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優秀員工事跡材料

時間:2024-07-29 13:28:16 事跡材料 我要投稿

優秀員工事跡材料15篇(精選)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的優秀員工事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工事跡材料15篇(精選)

優秀員工事跡材料1

  東川區審計局副局長小袁同志,有一個美滿幸福溫馨的三口之家,她自組建家庭以來,一直與愛人相濡以沫、同舟共濟、孝敬老人、尊敬長輩,工作中盡職盡責、樂于奉獻,生活中團結鄰里、扶貧濟困,深受同事和社會的一致好評。

  一、孝老愛親、傳承美德

  在上世紀70-90年代,那時生活并不富裕,父母孝敬奶奶爺爺,為村里老人送吃送穿,克服一切困難先后救濟親戚朋友以及村鄉的孩子近20人到鄉上讀中小學,為他們提供住宿和煮飯的房子,還適時給予他們生活用品和零錢補助。父母的一言一行,小袁看在眼里、記在心里,同時也踐行在生活中。丈夫李向強的父母都是共產黨員,父親從部隊轉業到郵政部門做鄉村郵遞員工作近20年;母親在農村曾擔任過村婦女主任、計宣員、村衛生員,接觸和服務的都是普通老百姓,父母的為人處世,耳濡目染的教育影響著他,教會了他踏實、正值、上進、不計個人得失的良好品德。夫妻倆深受父母的言傳身教,從小學會對長輩尊敬、孝順,對晚輩關懷、愛護,對兄弟姐妹友好、親近,對鄰里善待、幫助。

  結婚23年來,夫妻倆能以誠相待,處理好各種家庭關系,對雙方父母孝敬有加,每年都要給老人添新衣、送零食,老人們常說媳婦、姑爺和自己親生的一樣親;對雙方兄弟姊妹、侄兒侄女關心照顧,無論誰家遇到困難他們都會盡全力幫助,平時經常加強聯系和團聚,致使兩家的親人越走越親。在公公摔傷病危住院、婆婆做膽結石手術期間,作為兒媳的小袁能主動承擔起照顧老人、為老人陪床送飯、擦身洗臉;在岳母摔斷腿、腦梗、心衰病危住院期間,丈夫李向強忙前忙后、噓寒問暖,背著腿腳不便的老人做各種檢查、為老人陪床、買老人喜歡吃的食品。每到傳統節日到來,他們全家都會輪流回到老人身邊,陪老人拉家常,為老人做飯洗衣。他們能牢記每個老人的生日,到老人過生時都要為他們送上一份生日禮物,備上一桌可口飯菜,讓老人感受到兒女的孝順,享受天倫之樂。

  俗話說:“一輩做給一輩看,一代帶著一代干”,身教勝于言傳,現在,小袁的女兒已上大學二年級,從小就愛學上進、聰明懂事、尊敬長輩、樂于助人、勤儉節約,她不論到那兒上學都能以人為善、以人為伴,經常幫助同學打掃衛生、出黑板報、打飯買藥等等。現在,每逢節假日回家,她都會帶一些小食品給長輩及家人,親戚朋友們夸她是一個乖巧懂事的`孩子。

  二、相扶相愛、愛崗敬業

  夫妻倆無論是在生活還是工作中,都能相互理解、信任、鼓勵、包容、支持,有困難共同面對,遇到問題共同協商解決,成為朋友們夸贊的對象。生活中他們不論是贍養老人、教育孩子、對待親戚朋友和家庭瑣事都能形成一致共識,從不發生大的爭吵,即使有一些小口角也從不讓矛盾升華和過夜;工作中對遇到的難題雙方能幫忙出主意、想辦法、提意見,在各自的崗位上都干得較為出色,受到了單位領導和同事們的認可。

  妻子小袁從一名鄉婦聯主席成長為一名領導干部,先后在鄉鎮、紀委、編辦、審計局工作過,她不論從事什么崗位,都能憑著一股執著、一種對工作的熱情,在學中干在干中學,努力成為工作的行家里手。由于她工作細心認真刻苦,在每個崗位上都干出了一番成績。在阿旺鄉任婦聯主席期間曾被昆明市婦聯表彰2次、區婦聯表彰多次;在區紀委工作期間,由她所負責的黨風廉政責任制和信息考核連續4年排名全市第一,個人曾被昆明市紀委表彰2次、年度考核被評為優秀公務員5次;2013年區委編辦單位綜合目標考核為優秀,個人被評為年度優秀公務員。多年來,她先后擔任過市婦女代表、區黨代表、區婦女代表和區政協委員等。

  丈夫李向強先后擔任過教師、新聞記者、國土資源工作等,無論他在什么崗位工作總是盡職盡責、無私奉獻,踏實認真做好。工作28年來,所經歷的崗位、承擔的工作都是又苦又累,加班加點更是家常便飯,但他從不計較個人得失,在平凡的工作崗位上默默付出,得到了大家的認可和肯定,多次受到市、區和單位的各種表彰獎勵。

  三、遵章守紀、熱心公益

  小袁夫妻倆都是共產黨員,一直以來他們能遵守黨的章程,擁護黨的決定,嚴格執行黨的路線方針和政策,貫徹落實各種法律法規和黨紀黨規,工作和生活中能高標準、嚴要求,做到以身作則,從不唯利是圖濫用職權貪占任何便宜,全家人都能遵紀守法,慎諾守信,是一個積極、文明、進取、向上的家庭。

  夫妻倆是80年代從農村考學出來工作的,他們吃過苦受過累,最理解困難群體的無助,因此在生活中他們熱心公益,關愛弱勢群體,力所能及地幫助困難戶解決一些問題,主動為地震災區、干旱地區捐款捐物。逢年過節,他們都會買米買油買衣服等送給山上的親人、老人、困難戶;知道親戚朋友同事村鄉有困難都會主動幫忙,四年前還幫助父母雙亡的兩個孩子申請辦理了低保及孤兒證;對所掛鉤幫扶的貧困戶能積極溝通、主動幫扶,給予一定的糧油和現金支持。他們非常重視孩子的良好道德品質和生活學習習慣培養,對街上舉辦的募捐、乞討人員,都會讓孩子拿些零錢捐出,教育孩子對社會弱勢群體要有愛心。幾年來,這個并不富裕的家庭通過各種渠道捐款捐物近萬元,為社會公益盡了一份力。

  四、勤儉持家、保護環境

  雖然現在生活條件越來越好了,但小袁全家能科學理財、合理消費、勤儉節約,從不亂花一分錢,在衣食著裝及生活用品上從不追求時尚和名牌,以整潔樸素大方和實用為宜。他們的孩子也非常懂事,從不亂花錢,能精打細算,從小養成勤儉節約的好習慣。他們家不論在家庭還是在公共場所,都能嚴格執行公民道德行為規范,愛護環境衛生,愛惜花草樹木,能禮貌待人,積極參與部門組織的撿垃圾、清掃衛生活動,從不隨手亂扔垃圾紙屑,能節約每一滴水一度電,教育引導孩子養成良好的文明習慣。

  夫妻倆深知能組建一個家庭是緣份,能和睦相處也不容易,他們經常會探討和總結生活中的瑣事,取他人之長補自己之短,力爭把每件事做得更好更完美。“家和萬事興”,一個能和睦相處的家庭是所有家庭成員共同努力的結果,他們倍加珍惜在一起的緣份,時時提醒自己要知足常樂,善待家人,傳播正能量。

優秀員工事跡材料2

  xx自從20xx年8月到廣西祟靖高速A標到20xx年5月完工,從墊層到水穩大厚度再到瀝青,每種材料都認真調試,追求完美。在大厚度攤鋪中,同現場施工員認真工作,及時處理、解決施工中的問題,注意細節,大厚度在各方贊美聲中圓滿完工。

  做出了南方大厚度施工較好的樣板,業主、監理、施工單位滿意,也獲得了各方觀摩人員的認可。為大厚度大面積推廣起到了積極的作用。帶2m伸縮熨平攤鋪瀝青,在公司領導的幫助指導下,帶領機組人員精心調試,快速掌握了變形金剛的應用要領,完美展示變形金剛的優勢。祟靖高速橋隧居多,變形金剛的應用為施工單位贏得了好的質量,高的效率,得到業主、監理、項目部認可,為全線采用中大變形金剛施工奠定了基礎。并獲得全線評比第一。6月份轉戰陜西黃延高速面層的`攤鋪,認真工作,勝利完滿完工。后又到廣西貴合高速C標外賣機34286#工作,不因水穩放松要求,抓質量,注細節。墊層、邊溝、超高段等寬度變化頻繁,使2米伸縮性能充分體現。方便省時間,也省頻繁拆裝熨平,邊部不像死板那樣要工人補料,項目領導、機手、工人、民工老板都叫好。項目部說中大機真的好,操作手的技術、工作態度沒的說,中大機子買的好,中大人的服務好。

優秀員工事跡材料3

  我叫XX,于20xx年參加工作,十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業業,盡職盡責,為銀行的開展做出了我應有的奉獻,工作以來我從三個方面始終嚴格要求自己。

  “迅速、準確、平安、方便〞的效勞方針,嚴以律己,優質完成各項任務,無數次因為進修,我冷落了家人,因為上課,我忘記了吃飯,為了學習我狠心將自己年幼的孩子托付給年邁的雙親照看,無數次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸。可是困難**阻止我前進的腳步。我相信天道酬勤,通過我的堅持和努力,我一定能夠進一步掌握最新的金融業知識,用知識武裝自己,為工商銀行的明天做出更大的奉獻。

  作為一個會計工作者,除了快速準確進行賬務處理以外,我還本著“熱情、禮貌、快捷〞的效勞承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心效勞,真誠、周到的效勞使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢,向他們詳細的介紹了我行的銀行、網上銀行等最新金融產品,并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題,功夫不負苦心人,今年我成功營銷了企業網上銀行20戶,銀行30戶,待發工資10戶,待發工資戶月交易量上1000萬,為我行創下了可觀的中間業務收入。

  自改革開放以來,全國的面貌發生了翻天覆地的變化,小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者,敏銳的視覺和積極的.思考,讓我認識到大量的新企業將要誕生,如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量?為此我出謀獻策,向領導提建議,在領導的帶著下有的放肆的展開了外勤攻關,組織了銀企聯歡會,向企業介紹我行結算、資金等優勢,這系列的工作沒有白做,如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。

  為穩住客戶,穩住存款,支行采取了客戶定人跟進效勞制,考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系,支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶,我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進,為其提供了一對一的貼身化效勞,不但穩住了存款,還保持了良好合作關系,為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

  “元旦“、〞五一“、〞國慶“,是大局部人的三個法定的節假日,是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子,而在這黃金周的第一天,我依然堅守崗位,認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、〞五一“、〞國慶“,也從沒享受到加班待遇,但是我沒有任何一句怨言,因為這就是我的工作,我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計,我考慮的是如何及時、準確地完成報表,為領導和上級部門決策提供會計信息。

  從年僅18歲入行到現在,我一直把工行當我家,我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說:工行,我愛你,我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!

優秀員工事跡材料4

  我是來自新業公司鐵四院外包項目部的XX,很榮幸被評為新業公司20xx年度優秀員工。

  20xx年,被派到鐵四院張家港項目部工作,帶著一絲憧憬來到這個崗位時,內心是充滿喜悅和期待;我的成長和認可,離不開單位領導和項目部領導對我的指導、教育和關懷以及同事對我的支持。非常開心和大家一起學習、同交流,以下是分享工作中的幾點心得體會:

  一、恪盡職守、善作善成

  綜合辦公室工作是一項艱苦的腦力工作,沒有驚天動地的狀舉,沒有感人至深的事跡,最多算上個幕后英雄。辦公室的綜合工作,工作面廣、繁雜,既要有思想性,也要有指導性,其工作質量直接影響到領導的決策。辦公室工作頭緒多、事情繁雜,來不得半點馬虎,小到一個通知、一次督辦、一篇信息,看上去貌似小事,但都事關全局,干好了不起眼、出了問題都可能影響到辦公室乃至整個單位的形象。因此,我時刻牢記辦公室工作無小事,恪盡職守,謹小慎微,站好前哨崗,把好后院門,擔當好項目部的小管家。

  在工作中,我堅持全面抓統籌,突出抓重點具體抓落實,始終做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂,圍繞會怎么辦、文怎么發、事怎么做、人怎么管, 推進工作流程化、規范化和制度化。無論是公文傳閱、會場布置 , 還是督辦協調、接待安排,認真把關,不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為,努力做到零差錯、零失誤、零缺陷。在常規籌備工作會議、項目大型活動過程中,在接待領導、材料準備、車輛協調、會場布置等方面,需要協調的事情更多,需要考慮的問題更復雜,我既當協調員、又當戰斗員,經常忙碌到深夜,以確保了會議、活動的圓滿召開。

  二、任勞任怨、不計得失

  辦公室的工作,天天短平快、年年馬拉松,從事過辦公室工作的人員都有一種感覺,那就是每天忙忙碌碌做了很多事,但年底總結起來成績寥寥。辦公室的性質決定了辦公室的人員身居幕后,默默無聞地從事臺下工作、無名工作。與其它科室相比,辦公室沒有項目建設的亮眼成績,也沒有資金爭取的`豐碩成果,更沒有鮮花與掌聲,有的只是日復一日默默堅守,勇敢擔當和無私奉獻。所以,辦公室人員要保持一顆平常心,謀事而不謀利,奉獻而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住秘密, 甘當任勞任怨的老黃牛、恪盡職守的螺絲釘。我是這樣說的,也是這樣做的。

  在綜合辦公室工作三年來,我幾乎每天到辦公室,緊張忙碌的一天都是在協調、督辦、服務中度過,等靜下來梳理一天的工作已是華燈初上。在面對日常事務性,日常幾百張發票報銷的工作,需要細致每個金額一遍又一遍的檢查,對我的細心耐心都是極大的考驗;辦公室工作千頭萬緒,我慢慢在工作中逐漸形成一種規律:白天處理事務,利用晚上或周末靜心寫材料;為項目團隊撰寫的報道文章,多次被院、業主建設等上級單位采用;同時擔任著項目部的黨建工作,日常黨建三會一課工作,主題黨日每個月定期組織策劃、開展和記載存檔;下班離開,順道檢查一下樓道的燈是否關閉、下雨天門窗是否關好,有沒有安全隱患。正是辦公室的人員用默默的付出,一點一滴的辛苦,有效保障了項目部各項工作的順利開展。

  三、團結協作、勠力同心

  一人的作用,對于團隊來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘的聯接和固定,才成了一個堅實的整體,才能夠運轉自如,發揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘,如果我們把單位的的每一個職工都比作是一顆螺絲釘,那么單位的這一艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺,至關重要的,希望我們都是一顆永不生銹的閃閃發亮的螺絲釘。

  綜合管理辦公室人員,如果很多事情當二傳手,那么,辦公室是一盤散沙。在工作中,凡是我可以親力親為,都是自己干,帶頭干,發揚能吃苦,能奉獻的團隊精神,把工作事情當個人的事情,辦公室就是一個團隊協作戰斗的集體。工作有事情,需要辦公室的協助,需要馬上返工作崗位時,我從來不推遲,自愿放棄休息時間,加班加點協作團隊一起把工作干好。

  四、愛本職工作,享受工作

  “干一行、愛一行、干好一行”。工作中,要愛本職工作,投入最大的熱情,要用元氣滿滿的工作狀態,不浮躁,腳踏實地的去做好工作,去面對工作中面對的挑戰。

  總之,感謝單位新業公司領導和項目部領導給了我評選優秀員工的機會。現崗位要求和公司發展,我明白自身還存在不足的地方,“路漫漫其修遠兮”;在今后的工作中,我將進一步加強學習,嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力;很榮幸在新業公司這個大家庭中,同公司共進步,爭取以后自己取得更好的工作業績。

優秀員工事跡材料5

  四公司xx鐵路增建Ⅲ標物資設備部xx先進事跡

  xx,女,32歲,本科,工程師。xx年7月參加工作,曾參建江六高速公路、高蕪高速公路、寧丹橋改擴建工程,現任四公司xx鐵路增建Ⅲ標物資設備部部長、法律聯絡員、工會女職工委員。

  俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”對于施工項目來講,物資的采購就是“糧草”。自從xx年8月1日參加xx鐵路增建Ⅲ標工程以來,由她掌管的物資供應就從未斷過檔,極大地保障了xx鐵路增建Ⅲ標工程的正常施工。作為第一批“先遣隊員”,她一到現場,就立即投入到緊張的材料調查和籌備戰斗中,先后組織了大宗主材的公開招標,累計簽訂物資采購合同56份,金額19457萬元,進場施工設備43臺,極大的.滿足了施工安排及需要。在現場管理中,她做實策劃、計劃、驗收和盤點“四環節”,所有程序有條不紊,各個環節都可以做物資工作標桿,為生產、技術等提供管理依據,為項目生產經營服務。

  在xx年、xx年全國環保大檢查嚴峻情況下,她與工程部門積極溝通,盤點現場的物資庫存;與勞務材料員結合,組織有針對性地計劃物資進場;真誠溝通供方,積極對接甲方,從細節著手,實施精細化管理,與供應商、現場無縫對接,優化物資進場方案,從而滿足了項目對施工物資的需求,確保物資正常供應。

  在平凡又特殊的崗位上,她用積極的工作態度發揮自身優勢為項目排憂解難,得到了領導和同事們的認可,先后獲得集團公司“優秀共青團員”、“模范共青團干部”,四公司公司“先進個人”、“物資設備管理崗位標桿”、“法律聯絡員崗位標桿”。

優秀員工事跡材料6

  小彪,1985年生,初中文化,中共黨員,有父母雙親、一兒一女6口之家,另還有一位75歲的啞巴伯父,可以說他們家是一個6+1的幸福之家。

  一、勤勞致富、孝老愛親

  在小彪這個平凡的家庭里,“勤勞致富、孝老愛親”可以說體現得淋漓盡致。初中畢業的他因農村的特殊地理環境限制,不甘心貧窮,在慈父慈母的支持下,走出了小山溝,到城里打工創業,開啟了他人生的創業之旅,留下當時身體還好的父母雙親在家栽種不出產的農作物來維持生活。他在工作空閑時,就會回家幫助老人做農活以及自己力所能及的事情,用辛苦打工攢下的錢,讓老人在生活質量上得到不斷的提高,更重要的'是,他經常看望或者打電話給父母,使他們在精神上有了很好的滿足。小彪75歲的啞巴伯父日常是獨居,但伯父的衣食住行、噓寒問暖一直都是他及家人照料。隨著時間的推移,經過艱難打工積累經驗和經濟,自己開店做起裝修,做起了老板,開創了創業之路,他做人真誠、講信譽,生意也漸漸有了成效,經濟收入提高了。在這個時候,他更不忘孝心,抽時間帶上父母和他伯父外出旅游,讓老人、親人感受外面世界的精彩、美麗,享受了天倫之樂。當看到他家旅游回來,全家快樂幸福的畫面,每個村民都伸出拇指為他們點贊。

  二、心掛家鄉、熱心公益

  多一份愛心,生活多一份美好,在20xx年底,當他看到家鄉的孩子上學貧困的狀況,回去就說服了他當時打工的公司,為家鄉小學(新寨小學)的孩子們捐資2萬多元的學生學習用品(書籍、書包、筆等),送上一份關愛之心。在生活中,無論是鄉親近鄰,還是陌生人,只要是遇上有困難的,他就絕不猶豫伸手相助,盡他微博之力去幫助別人,當他做好事的時候,也從不留名。

  三、夫妻恩愛、教子有方

  小彪有一個賢惠的妻子,有一兒一女,兒子今年7歲,女兒2歲,從一個偏僻山溝到城里打工創業者,深知貧困山區與城里教育條件的差異,為了讓孩子得到更好地教育條件,能學到更多知識、文化,他帶著妻子兒女一起在大城市打拼,想盡辦法讓兒子能在城里就學,妻子一邊照顧兒女一邊幫助他打理生意,夫妻恩恩愛愛、相互扶持,日子也過得紅紅火火。

優秀員工事跡材料7

  XX,中共黨員,現任鐵運分公司工務段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅持以黨的建設為引領,密切結合安全生產實際,將黨建工作與安全生產任務同步縱深推進,打造符合工務段業務特點的'作業模式,切實提高作業效率和安全保障。

  隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統籌安排作業內容,跟班寫實計劃完成率,全年動態添乘超限共計1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務作業中發揮主導作用,線路質量穩步提升。

  他主導完成自營施工9項,線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導致線路惡化的趨勢。創新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結合的清篩工藝,在田集站北岔區率先試行后在推廣中又對工藝進行優化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結合對全線鋼軌進行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎。與此同時,他深入推進創新工作,督導創新工作室線路養護專業組修訂完善創新項目實施方案,完成1項管理創新和7項技術創新優秀成果申報,為創新成果運用奠定基礎。創新運用“三全檢查”常態化分析機制,提升線路設備養護質量和工作效率。

  他發揮分管安全生產工作的優勢,結合段黨建工作實際,深入推動黨建品牌創建工作,認真制定實施方案并嚴格督導,切實將黨建品牌創建工作走深走實。

優秀員工事跡材料8

  20xx年9月進入工程部工作以來,始終嚴格要求自己,到處以身作則。從不計較個人的得失。工作力量強,擅長溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

  一、工作主動,仔細負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操勞。

  二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互敬重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素養,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、大禮不辭小讓,細節打算成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。他在工作中留意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他常常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人修理線路更換照明燈,得到了廣闊業主的認可和好評,他的細心、急躁、熱心暖和著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和修理學問,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的'成果取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的進展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的全都認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷進展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術學問,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平常工作時就把公司當做自己的家,將自己的力量充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平常他總是這樣說:我不需要領導表揚,只求領導不批判就是最大的滿意!用這樣的心態對待自己的工作,特別值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所喜愛和追求的事業悄悄奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,很多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上悄悄無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

優秀員工事跡材料9

  在社會強大競爭的大環境下,傳統與創新碰撞的今天,“優秀客服員工”這個稱號已不僅僅是技能熟練、吃苦耐勞的詮釋,它更包含著一種銳意改革、大膽創新的勇氣。xx,就是這樣一位在客服行業風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優秀客服工作人員。

  xxx從事客服工作以來,多次被業主贊賞,受到表彰。成績與榮譽的取得,滲透著她的智慧、汗水和心血,也實現了她扎根xx沃土、立志客服事業、無私奉獻青春的人生誓言。

  三尺前臺大地可作證

  20xx年11月,xx以強大的優勢技能加入xx,開始勤奮地、刻苦地、全面地接受客服專業考煉。在xx期間,她以迷人的笑臉,熟練的技能,優秀的品質多次被業主贊揚,年9月1號,她調到金威酈都項目部工作,期間不僅銳意進取,同事之間關系無比融洽。

  從一個普通學生走上前臺,她心中未免打鼓。前臺與講臺的區別在于服務的對象不同,但是xxx一視同仁,將自己生平絕學發揮得淋漓盡致,就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指!吾將吾心獻xx,三尺前臺終不改。這句成了xxx的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的“重活”還主動請纓親自上門解決業主煩惱,并且不解決不歸。每天客服工作異常繁忙,在金威酈都項目部由于樓盤剛剛接手,大量的工作接憧而至,然而xxx不懼艱辛每天加班至9點,并且不求回報,她的'這種精神折射出了xx這個家庭的優秀企業文化,讓競爭者折服!令覬覦者膽寒!

  在前臺客服中不斷進取和求索,不但練就了xxx過硬的客服功底,還鑄造了她高尚的執業品質。在年至年期間,她放棄了多家大型企業和所謂“好單位”的面試,依舊無悔地衷愛于xx客服工作。有人不解地問他為什么,她回答說:“客服的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。

  逆水行舟腳踏實地勤耕耘

  20xx年,xxx被人事部門選調到xx分公司xx項目部工作,從一個客服耕耘者成為一個真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司,又是一個環境的轉換,也是一道艱難的命題。但是,憑借著“不服輸”的性格和對“客服”這個特殊名詞的感情,她從零起步,逐步成為一個優秀的客服項目管家人員。年至年,她從事其本的管家工作,對項目部日常調解工作、前臺電話報修及附加驗收,嚴格按照客服行為準則執行。首先,她深入學習和掌握《客服行為準則》、《xx日常管理制度》等,熟練掌握客服專業技能,更新服務手段,提高工作效率,使客服工作質量大大提高,為客服工作打下基礎。在熟練掌握客服專項技能的基礎上,她深入到業主心中,對服務政策和態度逐一打聽,查閱服務評價,取得了業主對xx理解的第一手資料。到年間,她積極參與項目管家的改革工作,為成功拉近業主與企業的關系,她以自己為改革對象,揚長避短,把自己塑造成為企業的一面旗幟!由于她出色的工作技能和踏實的工作作風,年,金威酈都項目部授予她“客服天使”稱號,她辛勤地耘,優良的客服素質,為本項目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

優秀員工事跡材料10

  xxx主要負責工程一部工廠的設備維修、保養日常工作安排。平時對工作認真仔細,善于思考改善問題,責任心強、有專業維修技術。20xx年對車間的`設備檢查‘5’S項目12次;改善后配料房降低了粉塵滿天飛的現象。定期對車間生產的設備進行保養,對重點設備保養達到了263臺定期對維修人員的技能培訓,做到傳幫帶互幫互學的優良傳統。同時提升其維修水平培養人員團隊意識和安全意識,形成管理制度,嚴格執行。

優秀員工事跡材料11

  xxx于11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得xxx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知。

  雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的.表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事跡材料12

  20xx年7月xx來到天湖會議中心前廳部工作,成為了一名總機話務員,雖然她的工作很普通,但她從不覺得卑微,因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助,賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務,她也從賓客感謝的話語中得到了滿足,找到了快樂。她剛來天湖的時候,對總機話務員這個崗位并不是很熟悉,但是,通過自己不懈的努力學習,踏踏實實一步一個腳印的逐漸成為了總機一名優秀的員工。

  在工作中,xx永遠是總機最任勞任怨的一個。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時候,她總是面帶微笑的與同事換班,急人所急,甚至最長在總機連續工作36小時。她知道自己是外地來京打拼的,深知親情對于每個人的重要性,也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母,但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中,轉嫁到了對同事的關心與愛護,轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨,堅持上班,不與人換班,生怕耽誤別人與家人團聚,這樣大公無私的情懷值得我們每一個人學習。

  在對自己業務水平的提高上,xx也是積極進取,不斷努力充實自己的。在努力學習與摸索總機工作中的經驗與教訓的同時,她又在不斷提高自己自身的教育素養,現正努力在外報名學習大專學歷專業,希望能通過知識將自己在工作中的經驗

  走過碩果累累的20xx年,榮譽只是對以前工作的肯定,在xx的身上,我們看見最多的是努力工作和微笑服務,在以后工作中,部門將更加嚴格要求每一位員工,認真工作,積極學習,努力爭當優秀員工,為酒店開創更美好的明天。

  我叫xx是xx消防隊司機二班班長,在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的.敬業精神。

  小劉同志是消防支慶新消防隊司機班班長,管理著慶新消防隊隊司機二班工作,他平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養,工作量大而且瑣碎,如何能把車班的工作管理好,這是在小劉上任之初認真考慮的問題,上任后,他首先從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,在干好本職消防車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理和維修工作,合理利用車輛,使自己的車輛和其他車輛達到最大利用率,為了消防隊結省開資,他自學起車輛維修技術,通過他的專研和刻苦學習,在短短的幾個月內,他便掌握了簡單的汽車維修技術,如果哪臺車輛出了毛病,他首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,他就利用自己的業余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,他能夠自己處理,這不僅為消防隊節省了汽車維修開資,而且他的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業心,他的這種做法受到了全隊干部和職工的一致好評!

  20xx支隊調我中隊前去黑河執行滅火任務,而且時間非常的緊急,這是一個苦差事,誰能當此差事,這是領導苦思之事,小劉下定決心要完成此事,他主動找到領導,要求去黑河執行滅火任務,為了盡快地完成工作任務,他每天只有幾個小時的休息時間,可以說是日夜兼程,風雨無阻,就這樣他用自己無私奉獻的敬業精神和優秀的駕馭技術,順利完成了任務,滅完火后順利把車輛安全返回大慶,完成工作任務這后,他整個人可以說是瘦了許多,面色蒼白,領導們都為他這種敬業精神所感動,都勸他回家休養幾天再上班,但他沒有休息,而是又投入到了緊張的工作中。

  交通安全可以說是全隊各項安全工作中的重中之重,小劉同志在車班的安全管理上,始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針,他經常性地召集班組成員學習交通法規,經常教育班組人員要遵章駕車,不可習慣性違章,安全問題來不得半點僥性心理,在出車制度上,他要求班組成員做到不見出車票不出車,要求司機不準出私車和私自出車,不準酒后駕駛機動車,不準帶病駕車等安全駕車規章制度,在工作之余,他從未間斷自己的學習,他經常閱讀各種黨刊黨報的各種安全文件,在不斷學習自已駕駛技術的同時,他不斷增強自己的政治素質,經過他自己的不斷努力,他自己的駕駛技術水平和政治素質都有了明顯的提高。

  他在自已干好本職工作的同時,他還注重加強班組建設,他經常組織班組成員舉行各種有益的文體活動,增強集體的凝聚力與向心力,進而增強了集體的戰斗力,他所在的班組連續幾年被評為局先進班組光榮稱號。

  今年是支隊舉行的大型消防體育運動會,一粒砂中看世界,一滴水中見人生,小劉同志覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。十幾年來,他一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,只要能使消防隊企業蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。

優秀員工事跡材料13

  XX,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村,于20xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在09年度被評選為優秀員工侯選人。

  他目前擔任生產部涂布機4#機貼合主手。工作個性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在4#機上應用自如。不僅僅如此,還經常及時主動幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有象少數老員工那樣驕傲自滿。他一向用心上進,不求最好,只求更好。不僅僅自我技術熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。

  他經常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術,并時刻提醒他們注意安全。

  正是因為他有著良好的工作態度和工作作風,能和副手和諧相處,齊心協力。讓同一機臺的每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的'正常運轉而努力!

  這與他平時的工作態度和工作作風是分不開的,期望每一個員工都能學習他的優點,為福萊的明天多增光添彩!

優秀員工事跡材料14

  xx,燒結廠綜合運行作業區皮帶巡檢工。

  12月,為降低混合料加水過程中污泥堵塞管道的頻率,他牽頭開展專題攻關。經過勘察、摸索和探討,他提出將其中一個污泥池作為緩沖池進行預稀釋,同時采取氣流攪拌與清水稀釋相結合的方式加快污泥的.運動,減緩了污泥中含鐵物料的沉積,降低了污泥管道堵塞的頻率,進而穩定了混合料水分指標。此外,他還對《污泥管網的操作使用規定》制度進行了優化,從操作層面降低了污泥管道堵塞頻率。當月,污泥管道堵塞頻率由每輪班2-3次,降低為0-1次,有效保障了燒結工序的生產。

優秀員工事跡材料15

  回首,xx單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理,提高機組運行經濟性,保證機組長周期安全穩定經濟環保運行”的工作思路,堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合,以質量為中心,以標準為依據,以實現運行四化為目標,凝心聚力,攻堅克難,用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位建設的累累碩果。全年未發生機組非計化停運事件,機組運行周期和非計停次數達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時,完成發電任務47.62億 kwh,完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。至,xx單位連續三年被公司評為先進單位;,xx單位黨支部公司黨組評為“爭先創優”先進黨支部;xx單位xx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。

  成績的取得離不開xx單位領導班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。xx單位全體干部員工共同完成了下列工作:

  一、培養開拓創新的管理團隊,積極踐行全新管理模式。

  xx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使xx單位管理工作逐漸實現標準化、制度化,精細化。

  一是xx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施,監督班組成員嚴格執行落實,并根據工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應實際需要。

  二是側重工作量化,體現薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現管理閉環,班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

  三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查,并將檢查結果納入班組考核;

  四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導,提出改進建議;

  五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐積累運行經驗;

  六是對每周一次的事故演習進行指導評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發事故的能力。

  二、堅持狠抓安全生產,規范運行管理,提高機組運行經濟性。

  xx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規章制度,堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針,大力推進運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓,結合設備運行情況,進一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理,提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟運行優化調整措施》調整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。例如:全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統計僅此一項,全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新,不斷探索優化機組運行模式,確保雙機安穩運行。例如:在空冷島凝結水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度,全面開展搶發電量競賽活動,充分調動運行人員整體搶發電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發電大指標的`完成。

  三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩定。

  xx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發展需要的實際相結合”的方針,不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環節,實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動,充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用。

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