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加強道德建設心得體會

時間:2024-11-05 13:19:25 心得體會 我要投稿
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加強道德建設心得體會

  當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的加強道德建設心得體會,希望能夠幫助到大家。

加強道德建設心得體會

加強道德建設心得體會1

  每一個職業,都各有各的道德。為官要有“官德”:公正廉潔、勤政愛民;行醫要有“醫德”:懸壺濟世、救死扶傷;經商要有“商德”:公平交易、童叟無欺,等等。由此可見,職業道德就是同人們的職業活動緊密聯系的具有自身職業特征的道德準則、規范的總和。

  司法警察作為一種獨立的職業,其職業道德概括而言是指司法警察在依法履行其職務時所應遵循的職業行為規范的總和。職業行為規范是社會道德規范在職業行為上的具體反映。職業行為是職業道德載體,一言一行都可以映射出職業道德的情操。司法警察職業道德是遵循司法警察特殊職業道德規范和準則要求,概括和總結司法警察特殊功能和主要作用以及職業實踐這個基礎上產生的,它的職業活動受法律制約,受社會主義職業道德制約,并有其特定的調整對象,即司法警察與當事人、行為參與人、犯罪分子以及與公訴人、律師、法官及法院內部其他工作人員之間都有特定的聯系與道德關系調整。加強司法警察職業道德建設,正是基于要調整好與上述各調整對象之間的關系與聯系,以明晰在依法履行職務時應該怎么做,如何去做,什么能做,什么不能做。

  人民法院司法警察是人民法院直接領導和管理的一支準軍事化武裝力量,是人民警察一個獨立警種。其兼負著維護國家法律的實施和尊嚴,維護審判秩序,保障審判工作順利進行的特殊司法職能。由于司法警察職能和身份的特殊性,加強法院司法警察的職業道德建設,鑄就一支高素質的法警隊伍,對于提高法院執法能力,維護法院的司法形象至關重要。然而,在實際工作中,由于法警的工作分散、多為協助性工作等原因,對法警隊員的培養、教育和監督工作被有所忽視,致使個別法警職業道德素質不高,或在權勢和利益方面打過敗仗,或見異思遷,不安分本職工作,或嫌法警工作艱苦、清貧等。這些情況有害于隊伍建設,有害于特定重要作用的發揮。

  古今中外,歷代統治者都十分重視道德的作用,把道德作為鞏固其權力的一種手段,認識到“治國就是治吏”,治吏就要從“德”抓起?鬃又v過“為政以德”,“其身正,不令而行!其身不正,雖令不行”。步入新的歷史時期,隨著依法治國理念的確定,司法警察職業道德內容更為廣泛。

  忠于職守、服務審判、公正執法。就是要愛崗敬業,增強責任感和使命感,認真履行職責,嚴格職業操守。要具備不怕艱險、勇于獻身的精神。要具有服務意識和大局觀念。要忠實于憲法和法律,維護法院的公正和權威。規范執勤、保障訴訟、注重效率。就是必須具備一定的法律素質,熟悉與警務工作有關的法律、法規,嚴格按操作規程辦事,并使之形成一種職業修養和職業習慣。應注意在訴訟程序上與法官協調配合,完成送達、提押、值庭、執行等工作,應在確保安全的前提下注重效率,按照程序法的規定和法官安排,及時、有效、審慎、適當地完成保障工作。

  嚴明紀律、服從指揮、團結協作。就是必須有高度的依法辦事意識和很強的組織紀律觀念,做到有令必行、有禁必止;特別是執行重要警務或者遇到重大情況,必須聽從指揮,不可擅自行事;在處置突發性事件中,要注意協調配合,發揚團隊精神。

  注重儀表、文明禮貌、方便群眾。就是要注意警容嚴整,按照規定著裝并佩戴警種、警號、警銜標志,保持良好的精神狀態,儀表端莊、舉止文明;接待旁聽人員和來訪群眾時應謙虛熱情、慎重處事,防止簡單粗暴、推諉搪塞、敷衍了事;即使遇到一些不講道理、不聽勸阻的人和事,也要態度冷靜,保持有理有節,依據有關規定予以處理。司法警察為審判工作提供服務和保障,必須按照司法理念和有關規定的`要求,充分尊重當事人和其他參與人的訴權,并保障其人權,以維護人民法院公正、文明的形象。

  愛崗敬業、誠實守信、清正廉潔。為了維護司法公正,司法警察應當像法官一樣清正廉潔,在行使職務活動中必須正確運用手中的權力,自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕,做到一塵不染、兩袖清風。

  加強職業道德建設,全面提高司法警察道德素質,是一項長期的任務,是法警隊伍建設的重要內容,是人民法院的一項重要工作。只要我們努力把自己培養成具備優秀的政治品質、執著的職業忠誠、嫻熟的職業技能、高尚的道德品行和高度的自律精神,就一定能實現“德化于自身,德化于本職,德化于社會”的目標,做一名道德高尚、品質優良、人民滿意的高素質司法警察。

加強道德建設心得體會2

  素質拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們一周只有兩節課的時間相處,可在這短暫的時間里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

  忘不了:那一個個艱辛任務的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

  “拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前在沒有開素質拓展課的時候,對于“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容,我一點也不清楚。今年我們開了這個課,我真的很高興。這次有機會參與素質拓展訓練,使我受受益匪淺、感受頗深!

  我們被分成了四隊,一隊11人,二隊8人,三隊10人,四隊10人。老師讓我們各隊創編隊名、隊訓、和口號。我們是二隊,我隊考慮后決定取名“啟程隊”,隊訓是:“keepmove”,不走尋常路。另外還利用提供的資源做了隊徽。里面由我們的隊名、隊訓。剛開始,因為都是同學,同志們還沒有進入狀態,顯得比較水,后來在老師的嚴格要求下,大家在訓練中都嚴格遵守紀律,就連中午吃飯也是顧不得吃。

  在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

  “信任背摔”、“高空抓桿”、“翻越求生墻”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是 “信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

  “信任背摔”是一個比較典型的熔煉團隊精神的`訓練項目,背摔隊員需雙手捆綁,站到1.7米高的水泥平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起,1.7米呀,再加上視差,不由自主地我腿開始發抖。在經過短暫的心理調整后,我大聲高呼“我是張晨璐,你們準備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的回應:“準備好了,請相信我們”,我感覺到他們的聲音已經將我安全托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……

  通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到以下幾點:

  一、一個團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的

  二、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力

  三、學會換位思考

加強道德建設心得體會3

  《1-4月全區地面業務運行情況通報和汛期要求》下發后,令人震驚,短短4個月的時間里就發生重大差錯4起,這是一個不能理解的數字。但從另一個角度思考,自己也是一名測報人員,也許有一天這樣的事故也可 能會發生在自己身上,因此這并不是一個與己無關的問題,相反地,我認為更應該從別人身上學到一點東西為己所用,以別人的失誤為借鑒,深刻地檢查自身的問題,從而使自己在今后的工作中穩步前進。

  測報工作是一項原則性很強的工作,對于測報規范和值班工作制度的遵守應當是每一名測報人員最起碼的要求,就如同公民必須遵守法律法規一樣,測報人員也必須按照規范要求開展業務工作,決不允許“放水”。人所共知,我們測報人員的座右銘是:準確及時,寧缺勿造,寧錯勿涂。之所以這樣說是因為我們收集的數據至關重要,一個錯誤的數據足以導致一個錯誤的預報,一個錯誤的預報同樣可以導致一場重大的災難。因此保持記錄的準確及時尤為重要。當然,人非圣人,孰能無過,在工作當中因疏忽偶而出現錯誤也是難免的,不過出了錯再想方設法巧妙地掩蓋錯誤就萬萬不該了。這是一個涉及到職業道德的.問題,是一種任何人都鄙視和不能認同的行為,因此我們要堅決杜絕。

  縱觀自己多年來的工作經歷,錯情也出現過一些,其中一部分是由于理論掌握得不夠扎實,規范記憶得不夠準確造成的,另一部分卻是因為疏忽大意所致。每一個有過測報工作經歷的人都會有這樣的感覺:要想完全避免疏忽大意造成的錯是有一定難度的。因為我們的工作要求是精益求精,每一個微小的細節都必須認真對待,反復思考,這樣一來反而會使神經高度緊張,懷疑自己的每一步計算結果,最后導致出錯。但如果完全保持松弛的精神狀態那也不符合工作要求,因此多年來我們一直在尋求一種精準高效的工作方法。

  對于工作態度和責任心方面,我的體會是:工作就是工作,工作始終是第一位的,任何其它的事務都不能超越工作的重要性而越居第一。因此一直以來都能以高度的責任感對待測報工作,嚴格按照規范要求和值班工作制度上好每一班,從未出現過重大差錯和責任性事故。當然,發生在別人身上的那些深刻的教訓還是對我產生了警示作用,盡管以前沒有發生重大差錯和事故,但仍應保持清醒的頭腦,保證今后也不發生任何差錯和事故,這才是真正追求的目標。

  為了實現這一目標,我打算從以下方面努力完善自己:

 、倮^續加強理論知識的學習,反復通讀、精讀地面觀測規范,深刻領會其思想內涵,用其精神實質指導自己的實際工作。同時抽時間學習天氣學原理,將理論和實踐完美地結合起來,使自己的工作能力不斷提升。

 、诩訌娝枷氲赖陆ㄔO,不斷提高自身的職業道德水平,堅決與涂改、偽造等違反職業道德的行為劃清界線,工作中認真仔細,遵守制度規范,杜絕各類重大差錯和責任性事故,在測報工作中再創佳績。

加強道德建設心得體會4

  善處身者必善處世,善處世者必要修身。古人將加強思想道德修養歸納為修身、齊家、治國、平天下。這是一種精深的文化、博大的學問,在實現中華民族偉大復興的實踐中,應該大力弘揚。

  何謂思想道德修養?就是指理論水平、知識水平、思想水平、品德水平、工作水平的不斷提升,樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和政績觀,養成正確的待人處事態度。實踐已經并將繼續證明,加強領導干部的思想道德修養,提高領導干部的綜合素質,是建大功立大業的重要條件,是促進各項事業更好更快發展的重要保證。

  加強思想道德修養,要立仁愛之心。有了仁愛之心,民族就會團結,國家就會強盛,事業就會發達,人民就會安居樂業。加強思想道德修養,就要牢固樹立仁愛之心,因為愛是最好的老師、力量的源泉、做人的真諦。我們建立和諧社會,就是要建設愛的社會,讓人人都有仁愛之心。我們提倡仁愛,一要愛國家,要盡自己的微薄之力,為國家強盛增磚添瓦。二要愛事業,因為事業是我們的生存之本,是實現人生價值、為國盡忠、為民奉獻的平臺,我們一定要愛其如命。三要愛同志,每個人不論在什么崗位,干什么工作,都是發展的開拓者、財富的創造者,我們一定要親如兄弟、愛如姐妹、真誠對待、熱情關懷。這種愛不是庇護錯誤,同志有缺點,該教育的要教育。贈人以財,不若贈人善言。黃金雖貴,用之則窮;善言于心,終身為寶。四要愛人民,人民是我們的生存之本、發展之源,一定要用優質服務和仁愛之心滿足人民需求。五要愛家庭,處理好工作與家庭的關系,讓家庭成為成長的沃土、溫馨的港灣和工作的后方保證。

  加強思想道德修養,要育感恩之德。懂得感恩,是做人、為官、處世的基本品德。要感父母的養育之恩,對父母盡孝,是中華民族的`傳統美德,又是每個人應盡的責任。不孝順父母的人,豈能為國盡忠,為朋友盡力?要感念師教之恩、知遇之恩、濟助之恩。人人懂得感恩,世界將會更美好。

  加強思想道德修養,要養求知之欲。建功立業,做好工作,需要相應的知識、智慧和智力支撐。否則,空有大志,難有作為。知識、智慧、智力是從哪里來的?唯有學而得之、干而得之、悟而得之。我們必須大力培養自己的求知欲,堅持在讀書中明事理,在實踐中獲真知,在升華中悟規律,做一個有思想、有品位、有才學、有謀略、攻必克、戰必勝的領導者。

加強道德建設心得體會5

  按照市深化“兩抓兩樹”活動,加強從政道德建設領導小組辦公室的通知要求,我鎮于5月10日召開了“弘揚水杉精神,加強從政道德建設”黨委中心組(擴大)學習會。通過學習,收獲很大,受益匪淺。結合自己的工作實際,對新形勢下如何恪守從政道德,保持公仆本色進行了深入思考。個人認為應從以下幾個方面著手,切實加強從政道德建設,轉變工作作風。

  一、禁懶。克服身子發懶、消極怠工、精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取的精神狀態。做到勤于思考,銳意進取,敢干創新,與時俱進。

  二、禁空。克服空想空談、空話連篇、只說不干。做到做人誠實守信,工作苦干實干,作風注重實打實、敢于硬碰硬。

  三、禁浮。克服漂浮在機關,瞞上欺下瞎指揮現象。做到深入基層調查研究,把工作重點和精力用在抓基層、抓落實、促發展上。

  四、禁拖。克服拖拖拉拉、雁過拔毛、推諉扯皮、脫離群眾行為。做到樹立“時間就是金錢,效率就是生命”的思想,樹立深入實際,獨立思考,雷厲風行,說干就干的`精神狀態。

  五、禁驕。克服自高自大、驕傲自滿、自以為是、官氣十足、不可一世的行為。做到顧全大局,作風民主,多謀善斷、協調多方。切實做到干事不攬權、辦事不爭權、處事不越權。

  六、禁軟。克服軟弱無力、內耗嚴重、有令不行、有禁不止、露臉的事爭著干、難的事躲著走、棘手的事不出面的現象。做到堅持講黨性、講原則、講政策、敢擔當。切實做到依法辦事,令行禁止。

  七、禁散。克服當面不說、背后亂說,開會不說、會后亂說,消極懈怠、得過且過現象。做到是非分明,言行一致,表里如一,襟懷坦蕩。切實做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白從政,勤勤懇懇為民。

  八、禁貪。克服貪圖享樂思想,拒絕因私廢公、損公肥私行為。做到把好權利關、金錢關、吃喝關、人情關。切實做到警鐘長鳴,防微杜漸。

  九、禁奢。克服奢念、奢求、奢望、奢侈思想,杜絕公款吃喝、鋪張浪費行為。樹立金錢有價,官德無價的思想。做到耐住寂寞、頂住誘惑、經受考驗、守住節操。

  十、禁滑。克服見風使舵、隨風轉向、阿諛奉承、溜須拍馬行為。做到大事講原則,小事講風格,敢說真話,堅持原則。

加強道德建設心得體會6

  服務,客戶就會感覺到被尊重,會因此而對我們消除戒備心理,從而對我們產生一種安全感、信任感。

  有些時候,他(她)也許對你所提供的產品本身并不太滿意,但是他們會為你的服務豎起大拇指!

  用心服務,你就會拋開一切雜念,把客戶的需求放在第一位,認認真真地去為他們提供任何力所能及的幫助。

  這樣,自己就會有一種非常愉悅的工作感受,即使工作再苦再累也會是樂意干的。

  用心服務,根據客戶提出的意見或建議,看到自身的不足,并努力改進,可以提高我們的工作能力,以使在將來的工作中獲得更多的機會。

  客戶的意見就是我們前進的動力!

  用心服務,為客戶提供更優質的服務,可以使客戶更愿意選擇我們。

  這樣,我們的利潤來源就會慢慢擴大。

  在客戶中有個好口碑,就等于是做了一個最好的活廣告。

  企業利潤增加,員工就有機會取得更豐富的收入,這樣可以激發員工的積極性,群策群力,為了一個相同的目標而共同努力,從而使企業更具有競爭力。

  關于“服務”,我一直簡單地理解為“為客戶提供的產品或勞務”。

  通過這次培訓,我才知道自己的理解太片面了。

  服務,是指提供給客戶的任何幫助。

  服務可以通過為客戶做事情完成,比如說為客戶提供產品或勞務,但是服務的目的是滿足人的感覺,而不僅僅是將事情做完。

  具體說來,服務包括兩個層面。

  一方面是物的層面,比如產品、設備、程序、職員的配備以及優惠措施等;另一方面是人的層面,如服務意識、肢體語言、語言交流、對客戶的尊重、處理問題的能力……以服務可以讓相同的產品在客戶中產生不同的.心理感覺,所以說,物的層面是基礎,而人的層面才是關鍵。

  在當今市場環境下,公司的技術、產品、營銷策略很容易被人模仿,而服務是產生差異的主要手段;在一個行業當中,公司的產品優勢在硬件方面只占5%,很容易被抄和超,其它的優勢在軟件,不容易被抄和超。

  同樣地,在我們金融業中,服務也是決定成敗的關鍵。

  所以,我們必須具備作為金融服務人員的專業素質,為客戶提供更好的服務以擴大我們農信社的影響力、更快地躋身于金融業前列。

  此外,還有很重要的一點,我意識到了自己的工作只是服務的一種形式,它需要我們負起應有的責任。

  但是我們不應該把它當作一項任務去完成,我們工作應該是真誠的、發自內心的。

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