有關公司的通知范文
隨著社會一步步向前發展,各種通知頻頻出現,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的有關公司的通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
有關公司的通知范文1
10月是收獲的時節,同樣,的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
有關公司的通知范文2
為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動,F將旅游相關事宜通知如下:
一、第一批:
旅游時間:6月14日、15日兩日
旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
二、第二批:
旅游時間:6月21日、22日兩日
旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
三、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品,游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。
2.所有人員在活動過程中服從導游及領隊安排,不得脫離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。
4.旅游出發集合時間、地點另行通知。
xxx
20xx年xx月xx日
有關公司的通知范文3
為進一步加強和規范我校的考勤制度,強化全體職工考勤管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。經校委會研究決定,現就有關規定及措施通知如下:
一、關于規范考勤制度
。ㄒ唬┛记谠瓌t。考勤必須由本人簽到,不允許代人簽到,未在規定時間內簽到而補簽(當日半天內可補簽)的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由,未簽到又未事先辦理請假手續或說明理由的視為曠工。
。ǘ┛记跁r間。工作日上午7:00—8:10為上午簽到時間,下午1:40-2:20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛處登記,下午不得提前(16:50前)離校,其他工作時間內離校必須在門衛處登記,并注明理由。
(三)簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
。ㄋ模┛记诖胧。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示,接受全體教職工的監督和檢舉。
1、未簽到視為曠工,曠工一次扣除考勤補貼30元,規定簽到時間后(以半天為單位)補簽到視為遲到,遲到一次扣除考勤補貼5元,早退一次扣除考勤補貼10元;
2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優資格及當年職評資格,如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤,每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。
二、關于規范請銷假手續
(一)請假原則。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷假手續,請假須履行書面請假手續,突發事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。
。ǘ┫嚓P規定
1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產假(護理假)、喪假期間按上級有關規定執行,請假假期結束后必須返崗,否則按曠工處理。
三、關于改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關于進一步規范考勤制度的`通知》的有關規定,上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
xxx
20xx年xx月xx日
【公司的通知】相關文章:
公司的通知03-21
公司的通知05-27
公司的通知范文03-20
公司的通知模板05-09
公司任命通知11-24
公司的通知范文03-26
公司郵件通知03-20
公司會議通知04-03
【精選】公司團建通知07-06
公司放假通知(精選)07-07