停薪留職申請書15篇
在當今不斷發展的世界，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的停薪留職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
停薪留職申請書 1
尊敬的公司領導：
本人目前正處于孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產”的.特殊原因，需安胎保養，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：
一、20____年4月7日至20____年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇20____年4月____日前一次性繳納至財務部門的付款方式。
二、20____年12月8日至20____年3月30日為產假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。
三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。
四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20____年3月____日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。
申請人：_____
20___年____月____日
停薪留職申請書 2
申請日期： ____年____月____日
申請部門當事員工姓名：______
申請人崗位：______
當事人主管代理人：(姓名：______入職時間____年____月____日)
申請停薪留職原因：__________________
停薪留職期限：20____年____月____日
自____年____月____日至____年____月____日
離職日期：20____年____月____日
1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；
2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的'各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”
3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；
4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡；
5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：
綜合管理部審核：__________
綜合管理部審核：__________
總經理審批：__________
_____
20___年____月____日
停薪留職申請書 3
尊敬的領導：
本人名何____，男，19____年__月出生，______縣疾控中心工作人員，現因個人原因（下海經商），申請辦理停薪留職，自20____年____月____日至20____年____月____日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。
申請人：何____
____年__月____日
停薪留職申請書 4
________(單位)領導：
本人系 ________(單位)________(崗位)員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進入 ________ 崗位，現因 (企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等) ,按 ________ 文件的規定， 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
_____
20___年____月____日
停薪留職申請書 5
____（單位）領導：
本人系____（單位）____（崗位）員工，于____年__月__日進入____崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按____文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自____年__月__日至____年__月__日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
____年____月____日
停薪留職申請書 6
尊敬的領導：
本人名何____，男，19____年6月出生，祁東縣疾控中心工作人員，現因個人原因（下海經商），申請辦理停薪留職，自20____年1月1日至20____年12月31日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。
申請人：何____
20____年2月13日
停薪留職申請書 7
總公司：
本人正處于在孕產期，現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職。
具體事由如下：
(一)期限從____年____月____日起到____年____月____日止,共為____日。
(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。
(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。
申請人：______
____年____月____日
停薪留職申請書 8
尊敬的領導：
我叫____，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，19____年9月1日—19____年7月呼和浩特土左旗師范學校學習（數學班），19____年9月1日—19____年7月土左旗鐵帽學區工作，19____年5年9月—19____年7月土左旗把什學區把什中學工作，19____年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習（英語專科），19____年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，19____年6月起停薪留職（時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕）。
后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的'教育事業貢獻自己的力量。
請領考慮我的申請，并表示感謝！
申請人：______
20____年____月____日
停薪留職申請書 9
________領導：
本人系______正式職工，于20____年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限二年，自20____年6月20____年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：______
20____年____月____日
停薪留職申請書 10
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，____年7月被借用到局森保站工作，____年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的`獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展為荷。
此致
敬禮！
申請人：______
20____年____月____日
停薪留職申請書 11
尊敬的.各位領導：
我是__________公司的一名普通職工，現因家庭原因需辦理停薪留職手續，停薪留職期限為2年，（1月至，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養保、醫療保險金額，遵守______公司的各項規定。）望領導批準為謝！
申請人：______
__月__日
停薪留職申請書 12
尊敬的'領導：
本人系______正式職工，于__年__月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為__年，自__年__月__年__月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：______
20____年____月____日
停薪留職申請書 13
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己電力系統員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的.實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
_____
20___年____月____日
停薪留職申請書 14
____領導：
本人系________員工，于____年____月____日進入____崗位，現因________，按____文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
________年____月____日
停薪留職申請書 15
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自______年1月1日至______年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
______年12月30日
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