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病假請(qǐng)假條

時(shí)間：2023-01-21 09:50:23 請(qǐng)假條我要投稿

【熱】病假請(qǐng)假條

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條是因有不能錯(cuò)開(kāi)的要事，或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請(qǐng)求準(zhǔn)假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。你所見(jiàn)過(guò)的請(qǐng)假條是什么樣的呢？下面是小編精心整理的病假請(qǐng)假條，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱】病假請(qǐng)假條

病假請(qǐng)假條1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因，特向您請(qǐng)病舉xxx天。請(qǐng)假時(shí)間自xx年xx月xx日至xx年xxx月xx日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年x月x日

病假請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　請(qǐng)假人：

　　xx年x月x日

病假請(qǐng)假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已懷孕個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在x年xx月x日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從xx月xx日至xx月xx日，共計(jì)天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年x月x日

病假請(qǐng)假條4

尊敬的____________單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人____________，因____________________________________(原因)，特向單位請(qǐng)假________日(____年____月____日—____年____月____日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批準(zhǔn)為盼。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)簽批處：

　　單位公章：

　　________________年____月____日

病假請(qǐng)假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因_______________________，需請(qǐng)假___________。請(qǐng)假（時(shí)間）從午點(diǎn)到午點(diǎn)，請(qǐng)假期間由：________________替課。懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

病假請(qǐng)假條6

尊敬的公司及廠領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xx年下半年進(jìn)入長(zhǎng)沙引水公司，工程建設(shè)時(shí)期擔(dān)任廖家祠堂水廠各標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)代表，同時(shí)配合和負(fù)責(zé)15公里，22公里共計(jì)十多個(gè)標(biāo)段的招標(biāo)及招標(biāo)的相關(guān)工作，積極配合駐廠審計(jì)單位對(duì)各標(biāo)段簽證單的審核，還經(jīng)常迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)視察的前期工作，協(xié)調(diào)廠內(nèi)標(biāo)段之間各種繁重、復(fù)雜的相關(guān)事項(xiàng)，除應(yīng)盡本職工作外，每年加班及夜班工作日要超過(guò)正常工作日50個(gè)以上。

　　（可查當(dāng)時(shí)考勤）水廠設(shè)備、電纜進(jìn)場(chǎng)后就長(zhǎng)住廠內(nèi)工棚，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，在當(dāng)時(shí)廠區(qū)無(wú)任何防盜防護(hù)的.情況下，深夜組織民工抓小偷無(wú)數(shù)次，使其未得逞。

　　竣工通水的兩個(gè)月，趕任務(wù)、抓整改，每天都是汗流浹背，真是發(fā)揚(yáng)了以廠為家的主人翁精神，工作盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，由于項(xiàng)目管理人員少、事情多，整日勞累而積勞成疾，患上了腰突病，但又抽不出時(shí)間治療導(dǎo)致病情加劇，加上中心醫(yī)院體檢出很多個(gè)較嚴(yán)重的毛病，致使本人身心憔悴，而引發(fā)高度眩暈癥，兩三天發(fā)作一次，惡劣的時(shí)侯，一天發(fā)作幾次。以我目前的情況，短時(shí)間無(wú)法恢復(fù)，并且醫(yī)生囑咐多臥床休息。所以，本人請(qǐng)求休病假一年。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感！

　　指導(dǎo)人：易漢明

　　20xx年xx月xx日

病假請(qǐng)假條7

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________部門/單位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：上文庫(kù)

　　20xx年x月x日

病假請(qǐng)假條8

程校長(zhǎng)、武主任：

　　狂天早晨六點(diǎn)起床時(shí)，我突然感到頭暈眼眩，還有些嘔吐，行走困難。同院的在醫(yī)院工作的.肖慕英大夫聞?dòng)嵹s來(lái)為我作了檢查。她說(shuō)我的美尼耳氏癥又復(fù)發(fā)了，需要去醫(yī)院再檢查一下。今天上午十點(diǎn)，五(三)班有我的語(yǔ)文課，可以同數(shù)學(xué)組的朱老師的數(shù)學(xué)課調(diào)換一下：我本周六上午第三節(jié)去上語(yǔ)文課。煩請(qǐng)你們找朱老師商量商量。我暫請(qǐng)假一天，爭(zhēng)取明上午到校上課。

　　祝好!

　　錢文明

　　xx年4月2日7時(shí)

病假請(qǐng)假條9

尊敬的老師：

　　我今天給您寫(xiě)信是要請(qǐng)5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕＝裉煸缟希覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。

　　所以，我對(duì)缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到難過(guò)。我病好后一定把漏掉的`課程補(bǔ)上。

　　此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

病假請(qǐng)假條10

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：

　　xx年x月x日

病假請(qǐng)假條11

xx縣教育局：

　　我是xx學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤(pán)突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請(qǐng)病假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　請(qǐng)假人：xxxxxxx

　　年xx月xx日

病假請(qǐng)假條12

　　診斷證明

　　患者姓名：_____性別:____年齡:______于___年____月____日

　　經(jīng)診斷為_(kāi)____ (癥狀)，建議服用適當(dāng)藥物后須適當(dāng)在家休息。

　　簽章：

XX醫(yī)院

　　___年___月___日

病假請(qǐng)假條13

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的.課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：xx

　　20x年x月x日

病假請(qǐng)假條14

　　請(qǐng)假人：xxx

　　請(qǐng)假事由：xxxxxx

　　請(qǐng)假時(shí)間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxxxx

　　請(qǐng)假日期：xx年xx月xx日

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)1981？52號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號(hào)）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：

　　一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書(shū)面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。

　　二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請(qǐng)病假的，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報(bào)所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。

　　（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：

　　1、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)，發(fā)給原工資。

　　2、工作人員病假超過(guò)2個(gè)月的，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。

　　3、工作人員病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的.，發(fā)本人基本工資的80%。

　　（二）病假期間規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過(guò)11個(gè)工作日的，按如下辦法處理：

　　1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

　　2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績(jī)效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　　三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，可以請(qǐng)事假，但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績(jī)效工資）發(fā)放辦法：

　　（一）全年累計(jì)事假在8個(gè)工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　　（二）全年累計(jì)事假超過(guò)8個(gè)工作日的，從第9個(gè)工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為：每月列入工資基

　　金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　　四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。

　　五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、未盡事項(xiàng)，按國(guó)發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。