愛崗敬業的演講稿【實用5篇】
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的愛崗敬業的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
愛崗敬業的演講稿1
各位領導、各位評委、各位來賓:
大家好!
在剛剛到來之際,縣委、縣政府高瞻遠矚、高屋建瓴,提出了“工業強縣深化年、三產服務提升年、新農村建設拓展年、和諧社會構建年”建設的偉大號召,是我縣經濟繁榮、人民富裕、社會和諧的希望所在。
以新思路引領新發展,以新舉措開拓新局面。“推進工業強縣”,是壯大縣域工業經濟的重要舉措,是使我縣迅速步入跨越式發展的重要保證。“提升三產服務”,既可形成特色鮮明的良性格局,又可優化經濟結構、確保地方財政收入的穩步增長。“拓展新農村建設”,是農民對嶄新生活和美好未來的期待和向往,正是新農村建設的開展,給農民群眾帶來了更強的生活信心和更高的幸福指數。“構建和諧社會”,則體現了全縣廣大人民群眾的根本利益和共同愿望,更加有利于促進我縣的經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現全面、協調、可持續發展。
縣委、縣政府的號召,具有深刻的現實意義和深遠的戰略意義,令人鼓舞,催人奮進。作為基層鄉鎮的一名普通工作人員,面對縣委、縣政府的號召,倍感鼓舞和振奮。正值花樣年華、黃金時代的我們,應義無反顧地響應號召,用自己青春年華和滿腔熱血來完成這個使命。我們深知,青春不只是健壯的身體和年輕的容貌,更應該有朝氣蓬勃和滿腔熱情。以我們年輕人特有的朝氣和熱情,將青春氣息和暖暖愛心融入工作之中,以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、盡責的工作態度和過硬的技術本領,把我們的工作做得更好、更實。
有人說過,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。在當今這個催人奮進的火紅年代里,每個人都扮演自己的角色,在各自的工作崗位這個的舞臺上,既扮演著人生角色、又在實現著自我價值。熱愛自己的工作事業,就是對自己工作事業的'意義和價值的認同,這是激發我們工作熱情和敬業精神的前提。我們每一位基層工作人員,都是海洋里的一滴水,正是千萬個水滴,匯成了我們各項事業蓬勃發展的這個汪洋大海,這千萬個水滴,又將是正在掀起的建設“四個年”熱潮中一朵朵激蕩的浪花。
我們在平凡的崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心干工作,以敬業之心愛事業,以滿腔熱忱做工作,為“四個年”的建設添磚加瓦。年輕的朋友們,莫讓青春負年華,青春的畫卷需要我們用實際行動來描繪,只要我們用一顆真誠的心對待工作、對待生活、對待社會、對待人生,就會使青春在“四個年”中閃出耀眼的光芒。
“四個年”的建設,必將成為催人奮進的號角、凝聚人心的旗幟,成為我縣經濟建設的重要里程碑,也必將為我們全縣人民創造出更多的財富、帶來更多的精神享受。古人說的好:凡事必做于細,大事必做于小,把細小的事做好本身就代表著一種偉大。我相信在“四個年”里、在普通而又平凡的崗位上,只要我們努力奮發,同樣可以做出不普通不平凡的業績來。
謝謝大家,我的演講完畢!
愛崗敬業的演講稿2
各位尊敬的領導、各位同仁:
大家好!
我是稽查一所xxxx。我今天演講的題目是:在稅收事業的海洋中揚帆。
寒來暑往,花謝花開,我們昌平地稅人在稅收事業的征途上已走過了十年的歷程。我,作為地稅戰線上一名普普通通的干部,用心感受著十年的喜悅與自豪,用心思索著十年的追求與發展,用心體會著十年的奮斗和拼搏,用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌,用心承載著十年責任和使命。
我十分感激,因為工作教會了我很多東西,感激于稅收事業伴我一起成長;我十分快樂,因為我生活在昌平地稅這樣一個集體,快樂于她的團結勤奮頑強進取;我十分自豪,因為我的工齡與昌平地稅同齡,自豪于沒有辱沒自己的使命。
稅務稽查作為稅收征管的重要環節之一,是稅務機關監督納稅人、扣繳義務人履行納稅義務和扣繳義務的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員,結識了這樣一批人,他們像涓涓的溪流,沒有磅礴般的壯懷激烈,承載著夢想與責任,無聲地融入稅收事業這片藍色的海洋,使之更寬闊,使之更蔚藍。
這是一支精通業務、紀律嚴明的高素質干部隊伍,在這個團結的集體中,我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴格執法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。
我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。
新的稽查所組建伊始,面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務的繁重壓力,董所長以身作則,每天早晨他總是第一個到單位,晚上又是最后一個下班,帶領全所干部團結奮斗,開拓創新,取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。
隨著辦公自動化的逐步實現,計算機成為我局各項工作的主要載體,對稅務干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具,董所長開始了艱辛的學習。年齡大了,看幾遍都不懂,背幾遍都記不住。心里著急,想請教別人都不知道從何處下手。俗話說:“功夫不負有心人”,面對自己的實際情況,他刻苦學習,熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下,全所掀起了學習新知識的高潮。1999年,全所參加全國一級B類計算機考試,合格率達到100%!
,新系統上線的關鍵時期,董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了,疼的時候,腰都直不起來。新系統切換在即,怎么辦!?為了新系統的成功切換,一個字,忍!他克服病痛,臨場指揮,運籌帷幄,親歷親為。4月20日新系統全面切換,當天晚上他和所里幾名骨干留守,當大家看到他不經意間露出痛苦的神情時,都勸他回去休息一下,但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上,當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時,他的臉上露出了欣慰的笑容,這笑,只屬于他,一個堅強無私的人,一個勇于奉獻的人!
作為執法機關的執法人員,能否過好廉政關,是對每一個稅務干部思想品德的嚴峻考驗,在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業單位送的錢物禮品,在所里建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”,并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書”,使全所干部牢記“執法當以廉為先”。在他的影響下,全所未發生一起不廉政事件,向社會展示了“清白做人,公正執法”的地稅形象!
由于所里工作需要,我所的劉鳳利同志被安排到執行組,負責檢查補稅的催繳工作。這個工作責任重、難度大,全新的工作內容,他不知從何下手,但他沒有一絲怨言,而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業處罰只是手段而不是目的,面對企業以種種借口、理由推脫欠繳稅款,他加強與企業的聯系,克服年齡大、身體不好的困難,深入企業調研,幫助企業積極籌措資金,補繳稅款,改變了查補稅款越多,待執行稅款越多的惡性循環局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元,為防止新欠、清理陳欠,保證查補稅款及時足額入庫做出了突出貢獻。
為國聚財沒有戰場上的槍林彈雨,但也充滿著正與邪的較量,然而,邪惡永遠不會壓倒正義,勝利的天平總會倒向正義的一方。
在查處稅收舉報案件時,由于直接觸動納稅人的經濟利益,納稅人的抵觸情緒最為突出,有些納稅人表現得很不耐煩,有的根本不與配合,甚至出言不遜,作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態。一次又一次不厭其煩的向納稅人宣傳稅法,查補偷漏稅款,用實際行動維護稅法的尊嚴,體現了執法機關的形象。一次,他們倆在查處一個體餐館偷稅案件時,該個體老板很暴躁、言辭激烈,并叫囂道:“昌平區這么多飯館,為什么單單查我?老子蹲過大獄,什么場面沒見過,把老子逼急了,你們也別想好過。”面對個體老板的威脅、恐嚇,這兩位同志沒有被嚇倒,憑著對稅收事業的無比忠誠和扎實的'業務水平,他們很快將該飯館的違法事實擺在了老板面前,面對他們的英武正氣,老板最后敗下陣來,在違法事實面前心悅誠服并按規定接受了補稅和罰款。精通的業務素質,高度的敬業精神,規范的服務使他們獲得了市局頒發的度“依法治稅、廉潔辦案”稽查先進專案組稱號。
“群雁高飛頭雁領”,在董所長的帶領下,在全體干部的共同努力下,在全市地稅系統“創三優”達標稅務所活動中,我所1996—1998年連續三年被評為達標稅務所,同時還被授予度稅務稽查先進單位、度行政執法先進單位等諸多榮譽。
融于這個集體,我深深的感受著稅務干部“愛崗敬業、嚴于律己、熱情服務、公正執法”的地稅精神。我沒有美妙的歌喉,但我愿用我最真摯的情感謳歌稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以愛當音符,演繹著人生華美的樂章;我不是詩人,但我愿用我最樸實的筆觸贊美稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以情為文字,譜寫著稅務人員無私無畏的詩篇;我不是畫家,但我愿用我最稚嫩的畫風勾勒稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以血做顏料,描繪著稅收事業噴薄的朝陽。
堅持“四個一”的稅收理念是我們堅強的信念,不斷爭先創優是我們不懈的追求,開展“陽光稽查”是我們鏗鏘的誓言。我愿與昌平地稅同行,在蔚藍色的稅收事業的海洋中,乘風破浪,揚帆遠航!
愛崗敬業的演講稿3
尊敬的各位領導、評委和親愛的同事們:
今天我演講的題目是“默默無聞奉獻林業”,站在這里我很高興,也很自豪,高興的是我在這里能夠表達我的滿腔熱情,自豪的是我正在為林業的發展貢獻自己的一份力量。
有人說,綠色象征生命,是無限生機的升華;然而我要說,綠色是林業的主旋律,是林業生態建設和產業建設的重要內容,也是我們每一個林業人孜孜不斷的追求。林業工作者以植樹造林、保護生態環境為己任,譜寫了一曲曲感天動地的時代凱歌。
默默奉獻是“林業工作”的精髓。林業工作雖然平凡,但不平淡,數以萬計的林業人,在自己的崗位上默默奉獻著,用自己的`執著為美化環境而作出了突出貢獻。我們的前輩從事林業工作,多少年如一日,為林業事業付出了很大的代價,我們也要像前輩一樣默默無聞的戰斗在林業戰線上,在我的內心深處也油然升起了堅定服務林業,默默為林業奉獻的滿腔熱情。
我特別感恩黨,感恩領導對我的關愛。作為一名林業人,我時刻謹記自己的工作職責,無論刮風下雨,烈日炎炎;無論缺水斷糧,饑腸轆轆;無論路途遙遠,道路泥艱,我們都要認真完成每一次外業調查工作任務,確保調查實效。這樣的工作,不是一次兩次。工作的艱辛,并沒有動搖我為林業工作奉獻的決心,反而更加堅定了我奉獻林業的信念。既然選擇了林業,就不會因為它的辛勞而后悔,也不會因為它的平凡而失落。跟老一輩林業工作者相比他們的工作環境更加的惡劣,那時候沒有交通工具,靠自己的兩條雙腿完成每一項外業調查工作任務,他們這種不畏艱難險阻的精神是我們新一代值得學習的榜樣。
做為新時代的林業人,在工作中,我會結合我所掌握的專業知識和工作經驗為現代化林業事業做出應有的貢獻,更愿意為我熱愛的林業工作奉獻一切。我們將用滿腔熱血鑄就“艱苦創業、興林富民、改善生態”的林業精神。為了實現‘山上治本、身邊增綠、產業富民、林業增效’的宏偉藍圖,釋放滿腔的能量,點燃林業的夢想。
綠葉無悔撲向大地,是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋零于風雨,是因為它曾有一段生命的美麗。
讓我們攜起手來,默默無聞,為建設秀美、和諧的新西和放射出絢麗的光芒吧!
愛崗敬業的演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。
什么是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。
愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的`幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。
我認為敬業包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因為個人的得失而影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們集體中的部分存在這種情況,他們患得患失,比較計較自己的得失,這樣可能就會影響我們整體的利益。
另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業,這是最高層次的敬業,這種內在的精神,才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的邊檢民警中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的,是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。
我的演講結束了,謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿5
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家下午好!
我是xx,愛崗敬業的美德一直在我們身邊發生了,有一句話說的很好,做一個行業就做好,愛上它才會讓工作輕松下來,我就是公司的一名普通員工,做的事情也跟大家一樣,我們都是在為公司服務著,只有把自己工作做好了,不管是做什么事情,保持一顆愛崗的心態,我們都會有所收獲,其實公司不缺乏能力出眾的人,每一個人都在想著自己變得更加優秀,自己能夠成為精英,自己的業務水平超過所有人這就好了,但是我覺得想要成為這樣的人,熱愛自己的崗位,熱愛自己工作是前提,這是一切提高自己的前提,我們不熱愛自己的工作崗位又怎么會喜歡這個工作呢,看一看我們身邊那些優秀同事們,那些精英們,每一個人都在想著更加優秀,因為他們喜歡這個崗位,愛崗敬業,工作的積極性比普通人高,就是這么一個習慣,這么一個心態早就了他們現在的成績,成為精英,我們從愛崗敬業開始。
我們需要追求這種精神,愛崗敬業我們不是單單一說,為什么我們公司的優秀的員工只是自己做自己的,好好地努力,每天面對工作很積極,心態擺的很好,這種積極性是非常值得推崇的,熱愛一個崗位我們需要一個過程或許是很久,但是只有了解了才談得上愛崗敬業這幾個字,我們熱愛一個崗位不是說我們多么多么喜歡它,不僅僅是單單喜歡一個崗位,我們熱愛的是這個崗位做要做的事情,是否能夠提前興趣,是否讓我們在工作中有更多的動力,愛崗敬業的美德我們身邊有例子,我們身邊有很多這樣的同事,他們一直是我們的榜樣,在我們周圍影響著我們,xx同事每天都是最后下班的,他經常覺得自己能夠把事情做的'更好,對于工作很負責,把工作當作自己的私事一樣重要,第一個到達公司每天幾乎如此,這種熱愛工作的精神應當推崇。
愛崗敬業是自己的一個習慣,可是是一個個習慣養成的,在日常的工作中我們需要一個過程去養成這種習慣,愛崗敬業的精神我們說多的就顯得很卑微,付出行動我們才能夠真正的體會到,這種感覺在我們周圍愛崗敬業一直存在,或許覺得這是一種個人的行為,但是作為公司一員我們應該發揚這樣的精神,每個人都有責任去做好,讓我們的工作氛圍變得積極向上,每個人自然就優秀了。
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