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處罰通知書

時間:2024-05-28 11:50:18 通知 我要投稿

處罰通知書優秀15篇

  在現在社會,我們需要用到通知的情形越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的處罰通知書,希望能夠幫助到大家。

處罰通知書優秀15篇

處罰通知書1

  金科世界城Ⅱ工程名稱:金科·世界城Ⅱ標段

  時間:20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科

  施工單位:重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部

  罰款事由:xxx

  鋼筋施工班組:

  根據《勞務合同協議》中的相關規定中第20頁第1條(款)中的根據《勞務合同協議》中的.相關規定中第中的:進入施工現場必須正確佩戴安全帽,嚴禁不戴安全帽進入施工現場,違者責令離開施工現場,并處罰責任班組20元/次。

  備注:備注:兩人未戴安全帽。

  罰款金額小寫:小寫:40元整

  批準人:xxx批準人:xxx

  簽發部門:xxx簽發部門:xxx安全辦

  大寫:肆拾元整

  簽發人:xxx

  注:此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。合同條款中未涉及的特殊違章違規情況視情節嚴重與否處罰。特殊違章違規情況,合同條款中未涉及的特殊違章違規情況,視情節嚴重與否處罰。

xx年xx月xx日

處罰通知書2

  本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

  XX公司

  20xx年XX月XX日

處罰通知書3

  20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情景屬實。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予___ 同 志現金罰款___元決定。

  特此通告。

  公司___部

  20__年_月_日

處罰通知書4

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名 我公司xx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

處罰通知書5

貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點工程項目處:

  經檢查,你公司在_____年___月___日___點___分左右在C5棟進行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時也未采取警戒線隔離爆破區域。現場施工人員較多,已存在重大安全隱患。

  為確保安全生產,現決定對你班給予_____元的罰款,并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術交底。

  通知人:

  日期:

處罰通知書6

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工_,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的`處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

_公司人力資源部

  20__年__月__日

處罰通知書7

各部門、車間:

  關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、、、xx與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年xx月xx日晚,員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xx、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,xx、等人沖進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.xx、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管xx對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

  20xx年xx月xx日

處罰通知書8

  受處分人姓名:_________

  部門:________________

  崗位:________________

  處罰事由:_______________________________________________________

  處罰類型:

  經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

  行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□

  員工本人簽名:_____________

  員工所屬部門主管簽名:________

  總經理簽名:_____

  日期:_____年___月____日

處罰通知書9

  號:日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的'胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

  xxx

  20xx年10月17日

處罰通知書10

xx單位:

  工程名稱K2+000漿砌片石護拱

  檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

  在砌筑過程中存在以下問題:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的`隱患。

  2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

  處罰措施:

  1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

  2、立即進行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

  3、在以后的施工過程中,按照規范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實,石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

  4、以上問題,望各作業隊高度重視,引以為戒,加強工程質量意識,杜絕此類問題發生。

  專業工程師:xx

  日期:20xx年xx月xx日

處罰通知書11

  編號:________

  日期:________

  姓名:_____

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:________¥,本次罰款在月份工資中扣除。

處罰通知書12

  編號:xxx

  日期:4月21日

  姓名:xxx

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的.行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:xxx

被處罰員工:xxx

處罰通知書13

______公司

  時間

  ______部門員工____________,于______年______月______日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的'上班紀律規定,經部門研究決定,現暫對______部門員工____________的行為予以批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此!

  行政人事部

  20______年______月______日

處罰通知書14

x建設集團有限公司深圳分公司:

  《深圳市福田區環境保護和水務局行政處罰決定書》(深福環水罰字〔20xx〕第74號)已于20xx年5月29日送達給你單位,你單位至今未繳納罰款。我局發出的《行政處罰罰款催繳通知書》(深福環水催字〔20xx〕第47號)無法直接送達及郵寄送達,現依法公告。自公告之日起滿60日視為送達。

  特此公告。

  環境保護和水務局

  xx年2月19日

處罰通知書15

  茲有開幅定型甲班員工XXX,于20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情景下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工XXX100元的經濟處罰!

  同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的'情景下,方可不來上班!

  開幅定型車間主任:XXX

  XX年5月10日

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