新錄用公務員體驗式實踐心得體會

　　心中有不少心得體會時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的新錄用公務員體驗式實踐心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會1

　　執法的“力度”與“溫度”。我是行政執法隊伍的一員“新兵”，本次鍛煉活動，我們精品街管理小組主要在華溪北路等7條精品街開展管理，主要針對店家出店經營、流動攤販占道經營、牛皮癬小廣告以及違規橫幅等問題進行重點整治。我們本著“一規勸、二教育、三暫扣”的原則，處理違規占道出店經營50余戶，流動攤販20余個，牛皮癬及橫幅廣告立案8起，發放責令改正通知書8份。從早上到晚上9點半，還要克服正午后的高溫酷暑，讓我們深刻體會到執法工作的不易，感受到了新時代執法的新要求。

　　執法是嚴肅的，正所謂“法不容情”，因此在執法過程中堅決不能“人情化”執法。“人情化”執法會使執法公正性產生偏差。在精品街管理執法過程中，遇到占道經營的水果店，經我們勸告后依然收效甚微。于是，我們對其做出暫扣電子秤的處理。老板的母親，一位年邁的阿婆，一看東西被扣就開始謾罵，甚至搶奪電子秤。如果因為畏懼群眾的無理取鬧，而讓店主逃過處罰，那法律尊嚴何在？最終，我們堅決進行了行政處罰。通過耐心講解相關法規，鬧事的阿婆也認識到了自己的錯誤。

　　法律是無情的，但人間是有愛的，因此“法應有情”，當然這里的`“情”不是人情化執法，而是人性化執法。我們在執法的過程中采取文明的手段，不是呵斥驅趕，而是以溫和的方式引導小攤小販在指定的區域合規經營。這不僅推動了文明城市創建的有序進行，也方便了小販和購買商品的群眾。

　　經過實踐鍛煉，我深深感悟到作為新時代的執法人員，在今后的執法過程中要時刻注意執法手段，杜絕人情化執法，維護法律尊嚴；堅持人性化執法，樹立起良好的執法人形象，讓永康城市管理水平更上一層樓。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會2

　　在新錄用公務員實踐鍛煉的一個月期間，我們到城管局城區各大隊進行輪換實踐與學習。在白云大隊期間，我們負責西門菜場附近的巡邏，路邊小攤小販的勸導，經過我們耐心的勸導和解釋，經營者們基本上按照菜場里面規定的.地點進行售賣。

　　在實踐鍛煉過程中，正好也是創建文明城市考核時期，我們到社區上街開展共建活動，并在路口進行交通文明勸導。大家頂著烈日，任憑汗水濕透衣服，雖然特別辛苦，但也特別認真，即便中暑或者感冒也不輕言放棄，因為我們有堅持不懈的決心。這也讓我感受到了團結一致、不畏艱辛、踏實肯干的良好工作氛圍和作風，非常值得學習！

　　通過這段時間的實踐鍛煉和學習，我深刻感受到了城管工作的繁雜與不易。對此，我也做好了準備，我會不斷地學習，提升自己的能力，向前輩們和同事們一起，讓城市變得更美，讓生活在東城的人民更幸福滿意。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會3

　　換位思考，共鑄城市衛生。我作為經濟開發區環衛小組的一員，在環衛老師傅的帶領下，和小組其他隊員一起拿著鐵鉗、頂著烈烈驕陽，輾轉于園區的各條道路進行環衛保潔。從大雨中的銅陵路到烈日下的工業區，從清晨的蘇溪岸到暮色已濃的垃圾中轉站，街道、校園、小區、市場都曾可見我們揮汗如雨的身影。從剛接觸到鐵鉗的不知所措，到能熟練運用夾起垃圾，每天濕透的衣服以及手掌磨出的水泡都告訴我們這不是簡單的“走形式”體驗鍛煉。當我們感到疲憊，想到從早晨4點辛勤工作到夜晚8點的環衛工人，我們奉獻的還不夠。在勞動實踐過程中，沿街的商鋪店主看到我們在烈日下環衛保潔，也主動拿出掃帚，清潔自己店面門口的路面。這讓我們在喜出望外的同時，也給予了我們無限的力量：我們的默默付出是可以感染到大家的，我們的精神可以傳遞給每一個人。

　　這次歷練活動是一堂關于“由己及人、換位思考”的體驗課。在實踐體驗中，我發現清理出來的垃圾多是煙頭、紙屑、包裝袋，大多是路人隨手拋棄，經營的店家也往往覺得“我管好我的`‘門前雪’就好，街道干不干凈和我沒關系”。這些細微的縱容，合在一起就成為了環衛工人們每天沉重的負擔，理不完的垃圾仍顯得那么扎眼。解決衛生問題的沉疴需要從思想的源頭敲響一記強音，需要我們設身處地為一線工作者分憂，環境整治重擔在每個人肩上，完成自己力所能及范圍內的環衛清潔，在日常的細微處體現我們作為城市主人身份的認同感、責任感，永康才能成為我們生活的美好家園。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會4

　　精細執法，方顯擔當。我作為城市交通秩序維護組的“實習交警”，在交通高峰時段的永康街頭，負責道路車流疏導工作，和交警“師傅”一同守衛城市順暢的交通環境。

　　平凡工作彰顯偉大。迎著早高峰的喧鬧，送走晚高峰的擁擠，循環往復，周而復始，幾天來的實踐，讓我對交警工作多了一份理解和敬佩，這是一份與這座城市休戚相關的職業，雖然普通，卻至關重要；雖然簡單，卻關乎安危。讓我印象深刻的是第一天執勤時交警和我說的一句話，當不聽勸導的行人已然橫穿至馬路中間，你要先陪同他安全走過，而不是第一時間吹響口哨，那樣容易讓行人分散注意力，存在一定的.安全隱患。這讓我體會到交警執法的靈活與細致，在違法之前嚴肅制止，在違法之時首重安全，在違法之后嚴格執法，一線執法不同其他，情況各異，問題多樣，找準癥結，對癥下藥，是交通執法的擔當。

　　基層歷練是我們年輕人增長才干的戰場，是錘煉我們意志的“大熔爐”。一線工作千絲萬縷，需要我們在細微處秀鋒芒，面對矛盾，把握主次，處理問題，依法有據，做到精細化、規范化執法。在今后的工作中，我們更要做到擔當敢為，細致工作。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會5

　　在參與全國文明城市創建中，我們一共經歷了兩個階段：全國文明城市創建沖刺和鞏固階段。期間我們對片區內的所有餐飲店、副食店、水果店、網吧、幼兒園開展拉網式整治和勸導。惡劣的天氣，時刻在考驗我們這群初出茅廬的年輕人。我們扛起責任，堅定信心，打起十二萬分的勁頭，走每一條街，進每一家店，攜帶資料主動上門更換公示牌并張貼文明城市創建宣傳廣告、光盤行動桌貼、禁煙標志以及食品安全臺賬等，將所有結果錄入電子版表格，備注每家店存在的問題，明確重點整治對象。后期我們針對網格區域內的所有餐飲店和副食店開展多次“回頭看”行動，確保每一戶整改到位。

　　一個月的體驗式實踐鍛煉，我們收獲了經驗，拓寬了眼界，增長了見識，在和老前輩新共事期間，學到了很多，比如交流的方式方法，用對方愿意聽，聽得進的'話去交流，也能讓工作進展得事半功倍。看到一家家餐飲店經過我們的努力變得整潔有序，得到了明顯的改善，我體會到了工作帶來的意義和價值，感受到了自己正在逐步成為一名新時代的基層干部，在以后的工作中不忘初心，深入群眾，落實工作親力親為，樹立腳踏實地的工作作風。

新錄用公務員體驗式實踐心得體會6

　　此次新錄用公務員體驗式實踐鍛煉，我分配在市場監督管理局白云所。實踐鍛煉分兩個階段：文明城市創建沖刺階段與文明城市鞏固提升階段，每個階段各兩周時間。

　　文明城市創建沖刺階段，我參與了食品安全整治行動組，對白云所轄區內的小餐飲、小食品店、小作坊等三小食品經營戶開展立體全覆蓋專項整治工作。通過規范經營戶的經營主體資格、宣傳文明就餐、提高食品加工場地衛生水平、張貼文明城市宣傳海報、發放食品安全臺賬與消毒記錄本等工作，力求創建一個干凈、文明、安全的`食品消費環境。在此階段，我對所負責片區內的上百家食品經營戶進行了兩輪檢查，第一輪為基本情況登記，對其存在問題責令改正；第二輪為復查改正情況，確保整治落到實處。

　　文明城市鞏固提升階段，我們新錄用公務員兩人一組對責任片區內的小餐飲與小食雜店進行日常監督檢查，并記錄日常監督檢查表，為每一戶食品經營戶建立安全檔案，方便后續的統一管理。針對副食店，填寫生產經營登記管理日常監督檢查表，并檢查其是否存在過期食品；針對餐飲店，填寫小餐飲店日常監督檢查表，并根據動態等級評定標準進行等級評定，直觀反映商家的經營業態。

　　一個月來，收獲頗多，學到了很多食品安全方面的知識，也學會了在具體工作中如何順暢地溝通、有計劃地行動以及換位思考。一個月的工作都與食品安全有關，更讓我明白了食品安全，重于泰山。食品安全是一件久久為功的大事，必須持續重視，不斷提升監督管理水平，優化工作方式與方法，創建一個安全、健康、放心的食品環境。

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