協商解除勞動關系協議書（精選16篇）

　　在日常生活和工作中，人們運用到協議的場合不斷增多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編整理的協商解除勞動關系協議書，歡迎閱讀與收藏。

　　協商解除勞動關系協議書 篇1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　現住址：__________

　　聯系電話：_____

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自_____年_____月_____日起解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的.勞動關系、工資、社保福利截至到_____年_____月_____日止。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金，基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_____年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照向乙方支付協商解除勞動合同的經濟補償金、_____等總計人民幣￥_____元(大寫_____：_____)。上述款項于_____年_____月_____日打入乙方銀行賬戶：_____。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_____元(大寫：_____)。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議(包括但不限于經濟補償金、賠償金、加班費、未休年休假工資、各類獎金、高溫補貼等各類福利及補貼、各類工傷待遇、未簽訂勞動合同二倍工資、各類假期待遇等)。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利互不再追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　日期：_____日期：_____

　　協商解除勞動關系協議書 篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

　　一、雙方同意于_____年_____月_____日（解除日）解除勞動合同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方應正常發放工資至解除日。

　　3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

　　三、離職補償

　　１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

　　（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于_____年_____月_____日前向乙方支付；

　　（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于_____年_____月_____日前向乙方支付；

　　（3）甲方無需向乙方支付離職的'經濟補償金。

　　２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定。

　　八、其它條款：

　　九、附則

　　1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本協議經雙方簽署后生效。

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　協商解除勞動關系協議書 篇3

　　甲方： 以下稱甲方）

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方（員工）： （以下稱乙方）

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條 甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。

　　第三條 經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為 元整（￥ .00）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的'所有結算費用，雙方認可）。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

　　第四條 雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

　　3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于 20______ 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條 其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年 月 日

　　協商解除勞動關系協議書 篇4

　　甲方（名稱）：西安__________________有限公司。

　　乙方（姓名）：___________________________，男，漢族，身份證號碼：______________。

　　住址：______________。電話：______________。

　　鑒于乙方（具體協商解除勞動合同事由）事宜，茲乙方申請離職、甲方同意，雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商，就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議，以供雙方謹守遵行:

　　一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

　　二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

　　三、勞動合同解除期限屆滿前，乙方應服從甲方的.管理，及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。

　　四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標準正常支付乙方的勞動報酬，直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

　　五、除上述約定外，乙方自愿放棄對甲方任何民事權利（包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償），承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任；同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束，承擔相應的保密義務，不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

　　若違反前述約定，乙方自愿退還已收取資金，并以____________元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本（包括律師費、訴訟費、保全費等）。

　　六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

　　甲方：________乙方簽字：________

　　日期：________年_______月_______日日期：________年_______月_______日

　　協商解除勞動關系協議書 篇5

　　甲方：____________公司

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于 _____年_____月_____日予以解除；

　　二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

　　三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的`前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

　　四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_____ 乙方：_____

　　日期：_____

　　協商解除勞動關系協議書 篇6

　　甲方：(企業全稱)：

　　乙方：(個人姓名)：

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的.勞動合同(關系)。

　　2、乙方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換，并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任負責人。

　　3.、截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　以上內容雙方同意確認屬實。

　　甲方(企業公章)：

　　簽字：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：___年___月___日

　　協商解除勞動關系協議書 篇7

　　甲方：______有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為___年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為___年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的'金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　___年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　___年__________月__________日

　　協商解除勞動關系協議書 篇8

　　企業名稱(甲方)：___公司

　　職工姓名(乙方)：___

　　甲乙雙方于___年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

　　2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

　　3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

　　4、本協議自雙方簽字之日起生效;

　　5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.

　　7.本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

　　甲方代表(簽字)：___

　　日期：___

　　乙方(簽字)：___

　　日期：___

　　協商解除勞動關系協議書 篇9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下：_______________

　　1、經甲乙雙方協商同意。雙方于________年________月日解除勞動關系。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動，并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。

　　2、乙方確認，甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利，且乙方均已收到并對該金額無任何異議。

　　3、乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

　　4、截止到離職日，雙方未結清的全部財物內容為：_______________

　　甲方應向乙方支付的稅前離職工資￥ 元，以銀行轉賬方式于________年________月_______日前支付。

　　雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外，雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此，雙方對勞動關系的.解除不存在任何爭議。

　　5、乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報。

　　6、乙方確認，在勞動合同解除之后，乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定，應承擔離職前12個月工資總額的違約金，如造成甲方經濟損失的，乙方還應當承擔全額的賠償責任。

　　7、本確認書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

　　協商解除勞動關系協議書 篇10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、甲、乙雙方于______年______月_____日簽訂的勞動合同

　　1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同

　　2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

　　5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

　　6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

　　7、乙方被依法追究刑事責任;

　　8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

　　9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

　　10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

　　11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

　　12、乙方辭職;

　　13、法律規定的情形;

　　14、勞動合同約定的條款：

　　二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經濟補償金;

　　2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______元

　　三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽訂日期：___________年______月_____日

　　協商解除勞動關系協議書 篇11

　　甲方：_______________物業管理有限公司

　　乙方：_______________

　　經過雙方協商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議：

　　1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的'勞動關系，并確認無須提前通知或做其它補償；

　　2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據勞動法及有關規定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經濟補償金（管理公司征詢發展商方面的同意）。

　　3、雙方確認，甲方在支付上述補償金后，乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償；對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結，而不得提出任何補償；

　　4、本協議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。

　　甲方：_______________物業管理有限公司

　　乙方：_______________代表：_______________

　　時間：_______________時間：_______________

　　協商解除勞動關系協議書 篇12

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條乙方因剛生完孩子，正處于哺乳期，需要全身心照顧孩子的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條由于乙方處于哺乳期，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

　　第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人:

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

　　協商解除勞動關系協議書 篇13

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方（勞動者）：_________________身份證號碼：_________________

　　甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下。

　　1、乙方向甲方提出辭職申請，要求提前解除雙方之間的勞動關系，經甲、乙雙方協商自愿于________年________月________日起，解除雙方于________年________月________日簽訂的勞動合同（合同期限為________年________月________日至________年________月________日），雙方的權利義務隨之終止。

　　2、乙方工資結算至離職之日，乙方勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）合計________元，以上費用均需扣除所得稅，支付時間為甲方正常發放工資時間。

　　3、________年________月________日前，甲方將停交乙方社會保險、住房公積金，同時甲方將中止乙方其他的`相關福利。

　　4、乙方離職前5個工作日內與甲方有關部門（原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等）辦理完離職移交手續，具體離職移交手續詳見甲方《員工離職交接單》，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

　　5、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密（經營模式、客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息）。

　　6、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續

　　8、在解除勞動關系后，乙方應簽訂離職承諾書，離職承諾書是本合同重要組成部分，并嚴格履行承諾書的內容

　　9、此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________________

　　_________年_____月____日_________年_____月____日

　　協商解除勞動關系協議書 篇14

　　甲方：__________________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年_____月______日;

　　二、乙方___月份的工資合計___元;

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的.經濟補償金協商一致，甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣元，大寫

　　四、乙方應在離職前進行工作的交接，保證離職后不存在未處理事宜，并交還甲方辦公用品。

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接后3個工作日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶。

　　六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密。

　　七、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章后生效;

　　八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：_____________________

　　日期：_______________________日期：____________________________

　　協商解除勞動關系協議書 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已于20______年______月______日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金。

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認，雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任。

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的`高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“自20______年______月______日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20______年______月______日起與公司無任何關系”。

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　負責人：

　　時間：_____年_____月_____日

　　協商解除勞動關系協議書 篇16

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方已于_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　1、甲乙雙方協商一致，雙方自愿于_____年_____月_____日解除勞動關系，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。

　　2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金額。

　　3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。

　　4、乙方應當于20___________年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

　　5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于20___________年_____月_____日簽訂的《解除勞動關系協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

　　7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的`甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

　　9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。

　　10、本協議簽訂后甲方應于個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

　　戶名：_____帳號：_____

　　開戶行：_____。

　　11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

　　簽署日期：_____簽署日期：_____

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解除勞動關系證明03-22

解除勞動關系證明06-17

解除勞動關系協議書01-16