員工入職通知書

　　在當今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的員工入職通知書，歡迎大家分享。

員工入職通知書1

XX先生：

　　通過我司的聘請選拔程序，您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您細致閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須打算及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

　　2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院――XX醫院出具）；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5、廣州移動手機號碼

　　6、最終任職公司離職證明（必需供應，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時間：20xx年XX月XX日10：00時。

　　2、辦理地點：廣東省廣州市天河區XX大廈XX公司人力資源部

　　3、提示說明：個人須供應的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

　　5、公司供應公司所在地免費食宿（個人需擔當宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得干脆前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不擔當任何費用。

員工入職通知書2

xx先生/女士：

　　歡迎您加入!由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的`一員。您將入職公司部門擔任職位，轉正后薪資為稅前元/月(xxx元整)，試用期薪資為稅前：元/月(xxx元整)，試用期為三個月。

　　一、請你于xx年xx月xx日時，到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續。

　　二、請您在辦理入職手續時，提供以下資料：

　　(辦理入職需要資料)

　　三、如有疑問，請與公司人力資源部xx聯系，聯系電話：xxxx；其他注意事項：xxxx

　　請您保證提交和填寫的相關資料真實有效，如提交或填寫的資料存在欺詐行為，公司有權解除勞動關系，無需支付任何經濟補償。

　　地址：(公司地址)

　　注：以上所有證件復印件均要求統一用A4紙。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

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