- 相關推薦
掛職協議書
在發展不斷提速的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的掛職協議書，歡迎大家分享。
掛職協議書1
甲方單位（以下簡稱甲方）： 營業執照號：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方） 身份證：
地址：
甲方因單位業務需要，現聘已方為 工程師（兼職），經甲乙雙方通過友好協商，達成協議如下：
一、聘用條件：
1、乙方持有效資質、職稱證書供甲方使用。
2、乙方必須保證其相關證件資料的有效性。
3、雙方簽訂合同之日起，乙方應向甲方提供其：甲方資質申報完后應該將相關證書原件返還乙方，職稱證由甲方保管。
二、聘用時間
1、自協議簽訂日起至____年____月____日止，即 年。
三、聘用工資及支付方式
1、聘用工資
甲方支付給乙方的資質聘用工資為稅后每年 元人民幣（大寫： 元整）
2、 支付方式
（1）、以銀行儲蓄卡的形式支付，乙方應提供給甲方 銀行卡號： ， 戶名： 。
（2）、費用支付程序：協議簽署后，甲方先支付總聘用工資的 ％，余款在乙方將職稱證書及辦理注冊手續的'相關證明材料交由甲方后，甲方注冊手續辦理成功后一次性付清 %的年費。如果因乙方原因造成無法辦理注冊，乙方應無條件退還甲方支付的相關費用， 甲方收到乙方退還的相關費用后應按時退還乙方的相關證書原件。
（3）、甲方按照上海市社會保障規定，按照2140元基數繳納上海社保三金。
乙方向甲方提供各種資料原件及復印件，甲方在使用過程中保證乙方證件的安全性，并向乙方承諾：向乙方所借的職稱證書僅用于本企業申報資質，絕不用于招投標和押在施工項目上。由此造成的所有損失（包括乙方的所有損失）由甲方負責賠償。
甲方聘用乙方實行不坐班工作制。如遇證書年檢需要乙方到位，甲方應提前二周通知乙方，由乙方在規定時間內到位，來回路票、住宿由甲方安排，每天誤工費 元。
四、違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間費用總額的100%損失并解除協議。
2、合同到期后，如雙方無異議，本合同自動延長，延長期限與本合同相同。如有異議，雙方友好協商解除該合同，但主張解除方應提前一個月通知對方。
3、合同解除后，甲方應將留存的相關證件交還乙方，不得無故刁難，逾期歸還證書的甲方應給予乙方每月____元人民幣作為補償，未滿一個月的按月支付。
本協議一式兩份。雙方簽字蓋章各執壹份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方平等協商解決。
甲方： （蓋章） 乙方（簽字）：
經辦人（簽字）： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
掛職協議書2
甲方： 營業注冊號：
乙方： 身份證號碼：
經甲乙雙方友好協商，就建造師掛職事宜達成如下協議：
一、乙方自愿將其本人的二級建造師（ _專業）資格證書、B類安全員證書注冊于甲方。用于甲方工程招投標、企業資質申報或年檢事宜。
二、協議期內，二級建造師注冊證書及執業印章、安全員證書由甲方保管，執業資格合格證由乙方保管。聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行當年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動的正常費用均由甲方承擔。
三、甲方對乙方的二級建造師證書只能用于其企業工程招投標、建筑資質升級或年度核查，甲方違約使用乙方注冊證書或執業證章行為造成的經濟糾紛或法律責任均由甲方承擔。甲方工程招投標、建筑資質升級、年度核查或在甲方工程施工期間必須到場的，甲方必須提前一周通知乙方，如乙方未能到場，甲方有權扣發本協議第四條約定向乙方支付的費用。乙方在規定時間內到場的，由此引發的`費用（按同行業正常標準）由甲方負責全額報銷。
四、甲方支付乙方掛職費： 元/年（小寫：￥ 元/年），并在掛職費外按公司注冊所在地最低基數標準為乙方繳納社會保險費（單位和個人部分均由甲方承擔）。乙方掛職期限不得低于 叁 年，自乙方二級建造師注冊成功，證書記載之日起開始計算（但不超過協議簽訂日起三個月）；證書交予甲方之日起一周內，甲方支付乙方 元（小寫：￥ 元），證書初始注冊成功之日起一周內，甲方將掛職費余款支付給乙方，支付周期為一年半。協議期間因維持證件有效性需要乙方積極配合處理所發生的一切費用均由甲方承擔。（乙方開戶行： ，帳號： ）
五、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書、安全員證書注冊到其他的企業，不得做有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
六、履約期內，甲方妥善保管乙方的各種證書原件及章印，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為注冊證書等原件的遺失而給乙方帶來的全部直接損失。
七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。
八、違約責任
（1）合同期內，因甲方原因造成乙方資格證書無法使用的，則甲方支付乙方違約金伍仟元整，并負責恢復乙方證書的效力；因乙方原因導致甲方無法使用乙方注冊證書的，乙方支付甲方違約金伍仟元整，并返還甲方已經支付的掛職費。
（2）乙方自身原因導致上述證件丟失或損毀的，甲方不承擔相關責任。
（3）甲乙雙方應當嚴格執行本協議的所有條款，甲乙雙方任何一方違反本協議，都會直接導致本協議的解除，并構成一方的違約。
九、糾紛的處理
協議履行過程中，雙方發生糾紛，應主動協商解決，協商解決不成時，任何一方均可申請仲裁或提請訴訟，同時擁有對社會輿論的自由譴責權。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。
十一、本協議自簽訂之日起生效。
甲方（簽字、蓋章）： 乙方（簽字）：
負責人： 身份證號：
身份證號： 電話：
電話： 詳細地址：
簽訂日期： 簽訂日期：
掛職協議書3
甲方：內蒙古自治區地質礦產勘查開發局
乙方：中國地質大學（北京）
為確保“中國地質大學（北京）－內蒙古自治區地質礦產勘查開發局研究生掛職鍛煉”項目的順利進行，根據國家及地方有關法律、法規，結合地方經濟發展要求和高校人才培養需要，雙方本著平等、自愿、互惠的原則，訂立如下協議，共同遵守。
一、甲方的權利與義務
1、甲方應成立專門工作領導小組，負責與乙方共同管理、協調此項目，并制定相關管理、待遇政策。
2、甲方根據本單位工作及發展需求，向乙方提供一定數量的工作崗位，供乙方派遣研究生掛職使用。其中，甲方為乙方派遣的博士研究生配備相當于副處級或正科級的工作崗位，碩士研究生配備相當于正科級或副科級的工作崗位。
研究生掛職鍛煉屬於甲方提供條件為乙方培養畢業生的一種方式，不屬於甲方勞動用工。
3、甲方參與乙方派遣掛職鍛煉研究生的'前期遴選工作，并與乙方共同商定最終選用人員，人員確定后，甲方掛職單位、乙方和掛職人員簽定掛職協議書。
4、甲方須向乙方派遣掛職鍛煉的研究生提供必要的工作、生活條件以及安全保障，并由甲方向乙方掛職人員發放定額生活補助。其中包括生活補助費（除安排食宿外，碩士生生活補助為1200元/月，博士生為1500/月），交通費（除學校接送一次外）報銷一次往返費（硬臥以下）。
5、甲方應對乙方派遣掛職鍛煉的研究生工作業績進行考核。掛職期滿，由甲方組織人事部門對掛職鍛煉研究生做出鑒定。對于在掛職鍛煉期間表現突出或作出重大成績的研究生，甲方可聯合乙方對其進行表彰。
6、掛職期間，研究生臨時黨團組織關系轉入甲方工作單位，并納入管理。
7、掛職期間，甲方須負責掛職研究生的安全保障工作。掛職人員應遵守甲方掛職單位的規章制度，服從掛職單位的管理。
8、研究生掛職期間，因病發生的醫療費用，由甲方按單位同級別人員標準負責解決。因特殊情況掛職單位不能解決的，依照乙方學校醫院有關規定執行。
二、乙方權利與義務
1、乙方根據甲方崗位及人員要求，依據學校研究生培養有關規定，每年遴選、選派研究生赴甲方掛職工作。
2、乙方派遣人員為在校博士、碩士研究生或具備同等學歷的學校在職工作人員。
3、乙方應確保選派人員質量，并作好研究生選派前的通報、體檢、政審工作。
4、乙方派遣研究生掛職時間為壹年，如需縮短或延期，由雙方協商確定。
5、乙方應及時了解掛職鍛煉研究生的工作、生活情況，對于甲方認為不能勝任地方工作的研究生應及時予以召回。
6、乙方為掛職研究生統一購置人身意外保險。
違約責任：在協議有效期內，甲、乙雙方如有一方違約，依據本協議相關條款的規定，分清并承擔責任。
本協議未盡事宜，由雙方協商予以補充和解決。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
本協議自簽訂之日起生效，有效期至項目合作正式結束之日。
甲方： 乙方：
____年____月____日 ____年____月____日
掛職協議書4
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經協商一致，同意有關 級建造師及監理工程師注冊事宜達成以下協議：
1、乙方同意將 級建造師及監理工程師注冊到甲方，兩證執業資格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用費 元/月給乙方，含全年的養老保險金。兩證自建設部網站上公示之日起支付。
3、在合同期限內，乙方無條件按甲方掛職人員職能要求執行。
4、其它未盡事宜雙方協商解決。
5、本協議有效期二年，協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
甲方代表： 聯系電話：
聯系電話：
____年____月____日
掛職協議書5
甲方（企業）：
乙方（掛職教授博士）：
甲乙雙方當根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限
1. 協議期限：____年____月____日至____年____月____日。
2. 掛職協議期滿，經雙方協商同意，可以繼續掛職協議。
第二條 工作崗位
1. 甲方聘請乙方擔任
2. 掛職期間，乙方必須完成一份調研報告；圍繞選定的合作項目，與企業科研人員共同開展產品研發、技術攻關，協議申報一項省級科技課題，幫助解決一項技術難題；力爭簽署一份產學研合作協議或共建一個平臺載體，推進校企科技項目合作，引進先進適用技術和科技成果。
3. 甲方根據工作需要及乙方的專業水平、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂掛職崗位聘任協議。
第三條 工作條件和勞動保護
1. 乙方保證在企業實際有效工作時間不少于90個工作日。（采取科技合作攻關、項目成果轉化的，可適當靈活處理）。
2. 掛職企業為教授、博士提供必需的工作和生活條件，提供免費食宿。
第四條 工作報酬
1. 市人才辦給予掛職教授、博士按照省外每人每月1500元、省內每人1000元的標準發放交通補貼，交通補貼在企業與掛職教授博士簽訂協議提交市人才辦后，由市人才辦每月直接劃撥至教授博士個人賬戶。
2. 甲乙雙方可采取兩種模式合作；一是定量支付法。企業發給掛職教授博士每人每月不低于20xx元的.工作補貼和生活補助；二是課題項目撥付法。根據雙方合作開展課題的進展情況，給予一定的報酬，具體金額根據實際情況由甲乙雙方商定。
第五條 保密條款
1. 乙方掛職期間對甲方產品進行技術開發所形成的技術成果歸甲乙雙方共有，成果的使用歸甲方獨家，甲方可在雙方約定的工作報酬之外對乙方給予獎勵。
2. 甲乙雙方應為對方保守技術信息、專有技術、經營信息等秘密，任何一方因違約或侵權行為侵犯了對方的商業秘密、知識產權的，根據國家有關法律、法規，要求對方承擔侵權責任。
本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方
____年____月____日
乙方
____年____月____日
掛職協議書6
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方（用人單位）：_______________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方（學生）：___________________
身份證號碼：_____________________
甲乙丙三方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，就有關掛職事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方掛職工作，工作期限從年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推薦的工作。
第二條戶口
甲方同意丙方將其戶口和人事關系暫時留在，直到丙方被正式錄用為止。
第三條工作崗位
甲方推薦丙方到乙方單位從事工作。
第四條甲方的責任和義務
甲方應向丙方的工作提供盡可能的幫助和支持，并提供以下待遇：
1．做好推薦、協調工作。
2．免費提供住房。
3．安排丙方到周邊地市考察一至兩次。
4．每年給予報銷從（地點）至2個往返（4個單程）的火車硬臥車票，并按有關規定享受有關路途補貼。
第五條乙方的責任和義務
1．按實際在崗工作情況，月工資每人按元/月的總額標準發放（內含基本工資、伙食補貼、交通補貼、電話補貼等，不含個人所得稅）。
2．提供相應的工作條件及安全保障措施。
第六條丙方的責任和義務
1．丙方在安排好學習的前提下，要盡可能安排在乙方公司工作的時間，每年至少安排個月以上的時間在工作（期間，丙方須根據乙方的工作安排出差或回校收集資料），熟悉情況，盡快適應工作要求，發揮自己的專長，并能充分利用母校資源（指資料、信息及實驗設備）及導師的知名度為乙方服務。
2．丙方服從乙方的工作安排，工作中不怕困難，努力進取，不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動。
3．丙方在工作期間，應嚴格遵守用人單位的規章制度，未經許可不得參與與掛職無關的其他社會活動，否則由此造成的后果及自身的'傷病甲方、乙方概不負責。
4．丙方在乙方單位工作期間，不能完成所交辦任務，工作能力差，違反有關法規的，經告誡，不改正的，甲、乙方可單方面提前終止協議。丙方并承擔由此給甲、乙方工作造成的損失。
5．丙方對在乙方單位從事的技術研究工作負有保密責任。未經乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術研究的內容對外泄露。
第七條補充和變更
1．本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方可根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第八條附件
1．本協議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；
（2）甲乙方的營業執照和丙方的身份證復印件及相關的各種法律文件。
2．任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
經書面通知之后，本協議內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內中止履行。但任何一方遲延履行后發生不可抗力的，不能免除其責任。
第十條違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及協議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立協議時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。
第十一條通知
1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址。采用數據電文形式通知或通訊的，是指該數據電文進入被通訊人的收件系統。
3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十二條爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
1．本協議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協議—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________聯系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
掛職協議書7
職稱掛職的合同范本
聘用協議書
甲方單位（以下簡稱甲方）： 營業執照號：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方） 身份證：
地址：
甲方因單位業務需要，現聘已方為 工程師（兼職），經甲乙雙方通過友好協商，達成協議如下：
一、聘用條件：
1、乙方持有效資質、職稱證書供甲方使用。
2、乙方必須保證其相關證件資料的有效性。
3、雙方簽訂合同之日起，乙方應向甲方提供其：甲方資質申報完后應該將相關證書原件返還乙方，職稱證由甲方保管。
二、聘用時間
1、自協議簽訂日起 至 止，即 年.
三、聘用工資及支付方式
1、聘用工資
甲方支付給乙方的資質聘用工資為稅后每年 元人民幣（大寫： 元整）
2、 支付方式
（1）、以銀行儲蓄卡的形式支付，乙方應提供給甲方 銀行卡號： ， 戶名： 。
（2）、費用支付程序：協議簽署后，甲方先支付總聘用工資的 ％，余款在乙方將職稱證書及辦理注冊手續的`相關證明材料交由甲方后，甲方注冊手續辦理成功后一次性付清 %的年費。如果因乙方原因造成無法辦理注冊，乙方應無條件退還甲方支付的相關費用, 甲方收到乙方退還的相關費用后應按時退還乙方的相關證書原件。
（3）、甲方按照上海市社會保障規定，按照2140元基數繳納上海社保三金。
四、乙方向甲方提供各種資料原件及復印件，甲方在使用過程中保證乙方證件的安全性，并向乙方承諾：向乙方所借的職稱證書僅用于本企業申報資質，絕不用于招投標和押在施工項目上。由此造成的所有損失（包括乙方的所有損失）由甲方負責賠償。
五、甲方聘用乙方實行不坐班工作制. 如遇證書年檢需要乙方到位，甲方應提前二周通知乙方，由乙方在規定時間內到位，來回路票、住宿由甲方安排，每天誤工費 元。
六、違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間費用總額的100%損失并解除協議。
2、合同到期后，如雙方無異議，本合同自動延長，延長期限與本合同相同。如有異議，雙方友好協商解除該合同，但主張解除方應提前一個月通知對方。
3、合同解除后，甲方應將留存的相關證件交還乙方，不得無故刁難，逾期歸還證書的甲方應給予乙方每月____元人民幣作為補償，未滿一個月的按月支付。
七、本協議一式兩份。雙方簽字蓋章各執壹份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方平等協商解決。
甲方： （蓋章） 乙方（簽字）：
經辦人（簽字）： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
【掛職協議書】相關文章：
掛職單位對掛職干部的感謝信03-08
小學掛職培訓總結01-07
掛職校長學習計劃12-13
掛職校長學習計劃范文02-11
掛職鍛煉心得體會07-28
掛職學習心得體會03-23
教師掛職學習心得04-22
大學生掛職鍛煉心得04-20
銀行掛職期間工作心得體會11-19