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新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)

時間:2022-12-30 08:18:20 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)

新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)1

  本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴(kuò)展活動—燒烤活的形式進(jìn)行,借此活動讓實踐拓展部的新干事更進(jìn)一步的認(rèn)識及了解,增加部門凝聚力,為部門往后工作打下基礎(chǔ)。

  通過游戲的方式,不斷提升自己,體會團(tuán)隊合作的力量。激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部,在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。

  一、活動內(nèi)容

  本次活動分為前期準(zhǔn)備工作,以及當(dāng)天活動的開展,最后是活動完后的總結(jié)。活動前期,內(nèi)部討論培訓(xùn)的相關(guān)事情并決定與10月15好去燒烤場進(jìn)行培訓(xùn),接著分配前期準(zhǔn)本活動的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計,游戲的具體內(nèi)容等。活動當(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開展活動,包括主持燒烤的開展,道具的準(zhǔn)備,活動內(nèi)容的詳細(xì)介紹等。最后,活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會,最后由負(fù)責(zé)人匯總成活動總結(jié)。

  二、收獲經(jīng)驗

  此次活動增進(jìn)了大家的.感情,讓大家更進(jìn)一步的了解了對方,共同度過一個愉快的下午,基本上達(dá)到了本次培訓(xùn)的目的。在整個活動的過程中,讓大家意識到了團(tuán)隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處:

  1、當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時間安排的欠合理。

  2、活動開展前,沒有進(jìn)行自我介紹,組織上欠思考。

  3、活動前期準(zhǔn)備不夠充分,場面有點不合理想。

  三、改善目標(biāo)

  積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

  加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  工作開展前,要盡量做好準(zhǔn)備工作。

新生實踐拓展部內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)2

  一、 工作概況

  本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴(kuò)展活動—燒烤活的形式進(jìn)行,借此活動讓實踐拓展部的新干事更進(jìn)一步的認(rèn)識及了解,增加部門凝聚力,為部門往后工作打下基礎(chǔ);

  通過游戲的方式,不斷提升自己,體會團(tuán)隊合作的力量;激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部,在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的氛圍,

  二、 活動內(nèi)容

  本次活動分為前期準(zhǔn)備工作,以及當(dāng)天活動的開展,最后是活動完后的總結(jié)。活動前期,內(nèi)部討論培相關(guān)事情并決定與10月15好去燒烤場進(jìn)行培訓(xùn),接著分配前期準(zhǔn)本活動的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計,游戲的具體內(nèi)容等。活動當(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開展活動,包括主持燒烤的開展,道具的`準(zhǔn)備,活動內(nèi)容的詳細(xì)介紹等。最后,活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會,最后由負(fù)責(zé)人匯總成活動總結(jié)。

  三、 收獲經(jīng)驗

  此次活動增進(jìn)了大家的感情,讓大家更進(jìn)一步的了解了對方,共同度過一個愉快的下午,基本上達(dá)到了本次培訓(xùn)的目的。在整個活動的過程中,讓大家意識到了團(tuán)隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處:1.當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時間安排的欠合理;2.活動開展前,沒有進(jìn)行自我介紹,組織上欠思考;3.活動前期準(zhǔn)備不夠充分,場面有點不合理想。

  四、 改善目標(biāo)

  積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  工作開展前,要盡量做好準(zhǔn)備工作.

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