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弘揚勞動精神的心得體會

時間：2024-07-21 16:10:53 心得體會我要投稿

弘揚勞動精神的心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編精心整理的弘揚勞動精神的心得體會，希望能夠幫助到大家。

弘揚勞動精神的心得體會

　　弘揚勞動精神的心得體會篇1

　　厚培“勞模精神”，唱得更為嘹亮。通過建好勞模展館、講好勞模事跡、編好勞模教材、演好勞模故事，大力推動勞模精神進企業、入校園、上熒屏，全方面展示勞模風采，使勞模精神始終綻放璀璨光彩，成為新時代永不過時的主旋律和全社會共同的價值認同，進一步喚醒廣大群眾改天換地的勞動偉力。黨員干部要帶頭弘揚勞模精神，把勞模精神、勞動精神、工匠精神貫徹到對黨對事業的追求中，融入進黨性修養的全過程，讓崇尚勞動、熱愛勞動成為黨員干部的鮮明特質。

　　厚培“勞模精神”，唱得更為舒心。歌曲能否令人傳唱不絕，曲譜是關鍵，一曲好的譜子需要編曲辛勤調配，亦如實現中國夢需中華兒女凝心聚力、艱苦奮斗。巾幗英雄艾曉慧，男人堆里的女勞模，八歲當家，一邊上學，一邊工作，一邊照顧母親，江漢油田唯一女站長，艱難困苦終出頭，誓為祖國獻石油。偉大復興路道阻且長，青年干部作為國家發展的中堅力量，應堅信幸福是勞動奮斗出來的，當以“千磨萬擊還堅勁”的韌性和“越是艱險越向前”的魄力，堅定理想信念，艱苦奮斗，在平凡的崗位上創造不平凡的.成就。

　　厚培“勞模精神”，唱得更為專業。歌曲能否讓人回味無窮，演唱是核心，動人的歌聲給人以心靈的慰藉，嫻熟的唱功讓人感受到歌手的實在。學習勞模精神，應當學習勞模們“仰望星空”的開拓進取和“腳踏實地”的干事精神。青年干部應學習和發揚這種“干事精神”，把重實干、抓落實作為工作的第一準則，堅持學習“充電”，樹立創新意識，勇于走“不尋常路”，積極嘗試創新，堅持在實干中創新，在創新中實干。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇2

　　五一勞動節的天，我們一家來到了我鄉下的爺爺奶奶家。因為在假期的前幾天里，奶奶打電話來說爺爺最近的身體不好，想讓我過去多陪陪他，所以我們一家人就果斷放棄了原定出省旅行的，開車來到了鄉下。還沒到家，我就看見奶奶早已等在了家的大馬旁邊。進了爺爺奶奶家后，我才看到躺在床上不停在咳嗽的爺爺，看到爺爺生病的樣子，我心里也忍不住難受起來，想為爺爺做點什么。

　　后來經過我的提點，讓我知道了我可以為我爺爺奶奶干一些家務活。于是二話不說，我拿起抹布就干了起來。開始里里外外的從臥室，擦到客廳，再從客廳擦到廚房。因為鄉下的條件不是很好，很多都舊了，擦起來也特別費勁，那一個下午我就在擦各種家具和餐具中度過了。雖然累了一下午，但是在天的`時候，我要繼續幫爺爺奶奶做家務的熱情任然不減，又開始了新一輪的打掃。

　　在這一天的上午，我先是幫奶奶喂了雞，后又幫奶奶打掃了雞圈，在打掃雞圈的時候，內心是很崩潰的，因為雞圈里到處都是雞屎，而且還到處彌漫了難聞的臭味。但是看到奶奶辛苦的樣子，我又趕緊搶過了奶奶手里的工具，不顧臟的干了起來。在下午的時候，我就開始進行里里外外的拖地任務，把整個房間都拖得干干凈凈，明晃晃的。到了晚上要睡覺的時候，我才發現我的腰痛的厲害。我這才干了一天就腰痛，更何況爺爺奶奶歲數還這么大，他們每天都要干這么多的活，還不加上田地里的農活。

　　所以趁著這個機會，我要幫爺爺奶奶做更多的情，到了第三天，我開始下田地干農活，到了第四天，我開始學著為爺爺奶奶準備做一次飯。假期的第五天，我就回去了。雖然，在這個假期里，我沒有休息一天，都在勞動中度過了。但是能幫爺爺奶奶分擔了這么多家務活，我心里是十分甜蜜和幸福的。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇3

　　每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份一般、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著很多人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的才智和毅力制造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做社會的先鋒。

　　朱全友同志是我們隊工人的楷模。他恪盡職守，無私奉獻，扶危濟困，樂觀化解社會沖突，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上，集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅決，立場鮮亮，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新，自強不息的宏大品行。因此，對于處在核電建設事業戰線上的我們，學習他的勞模精神，必需立足本職崗位，入黨申請書以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，興奮精神，提高熟悉，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神和中國工人階級宏大品行，努力為中國核電建設事業的進展而奮斗。

　　學勞模，學什么？隨著時代的進展，勞模被給予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的.：一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神；

　　一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。

　　第一，學習勞模那種堅決抱負信念，以民族振興為己任的仆人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是由于他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業的堅決抱負信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出樂觀貢獻。

　　其次，學習勞模那種勇于創新，爭創一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作閱歷的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇4

　　“世界上的百年老店中，日本占三成”這樣的一則新聞吸引了我的眼球。我一直以為中國是對傳統老店保留較好的國家，為什么仍在營業的老店竟不及日本？直到我了解到日本手藝人的“匠人精神”。山本醬油的第三代傳人山本太郎為了釀出最好的.醬油竟用了一年時間去學習怎么制作最好的木桶。有人問他這是不是浪費時間，他卻認為這是他對父輩們以及對顧客們的責任。這樣的精神在這個浮躁的社會中如同一縷清風，沁人心脾。

　　工匠的精神便是專注于眼前手下，踏踏實實地做好職責內的事。工匠從不關心自己的產品賣的價格，只關心人們覺得哪里還可以改進。人的心思是有限的，不能用同樣的熱情去同時對待多件事情，工匠們便把自己的全部精力專注于手中的工件，心無旁騖，剩下的事情便交給別人。每個人如果都能有這樣的工匠那么只要分工明確社會便永遠不會混亂，但現在人們看到電影業賺錢快，于是不管是作家，歌手，出吃人全去當導演，最后只落得本職工作沒做好，電影口碑也很差的尷尬地步。

　　工匠精神的首要條件便是塌下心來。面前有很多條路時，或許有的路看起來是捷徑，有的路看起來又長又艱難，但你又怎么會知道這兩條路有著相同的終點呢？我始終認為沒有努力是沒有結果的，沒有任何彎路是不用走的。孟劍鋒為了找到最合適的方法，嘗試了幾十種材料，推翻一套又一套的方案。如果沒有那些看似無用的嘗試又怎么會得到被外國賓客們爭先稱贊的成果。工匠們塌下心，不急求成，只為做出最優質的產品的精神大概是我們這個社會中所有人都需要學習的。

　　說到工匠，我們總會覺得“踏實”、“放下”，因為他們可以不被社會中整體的浮躁氛圍所帶動，為這社會帶來一抹清涼。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇5

　　數平凡的勞動者，在崗位上用實際的行動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”勞模精神，為時代的發展注入了強大的力量。站在兩個一百年歷史交匯點，我們要風雨無阻、勇敢前進，尤其需要大力弘揚勞模精神，用勞動者的點點星光照亮“奮斗初心”，開創美好未來。

　　“幸福都是奮斗出來的”。勞模是奮斗路上的“時代先鋒”，勞模是奮斗路上的“精神指引”，正是有了無數勞模在平凡的崗位上埋頭苦干、開拓創新，才能創造出今天讓我們驕傲自豪的“業績”。奮進新征程，我們面臨更多的挑戰和機遇，要乘勢而上，創造更美好的未來，尤其需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗初心，在接續奔跑中譜寫新篇章。

　　“愛崗敬業、爭創一流”詮釋進取之心。一個時代的不斷進步，離不開勞動者的勇挑重擔、不斷進取的擔當。新中國成立后，百廢待興，每一個崗位上都需要吃得苦、辦得蠻的奮斗者。他們，用實際的.行動在崗位上詮釋了“愛崗敬業、爭創一流”的進取之心，用一個個不斷刷新的“新成績”，折射了勞動者對事業的熱愛。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇6

　　11月16日，根據集團公司要求，參加學習了重慶市勞動模范劉洪瓊先進事跡宣講報告會，深深被劉洪瓊的事跡所感動，通過報告會的學習，有以下心得體會：

　　一、身先士卒的服務精神

　　作為集團博愛佳園的護理負責人，不僅帶領團隊服務好每一位入駐老人，而且親力親為為每一位老人服務，對待失能老人更是關愛有加，把他們當家人。作為一個女同志，作為我們男同志都無法下身去做的事情，她卻能不嫌臟、不嫌累的服務老人，贏得老人和家屬的理解和接納，甚至感恩她的付出，真的不容易。我們的銷售工作，沒有她的工作臟，沒有她的工作累，更沒有她工作中的那么多不被理解，但是我們做的卻差強人意，甚至還讓客戶抱怨，不滿意我們的服務。接下來，我們要把我們的銷售工作做到標準化，把楷模精神用到實際工作中，時刻想到我能為客戶帶來什么，只有心里裝著客戶，才能真正做到讓客戶滿意，并感謝與我們的合作，讓客戶成為忠實客戶，只有這樣才能在工作中實現個人價值，讓我們的價值得以體現，為公司贏得更多的客戶和創造更多的價值，不枉為一個聚融人。

　　二、愛崗敬業的忠誠精神

　　博愛佳園入駐的都是老人，作為護理團隊，和他們都有年齡代溝，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團隊全憑一種對工作的無限熱愛，對公司的無限忠誠，對老人的無私奉獻，在老人最后的時光里，不僅讓他們開心的安度晚年，還延續了生命時間。她對工作是忠誠的，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們所有人學習。

　　結合我們的銷售工作，銷售部是公司的核心部門，公司業績的多少，經營過程的順暢，都是靠我們一個客戶一個客戶的去開發，一筆欠款一筆欠款的去催收，要把開發的每一個客戶都當成自己的客戶，每一筆欠款當成自己的欠款，發揮我們在工作過程的主觀能動性，增強主人翁意識，與公司同生死共命運的與市場廝殺，才能在惡劣的市場環境下生存下來。我們也要把開發客戶，收回欠款當成高尚的`事情去做，才能激發我們的激情和榮譽感，更好的去踐行我們的使命和價值觀。

　　三、敢為人先的創新精神

　　作為集團公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時，也是初創時期，沒有師傅帶，沒有經驗學，全憑在工作中自己去探索，用心和創新去服務老人，不光贏得了老人們的贊譽，提升了工作效率，還申請專利，非常了不起！成績的得來難道是按部就班就行嗎？當然不是，是在工作中不斷思考，不斷實踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

　　銷售工作亦如此，難道一天就打個電話，扯點閑條，說點不痛不癢的話，客戶就感動了，就滿意了嗎？當然也不是，一定是在更多的學習提升，加上工作過程中針對不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創新，才能適應復雜市場環境下的市場變化。

　　總之，劉洪瓊是新時代時期涌現的杰出先進代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團隊中能有這么優秀的同事，我們一定在接下來的工作中學習劉洪瓊的先進事跡精神，踐行到實際的工作中。

　　劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價值，去創造愛、傳遞愛，就一定會溫暖所有的遇見。

　　相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時刻銘記于心，切實踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇7

　　勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要樣才能成為工作中的模范呢？答案很，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一的`力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。

　　作為我們基層的來說，我認為應該要堅持以下幾點：

　　要真正熱愛本職，熟悉本職業務，融會貫通，增強業務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持不斷的進步才能順應時代的發展，更好地于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

　　要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

　　要提升境界，倡導奉獻情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以發展為重，以他和進步為榮，努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的價值。

　　要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統，保質保量的完成上級交給的各項工作。

　　我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現自我價值。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇8

　　五一勞動節是我們發節日，也是媽媽的節日，長了這么大了，我也很想為媽媽做一些力所能及的事，爸爸不在家，媽媽每天既要上班，回到家里又要做很多家務，實在太辛苦了，我想我也應該用實際行動來表達對媽媽的愛吧。

　　今天正好是星期六，媽媽也正好去廈門旅行，我想利用這個機會，把家里的環境來個徹底大改變。首先，我從整理客廳開始，我把散落在茶幾上的書本一本一本的`整理好，并放回書柜，再用抹布把茶幾輕輕擦拭。轉眼間，茶幾就煥然一新。接著，我開始整理電視柜，我先拉開電視柜的抽屜，哇，太可怕了，兩只蟑螂迎面向我撲來，我嚇了一大跳，連忙跑開了，我開始心虛了，想打退堂鼓。這時，好朋友允榛來找我玩，見我愁眉苦臉的，忙問發生了什么事，我就把來龍去脈一五一十地告訴了允榛。允榛很認真地對我說：“陳昱，做一件事情必須有頭有尾，有始有終，堅持下來就是勝利，不能打退堂鼓，繼續干吧，我在這里等你。”我一聽，慚愧極了，我又想起了媽媽平時對我說的一句話：“下定決心，不怕犧牲，排除困難，爭取勝利。”我仿佛渾身增添了無窮的力量，我又開始干了起來，清理抽屜，擦桌椅，掃地，拖地板……忙得不亦樂乎。就這樣，我終于把家整理得井井有條，干干凈凈。望著自己的勞動成果，我露出欣慰的微笑。

　　星期天傍晚，媽媽從廈門回來，看到眼前煥然一新的家，感動極了，她激動地摟住了我說：“陳昱，媽媽太高興了，你給媽媽的禮物太好了，謝謝你。”通過這次勞動，我也明白了一個道理，做任何一件事情，必須堅持。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇9

　　每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊，每一個身份普通，崗位平凡，業績突出的勞動者，引領著無數的人戰勝苦難，不懈創新，勤勉開拓，這種精神稱之為勞模精神，也是我們董事長所具有的精神。

　　優秀的董事長現如今也是勞模。她恪盡職守，無私奉獻，帶領大家邁向更優秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和勞動者信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新且自強不息的偉大品格。因此，作為如此優秀的董事長的員工，我們應積極學習她的勞模精神，必須立足本職崗位，以董事長為榜樣，謹記宗旨：誠實守信，安全可靠。振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚董事長的精神，努力工作，為公司及社會做出自己的貢獻。學習勞模精神，學什么？隨著時代的發展，勞模被賦予越來越多的時代內涵和元素，但是無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的一種愛崗敬業，勇于創新，甘于奉獻的精神，一種對職業，對社會，對國家的道德感，責任感和使命感。

　　第一學習董事長自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，讓自己離優秀兩字越來越近。

　　第二，學習董事長艱苦奮斗，艱難創業的拼搏精神。董事長的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的`人是不可能干出一番事業的，我們應盡自己所能，兢兢業業的工作。

　　第三，學習董事長付出善良的品格。董事長不計得失，樂于服務，甘于奉獻的忘我精神是我們必須得學習的精神，也是我們所努力的方向。

　　我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，而是學習勞模所表現出來的所有品質和精神狀態。這是一種無華的忠誠，一種樸實的敬業，一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇10

　　勞動制造了人類，但是勞動卻是辛苦的。然而勞動換來的卻是幸福，制造的是一個經濟富強，絢爛多姿的世界。

　　我小的時候，有一天媽媽下班回家，我發覺媽媽一句話也不說，我很驚奇，便去問媽媽怎么了，“沒什么，你去玩吧”媽媽說。我還是很奇怪，就得這里面肯定有問題。我便動起了我的小腦筋，想方法從中知道些什么。

　　不一會爸爸回來了。我就纏著爸爸問這是為什么。爸爸蹲下來對我說：“你媽媽上了一天的班了很累，回到家還得做家務，給你做飯，不是更累嗎？你應當學著自己照看自己讓媽媽少操一點心。”聽了爸爸一番話我受益匪淺。

　　到了下午爸爸、媽媽都上班去了。我就拿起了掃把，就開頭掃地了。把整個屋子打掃完，廢紙和灰塵足足有五個手掌的大小了。掃完了地我又開頭擦地了。我把拖把在地上拖來拖去，沒有規律。又過了20分鐘我終于是擦完了地。

　　就接著我又擦玻璃。剛開頭還好，可到了后面有幾塊玻璃碎了，我只想抓緊做完，也沒認真看，立刻我的食指有些痛的感覺，原來是被劃破了。我貼了一個創可貼又連續干了起來。玻璃算是擦完了。我又發覺了桌上的灰塵也不少，我又洗了一下抹布，接著干起來桌子一會兒也變得潔凈了。

　　我向四周望了望，發覺都很潔凈可一看時間離爸爸、媽媽下班還有兩個小時呢，我再做點什么呢？我想了想爸爸的話。于是我就給媽媽倒了一杯水，把拖鞋放在了門口。漫長的兩個小時最終過去了。媽媽敲響了門，我為媽媽開門媽媽換上了拖鞋、喝了水，臉上落出了幸福的`笑容。看到媽媽很快樂，我的手就算有10、20、100、1000個口子也值得。

　　勞動雖然很辛苦，但它換來的是真真正正的幸福。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇11

　　勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的.模范呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。

　　作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：

　　要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業務，融會貫通，增強業務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展，更好地服務于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

　　要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

　　要提升境界，倡導奉獻情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業發展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

　　要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統，保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

　　我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現自我價值。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇12

　　勞模精神是什么？新時代下我們還需要勞模精神嗎？勞模精神是否已經離我們漸行漸遠？當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后，這些問題有了答案。

　　測繪是一項量天測地的艱辛工作，當看到戈壁沙灘，雪域高原極端惡劣的環境時，打破了我對測繪工作的無知，以為就是拿著標桿在公路上測量基準線。這樣的誤會在三位勞模的敘述中漸漸得到澄清，才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻，艱苦奮斗優良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕犧牲，用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰到處留下他們的腳印。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友，自己卻墜落幾十米深的.懸崖，那年他只有29歲；當面臨斷水危機時，吳昭璞把生的盼望留給了戰友，把死的無望給了自己，戰友帶著清水返回時，七尺男兒的驅殼已經縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設備，而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工的心中，引領他們前赴后繼，無怨無悔的工作。在新時代下，青年工銳意進取，懂技術，肯鉆研，啃下了一個個技術難題，大雁塔的測繪成果就是他們攻堅克難的成果之一。

　　測繪工作需要天南海北的流淌，而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干，就要干出個樣子”這是老師傅xxx的話，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡潔直白，卻結牢固實的告知我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，入黨志愿書對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌，確保鐵軌平安牢靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住孤獨

　　和對繁華的憧憬呢？是責任，是老一輩養路工的重品德，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情，生出了榮譽感和責任感。

　　都說女人是半邊天，讓我動容的是國測一大隊和巴山工務車間女性工及家屬對工作的支持和喜愛。誰不食人煙煙火，又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工常年奔波在外，照看不到家庭，正是有了妻子的理解和包涵，才有了他們在外安心的工作。作為母親，誰不想多陪陪孩子，可是工作的性質讓巴山工務車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多，在我們新材料也有許多這樣的候鳥夫妻，來回于家和單位的路途中，攢下的火車票已經塞滿了一個抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。

　　勞模精神是什么呢？是艱苦奮斗、無私奉獻，是愛崗敬業、爭創一流，是勇于創新、淡泊名利，是始終以仆人翁意識要求自己，是對工作、對社會、對國家的責任感和使命感。無論時代怎么進展，全面的站勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永久不過時！

　　弘揚勞動精神的心得體會篇13

　　數平凡的勞動者，在崗位上用實際的行動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”勞模精神，為時代的進展注入了強大的力氣。站在兩個一百年歷史交匯點，我們要風雨無阻、英勇前進，尤其需要大力弘揚勞模精神，用勞動者的點點星光照亮“奮斗初心”，開創美妙將來。

　　“幸福都是奮斗出來的”。勞模是奮斗路上的“時代先鋒”，勞模是奮斗路上的“精神指引”，正是有了很多勞模在平凡的崗位上埋頭苦干、開拓創新，才能制造出今日讓我們傲慢驕傲的“業績”。奮進新征程，我們面臨更多的挑戰和機遇，要乘勢而上，制造更美妙的將來，尤其需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗初心，在接續奔跑中譜寫新篇章。

　　“愛崗敬業、爭創一流”詮釋進取之心。一個時代的不斷進步，離不開勞動者的勇挑重擔、不斷進取的擔當。新中國成立后，百廢待興，每一個崗位上都需要吃得苦、辦得蠻的'奮斗者。他們，用實際的行動在崗位上詮釋了“愛崗敬業、爭創一流”的進取之心，用一個個不斷刷新的“新成果”，折射了勞動者對事業的喜愛。

　　弘揚勞動精神的心得體會篇14

　　工匠，是一種職業，看似平凡，卻也有著不為人知的隱秘。

　　人們都在詢問，什么是工匠精神，在畢竟來自“何方“？它，神神奇秘，好像很少人能夠體會到它的真正內涵。有人說，工匠精神就是不斷轉變精益求精，其實不然，我認為工匠精神不只是精益求精，更要有一種心態，而這種心態，打算著你的命運，你好像在漸漸的為之所轉變。

　　曾經有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學的學者來到一家公司，這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻，這位大學者問了第一個正在砌墻的人說：“你在干什么？”“莫非你看不見嗎？我在砌墻。”那位工人白了他一眼沒好氣的答復道。明顯，對方是嫌他打攪了自己的工作。

　　學者笑了笑，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么？”那人差異的看了看他，然后用手比劃著已經具有肯定規模大大樓說，我在蓋一座高樓。這兩個人的.答復令他大失所望，但當轉身欲走的時候，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌，這位學者狐疑的循著歌聲找了過去，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉，同時哼著一首首老歌。

　　“你在干什么？”學者又問了他一個問題。

　　“我在建立一座漂亮的城市。”這個人爽快的答復道。

　　十年之后，這位學者由于某一課題又來到了這個工地進展調研，湊巧的是，他發覺一件令他特別震撼的事：“十年前的那幾個人，第一個還在工地上砌墻，其次個成立圖紙設計師，而第三個，卻已經成立他們的老板。”

　　由此來看，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態度，能否意識到這一點，打算了你以后能否干出一番大事業。

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