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鄉村振興培訓總結

時間：2023-07-07 00:16:19 培訓總結我要投稿

鄉村振興培訓總結8篇

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的鄉村振興培訓總結，希望能夠幫助到大家。

鄉村振興培訓總結8篇

鄉村振興培訓總結1

　　為著力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業務水平，進一步解放思想，全面推動鄉村振興戰略落到實處。8月11日，龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨群服務中心農家黨校開班。龍華鎮黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個村（社區）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯絡員參加培訓。

　　鎮黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，鄉村振興，關鍵在人，關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

　　據悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，為深入推進全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。

　　一是培訓對象精準

　　由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮黨委以村（社區）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮村（社區）“兩委”干部、村（社區）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮各村（社區）基層干部隊伍的實戰能力，為推進鄉村振興提供有力保障。

　　二是培訓師資精準

　　為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養高、業務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的.縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領導干部講政策、專家學者講理論、業務骨干教方法、先進典型傳經驗的方式，輔以討論交流、案例研討。

　　三是培訓內容精準

　　此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農村基層干部專業化能力水平，提升推動鄉村振興發展的工作本領。

　　通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉村振興戰略建設中，為實現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。

鄉村振興培訓總結2

　　鄉村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮（街道）干部、村（社區）“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現農村基層干部培訓全覆蓋。

　　注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領過硬的`干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容，強化農村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經驗做法，提升認同感和自豪感。

　　注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源，邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務，結合領導干部上講臺，從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓，帶領農村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區）股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓，汲取先進工作經驗和創新做法。

　　注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農村基層干部特點和實際需要，創新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示范園區、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習，啟發工作思路，激發比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練，讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環節，作為干部互相啟發、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。

　　注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

鄉村振興培訓總結3

　　為認真貫徹落實第三次中央新疆工作座談會和第八次全國對口支援新疆工作座談會精神，深入推進溫宿縣鄉村振興工作取得新成效，達到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，20xx年6月15日-6月22日，溫宿縣委選派43名縣鄉基層黨員干部赴浙江省金華市開展黨建引領鄉村振興專題培訓，為縣鄉村三級干部開闊視野、增長見識、拓寬思路提供學習平臺。現將個人所獲匯報如下：

　　一、收獲與思考

　　第一次來到美麗的詩畫浙江，就被內斂文雅、吃苦耐勞、綠色環保的金華人吸引，在義烏小商品國際貿易城、北下朱村感受到浙商的力量，被“堅忍不拔、敢為人先、興業報國、開放大氣、誠信守法、追求卓越”的浙商精神深深感動。在東陽木雕小鎮、橫店復制的圓明園被工匠精神所震撼，在新光村、江南第一家、寺平村熏陶悠久的歷史文化，六角塘村垃圾分類的理念和做法全國推廣……

　　20xx年7月，自治區黨委農村工作領導小組暨鄉村振興領導小組安排，溫宿縣到20xx年要完成鄉村振興示范縣、5個鄉村振興示范鄉（鎮），65個示范村的創建任務。今年1月4日，中共中央、國務院印發《關于做好20xx年全面推進鄉村振興重點工作的.意見》，指出要“抓點帶面推進鄉村振興全面展開。開展‘百縣千鄉萬村’鄉村振興示范創建，采取先創建后認定方式，分級創建一批鄉村振興示范縣、示范鄉鎮、示范村”，這是中央一號文件首次將鄉村振興示范創建工作列為重點任務進行推動。

　　金華的這些村莊也是在各級黨委、政府的領導下由以前的偏遠鄉村一步步發展為現在的美麗鄉村、鄉村振興示范村，體現了“信義和美，拼搏實干，共建圖強”的新時代金華精神。古人云：“水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發靈光。”人只有在不斷的學習和交流中，思想才能產生靈感的火花。我相信，在溫宿縣委政府的堅強領導及金華援疆指揮部的幫助下，我們溫宿縣的發展將會迎來新的騰飛！

　　二、下一步工作重點

　　下一步，鄉村振興局將統籌協調溫宿縣各行業部門、各鄉鎮，推動鄉村振興示范縣、鄉、村的創建工作。各行業部門將立足行業職能，將本行業責任和目標任務縱向貫徹到底，各鄉鎮將抓各村示范創建工作橫向到邊，縣鄉村三級黨員干部都要立足本職崗位，抓好示范創建工作。我們將繼續深入踐行柯柯牙精神，依托文化潤疆工程，大力發揚優秀中華傳統文化，發展旅游業，助力文化振興；做強林果業等主導產業，培育設施農業等特色產業；人才振興、組織振興方面要立足長遠，重在“造血”，培養各類鄉村人才，建強基層黨組織；生態振興方面要在村容村貌提升、廁所革命、垃圾分類方面持續發力，著力建設美麗鄉村。

　　作為尤喀克托甫汗村第一書記：

　　一是村級要配合項目施工方，加強同群眾的溝通交流，及時將項目建設思路和計劃同群眾說明，確保項目實施過程順利，加快項目建設進度。針對農家樂民宿項目，強化同社會資本的聯系，講清村級發展的思路和前景，吸納社會資本150萬元，此外積極爭取新投集團以村集體的名義入股50萬元，在2小組建設農家樂、民宿，切實增加村集體收益。

　　二是立足“林果業+設施農業”獨特優勢，通過提質增效、土地流轉做強林果業，新建蔬菜精細化分揀中心擴大設施農業效益，促進產業融合發展。

　　三是重點發揮各類人才隊伍集聚作用，發動群眾，采用“民族特色+徽派風格+紅色元素”模式進一步提升村容村貌。四是依托村級文化小廣場舉辦各類文藝活動、發展夜間經濟，提高群眾收入。五是重點引導農民群眾穩定就業、提高人均可支配收入，確保達到“人均可支配收入增長情況高于全國和自治區增長水平，脫貧人口人均純收入增長情況高于自治區增長水平”。通過實施污水管網項目，補齊污水處理、衛生廁所改造等短板，不斷提升群眾滿意度。

鄉村振興培訓總結4

　　9月5日，湖南省在縣鄉基層黨員干部中開展鄉村振興“金秋五課”集中培訓，我縣組織基層黨員干部通過電視、網絡等形式集中收看學習，助力鄉村振興。

　　在各鄉鎮、村社區的學習現場，黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉村振興“金秋五課”專題教學片。鄉村振興“金秋五課”圍繞產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓，通過精選全省各地鄉村振興典型案例，講做法、傳經驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。

　　西渡鎮梅花村依托美麗的田園風光，發展鄉村旅游新業態，做好“農旅融合”文章，帶動當地農業增效、農民增收，成為我縣鄉村振興的.“排頭兵”。通過此次培訓，當地黨員干部紛紛表示，將進一步深刻領會新形勢下實施鄉村振興戰略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉村振興再添動能。

鄉村振興培訓總結5

　　今年以來，聊城市扎實開展鄉村振興系統干部培訓工作，不斷創新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容，截至目前，市縣鄉三級共組織開展培訓270余班次46000余人次，實現了鄉村振興系統干部、幫扶責任人培訓全覆蓋，也實現了干部隊伍業務能力的新提升，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興夯實業務基礎。

　　聊城市、縣兩級鄉村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動，成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態化暗訪督導，切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式，培養出一批懂業務、懂培訓、懂督查的.精干隊伍。以聊城度假區為例，針對當前工作任務，重點加強對幫扶干部的系統培訓，先后開展各類培訓共計26次，提升了鄉村振興基層干部的責任心和業務水平，也將幫扶政策真正落到實處。

鄉村振興培訓總結6

　　今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作，及早部署、高點站位、系統謀劃，深入開展規模化、全面化、質量化的鄉村振興干部教育培訓，有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的.本領。

　　聚焦全員參與，培訓對象“規模化”。采取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓，將培訓對象合理分類，并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村干部(鄉鎮干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉村振興干部系列業務培訓班20期，4504人次參訓。

　　聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷后續扶持、脫貧人口就業、產業發展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況，盡快找準幫扶切入點，提高群眾工作能力。

　　聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學為導向，打造了一批優質課程供鄉村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實踐，全力推進鄉村振興各項工作落地見效。

鄉村振興培訓總結7

　　根據單位的工作分工，我分管脫貧攻堅和鄉村振興工作，有幸參加縣委組織部和鄉村振興局組織的“抓黨建促鄉村振興”專題培訓學習，收獲頗豐，進一步提升了我對鄉村振興工作的認識，拓寬了工作思路。

　　黨建引領選好村級領頭羊是關鍵。個人認為第一書記工作重心是在輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在脫貧攻堅工作中，各單位抽調精兵強將支持鄉鎮相關工作，這些隊伍和人員有知識、有創勁、有想法，但由于到村時間短、基層經驗少，對村子的人文歷史、村民的關系、村子的產業定位上還有不足之處。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要，他們的品德、威望、聲譽和組織協調能力尤為重要。

　　提高鄉村振興主體能動性。鄉村振興的主體應該是村民，但無論是在、脫貧攻堅和當下的鄉村振興工作中，都不同程度的存在“政府積極、包扶單位、包扶人著急，被包扶人不急”的現象，乃至還存在“你包扶我，你看你怎么辦”的等靠要現象，既不主動還不斷提出不合實際的'要求。所以在鄉村振興工作中應該把提升鄉村振興主體內生動力作為關鍵，在村民致富的主動性、積極性上多想辦法。致富是所有人的共同心聲和期盼，只是一些村民沒資金、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件，也有個別人懶惰思想等原因所致造成的問題，相信在鄉村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶、幫扶責任人指引協調下，早日致富。

　　鄉村振興項目優先發展村集體經濟。在鄉村振興工作中，國家在項目資金上給予了大量的支持，除了涉及到鄉村基礎設施項目外，涉及到產業發展項目個人認為應該優先扶持村集體經濟，具體項目如何設計、運行，我是外行不便發言。但通過優先發展壯大村集體經濟項目，通過“農民變股民，資源變資產”，盤活村集體資源，實現村集體經濟新突破，是帶動村民共同致富，實現全面小康的堅強基石，更是增強農村黨組織凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村執政基礎的保障。

　　減少工作大量檔案化。脫貧攻堅工作，我是全程參與其中的，特別是貧困戶包扶工作。在前兩個階段的工作中，最多的任務就是反復填報各種表冊信息，大量工作時間圍繞檔案反復進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證，但大量的反復留痕就未必有實效，浪費大量的精力物力。在接下來的鄉村振興工作中，希望在產業發展上能多謀實效，讓老百姓看到切切實實的變化，增加致富信心。

鄉村振興培訓總結8

　　為提高村（社區）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉村振興工作的時代責任，依托本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

　　此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創新業的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉變這一重點，組織村干部看典型，學習經驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的'思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的政治本色。

　　大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。

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