優秀員工演講稿[精]

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發展不斷提速的今天，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的優秀員工演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導、評委、朋友們：

　　大家好!

　　今天我演講的題目是：愛崗敬業爭做企業優秀員工。

　　我是一名企業營銷員，已有十多年的營銷生涯。隨著年齡的增長和工作時間的延長，對企業產生的眷戀越來越深，對崗位的熱愛越來越濃。我認為，企業要生存、要發展、要壯大，人是最根本的因素。每位員工只有立足本職，愛崗敬業、盡職盡責，才能稱得上是一名合格的員工、一名優秀的員工，也只有我們每一個人都爭做合格的、優秀的員工，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天。

　　十多年來，我經常穿梭于各經銷商之間，真誠地與他們交友，在交友中全面了解對方的銷售量、信譽度，積極宣傳我們的企業、我們的產品、我們的質量、我們的服務，讓他們潛移默化地接受我們，從而達到占領市場的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場，獸藥銷售量與省會長沙不相上下。但在我接手這一地區以前，公司的產品市場份額卻寥寥無幾。面對困難，我沒有退卻，而是認真地對該地區進行市場調研，然后選出有實力又講信譽的銷售大戶進行重點攻關。湘潭市金龍公司就是其中一家，這家公司曾一直用瀏陽消毒劑產品，我多次與他們的潘總聯系，但總是對我愛理不理，根本不接洽。我也來了蠻勁，“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門羹我不氣餒，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠心感動，欣然簽訂了合同，而且價位還高于其他地區兩毛錢一瓶，平均年銷量達10噸，每年回收貨款十多萬元。

　　“生意難做，屎難吃”這句近幾年在社會上流行的俗語道出了市場的艱辛和我們推銷員的酸楚。盡管這樣，我仍然深深地去愛自己的這一職業，把對理想的追求實實在在地傾注到工作上，始終保持著一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈。我深深體會到，企業是一棵大樹，作為企業的.一員，不能只心安理得地坐在樹下乘涼，而應該千方百計地為這棵樹澆水施肥，讓它茁壯成長，長成參天大樹。

　　營銷工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要去面對。在此，我用自己改編的一首歌來表達此時的心情：“你喝你的酒喲，我嚼我的饃，你有兒女情我有相思歌，只要是醫化公司經濟效益好，我就是再苦再累算什么。”在平凡的崗位上，只要我們用一顆真誠執著的心去爭做企業優秀員工，同樣可以造就不平凡的事業，同樣可以寫下最壯美的篇章。

　　謝謝大家!

優秀員工演講稿2

各位尊敬的領導、關聯單位的同事們：

　　下午好！

　　很榮幸，今天能有此機會在這發言，首先感謝集團領導對我們的關懷，對我們工作的肯定；感謝各關聯單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝！

　　2xxxx4年，是酒店開拓創新，收獲碩果的一年。全體員工在集團領導的英明決策下，在酒店領導帶領下，上下一心，發揮無私的奉獻精神，提倡共同協作的'團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標，全年營業收入4518萬元，利潤1017萬元，驕人的業績得到集團領導的肯定。

　　在過去的2xxxx4年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業市場，充分利用自身的一切優勢，通過媒介渠道實現酒店與公眾之間的信息溝通，擴大酒店知名度。在酒店管理方面，營造相互信任的組織氛圍，建立有效的溝通機制，進行人性化管理，創造高效團隊；加強酒店市場信息和競爭對手信息的調研，提高市場占有率；重視消費客戶對酒店的建議和意見，不斷提高客戶忠誠度；在招聘中甄選優秀人才，使酒店人力資源達到最優配置，加強崗位培訓，強調細節服務，提高酒店服務品質，給客人賓至如歸的感覺；落實員工社會保障等方面的福利，使員工有歸屬感。加強權限控制，嚴格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。在預算中貫徹細節量化的原則，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務管理的方針，節約了經營成本，提高經濟效益。這些正是酒店領導層采取的戰略性管理與經營性管理相結合的管理模式，使經營業績節節攀升，2xxxx4年創造了1017萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。

　　榮耀須冷靜，居安必思危。未來，我們將面臨更大的挑戰。隨著周邊新建星級酒店的開業，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創新，提高服務品質，提高客戶滿意度；酒店將繼續倡導以人為本，注重實效的企業文化，提高酒店的核心競爭力。在酒店業這片藍天下，我們將用青春的熱情、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫。我們有信心，在酒店領導的帶領下，努力拼搏，積極進取，完成集團領導下達的新的利潤指標，攜手開創酒店加更輝煌的明天。

　　最后祝大家春節愉快，事業進步，身體健康，萬事如意！謝謝！

優秀員工演講稿3

各位領導、各位同事大家好：

　　在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，我心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會，我來到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。

　　在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到啦許多以前不曾接觸的知識。

　　首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給啦我工作的機會，讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！

　　其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的'綜合素質每年都有提高，并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良，在這里我學到啦很多專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。

　　今天大家給啦我最佳新員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！

　　最后，感謝……公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!！謝謝大家，祝大家新年快樂、萬事如意！

優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的xx家人：

　　大家下午好!

　　這天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時刻，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的'各位愿意聽我的分享。

　　10年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。這天，我站在了那里。正因你們的肯定，正因你們的支持和鼓勵。

　　前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一向帶著我成長的良師益友，多期望遠在廣州的她能回來，正因她帶的兩個徒弟清兒、陽陽最后能夠驕傲地和她一齊站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一向在一齊!

　　我因為喜愛茶、喜愛茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫忙下盡了自己的發奮去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫忙到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大群眾的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，正因如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和理解，那樣就很值得。

優秀員工演講稿5

各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這里我以平常人的心態，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創造了這次公平競爭的機會!此次選舉，本人并非只是為了展示自我，更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲，名叫劉芬，中專文化程度，初級專業技術職稱。加入云南白藥房大藥房，從事營業工作。

　　經過幾年營業工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，同時，使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次選舉活動，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業員作好服務十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好市場參謀，二是為廣大群眾做好服務，三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，營業工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在營業室工作的同志就像受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

　　“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的'管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。幫人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競選成功，我的下步工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領導對營業工作的重視和支持，使營業工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓營業工作成為公司發展的后盾，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結市場合作的紐帶。我愿與大家共創公司美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家。

優秀員工演講稿6

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　我來自xxx部門的xxx，很榮幸這次能夠評選為我們部門的服務之星，也很高興這次能作為優秀員工上臺進行發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛緊密配合我們的各位會堂的同事致以誠摯的問候！來到xx工作快兩年了，記得剛進入我們xx部門工作時，我對部門的工作幾乎不熟悉，但在我們部門同事及領班主管的幫助下我很快熟悉了工作并且融入到我們的部門中，所以這次能被評為服務之星我還得感謝我們部門的每一位同事，謝謝他們對我的.幫助支持和肯定。知道這次我被評選為服務之星，深感榮幸，動力倍增。其實會堂的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位！

　　雖然我從事的是xxx工作，剛開始我覺得還不適應但后來我明白這也是一份很重要的工作，從來不覺得它很普通、很枯燥。對于我們部門的工作，首先最主要就是要做到“認真和責任心”。

　　認真就是，我們必須對我們單位的每一個點熟悉，做到有火災險情的時候能夠快速準確的到點到位進行排除或清除，絕對不留不漏任何的死角，保證單位安全。在xx時，作為xxx，我們需要認真地觀察顯示器所出現的物品做到絕不放一件危險品進入xx保證會議安全有序的進行；同時我們也利用監控配合保安公司做好會堂的安保工作不放進不相關人進入，保證單位及其每位員工的財產安全。

　　責任重于泰山，在這份工作中如果沒有一個強烈的責任心我想是不適合從事我們這個工作的，有時候火災報警系統會產生誤報，可是我們知道它是誤報可是每次我們還是寧可跑去巡查一百次也絕不輕易查一次。從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。會堂是我們的大家庭，很多時候我們在不同的崗位也在互相扮演著對方的角色，在我們安檢時，我們充當的不僅僅是安檢員的角色，很多時候我們也扮演者服務員的角色，客人過安檢時需要和對方交流，客人不認識路的時候需要為對方指引，做到文明用語，禮貌應答，指引手勢正確。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從服務行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。

　　我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動（孕婦的故事）。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。在遇到有客人亂掉垃圾在會堂里時，這時我們充當成我們保潔組的人員在第一時間把它清理掉，保證會堂的整潔美觀。這就要求我們不只是僅僅掌握本部門所應該有的能，更該在工作中學習各個服務行業的技能努力提高自己在的綜合技能。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變！

　　成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高各項業務技能，在會堂各級領導的帶領下，以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨，為打造出一張優秀的“xxxx會堂”服務品牌而貢獻自己的力量！也讓我們創造幸福分享快樂！

優秀員工演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶，在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

　　眾所周知，對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

　　新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同于其他零售業，它屬于視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

　　有容乃大，無滯則華，要在激烈的.行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

　　今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

　　古人云：上下同欲者勝，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。

　　謝謝大家！

優秀員工演講稿8

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁：

　　大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言。

　　新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂逶憊げ⒁暈腋鋈說拿澹蚨魯ぁ⒏魑渙斕肌⒏魑幌钅烤砑叭迤艄饌手亂猿現康奈屎頡⑿履甑淖８！⒚籃玫淖Ｔ福

　　回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境。董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

　　各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的`企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

　　各位集團領導：今天我被評為度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

　　最后：祝愿集團的發展更上一層樓！

　　祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

　　事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

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