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外貿辭職報告

時間：2023-09-26 08:26:41 申請書我要投稿

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外貿辭職報告

　　在我們平凡的日常里，報告的用途越來越大，不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的外貿辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

外貿辭職報告

外貿辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據規定：員工在合同期內提出辭職，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。現提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

外貿辭職報告2

尊敬的經理：

　　你好！我是國際業務部XX，我已遞交辭職申請！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。

　　我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的'作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　由于近來公司業務部人員變動較大，因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！經理及各位同仁工作順利！

　　望上級領導早日批準我的申請，謝謝！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

外貿辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！經過幾天的深思熟慮，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

　　我于20xx年1月進入外貿公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在外貿公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在此對于公司一年多的'照顧和培訓表示真心的感謝，對公司的蓬勃發展表示衷心的敬意。在外貿公司的這一年將是我一生中最有意義的一段時間。

　　外貿公司讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不再適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職，希望這是一個恰當的時間。懇請批準！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日