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防暑降溫通知

時間:2024-07-07 04:02:45 通知 我要投稿

精選防暑降溫通知集錦十篇

  在日常生活和工作中,我們越來越需要通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家整理的防暑降溫通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選防暑降溫通知集錦十篇

防暑降溫通知 篇1

  隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關心職工、以人為本”的指導思想,決定給在冊在崗的員工發放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領取。聯系人:李言柳 13402779799

  特此通知

  巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會

  20xx年7月4日

  拓展:

  夏季防暑降溫工作的通知

  各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局:

  目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節,為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就有關事項通知如下:

  一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導

  防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

  二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施

  各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:

  一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

  二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。

  三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的`工作場所作業。

  四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

  三、突出重點,強化監管執法

  各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。

  請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。

  國家安全監管總局辦公廳

  20xx年5月16日

防暑降溫通知 篇2

  各學院、研究院(中心、所):

  時至仲夏,天氣炎熱,為體現學校“以生為本”的育人理念,向廣大研究生送上夏日的關心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發放防暑降溫品。具體情況如下:

  一、前期調研

  研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區召開學生意見征求會,在認真聽取同學們的意見建議的基礎上,經市場調研和質量比對,最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

  二、發放安排

  今年防暑降溫品發放由師苑超市統一配送,配送時間為6月13日—14日。

  三、工作要求

  1.落實工作責任

  各單位要指定研究生輔導員要按照配發人數,將防暑降溫品發放給所在單位研究生;配發人數已經研究生培養辦核準,如果有出入請及時與研究生教育管理科聯系。

  2.加強宣傳教育

  各單位要以防暑降溫品發放為契機,樹立“以生為本”的`育人理念,把學校的關心和問候帶給研究生;同時,要加強研究生誠信感恩教育,引導研究生樹立愛校榮校意識,養成健康生活習慣。

  3.嚴把物品質量

  在防暑降溫品發放過程中,如有質量問題,請各單位做好問題匯總,及時與師苑超市聯系調整更換。

防暑降溫通知 篇3

各縣(市)、區安委辦,市各有關單位:

  近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續發布高溫預警報告,全國多地出現35度以上高溫天氣,南通地區也受其影響,氣溫比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:

  一、高度重視防暑降溫工作

  各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領導,提前籌劃,及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本轄區工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。

  二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

  用人單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的要求,按照氣象部門發布的天氣預報的'信息,嚴格遵守高溫作業時間要求。對從事高溫作業的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

  三、加大對用人單位監督檢查力度

  各地安全生產監督管理部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進行監督檢查,對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,有關部門要依據職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  四、加大宣傳培訓力度

  各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知,啟示。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

  XXX辦公室

  20xx年5月30日

防暑降溫通知 篇4

  各縣區安監局:

  當前,我市已提前進入高溫季節。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生, 各縣區安監局結合實際,按照省局通知要求,對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。省安監局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查各縣區安監局將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月25日前報送市安監局職業健康處。

  聯系人:李 柏 聯系電話:66608390

  濟南市安全生產監督管理局

  20xx年6月1日

  濟南市防暑降溫費標準:

  時間:全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。

  標準:從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。

  按照我省有關規定,企業職工防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的`,企業可按其實際出勤天數折算發放。

  濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應該每個月隨工資一起發,勞動者在領工資時要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發現6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動監察部門進行投訴和舉報。

  預防中暑的發生應注意以下幾點:

  1、要盡量避免在11~15時高溫時段出門,不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環境下活動或工作。

  2、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調室內溫度也不宜到24度以下。空調不要對著自己吹。

  3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品,在皮膚上涂些防曬護膚品,免受陽光的直接照射。

  4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。 不要立即去吹空調、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內熱量難以散發,還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。

  5、要多飲水,出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時,要少量多次地喝,才能起到預防中暑的作用。

  6、穿著應寬松,多穿棉質布料、顏色較淺的衣服。

  7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶,或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外,綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。

  8、外出旅游或出差時若感不適,可用一些如仁丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。

  9、充分休息,不要開夜車以免降低身體抵抗力。

防暑降溫通知 篇5

  各學院、部、處級單位:

  20xx年高溫季節即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,學校擬發放20xx年度防暑降溫費。發放辦法及標準如下:

  1.發放范圍

  20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發放;

  2.發放標準

  每人每月60元,防暑降溫期4個月(6—9月),故每人標準為240元;

  3.經費來源

  生產經營承包單位自籌資金發放防暑降溫費,其它單位防暑降溫費由學校負擔;

  4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

  聯系電話:

  附件:20xx年度防暑降溫費發放表

防暑降溫通知 篇6

分公司各科室、車間(車隊):

  近日,氣象部門連續發布高溫黃色預警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產安全事故的發生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節的勞動防護工作力度,關心職工職業健康安全狀況,分公司總經理李雪松要求:

  一是認真落實防暑降溫責任制。各業務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線作業人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的'組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

  二是合理安排作息時間。各業務科室、車間(車隊)要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。

  三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節,要根據作業特點,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

  四是保證現場飲水供應充足。現場要供給足夠的合乎衛生要求的飲用水,由分公司辦公室協調食堂給有需求的作業場所供應綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。

  五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施。分公司安全生產室牽頭,邀請消防隊專業人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查,落實防火責任。

  汽運分公司安全生產室

  20xx年7月10日

防暑降溫通知 篇7

XXX:

  為了加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下:

  一、各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,各單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

  二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的.問題要督促項目部及時整改。

  各單位要高度重視當前的防暑降溫工作,要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措,根據實際情況,組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實在具體行動中。

  XXX

  20xx年8月8日

防暑降溫通知 篇8

  區政府各委、局、辦,各街道辦事處,各企業(集團)公司:

  近期持續高溫,給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據區政府要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、區各部門、各街道、各單位要認真落實區委、區政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,進一步采取有效措施,全力做好高溫季節各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。

  二、區安全監管、建設、交通、國資等部門和工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施落實情況的監督檢查,督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,盡力改善勞動條件,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的.休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。區人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查,維護勞動者的合法權益。

  三、區民政、殘聯等部門和各街道要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。區商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。區市場監管部門要加大監管力度,確保食品藥品安全。區教育部門要強化對學校暑期各類活動的管理,落實安全防護措施。區公安、交通管理部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。區衛計部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。

  四、區新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。區衛計、教育等部門要抓好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。企事業單位要加強高溫期間安全生產的教育培訓,增強職工高溫天氣作業的安全意識,確保安全生產。

  五、區各部門、各街道、各單位要加強值班值守,落實值班和信息報告制度,及時掌握高溫天氣影響,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況或突發情況,要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。

  特此通知。

防暑降溫通知 篇9

xx區管委會,各鎮政府、區辦事處,市屬各單位:

  受副熱帶高壓控制,近期我市連續出現高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮區更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產、生活和社會秩序,現就有關事項通知如下:

  一、高度重視,加強組織領導

  各鎮區、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產及群眾防暑降溫工作的領導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮區、各部門領導干部要帶頭深入企業,深入一線,加強指導,及時協調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產和人民群眾生活的穩定。

  二、狠抓防暑降溫措施落實

  各鎮區、各部門要根據自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衛生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產調度,做好醫療保障服務,保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環衛工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態,掌握市場信息,防止發生市場異常波動,保證市場供應平穩有序。衛生防疫部門要加強對食品衛生的檢查,嚴防群眾中毒事件發生。交通運輸部門要增加降溫設備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的.防暑降溫工作。

  三、切實做好安全生產工作

  各鎮區和有關部門要加大對重點行業、重點單位和重點部位的監督檢查,狠抓安全生產責任制落實,防止因高溫天氣引發的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點,切實組織好工業生產,做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協調和統籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業工種的工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監管,防止因高溫天氣引發安全事故。切實加強道路交通安全監管,防止因高溫引發的道路交通事故。

  四、加強農業生產的防高溫工作

  各鎮區和有關部門要積極指導農戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農業生產減產減收。切實做好對動物養殖行業的防暑降溫工作。持續高溫會對畜、禽、水產等動物養殖行業造成損害,各相關部門要采取積極措施,做好防范工作,農業科技部門要加強技術指導,做到科學養殖、科學防暑。

  五、積極做好防臺風的準備工作

  目前我市已進入熱帶氣旋多發季節,各鎮區要嚴密關注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。

防暑降溫通知 篇10

  各部門、分部:

  鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

  一、高溫補貼發放時間:200X年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

  說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給,不足7天的`不發,其余按半月發給)。

  三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

  四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

  如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

  五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

  特此通知

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