防暑降溫通知范文集錦9篇
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的防暑降溫通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年夏季防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發生,切實保護勞動者生命安全和身體健康,根據省市有關文件精神,結合我縣實際,現就有關事項通知如下:
一、高度重視,落實高溫天氣安全生產責任
高溫酷暑期間,天氣炎熱、大風暴雨頻繁,易導致生產設施、設備運行異常,作業人員身心疲憊,容易誘發各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害,嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感,加大對夏季高溫易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管,做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程,合理安排作業時間,落實安全生產和防暑降溫各項措施,加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度,嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程,杜絕違章作業,違規生產。
二、多措并舉,落實用人單位防暑降溫主體責任
各鄉鎮、各有關部門要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查,有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的生命健康。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定,明確本單位應履行的責任和義務,制定防暑降溫責任制,將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者,要進行一次專題培訓,開展防暑降溫典型案例警示教育活動,切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入,改善作業條件,特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
三、標本兼治,突出重點領域的監管執法
各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動,在各行業領域全面開展高溫期間安全生產大檢查,并突出以下重點領域:
(一)加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理,加大重點時段和事故多發路段的巡查管控,尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查,及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管,嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品,嚴格執行高溫時段禁止運輸危險化學品的.規定。加強對車輛駕駛人員的安全教育,督促其嚴格遵守道路交通法律法規,自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系,確保安全行駛。
(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管,督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度,做好各項安全防范準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管,督促企業加強高溫期間現場安全管理,重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管,防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故;要嚴格倉庫保管,落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降溫工作,特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降溫措施,嚴格執行有關規定,氣溫超過35℃時,每天11:00~15:00不得安排職工在陽光直射下作業;氣溫超過40℃時,必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查,督促建設(業主)單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責,確保施工安全。
(四)加強冶金等行業領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業、露天作業的行業,對企業生產現場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高溫期間職工勞動時間管理規定,禁止企業延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業時,每天應縮短2~4小時工作時間。高溫作業場所必須配備30℃以下的休息室,增加工間休息時間與次數,提供必要的降溫保健用品,確保高溫崗位職工的安全與健康。
(五)嚴防高溫期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查,特別是農村、老城區、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治,嚴防火災傷亡事故發生。
(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護,在危險水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,及時消除安全隱患,真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋,切實維護青少年兒童生命安全。
(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,按照“先生活、后生產”原則,保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業加大用戶燃氣設施巡檢、管養力度,加強對燃氣用戶安全宣傳教育,確保安全用氣;各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳,提高村民安全意識,嚴防因用電、用氣不當而引發事故。
四、加強宣傳教育,提高作業人員防暑抗災安全意識
各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式,加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識,切實提高企業員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識,提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作,加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓,積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識,增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。
五、加強應急值守,確保各類信息及時通暢
各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作,并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案,對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。
防暑降溫通知 篇2
各商圈、各施工工地:
近期,市氣象臺發布高溫黃色預警信號,為做好應急防范工作,現就有關工作提示如下:
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業、企業盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業。
2.施工工地,在高溫黃色預警期間,盡量避免室外高溫作業、有限空間作業,做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發放給一線職工。
防暑降溫通知 篇3
各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局,各有關單位:
為加強高溫天氣作業勞動保護,切實保障勞動者生命安全和健康等各項權益,現就做好夏季防暑降溫工作通知如下:
一、切實保障職工高溫勞動保護權益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關愛”等慰問活動。企業要進一步增進對職工的關愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環境下職工的.勞動強度并適當增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實改善職工生產生活條件。要嚴格執行高溫津貼發放有關規定,企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,具體標準按浙人社發〔20xx〕94號文件執行。
二、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
三、加強對防暑降溫工作的監督檢查。各級人力社保部門要會同安監、衛計、工會等部門加強對企業的指導服務,幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規定。各級勞動保障監察機構要加大執法力度,加強對用工場所的檢查,嚴格執行高溫津貼發放等規定,對于存在的問題要督促企業及時整改,依法處置,切實保障勞動者的合法權益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫通知 篇4
各區(縣)建設交通委員會,各有關單位:
近日,本市受副熱帶高壓控制,天氣睛熱,且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰,為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康,做好建筑工地的防暑降溫工作,現將有關事項通知如下:
一、落實防暑降溫責任制
各建設、施工、監理企業應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產影響,把防暑降溫工作作為當前的`一項重要工作來抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實,積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查,督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作,確保作業人員安全健康
各建設、施工、監理企業要針對夏季高溫特點,結合工作實際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。
(二)認真落實建筑施工現場設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關防暑降溫措施,做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,按照國家有關規定發放高溫津貼,確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案,及時妥善處理突發事件
各單位應根據夏季施工特點,制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作,及時發布相關預警信息,落實各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發生安全事故,要按有關規定及時上報,妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
各市、區(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,結合下半年安全生產工作重點,開展安全生產專項檢查,對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。
上海市XX辦公室
二〇XX年七月三日
防暑降溫通知 篇5
公司所屬各分公司、項目部:
隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制定如下措施:
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的'組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業,一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。現場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇6
尊敬的花城業主(住戶):
大家好!
根據湖北省XXXX年07月26日09時氣象臺發布高溫黃色預警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。
現已進入中伏,高溫熱浪一來,給業主朋友們的工作和生活帶來很大影響,容易引發疾病。為此,我們四季花城物業服務中心特提醒大家注意:
白天盡量避免或減少戶外活動,尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業人員在戶外工作時,須采取有效防曬措施,防止皮膚灼傷,此外,還應及時補充水分,防止中暑。
小孩暑期在家,家長必須叮囑小孩注意用電安全,尤其是空調、電視機、電風扇的使用,家長應告誡小孩,不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水,以防止溺水事件的.發生。
此外,針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應建議:
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等,不可過度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用,應放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠,中午要適當午睡一小時,減少工作強度,有規律地生活和工作,增強免疫力。
高溫天氣,希望小區業主能夠互相幫助,互相關心,一起度過這個高溫酷暑的盛夏。
最后,衷心祝愿全體業主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 篇7
盛夏將至,為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產安全事故的發生,切實維護職工安全健康權益,現就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動關系的.高度,充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施,制定防暑降溫工作方案,做到目標明確、措施有力、方法科學,有效預防事故發生,努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責,及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經費投入,改善勞動條件和作業環境,為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調整作業時間,組織高溫作業職工進行職業健康檢查,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動,強化服務意識,創新活動形式,豐富活動內容,加強工作指導。要深入基層企業,特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發放防暑降溫用品,提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點,為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務,使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要,為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體,普及有關法律法規和防暑降溫基本知識,教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力,營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。
防暑降溫通知 篇8
進入七月,我市持續出現高溫天氣,給我司生產營運帶來了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優質服務,促進夏季高溫期間安全生產工作持續、有效地開展,我司采取了多項防暑降溫措施,確保萬無一失。
一、以人為本,關懷員工。各站結合工作實際,采取有效措施,改善勞動環境,保障員工的身體健康。排障隊每天供應并提醒出車隊員帶好足夠飲用水,對車間空調適時檢修,全力應對作業時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調進行維修保養,為員工提供一個舒適的工作生活環境。根據天氣情況,合理調整好鑄造間工作員工的作息時間,采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法,盡量避免高溫時段的露天室外工作。公司還為各部發放夏季清涼飲料及勞動防護用品,安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品,公司領導冒著高溫慰問一線員工,這些措施使員工在高溫下的.工作積極性明顯提高。
二、加強管理,緊抓安全。一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的監督檢查,切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養檢修,由原來一周一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查,一旦發現缺失現象立即補充,保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設施進行消毒等,全力做好疾病防控工作。
三、克服困難,做好服務。各部門在做好戰高溫舉措的同時,不折不扣地做好了優質服務工作。在車間外圍配備長膠管,通過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫藥箱中,方便各部人員急用。
石家莊隆源泵業有限公司綜合辦公室
防暑降溫通知 篇9
隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關心職工、以人為本”的指導思想,決定給在冊在崗的員工發放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領取。聯系人:李言柳 13402779799
特此通知
巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會
20xx年7月4日
拓展:
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局:
目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節,為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的`宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點,強化監管執法
各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。
國家安全監管總局辦公廳
20xx年5月16日
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