況。根據班主任制定的課堂規定,教師可以將課堂規則滲透到自己的課堂中,衍生出相關的課堂規則,并利用課堂內容升華孩子的情感。
還有很多地方需要改進,以后一定要多讀書,多向其他優秀的老師學習。
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