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防暑降溫通知

時間：2024-09-30 21:01:38 通知我要投稿

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有關防暑降溫通知范文集錦九篇

　　在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的防暑降溫通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關防暑降溫通知范文集錦九篇

防暑降溫通知篇1

　　進入七月，我市持續出現高溫天氣，給我司生產營運帶來了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優質服務，促進夏季高溫期間安全生產工作持續、有效地開展，我司采取了多項防暑降溫措施，確保萬無一失。

　　一、以人為本，關懷員工。各站結合工作實際，采取有效措施，改善勞動環境，保障員工的身體健康。排障隊每天供應并提醒出車隊員帶好足夠飲用水，對車間空調適時檢修，全力應對作業時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調進行維修保養，為員工提供一個舒適的工作生活環境。根據天氣情況，合理調整好鑄造間工作員工的作息時間，采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法，盡量避免高溫時段的露天室外工作。公司還為各部發放夏季清涼飲料及勞動防護用品，安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品，公司領導冒著高溫慰問一線員工，這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。

　　二、加強管理，緊抓安全。一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的'監督檢查，切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養檢修，由原來一周一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查，一旦發現缺失現象立即補充，保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設施進行消毒等，全力做好疾病防控工作。

　　三、克服困難，做好服務。各部門在做好戰高溫舉措的同時，不折不扣地做好了優質服務工作。在車間外圍配備長膠管，通過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫藥箱中，方便各部人員急用。

　　石家莊隆源泵業有限公司綜合辦公室

防暑降溫通知篇2

各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：

　　為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：

　　一、加強領導，認真安排部署

　　各級領導干部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本，結合實際，制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高溫期間生產安全。

　　二、明確責任，落實防護措施

　　用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，并按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高溫中暑等應急預案，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防范，加強臺風、暴雨等災害性天氣的`應急管理，認真做好汛期防汛防臺相關工作。

　　各建筑施工企業應合理安排調整高溫天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳[20xx]117號)相關規定;要嚴格控制和盡量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強對食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高溫季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。

　　各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發生意外事故。

　　各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降溫等相關工作，特別是對高溫環境緊急搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員生命安全。

　　三、加強監管，做好應急保障

　　各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監管工作的重要內容，加強對建筑工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降溫措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。

　　上海市住房和城鄉建設管理委員會

　　二○一七年七月二十六日

防暑降溫通知篇3

　　各市安全生產監督管理局、衛生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

　　目前，我省各地已進入高溫酷暑季節，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，精心安排部署

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責任主體，落實防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。

　　(一)合理安排作業時間

　　用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。

　　4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業。

　　(二)落實好各項防范措施

　　1.加強高溫作業勞動者的職業健康檢查，在高溫季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。

　　2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的`自我保護意識和能力。

　　3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4.為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。

　　三、加強監督檢查，督促落實責任

　　做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監、衛生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業的特點，要加大對易發生高溫中暑的行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　浙江省安全生產監督管理局浙江省衛生和計劃生育委員會

　　浙江省人力資源和社會保障廳浙江省總工會

　　20xx年7月13日

防暑降溫通知篇4

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

　　近年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節，為切實做好防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節性強，各級安全監管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責任主體，強化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　　(一)合理安排作業時間。要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　(二)落實好各項防范措施。

　　1.在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當調整作業崗位。

　　2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

　　3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的`，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4.為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

　　三、加強監督執法，查處違規行為

　　各級安全監管部門要加大對易發生高溫中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業主管部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的防暑降溫措施落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監管部門要依法依規進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　國家安全監管總局辦公廳

　　20xx年6月6日

防暑降溫通知篇5

　　各分公司工會：

　　目前已進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作：

　　1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的.組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

　　2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。

　　3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

　　5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄M按定標準、規定時間及時發放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。

　　6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調

　　7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

　　8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。

　　XXX公司工會

　　20xx年6月25日

防暑降溫通知篇6

　　各直屬工會:

　　六月起，本市將進入高溫酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：

　　一、增強責任意識，積極履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

　　（一）發揮紐帶作用，履行協同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發揮工會的紐帶作用，督促企業行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

　　（二）發揮網絡作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會要充分發揮職代會和工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　　（三）發揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產生活的各個環節。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。

　　二、強化關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

　　（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業，工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網絡對其曝光譴責。

　　（二）組織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。

　　（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的'關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　（四）組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業環境的職工，應及時調整工作崗位，防止事故發生。

　　三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性

　　（一）工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關規定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。

　　（二）經費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產作業場所如有條件的要設立高溫作業職工的工間休息室，作業現場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規定按時發放防暑降溫勞防用品和足額發放高溫津貼，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發生。各級工會要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。

　　（四）情況報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會權益保障部。

防暑降溫通知篇7

各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關各單位：

　　自7月10日以來，我省出現連續高溫天氣，目前已持續14天。據氣象部門預測，未來一周省內高溫范圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高溫引發的各類突發事件，現就有關事項通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發生。

　　二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，切實有效改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關規定，根據氣象部門發布的'天氣預報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

　　四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產生活用水用電需求。

　　五、扎實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層群眾科學抗旱，有效應對旱情。

　　六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時安置的受災群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室