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公司辭退通知書
在生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的公司辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司辭退通知書1
____員工：
茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規定執行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條)：________________________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
__________有限公司
20____年______月______日
公司辭退通知書2
_________：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的.工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
_________有限公司
_____年_____月_____日
公司辭退通知書3
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxx條第xxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
xxxxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書4
____女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知。
__________有限公司
20____年______月______日
公司辭退通知書5
XX女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xxX年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書6
XXXXXXXX先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXX(寫明職務)期間，違反公司XXXX規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于XXXX年XXXX月XXXX日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
XXX有限責任公司
行政人事部
年月日
公司辭退通知書7
員工xx：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xx的崗位，現決定予以辭退，請在司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的.經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xx公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書8
xx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!此致
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
公司辭退通知書9
員工XXX：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
XXX公司人事部
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書10
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的`一切待遇按照xx規定辦理。
xx有限責任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書11
xx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書12
先生：
因你本人發生_________________________________問題，違反了公司_____________制度第X條X項___________________________________________的規定。經公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續。
特此告知
X公司人事部
X年X月X日
公司辭退通知書13
____女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的'考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司
____年____月____日
公司辭退通知書14
xx員工：
經過對你在試用期內的`表現進行評估，公司認為你無法勝任擔任該崗位，因此決定終止與你的勞動合同。請你在規定時間內前往人事部門辦理離職手續，并結清試用期內的工資。
特此通知！
xx公司人事部
xx年xx月xx日
公司辭退通知書15
xxxx：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的`處理。
現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
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