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醫生培訓工作總結

時間:2022-12-30 14:25:26 培訓總結 我要投稿

醫生培訓工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的醫生培訓工作總結,希望能夠幫助到大家。

醫生培訓工作總結

醫生培訓工作總結1

  根據上級衛生行政部門對今年農村健康宣教的精神,院領導高度重視,制定完善的工作計劃,投入部分經費,成立領導小組,由院長負責,布置任務,分工明確并利用責任醫生、鄉村醫師和職工業務學習會議對醫療隊伍進行業務培訓學習,確定防保科為職能科室,對轄區內的各種人群開展針對性健康宣教活動,在今年的活動中,取得了較為滿意的效果,為改善轄區居民生活環境,提高生活質量,增強防病意識,逐漸縮小城鄉間衛生差距,促進農村經濟發展作出巨大貢獻。

  一、健康宣教陣地建設概況

  醫院內設置專門健康宣教欄2處,12家村衛生室設有黑板報12處。

  二、村(社區)健康宣教主要作法

  充分利用衛生網絡和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學校、企業通過多媒體健康講座,面對面個人健康咨詢、廣播、黑板報、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式,開展針對性的健康宣教活動。

  1、加強健康宣教隊伍的建設

  配合上級部門深入村(社區)開展面對面的多媒體健康宣教,26家村衛生室責任醫生組成的慢性病健康咨詢和健康干預隊伍。

  2、加大健康宣教專項經費投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識,加深印象。醫院在今年購置了電腦,投影機各一臺,健康教育處方12種。其它針對性的宣傳單5種,制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治和針對健康生活及針對學校、企業的健康宣教幻燈片6種。

  3、積極開展健康宣教“三進”活動。

  一是重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病專門制作了高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結核、精神病防治戶外展板。

  20xx年在各村居針對60歲以上老人、慢病管理人員及其它人群,開展慢性病、常見病防治及科學防病等多媒體健康講座5次,責任醫生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報,通過戶外展板,分發健康宣傳資料,面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

  二是重視對學校的`健康宣教。針對學校的宣教專門制作了戶外展板,宣傳單20xx份,分別對11所中小學通過廣播、戶外展板、分發宣教資料和多媒體健康講座的形式開展學生良好個人衛生、學習、生活習慣及學校常見病、傳染病防治和學生用眠衛生、科學用腦健康宣教10次。另外還開展了碘缺乏病防治宣教和對中學生的青春期健康宣教工作。

  4、有效開展大型室外主題健康宣教。

  20xx年共開展健康教育大型室外主題宣傳咨詢活動10次。宣教內容包括:3.24“世界結核病防治日”宣傳、4.7“世界衛生日”宣傳、碘缺乏病宣傳、4.25“預防接種日宣傳”、4.26“全國瘧疾日宣傳”、5.15“防治碘缺乏病日”宣傳、5.31“世界無煙日”宣傳、10.8“全國高血壓日”宣傳、10.10“世界精神衛生日”宣傳、11.14“世界糖尿病日”宣傳、12.1“世界艾滋病日”宣傳等。截止20xx年x月x日為止,共計發放“結核病防治宣傳資料”、“艾滋病防治宣傳資料”、“狂犬病防治宣傳資料”、“甲型H1N1流感防治資料”、“脊髓灰質炎防治宣傳資料”、“糖尿病防治宣傳資料”、“血吸蟲病防治宣傳資料”“碘缺乏病防治宣傳資料”、“高血壓病防治宣傳資料、“兒童近視防治宣傳資料”、“傳染病防治宣傳資料”、“市衛生局致居民一封信”,共計發出89700余份,受益人數達2萬余人次。

  三、居民健康行為得到了很大的改善。

  1、居民衛生意識得到提高。

  2、居民個人習慣得到了提高。

  3、家居環境、衛生環境得到了改善。

  健康教育工作任務大,普及范圍廣,通過健康教育活動的開展,社區居民個人衛生行為有了提高,衛生知識知曉了也的一定的提高。

醫生培訓工作總結2

  為夯實農村衛生基層網底,全面提高鄉村醫生醫療技術水平和整體素質,一年來,我鄉對鄉村醫生進行規范的業務培訓,強調醫德、醫術的學習和樹立良好醫風的重要性,現將培訓情況總結如下:

  一、培訓總體情況

  (1)課程安排;以每月一號為定期學習時間,另外根據需要不定期安排培訓,全年共安排40學習日,約150余個課時,

  (2)師資安排:以衛生院的醫生或業務骨干并邀請縣級醫院技術精

  湛的專業技術人員為培訓師資,學歷均在大專以上。采取臨床實踐、技能

  操作、理論輔導相結合的方法,對農村醫生開展了內科、外科、婦產科、兒科等方面的專項培訓

  (3)指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鄉農村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

  二、取得的成績

  通過理論學習和臨床實踐,使我鄉鄉村醫生增強了診斷和處理一些常見病、多發病和地方病的能力,強化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能,熟悉了合理用藥方法以及相關的法律法規、疾病預防控制和婦幼保健衛生知識以及新農合操作流程,增強了責任心,改變了服務意識。使我鄉醫務人員的專業知識和服務水平得到了大幅的提高,也認識到了與一個合格的

  醫生存在的較大差距。同時,我院醫生通過講課的過程,增進了理論知識與

  臨床實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習,培養了我院醫學師資力量的同時也提高了臨床的技術水平。最重要的

  是通過項目培訓工作的開展,進一步建立健全了鄉村醫生繼續教育的長效機制,為農村衛生事業健康持續發展奠定了堅實的`制度及人力基礎。

  三、存在的問題和下步打算

  一是我鄉鄉村醫生業務水平普遍偏低,有待于進一步的系統理論學習和臨床實踐;二是村衛生室人員培訓規模小,培訓時間短,鄉村醫生培訓力度不大;三是村衛生室人員少,鄉村醫生培訓學習時間難以保證;加上教學經驗的缺

  乏,往往使鄉村醫生不能及時消化所學知識。四是鄉村醫生待遇較低,培訓

  期間又沒有收入,影響了部分人員培訓學習的積極性,鄉村醫生培訓保障措施需進一步強化。

  在今后工作中,我鄉將進一步加強項目的管理,加強工作措施,加大培訓力度,擴大培訓面,有針對性地系統培訓醫學理論,增加臨床實踐時間,積極爭取改善鄉村醫生工作環境與條件、增加鄉村醫生培訓保障的政策措施,繼續開展好鄉村醫生臨床培訓,努力提高鄉村醫生醫療衛生服務水平,不斷增強鄉村醫生醫療衛生服務能力,建立一支醫德高尚、業務素質過硬的醫療隊伍,穩步推進農村衛生服務隊伍。

醫生培訓工作總結3

  根據XX號文件精神的要求,xx衛生院作為20xx-2011年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地,在上級衛生部門的領導和指導下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學員的大力支持下,經過努力工作,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好效果,現將自查情況報告如下:

  一、領導重視,建立健全組織機構

  Xx衛生院領導高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組,責成一名業務副院長專門負責此項工作,各個主要業務科室主任任小組成員,制定了工作職責,明確了責任分工,還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進行。

  二、周密組織,實施培訓教學計劃

  為了保證學習效果,讓學員們學有所得,學有所成,我們制定了嚴格的全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案,確定了詳盡的教學內容,比如,全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的教學內容,我們定期組織考試,邊學習,邊消化,讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。

  三、嚴格管理,確保學習效果

  為了順利完成教學任務,我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學勤問,受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利,確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上,我們堅持專款專用,把全部資金都投入到實踐培訓中,迄今已將所有資金落實到位。

  四、開闊視野,在實踐中有所收獲

  在各科老師和學員們的共同努力下,學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中,學員們學有所獲,樹立了一個人為中心的,以家庭為單位的,以及社區為基礎的.全科醫學觀念;培養成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續性,綜合性,協調性的服務能力;建立了與服務對象良好地溝通能力,很好地處理好醫患關系的意識;提高了社區衛生服務能力,并且能夠結合實際工作發現問題并且能及時解決問題的水平。

  在今后的工作中,我們將繼續努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,為全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

  xx衛生局

醫生培訓工作總結4

  為加快我區基本公共衛生服務項目工作步伐,進一步提高基本公共衛生服務項目工作質量,20xx年6月7日—9日我院組織1名專業人員,通過舉辦現場培訓會的形式,對全鄉5名從事基本公共衛生服務項目工作的鄉醫進行了專項培訓,免費發放《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》,現將培訓內容總結如下:

  一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛生服務項目工作

  要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民提供基本公共衛生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過提供優質的基本公共衛生服務,減少轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質量,當好轄區居民生命健康的守門人。

  二、明確責任,掌握基本公共衛生服務項目工作步驟

  通過這次培訓,一是進一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務項目中的工作職責,制定了鄉村醫生績效考核辦法,責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,進一步細化了基本公共衛生服務項目工作步驟,為下一步基本公共衛生服務項目工作規范、順利的開展打下了堅實的基礎。

  三、加強學習,提高基本公共衛生服務項目服務質量

  在確保健康檔案真實性的基礎上,努力提高服務質量,這是基本公共衛生服務項目的核心,也是此次培訓的重點。

  一是要求鄉村醫生切實入戶建檔,通過面對面的查體,采集真實、準確的健康信息,完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;

  二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪,科學指導重點人群的'日常活動、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質量;

  三是加強業務學習,熟練掌握基本公共衛生服務項目專業知識。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛生服務項目的服務質量提供了有力的專業人才保障。

  四、擴大宣傳,提高轄區居民的知曉率和認同度

  各鄉村醫生要通過張貼宣傳公告、發放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣傳基本公共衛生服務項目,提高轄區居民對此項工作的知曉率和認同度,為基本公共衛生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。

醫生培訓工作總結5

  一、帶教雙贏,是一項奠基工程。

  師德共育,人格共建,業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。校長是班主任培訓、培養的第一責任人;帶教教師是班主任專業成長的第一任導師。責任重大,任務光榮。為了保證帶教工作規范、有序、高效地進行,使班主任見習期培訓更加制度化、法制化、科學化,我校開展了一系列工作。

  1、確定帶教方案

  期初,校長在上海教科院豫英實驗學校-20xx學年度(第一學期)工作計劃書的重點與策略中的關注教師成長一欄里明確本學期組織帶教雙贏活動的目的、具體負責人、組織活動等內容。

  2、成立帶教工作小組

  3、舉行簽約儀式

  學校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

  4、制定計劃

  按月分周具體制定班主任教研活動與課堂活動安排表。

  5、培養班主任教育教學實踐能力

  (1)、觀課診斷,重在規范。

  每位班主任每1-2周得到帶教教師的互聽課指導及反饋交流一次,一學期得到帶教工作小組成員3-4次的隨堂聽課及反饋指導交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15-20次左右的校內外聽課、研討機會。為班主任不斷規范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉換角色,走進課堂,融入教學提供了可靠的保證。

  (2)、組織論壇,走進教學。

  定期召開指導教師、班主任座談會,還進行班主任教學與班級管理情況問卷調查。歸納整理后有針對性地組織論壇輔導。在20xx年10月14日的班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、和收獲。有指導教師代表(5位)談了優化課堂練習,提高課堂效錄、在激勵中成長、學會參與在語文教學中的運用、對小學語文閱讀教學中的言語的解讀、嚴厲的感激話。為班主任盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

  (3)、愛崗敬業,思想進步。

  組織班主任我在豫英成長演講會。通過各年級組的推薦,學校主管人員的選拔和輔導,有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演說了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。抒發了他們來到豫英學校后,受到了我校追求的先進辦學理念的激勵,置身于我校濃郁的教育教學氛圍中所受到的感染,得到我校領導和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學校的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

  (4)、編寫教案,專業成長。

  班主任落實在各個年級組中,處在教研組的'合作研究和教師專業發展及特長風格的塑造中,結合教學實踐,要求每個人學會編寫教案。使之懂得如何確定教學目標與內容,進行教學設計,選擇教學方法及手段,還要反映學科特點,體現教育改革和發展的形勢。以至

  學會教學,逐步獲得教學專長。目前,初見成效,并有可借鑒性教案若干份。

  (5)、學會反思,持續發展。

  班主任學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。一學期來,輔導班主任結合學校教學活動,抓住教學實踐中的契機,經常寫教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。如此,帶領他們一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發展。

  二、班主任在帶教雙贏中成長

  1、在我校先進辦學理念的引領下,班主任熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

  2、在我校課改·教學·網絡·整合等一系列教學活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務在向自己召喚,從心底里感受到自己肩頭的責任之大。于是自覺地投入到教育教學的實踐中去,邊學邊干,努力地完成學校交給的各項任務。

  3、班主任具有扎實的專業知識和技能、良好的人文素養,通過帶教、培養,在短短的時期內,部分教師已在學校的各項工作中發揮了不可估量的作用。

  三、帶教教師在帶教雙贏中成長

  1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進心。

  2、從班主任扎實的專業知識、技能,良好的素質,帶教教師感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

  3、在班主任渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,帶教教師深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登在課改的前列,才不愧于真正的師傅。

  四、機制和效益

  1、帶教雙贏-培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是學校平衡發展的鏈接式遠景規劃之一,是學校可持續發展不可缺少的保證。

  2、帶教雙贏-形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是學校蓬勃發展的根本保證。

  3、帶教雙贏-使班主任縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為學校的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學校、為社會早日塑造優秀教師,創造財富。

  五、問題及努力方向

  1、面對我校數量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應該得到各級領導的關心與支持,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

  2、在帶教工作中存在帶教教師敬業的差異,班主任學習態度的差異,要分層教育、引導,要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

  3、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的術前準備,在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去讀解課程內容,構建有一己個性特色的教學方案。(重視學習主體,體現開放性和動態生成性等)

  4、現代教師培訓應當繼續開發在行動中學的思路,采用案例教學+實踐反思的模式,這才是造就有經驗教師和專家的必由之路。(顧泠沅說)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是教師專業發展的自我成長的核心因素,教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力,

  5、勇于推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

醫生培訓工作總結6

  為進一步增強我鎮農村衛生室的服務能力建設,規范鄉村醫生在崗培訓工作管理,提高鄉村醫生業務技術水平,培養具有綜合執業能力,適應農村衛生事業發展的鄉村醫生,滿足農村居民醫療衛生服務需求,完成國家基本公共衛生服務規范的項目工作。按照國務院《鄉村醫生從業管理條例》、衛生部《鄉村醫生在崗培訓基本要求》文件精神,結合我鎮實際情況,制定各年度培訓計劃,依次開展培訓工作,現將總結如下。

  全鎮基本情況:

  新橋鎮位于項城市東南部,距縣城31公里,下轄29個行政村民委員會,108個自然村;20xx年末,全鎮總戶數17737戶,總人口68168人。

  一、完成培訓目標

  為了更新鄉村醫生的知識,提高防治常見病、多發病的診治能力和公共衛生服務能力,每季度培訓一期,對國家基本公共衛生服務規范的內容進行了詳細培訓,已完成兩期培訓。

  二、培訓對象

  經考試納入鄉村一體化管理并在鄉村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生83名。

  三、培訓內容

  一、衛生法律法規;

  二、臨床醫學;

  三、內科常見疾病;

  四、外科常見疾病;

  五、婦產科常見疾病;

  六、常見皮膚病及性傳播疾病;

  七、兒科常見疾病;

  八、臨床基本技能知識;

  九、預防醫學;

  十、傳染病管理與傳染病防治;

  十一、農村初級衛生保健知識;

  十二、婦女兒童保健與計劃生育指導;

  十三、全科醫學與社區衛生服務知識;

  十四、醫學心理學與醫學倫理道德;

  十五、中醫藥適宜技術。

  農村常見病與多發病診治與預防、合理用藥知識、公共衛生知識、臨床基本技術知識,另外增加手足口病防控知識專題講座、新農合業務。

  四、組織管理

  衛生院在項目動前成立了鄉村醫生在崗培訓領導小組,按年度制定鄉村醫生在崗培訓計劃,對全期培訓工作進行了部署。

  五、存在問題:

  1、村醫隊伍建設不穩定,更換村醫比較頻繁,有的'村一人兼職防疫保健,工作任務重。在培訓期間不能準時參加授課;

  2、部分鄉村醫生思想素質低,存在只抓個人門診收入,不主動參與培訓學習的現象較嚴重;

  3、全鎮地理位置特殊,最遠的村衛生室距中心衛生院20公里,對培訓工作帶來滯后。

  六、今后工作建議:

  1、高度重視,加強管理,全面提高村醫自覺參與培訓;

  2、加強對村醫隊伍的建設,杜絕一人兼職防疫保健工作。

  3、加強對在崗培訓工作痕跡資料的收集和管理,各項資料按規定時間進行上報并歸檔和分類保存;

  4、爭取資金項目,重點培養一批高素質的村醫隊伍,努力提高培訓質量。

醫生培訓工作總結7

  為切實做好我區農村衛生人員培訓工作,逐步提升鄉村兩級醫療衛生服務水平,提高鄉村醫生醫務能力,根據《市衛生局關于印發〈市農村衛生人員培訓實施方案〉的通知》要求,結合我鎮轄區實際情況于今年5月8日開始對全鎮鄉村醫生進行分期培訓。6月底,培訓工作全部結束,現將培訓情況總結如下:

  一、培訓總體情況

  (一)時間安排:

  培訓工作分五天進行,由于村衛生室人員緊缺,大部分村只有一名醫生,為不影響群眾看病,計劃將培訓時間安排如下:

  第一天:5月8日,第二天:5月1日,第三天:5月2日,第四天:6月1日,第五天:6月15日。

  (二)人員安排:

  通知下發后,衛生院抽調人員組成培訓輔導小組,院長任班長,、任輔導員,轄區內所有鄉村醫生都參加培訓,總計培訓38人。

  (三)課程安排:

  1、村衛生室人員婦產科知識;

  2、村衛生室人員藥學知識;

  3、慢性病管理知識;

  (四)生活安排:

  為保障學員們的生活質量和學習安全,方便管理,將食宿和學習地點均安排衛生院食堂。食宿和學習資料全免費,由衛生院統一支付和管理,在衛生院和后勤人員的辛勤勞作下,各位學員健康安全地完成了培訓任務。

  (五)組織安排:

  每次培訓班,院領導都高度重視,指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,召開學員座談會,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

  二、取得的成績

  通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐,熟悉了合理用藥方法以及相關的法律法規、婦幼保健衛生知識,能夠處理一些婦產科常見病、多發病和地方病,強化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能。同時,輔導員通過講課的過程,增進了理論知識與臨床實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習。

  三、存在的'問題

  經費有限,加之新農合的開展,群眾就醫需求不斷增長,在培訓時間安排上不足,培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊,科目多,覆蓋面大,任務重,許多學員感覺不能消化,在今后的培訓中增加時間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外,由于我院人員缺乏,管理經驗不足,服務不到位,加之部分學員學習缺乏主動,造成紀律渙散,影響了整個培訓班的學習氛圍,與預期培訓目標仍有一定差距。

  四、下步工作打算

  我鎮農村醫療技術落后,基礎設施薄弱,人才短缺,通過此次培訓,增長了多數學員的理論知識和操作技能,但由于時間緊、教學設施落后、資金不足等因素的限制,對學員們的業務能力提高不是很大。在以后的工作中,我們針對基層的實際需要,盡可能每年舉辦這樣的培訓班,加強師資隊伍的培訓和管理方法的學習,以全面提高我鎮農村醫療隊伍的整體水平。

醫生培訓工作總結8

  為貫徹落實《鄉村醫生從業管理條例》,加快農村衛生事業發展,進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質,結合村衛生室建設步伐,結合我鄉的實際情況,根據年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓,切實提高鄉村醫生的整體素質,增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下:

  一、基本情況:

  我鄉人口3024人,轄7個自然村,6個衛生所,每月例會及培訓一同進行,為強調鄉村醫生培訓工作的重要性,并把此項工作作為我鄉為民辦實事的一項重要工作,是提高鄉村醫生基本知識、基本技能、基本素質的一項重要舉措,院領導身體力行,親自參加并督促每次例會培訓的安排和落實,正是領導的`關心、支持和重視,才使鄉村醫生培訓工作取得了圓滿成功。

  在每期培訓結束后組織考試,今月6人參加考試,全部及格,培訓合格率為100%。

  通過培訓,大大提高了學員的知識水平,提高了應用較新診療技術手段的能力,使他們的知識得到了充實和更新,知識結構上了一個新臺階。

  二、存在的問題和努力方向:

  1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。

  2、由于鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。

  總之,培訓取得的成功并不一定代表十全十美,我們將再接再勵,不斷地總結經驗,不斷地完善各項治理制度,不斷地提高培訓教學質量,為我縣的衛生事業培養更多的適用人才。

醫生培訓工作總結9

  根據上級文件精神,為提高鄉村醫生的綜合素質和業務水平,我院于20xx年11月16日—30日對xx鎮取得村衛生室從業資格的鄉村醫生和執業(助理)醫生進行了基本公共衛生、全科醫療培訓。結合我鄉實際情況,現將培訓情況總結如下:

  一、加強領導、落實責任

  為保證我鎮鄉村醫生培訓工作的順利開展,醫院為此次培訓工作做了以下精心的準備:

  1、時間:20xx。11。16————20xx。11。30

  2、地點:xx中心衛生院會議室

  3、培訓對象xx鎮取得村衛生室從業資格的鄉村醫生和執業(助理)醫生

  4、培訓內容基本公共衛生服務、全科醫療。教材采用《陜西省鄉村醫生在崗培訓教材(全科醫療一)》

  5、組織實施

  (1)衛生院組織人員:李x、魏x

  (2)鄉村醫生培訓專干:魏x

  (3)后勤保障:鄧x

  (4)財務保障:朱x

  (5)照相工作人員:張x

  二、培訓收獲

  此次培訓工作中,在院領導的大力支持和各位參訓人員的密切配合下,圓滿完成了此次培訓工作,并且成效顯著,使培訓人員:

  1、領略了醫改總體政策方針;

  2、對四位一體有了新的認識;

  3、對醫學法規常識有了一個新的認識;

  4、醫學業務知識水平有了明顯的提升;

  5、了解并掌握了公共衛生、婦幼保健、兒童保健等相關知識和要求;

  6、領悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求。

  三、存在問題

  1、部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠,學習態度不認真。

  2、鄉村醫生業務水平低下,在培訓經時間緊、任務繁重的情況下,鄉村醫生在短期內難以領悟部分政策內容。

  四、爭取條件,加強培訓

  1、深入持久地開展宣傳教育和培訓工作,提高鄉村醫生人員的業務水平和業務素質,搞好轄區內的醫療預防保健康復工作和公共衛生工作,使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見病、多發病,以減少疾病的發生,進一步解決農村因病致貧、因病返貧現象;

  2、爭取項目資金,繼續加大對我鄉鄉村醫生在崗人員培訓工作的`力度,將培訓工作作為經常性重要的工作抓緊、抓好,以提高鄉村醫生衛生技術人員的業務技術和水平,更好地為人民群眾服務;

  3、積極向上級有關部門反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀,進一步提高鄉村醫生待遇,穩定鄉村醫生隊伍,加大各項工作的宣傳和培訓力度,以調動鄉村醫生工作的積極性,促進鄉村醫生工作的順利開展。

醫生培訓工作總結10

  第一:加強繼續教育管理,強調中級職稱及以上人員強制性的學分制管理,為盡早實現統一管理打下基礎。

  第二:組織了三次傳染病相關知識培訓。

  一次母乳喂養相關知識及政策培訓,具體總結如下:

  1、貫徹落實市衛生局“關于開展全市埃博拉出血熱防控培訓”工作的安排,使用國家衛生計生委委托中華醫學會專家制定的課件組織培訓,經過主管院長及醫務辦主任商量決定,按照我院的實際情況,制定了要求:

  第一、要求已在好醫生網站注冊的醫務人員可直接登陸點擊學習及考試,具有中級及以上職稱的醫務人員必須在“好醫生網站”上學習。

  第二、對于初級以下職稱的醫務人員,醫院將進行集中培訓。培訓時間為月日下午4時,培訓地點在本院會議室。培訓內容:

  采用好醫生網站上的培訓課件,并且培訓完成后現場考試。此次我院的培訓組織者由醫務辦、護理辦、院感辦三個部門聯合下發通知,集中培訓,其目的是為了引起大家的重視。截止到20××年月日我院參加好醫生網站培訓人數×人,參加醫院組織培訓人數×人。

  另外1+x全科醫生遠程培訓也于不久進行彌補了,對那些未參加上次學習的醫務人員參加培訓,人數×人,三次培訓合計×人,占醫務人員總人數人的83.8%。知曉率80%。通過了此次培訓,使我院的醫務人員充分了解了埃博拉出血熱防控的相關知識,思想匯報專題對推動今后我院的繼續醫學教育工作的開展起到了積極的作用。

  2、按照衛生局有關文件通知,選用國家計生委出臺的文件制定出課件,從登革熱的概述,病原學,流行病學,流行特征,流行病學特征,發病機制,臨床分型,臨床表現,實驗室檢查,病原學和血清學檢查,診斷要點,鑒別診斷治療,重癥登革熱的治療及預后十四個方面闡述了相關知識。于20××年月日對全體醫務人員進行了培訓,參加培訓人數×人,并進行了隨堂考試,平均成績91.2,知曉率85%。對當天未參加培訓的人員由科室另行培訓。

  3、為迎接產科大檢查及創建愛嬰醫院相關要求,于20××年月日對當天在崗的醫務人員進行了母乳喂養知識及相關政策培訓,學習的內容包括創愛嬰醫院目的,創建愛嬰醫院《促使母乳喂養成功的十條措施》,創建愛嬰醫院的`《國際母乳代用品銷售守則》,我國衛生部頒發的《母乳代用品銷售管理辦法》,母乳喂養的重要性,母乳喂養的好處,人工喂養的缺點,母乳喂養術語,乳汁的產生和分泌,各階段乳汁的營養成份,母乳喂養的正確姿勢,寶寶在胸前的抱放位置圖,喂哺適當的指標,異常情況下的乳房護理,母嬰患病時的哺乳等,參加人數人(當日在崗人員),并進行了隨堂考試,平均成績97分,對還未參加培訓人員要求科室自行組織學習。

醫生培訓工作總結11

  作為中國革命戰爭時期最重要的三大老革命根據地之一,沂蒙山被無數革命后代譽為“兩戰圣地,紅色沂蒙”。“愛黨愛軍,開拓奮進,艱苦創業,無私奉獻”的沂蒙山精神在被革命后人代代傳承的同時,也影響著該地區人民的思想理念,對其經濟發展狀況同樣起著一定的作用。7月24日至28日,我校土建學院赴臨沂暑期社會實踐隊(以下簡稱實踐隊)在牛玉璽老師的帶領下在沂蒙山地區瞻仰革命先烈、領略沂蒙精神、調查其經濟狀況。

  厚積薄發,出征前充分準備

  7月21日下午,實踐隊于西院東教二樓會議室舉行暑期社會實踐出征儀式土木系輔導員韋宇老師、牛玉璽老師和實踐隊全體隊員參加儀式。

  儀式伊始,實踐隊隊長李玉龍向帶隊導員牛玉璽和其他隊員做活動計劃報告,計劃包括參觀孟良崮戰役紀念館、參觀當地龍頭企業山東新銀麥啤酒廠、走訪村民、發放調查問卷等。緊張而又豐富的工作不容出錯,隊員們認真傾聽并記錄活動計劃。

  “社會實踐離不開其現實意義,本次社會實踐的主題是沂蒙精神與當地經濟發展之間的聯系。那么這次活動我們該如何得出結論呢?”牛玉璽老師這一實際問題引發了隊員之間的討論。最后,隊長李玉龍做出總結:“從旅游業著手,通過實際走訪調查、發放問卷等形式了解當地居民對這些問題的看法,同時對當地某些企業進行調查,多種形式結合起來最終得出結論。”

  最后,隊長李玉龍再次明確了各項分工,提醒隊員對自己負責的部分做好準備。牛玉璽導員也認真強調了安全問題:“安全是第一位的,避免一個人單獨行動,防止有隊員掉隊的情況出現。”至此,實踐隊出征儀式圓滿完成。

  緬懷先烈,紀念館偶遇老兵

  7月26日上午,實踐隊一行人來到孟良崮戰役紀念館緬懷為黨為國的革命烈士、聆聽感人肺腑的支前故事、感受無私奉獻的沂蒙精神。

  孟良崮戰役紀念館館內共分5個展廳,分別為門廳、戰役廳、支前廳、英烈廳和雙擁廳,其中包括粟裕將軍與陳毅將軍的雕像、當年作戰時繳獲的坦克等等。展廳參觀完畢后,實踐隊一行人來到粟裕將軍墓前祭拜,墓地正中是粟裕將軍骨灰撒放處,兩側是2800多名烈士的墓碑,其中還沉睡著很多無名烈士。緬懷結束,實踐隊恰遇一老人在家人的攙扶下于將軍墓前深深鞠躬,他雖年歲已高,但是表情莊嚴,軍姿站立。經詢問,老人叫石殿久,已86高齡,16歲入軍,曾作為孟良崮戰役第三道防線支援部隊士兵參戰。

  在石殿久老人的提議下,實踐隊重回情景體驗廳,聽老人講述“過去的故事”。老人認為,情景體驗廳較好地重現了戰爭時的情景,在他的印象里,戰時的沂蒙就是這樣戰火連天卻又充滿著希望。“那時,身邊的戰友一個接一個的戰死,但是聽說沂蒙山區的人民努力支持前線,也讓我們燃起了希望。”他看著將軍洞和士兵們歡呼“勝利”的雕塑緩緩說道。對于在戰役中無私奉獻的沂蒙山區人民,他表示,沂蒙人民是真的為了國家為了廣大的中國人付出了很多,戰爭中他們經常為部隊送來一些急需的物資,為前線戰斗的勝利做出了卓越的貢獻,對他們當時的戰役起到很大的積極作用。臨行之際,他與隊員們一一握手,并感謝隊員們的祝愿。

  上午十一點,實踐隊結束此次旅程,實踐隊成員王雪飛說道:“這次孟良崮之行讓我們更加了解了戰爭的殘酷,但更多的是對革命先烈的崇敬與感謝,也對烙印在沂蒙人民靈魂深處,代代相傳生生不息的沂蒙精神有了更深刻的感悟。”

  走進銀麥,調研經濟發展

  沂蒙精神在一定程度上影響著當地人民的就業創業觀,為具體了解,7月26日下午,實踐隊一行來到當地著名企業青島新銀麥啤酒有限公司參觀調研。

  銀麥啤酒廠創始人為幾名下崗員工,本著“艱苦創業,開拓奮進”的沂蒙精神,他們因地制宜,帶領啤酒廠大步向前,最終啤酒廠發展為當地的納稅大戶。營銷部經理公丕順認為,沂蒙精神在公司的“崛起”中起著重要的作用。故在每年銷售淡季,企業均會展開以艱苦奮斗、吃苦耐勞的`沂蒙精神為主題的軍訓,屆時所有員工均需參與。公經理說:“沂蒙精神是我們建廠初期最艱難的那一段時間支撐我們走下來的動力,正式這種吃苦耐勞、堅持不懈的精神才可以讓我們從當初的月產5000瓶達到今天的日產兩千多噸。”作為龍頭企業,啤酒廠對周邊的一些紙箱包裝廠、塑料薄膜廠以及當地金銀花種植農戶在經濟方面都有一定程度的帶動。但是,從另外一方面來講,企業的現代化在一定程度上降低了該地的就業率,導致頗多當地人外出務工。

  在啤酒廠的幫助下,實踐隊面向全體員工發放了近100份調查問卷,調查結果顯示,啤酒廠大部分員工認為沂蒙精神在蒙陰地區經濟發展中起到了思想上的引領作用,甚至是該企業的精神文化內涵,但其影響力正在逐漸減小。

  探訪蒙山,對話當地居民

  7月27日上午,實踐隊全體成員到達蒙陰縣蒙山腳下,往日的硝煙彌漫早已被郁郁青青的樹木代替,崎嶇的山路向隊員們訴說著戰士們的艱辛。站在山下,隊員們禁不住發出感嘆,“我們可能無法真正體會到革命戰士們的艱辛,但是我們希望能在他們走過的路上領會他們的革命精神。”經過簡單的交流隊員們正式踏上了“重溫革命道路”之旅。

  沿著山路走了沒多久,隊員們便來到了紅嫂洞。“送子送郎上前線”,“用乳汁救護傷病員”,“舍棄親骨肉,養育革命后代”,“攤煎餅、做軍鞋”,一群女子用柔弱的肩膀與男人們共同撐起了戰爭的勝利。

  下午,全體實踐隊在蒙山腳下向村民分發問卷,對村民的經濟情況、就業情況以及沂蒙精神進行調查。據了解,村民的主要經濟來源主要是依靠農副產品、農家樂以及親自挑著東西上山賣。據村民傅先生介紹,自從蒙山開發以后,道路變得通暢了,居民的收入情況相對以前有了很大的改觀。

  傍晚,實踐隊成員在牛玉璽老師的帶領下舉行最后一次總結大會,講述自己幾天來的所見所聞、所思所想,闡述沂蒙精神,對所了解的情況進行總結同時針對當地經濟發展提出建議。經過幾天的實踐學習,實踐隊成員對沂蒙精神有了更深層次的理解,在革命老區與經濟發展之間也有了自己的看法。至此,此次暑期實踐圓滿完成。

醫生培訓工作總結12

  按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學習工作的要求,一年來,在上級衛生行政主管部門的幫助和指導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實施方案》要求,結合我院實際,采取集中學習的方式組織開展了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓。現將培訓情況總結如下:

  一、計劃周密,準備充分

  為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開展,一是院主要領導高度重視,于培訓前向制定了培訓計劃和步驟,就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排,進行了充分動員;二是成立了以院長張青仁為組長,中醫科長為副組長的培訓工作領導小組,負責培訓工作的組織和協調,并落實專人參見是級師資培訓后,再從事本院的知識傳授和講解工作。

  二、完成目標任務

  本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務人員和各村衛生室鄉村醫生,共有35名人員參加了培訓,其中本院中醫藥人員8名,鄉村醫生27名,培訓時間為5月19日10月19日,共2天,采取了以鄉衛生院為培訓點、集中學習的方式進行,培訓所用教材為運用祖國傳統醫學,預防和治療農村多發病、常見病的知識。同時培訓運用針灸、推拿、艾灸技術,為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發現應參訓人員缺席現象,培訓后的考核合格率為98%,全部參訓學員培訓合格。通過培訓的開展,使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。

  三、存在的問題

  (一)少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠,學習態度不端正,對培訓積極性不高。

  (二)基層中醫藥人員多為跟師學醫出身,沒有受過正規、系統化教育,往往理論知識底子薄,在培訓時間緊、任務重的情況下,鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收,從而在一定程度上影響培訓質量的提高。

  (三)對廣大群眾進行相關知識的宣傳力度不夠。

  四、整改措施

  (一)深入持久地開展中醫藥知識宣傳教育和培訓工作,提高基層中醫藥人員的業務水平和業務素質,搞好轄區內的中醫藥預防保健工作,使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見病、多發病,以減少疾病的.發生,進一步解決農村因病致貧、因病返貧現象;

  (二)在以后的培訓工作中,繼續加大對我院轄區內鄉村醫生在崗人員培訓工作的力度,將培訓工作作為經常性重要的工作抓緊、抓好,以提高鄉村醫生衛生技術人員的業務技術和水平,更好地為人民群眾服務;

  (三)爭取培訓項目資金,加強對中醫中藥衛生技術人員的業務技術培訓工作,加強中醫藥知識業務骨干培養,帶動全院整體上提高培訓質量。

  (四)積極向上級有關部門反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀,爭取進一步提高鄉村醫生待遇,穩定鄉村醫生隊伍,加大各項工作的宣傳和培訓力度,提高中醫中藥業務診療技術水平,以調動鄉村醫生工作的積極性,促進我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。

醫生培訓工作總結13

  時間流逝,我來到區人民醫院病理科工作已有一年多了。在醫院教學部的領導和科室主任及同事們的關懷、支持、幫助下,我完成了第一年的住院醫師規范化培訓。在規范化培訓的一年時間里,我分別到消化內科、胃腸外科、婦產科、兒科及病理科輪轉。一年來,我遵守醫院及各個輪轉科室的規章制度,注重提高自身職業道德修養,端正工作態度,強化業務學習,積極主動參與臨床實踐,不斷提高理論水平及操作能力。通過規范化培訓,我將理論知識聯系到臨床工作實際中,了解各個科室常見病種的診斷與治療特點,臨床常見病、危重癥病的基本處理原則及方法,并熟悉醫患溝通、醫療安全、病歷書寫、院內感染等相關知識。現我將一年來住院醫師規范化培訓的收獲及心得總結如下:

  在住院醫師培訓工作中,我深切認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。醫學作為一種特殊職業,面對是有思想、有感情的人類。只有具有高度責任心及同情心的醫生,才有可能當好一名合格醫生。醫師擔負著維護和促進人類健康的使命,關系到人的健康利益和生命,而人的健康和生命又是世界萬物中最寶貴的。因此,我們在臨床工作中,不僅在醫療技術上要逐漸達到精良,而且面對患者時,還需要有親切的語言、和藹的態度、高度的責任感和高尚的醫學道德情操。我在今后的工作中,時刻牢記“救死扶傷,治病救人”的光榮使命,努力使自己成為德才兼備的醫生,成為一個受人民群眾愛戴的醫生。

  一年的住院醫師培訓,我輪轉了消化內科、胃腸外科、婦產科、兒科及病理科。通過臨床輪轉,我能夠認真系統學習相關臨床理論知識,理論知識聯系實際,提高臨床工作技能。在各科主任及帶教老師們悉心教導,我更加熟練掌握了臨床常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療規范。我是一名病理醫師,與患者直接接觸機會較少,臨床實踐能力相對差些。在內外婦兒科臨床規范化培訓后,我除了做到嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程外,更可貴的是,我時刻把患者當成家人對待。在胃腸外科和婦科手術治療的患者很多,我們經常需要給手術患者切口換藥。在給每位患者換藥過程中,我們要換位思考,盡可能為病人提供最溫馨的“人性化服務”。這些“人性化服務”有換藥前的足夠溝通、患者隱私的保護、無菌技術操作、必要的人文關懷等。對患者的尊重及關懷,有時比精湛的醫療技術更難得,可以令他們如沐春風、態度親切,很好地配合醫生治療,釋解了許多醫患間的誤會,融洽了醫患之間的關系。在病理技術室輪轉,我熟悉病理工作流程,包括病理標本及病理檢查申請單的接受、病理標本取材和固定、脫水、包埋、切片、染色、封片等。在工作實踐中,我掌握了一張好的HE病理切片制作的注意事項以及評判原則。病理工作比較繁雜瑣碎,我們在每一個環節上都必須認真仔細、一絲不茍,時時刻刻本著對患者負責的高度責任心做好每一個細節。

  住院醫師規范化培訓使我感受較深的一點是,輪轉醫師不僅是科室的一個重要職位,還是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁。我們是病理醫生,到各個科室輪轉后,可以為臨床醫生或患者及其家屬解答病理報告,替他們排憂解難,使他們從病理機制了解到相關疾病的發生發展過程及其轉歸。同時,通過在臨床的輪轉,我們能夠熟悉疾病的病因、癥狀、體征和相關實驗室檢查指標,幫助我們提高自身病理理論知識水平及病理診斷準確性,高效地為臨床醫師提供滿意的病理報告。

  當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規范化培訓作為醫學終生教育承前啟后的關鍵環節,是向專科醫師發展的必備階段,是醫學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫療服務水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

  三年來,本科室的`住院醫師規范化培訓工作取得了快速的發展,各種醫療運行指標攀升,特別門診及急診就診人數等,與此同時也意味著參加規范化培訓的住院醫師臨床工作量明顯增加。臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的機會,從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

  ⑴三年中住院醫師實行轉科學習,包括口腔內科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、急診科、醫學影像科、普外科、心血管內科、病理科等本專業科室及相關專業科室。轉科使剛參加工作的醫生開拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時,其他科室也向我科派了來輪轉住院醫生,我們也對其進行了口腔科的知識講授。

  ⑵每年安排科室內專業知識業務講座12次,其中請副主任醫師以上人員進行講座2人次,重點安排科內各項感管制度、口腔科常見病多發病的診斷治療,臨床思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規范化管理。

  ⑶根據浙江省住院醫師規范化培訓的要求,對住院醫師進行規范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加年度的考試,均通過考試。

  ⑷住院醫師考勤情況予以登記,開展疑難病例討論、口腔新器械新材料操作示范學習班等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫師就輪轉計劃執行情況、專業知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進行評教。

  建立、實施質量評估及完善考核制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。取得成績的同時我們也發現存在的問題:

  ①住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。

  ②臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人,盡量客觀合理設計考核方案、內容,流程和時間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

  帶教老師也對住院醫師規范化培訓深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。提出了下階段工作計劃:

  ①嚴格按照輪轉計劃實施,無隨意更換,

  ②學員積極性很高,求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨床操作,如拔牙、口腔頜面部門診小手術、全口義齒取模等。要順利熟練這些技能,組織住院醫師強化學習和訓練是行之有效的辦法。

  ③帶教老師要嚴格帶教,對于住院醫師除了專業知識要培養好,在醫德醫風和臨床技能方面均嚴要求。

  ④分層教學:針對臨床醫生的不同輪轉要求,采取不同形式和內容的教學。指導規培醫生如何帶著書本知識走到治療椅旁;學習典型病例的典型臨床表現;建立正確的臨床思維,督導其逐步進行有難度、風險性高的有創操作。

  ⑤多樣化教學:不拘泥于“你講我聽“,而是靈活地呈現教學內容。既有傳統的教學方式,如講座、臨床病例討論、文獻匯報等;又有創新的教學方式,月末回顧、患者宣教等。

  近二個年度參加規范化培訓的住院醫師主動性較初始一屆要高,科室內開展的業務講座和病例討論已初具成效,住院醫師規范化培訓作為醫學終生教育承前啟后的關鍵環節,是向專科醫師發展的必備階段,是醫學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫療服務水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

醫生培訓工作總結14

  為切實做好我區農村衛生人員培訓工作,逐步提升鄉村兩級醫療衛生服務水平,提高鄉村醫生醫務能力,根據《市衛生局關于印發〈市農村衛生人員培訓實施方案〉的通知》要求,結合我鎮轄區實際情況于今年5月8日開始對全鎮鄉村醫生進行分期培訓。6月底,培訓工作全部結束,現將培訓情況總結如下:

  一、培訓總體情況

  (一)時間安排:培訓工作分五天進行,由于村衛生室人員緊缺,大部分村只有一名醫生,為不影響群眾看病,計劃將培訓時間安排如下:

  第一天:5月8日,第二天:5月1日,第三天:5月2日,第四天:6月1日,第五天:6月15日。

  (二)人員安排:通知下發后,衛生院抽調人員組成培訓輔導小組,院長任班長,、任輔導員,轄區內所有鄉村醫生都參加培訓,總計培訓38人。

  (三)課程安排:

  1.村衛生室人員婦產科知識;

  2.村衛生室人員學知識;

  3.慢性病管理知識;

  (四)生活安排:為保障學員們的生活質量和學習安全,方便管理,將食宿和學習地點均安排衛生院食堂。食宿和學習資料全免費,由衛生院統一支付和管理,在衛生院和后勤人員的*勤勞作下,各位學員健康安全地完成了培訓任務。

  (五)組織安排:每次培訓班,院領導都高度重視,指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,召開學員座談會,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大的*群眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

  二、取得的成績

  通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐,熟悉了合理用*方法以及相關的法律法規、婦幼保健衛生知識,能夠處理一些婦產科常見病、多發病和地方病,強化了無菌*作意識,掌握了常用*作技能。同時,輔導員通過講課的過程,增進了理論知識與臨床實踐的`掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習。

  三、存在的問題

  經費有限,加之新農合的開展,群眾就醫需求不斷增長,在培訓時間安排上不足,培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊,科目多,覆蓋面大,任務重,許多學員感覺不能消化,在今后的培訓中增加時間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外,由于我院人員缺乏,管理經驗不足,服務不到位,加之部分學員學習缺乏主動,造成紀律渙散,影響了整個培訓班的學習氛圍,與預期培訓目標仍有一定差距。

  四、下步工作打算:

  我鎮農村醫療技術落后,基礎設施薄弱,人才短缺,通過此次培訓,增長了多數學員的理論知識和*作技能,但由于時間緊、教學設施落后、資金不足等因素的限制,對學員們的業務能力提高不是很大。在以后的工作中,我們針對基層的實際需要,盡可能每年舉辦這樣的培訓班,加強師資隊伍的培訓和管理方法的學習,以全面提高我鎮農村醫療隊伍的整體水平。

醫生培訓工作總結15

  第一:加強繼續教育管理,強調中級職稱及以上人員強制性的學分制管理,為盡早實現統一管理打下基礎。

  第二:組織了三次傳染病相關知識培訓。一次母乳喂養相關知識及政策培訓,具體總結如下:

  1、貫徹落實市衛生局“關于開展全市埃博拉出血熱防控培訓”工作的安排,使用國家衛生計生委委托中華醫學會專家制定的課件組織培訓,經過主管院長及醫務辦主任商量決定,按照我院的實際情況,制定了要求:

  第一、要求已在好醫生網站注冊的醫務人員可直接登陸點擊學習及考試,具有中級及以上職稱的醫務人員必須在“好醫生網站”上學習。

  第二、對于初級以下職稱的醫務人員,醫院將進行集中培訓。培訓時間為月日下午4時,培訓地點在本院會議室。培訓內容:

  采用好醫生網站上的培訓課件,并且培訓完成后現場考試。此次我院的培訓組織者由醫務辦、護理辦、院感辦三個部門聯合下發通知,集中培訓,其目的是為了引起大家的重視。截止到20xx年月日我院參加好醫生網站培訓人數人,參加醫院組織培訓人數人。

  另外1+x全科醫生遠程培訓也于不久進行彌補了,對那些未參加上次學習的醫務人員參加培訓,人數人,三次培訓合計人,占醫務人員總人數人的83.8%。知曉率80%。通過了此次培訓,使我院的醫務人員充分了解了埃博拉出血熱防控的相關知識,對推動今后我院的繼續醫學教育工作的開展起到了積極的作用。

  2、按照衛生局有關文件通知,選用國家計生委出臺的文件制定出課件,從登革熱的概述,病原學,流行病學,流行特征,流行病學特征,發病機制,臨床分型,臨床表現,實驗室檢查,病原學和血清學檢查,診斷要點,鑒別診斷治療,重癥登革熱的治療及預后十四個方面闡述了相關知識。于20xx年月日對全體醫務人員進行了培訓,參加培訓人數人,并進行了隨堂考試,平均成績91.2,知曉率85%。對當天未參加培訓的人員由科室另行培訓。

  3、為迎接產科大檢查及創建愛嬰醫院相關要求,于20xx年月日對當天在崗的醫務人員進行了母乳喂養知識及相關政策培訓,學習的內容包括創愛嬰醫院目的,創建愛嬰醫院《促使母乳喂養成功的十條措施》,創建愛嬰醫院的《國際母乳代用品銷售守則》,我國衛生部頒發的'《母乳代用品銷售管理辦法》,母乳喂養的重要性,母乳喂養的好處,人工喂養的缺點,母乳喂養術語,乳汁的產生和分泌,各階段乳汁的營養成份,母乳喂養的正確姿勢,寶寶在胸前的抱放位置圖,喂哺適當的指標,異常情況下的乳房護理,母嬰患病時的哺乳等,參加人數人(當日在崗人員),并進行了隨堂考試,平均成績97分,對還未參加培訓人員要求科室自行組織學習。

醫院醫務辦

  20xx年X月X日

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