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開展控煙培訓的宣傳通知
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的開展控煙培訓的宣傳通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開展控煙培訓的宣傳通知1
為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建無煙醫院的目標。特制定創建無煙科室責任書，由各科室負責人與衛生院簽訂：
一、科室責任內容：
（一）科室必須認真學習衛生院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執行。
�。ǘ├每剖遗嘤柕姆绞剑剖邑撠熑藶楸究剖宜嗅t務人員進行控煙培訓（20xx年12月期間，每月至少培訓一次），并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至控煙辦公室。
（三）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫務人員的控煙監督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
（四）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的'衛生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
�。┛責焻^實行包干負責，各科室負責范圍內發生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。
（七）各科室要把禁煙工作納入經常性工作議事日程，自覺監督本區域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫院將在年終對各科室進行考評，參照《粥店衛生院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
衛生院負責人：科室負責人：
20xx年xx月xx日
開展控煙培訓的宣傳通知2
根據關于展開控煙工作的通知文件精神，進一步推進轄區控煙工作的深入展開，完成無煙社區的工作，把展開無煙社區活動作為社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作，組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動，為轄區居民群眾打造一個良好的無煙環境。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整控煙工作小組組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查控煙工作。
2、宣傳發動，通過以吸煙有害健康為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本社區實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的`禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
開展控煙培訓的宣傳通知3
為做好我院控煙工作，降低我院員工吸煙率，提高指導戒煙的方法和技能，特制定此計劃，根據不同的培訓對象，以不同形式進行集中或分散多次培訓，并建立培訓人員名冊進行登記，收集記錄培訓文字、圖片資料。
（1）全院職工知識培訓：12月3日前完成第一次培訓，主要是學習泰安市衛生局11月29日《創建無煙醫療衛生機構的方法介紹》、學習岱岳區衛生局關于印發《岱岳區醫療衛生系統禁煙實施方案》的通知和泰安市第一人民醫院《關于開展創建“無煙醫院”活動的實施意見》，從政策上認識引導，逐步提高我院職工參加控煙、創建“無煙醫院”的積極性。
�。�2）全院職工知識培訓：12月10日前，有針對性地加強控煙方法和技巧培訓。
�。�3）巡查員培訓：12月20日前完成，著重人文、勸導方式、文明用語等方面的培訓。
（4）監督員培訓：根據衛生部無煙醫院評分標準，進行檢查要點培訓，12月30日前完成第一次培訓。
（5）科室培訓：完成了第一次培訓的情況下，利用科室培訓的方式，對各科室醫務人員進行同伴教育，由科室主任、護長作為本科室的'同伴宣傳員，利用各種機會為本科室培訓（20xx年12月至20xx年12月每月至少培訓一次），加強員工的控煙意識，降低醫院員工吸煙率。
二O一O年十二月三日
粥店衛生院醫務人員控煙勸導規定
一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
二、吸煙醫務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
三、積極參加醫院控煙知識的培訓。
四、醫務人員有勸阻旁人吸煙的責任。
五、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受來訪者或患者敬煙。
六、做控煙的義務宣傳員。
七、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
八、落實科室無煙環境，看到煙頭主動撿拾。
泰安市岱岳區粥店衛生院
創建無煙科室
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