治安應急預案【優】
在日常生活或是工作學習中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，往往需要預先進行應急預案編制工作。應急預案應該怎么編制呢？下面是小編為大家收集的治安應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
治安應急預案1
為了切實做好幼兒園安全工作，保證師生人身安全和幼兒園財產安全，結合幼兒園的實際情況，特制定本預案。
一、成立領導小組：
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx
總指揮：xxx，職責：負責協調、匯報、調動。
副總指揮：xxx，職責：人員調動、支配、前線指揮
通訊聯絡組：xxx，職責：救災人員的聯絡、與家長、社會溝通信息
疏散組：xxx，職責：負責師生疏散、轉移。
物資保障組：xxx，職責：救災物資供給、后勤保障
搶救組：幼兒園全體教師，職責：組織幼兒園疏散等。
二、具體操作
（一）校園內發生行兇事件應急程序
本應急程序的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向單位領導報告，并同時打110報警。
2、主管領導或任何工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近幼兒園，防止事態擴大。
3、應急指揮部宣布幼兒園進入全面應急狀態，各應急小組立即實施應急救援行動。
4、應急指揮部集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
5、疏散引導小組負責把所有幼兒園和無關人員撤離至安全區域。
6、醫療救護小組負責救護受傷幼兒園和其它傷員。
7、通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，并保證幼兒園應急組織信息暢通。
8、警戒保衛組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入幼兒園，維護現場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。
9、事件發生后，單位應當立即向教育局報告。
（二）收到恐嚇電話或信件事件應急程序。
本應急程序的要點是：迅速調查清楚來電、來信人的身份和意圖，維護單位和人員安全。
1、收到恐嚇電話或信件的任何人員都應當在第一時間向主管領導或單位領導報告。
因個人糾葛收到恐嚇電話和信件的人，若事件有可能影響個人人身安全或單位安全，則必須向單位領導報告。
2、收到匿名恐嚇電話時，要保持鎮靜，對來電人的無理要求，不要馬上拒絕，通過商談的形式延長通話時間，盡可能從對方獲得最多的信息。有來電顯示的電話機應記下對方的電話號碼，否則可用寫字條、做手勢的方法示意身邊的人員，向電信局查詢電話號碼，有條件的可對恐嚇電話作錄音。
3、單位領導（應急指揮部）應當立即對恐嚇電話和信件進行分析研究：
�、倭⒓磁蓪Ｈ嗽谑盏娇謬橂娫挼脑挋C旁值班，電話機應裝有來電顯示和錄音裝置。
�、谌魜黼妬硇湃诵彰�、身份和意圖明確，對方因個人糾葛失去理智而實施恐嚇行為的`，單位應當和有關部門妥善處理該事件。
③若來電來信人匿名，單位領導應通過來電人的口音、音色、口氣、語調、語言特征和通話內容，來信人的筆跡、信件內容進行分析，并在單位中發動干部職工提供線索。通過初步推測作案人的動機，采取必要的防范措施。
4、對于匿名的恐嚇電話和信件事件，應當立即向公安局報告，應當爭取警方盡快加入事件調查。對于破案的計劃和策略要保密。
5、對于與單位及職工無經濟或其他糾紛，為勒索錢財或報復社會的人物的恐嚇電話和信件，單位除全力配合警方破案外，應當提高戒備，制訂預案，隨時準備應對突發事件。對于有可能受到襲擊的人員和部門，要采取有力措施，保證其安全。
�。ㄈ﹩挝粌劝l現可疑人物應急程序。
本應急程序的要點是：迅速采取措施，控制可疑人物。
1、在單位內發現形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班主管或單位領導報告。
2、單位的門衛應當迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入單位的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾、蠻不講理，門衛應當將其帶入辦公室進行進一步盤問或封鎖大門。
4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。
5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向，向警方報告。同時，單位應當做好此人再一次闖入單位作案的思想準備和預案準備。
6、在整個過程中，單位應當采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。
7、單位應當把事件情況及時向派出所報告。
�。ㄋ模﹩挝粌劝l現可疑物品的應急程序。
本應急程序的要點是：防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。
1、收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向園長報告。
可疑郵包是指：郵戳異常（寄包人地址與郵戳地址不符）、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內的聲音都異常。
可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。
2、發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機或發動機動車輛等。
3、單位應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。
4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離，并采取嚴密的防范措施。
5、單位應當配合警方組織應急人員在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。
6、單位配合警方開展各項處理工作，并及時向教育局報告。
治安應急預案2
一、指導思想
為了維護我校的正常教育教學秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護學校集體財產和全體師生的安全，特制定本工作預案。
二、治安工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
三、防范措施：
1、定期檢查治保工作，總結經驗，發現問題及時采取措施，堵塞漏洞。
2、對本單位的治安保衛工作要做好齊抓共管，各負其職，各功能室器材由相關老師負責，每天巡查一次，因失職造成的損失要追究責任。
3、教師下班后及時關門，辦公桌抽屜中禁止存放現金。
4、各課室多媒體教學器材由任課教師負責，要嚴加管理，搞好防范，防止被盜竊。
5、出納人員要及時將現金存入銀行，不得將大量現金存放在校內和家中。
6、加強門衛管理，對學校的大門、教學樓各教室、功能室在放學后及時上鎖，并且打上二道防盜系統，加強防范。
四、應急措施
一旦發生以下幾種情況，領導小組成員及保安要快速反應，及時按預案處理：
�。�1）對出現有擾亂教學秩序，破壞學校公物的一切違法違紀行為，所有領導、男教師和門衛進入事件現場，要堅決制止違法亂紀行為并報警。
（2）學生帶兇器進入校園，由發現事件人立即收繳，并做好控制工作，將學生帶到教導處進行處理教育。
�。�3）發生偷盜事件，由門衛或值夜教師第一時間告知校長或其它領導小組成員，領導小組成員需在最短時間內趕回學校處理情況。如果情況緊急，可致電派出所協助，并保護好作案現場。
（4）對歹徒持兇器闖入校園行兇，應持械全力圍賭，全體男教師協助制服歹徒，扭送公安機關。由第一發現的老師負責報案，領導小組成員及時向上級機關匯報。
�。�5）若期間發生學生受傷，由兩位老師立即將受傷學生送往醫院，情節嚴重得報１２０急救，由班主任負責通知學生家長。
治安應急預案為了切實做好幼兒園安全工作，保證師生人身安全和幼兒園財產安全，結合幼兒園的實際情況，特制定本預案。
一、成立領導小組：
組長：蔡x
副組長：王x、徐x
成員：白x
總指揮：蔡x
職責：負責協調、匯報、調動。副總指揮：王x
職責：人員調動、支配、前線指揮通訊聯絡組：肖x
職責：救災人員的聯絡、與家長、社會溝通信息疏散組：白xx
職責：負責師生疏散、轉移。物資保障組：王x
職責：救災物資供給、后勤保障搶救組：幼兒園全體教師
職責：組織幼兒園疏散等。
二、具體操作
�。ㄒ唬┬@內發生行兇事件應急程序
本應急程序的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向單位領導報告，并同時打110報警。
2、主管領導或任何工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近幼兒園，防止事態擴大。
3、應急指揮部宣布幼兒園進入全面應急狀態，各應急小組立即實施應急救援行動。
4、應急指揮部集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
5、疏散引導小組負責把所有幼兒園和無關人員撤離至安全區域。
6、醫療救護小組負責救護受傷幼兒園和其它傷員。
7、通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，并保證幼兒園應急組織信息暢通。
8、警戒保衛組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入幼兒園，維護現場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。
9、事件發生后，單位應當立即向教育局報告。
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本應急程序的要點是：迅速調查清楚來電、來信人的身份和意圖，維護單位和人員安全。
一、收到恐嚇電話或信件的任何人員都應當在第一時間向主管領導或單位領導報告。
因個人糾葛收到恐嚇電話和信件的人，若事件有可能影響個人人身安全或單位安全，則必須向單位領導報告。
二、收到匿名恐嚇電話時，要保持鎮靜，對來電人的無理要求，不要馬上拒絕，通過商談的形式延長通話時間，盡可能從對方獲得最多的信息。有來電顯示的電話機應記下對方的電話號碼，否則可用寫字條、做手勢的方法示意身邊的.人員，向電信局查詢電話號碼，有條件的可對恐嚇電話作錄音。
三、單位領導（應急指揮部）應當立即對恐嚇電話和信件進行分析研究：
1、立即派專人在收到恐嚇電話的話機旁值班，電話機應裝有來電顯示和錄音裝置。
2、若來電來信人姓名、身份和意圖明確，對方因個人糾葛失去理智而實施恐嚇行為的，單位應當和有關部門妥善處理該事件。
3、若來電來信人匿名，單位領導應通過來電人的口音、音色、口氣、語調、語言特征和通話內容，來信人的筆跡、信件內容進行分析，并在單位中發動干部職工提供線索。通過初步推測作案人的動機，采取必要的防范措施。
四、對于匿名的恐嚇電話和信件事件，應當立即向公安局報告，應當爭取警方盡快加入事件調查。對于破案的計劃和策略要保密。
五、對于與單位及職工無經濟或其他糾紛，為勒索錢財或報復社會的人物的恐嚇電話和信件，單位除全力配合警方破案外，應當提高戒備，制訂預案，隨時準備應對突發事件。對于有可能受到襲擊的人員和部門，要采取有力措施，保證其安全。
（三）單位內發現可疑人物應急程序。
本應急程序的要點是：迅速采取措施，控制可疑人物。
1、在單位內發現形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班主管或單位領導報告。
2、單位的門衛應當迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入單位的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾、蠻不講理，門衛應當將其帶入辦公室進行進一步盤問或封鎖大門。
4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。
5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向，向警方報告。同時，單位應當做好此人再一次闖入單位作案的思想準備和預案準備。
6、在整個過程中，單位應當采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。
7、單位應當把事件情況及時向派出所報告。
�。ㄋ模﹩挝粌劝l現可疑物品的應急程序。
本應急程序的要點是：防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。
1、收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向園長報告。
可疑郵包是指：郵戳異常（寄包人地址與郵戳地址不符）、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內的聲音都異常。
可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。
2、發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機或發動機動車輛等。
3、單位應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。
4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離，并采取嚴密的防范措施。
5、單位應當配合警方組織應急人員在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。
6、單位配合警方開展各項處理工作，并及時向教育局報告。
治安應急預案3
為全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，進一步加強單位治安保衛工作，健全完善集團治安防控體系，維護正常的辦公、施工秩序，保障單位財產和人員安全，構建社會主義和諧社會，現制定如下治安保衛工作方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的宗旨，堅持員工生命安全高于一切的原則，務本求實，明確責任。同時，堅持“預防為主、積極處置”的方針，盡一切努力杜絕公司內治安、消防、飲食等方面突發事件的發生，以創建和諧辦公、施工環境為宗旨，建立集團安全應急處理機制，迅速、及時、積極地開展各項處置工作，切實維護公司、職工利益。
二、工作目標
1.牢固樹立安全責任意識，切實提高職工的安全自我防護能力。2.完善安全規章制度，做到早防范、早處置。
3.建立快速應急機制和應急處理機制，及時采取有效和果斷的措施，確保公司正常生產、生活秩序。
三、工作原則
1.堅持以人為本，員工生命安全高于一切的原則和穩定壓倒一切的.原則。2.堅持領導有力，組織嚴密，制度落實，預防為主，反應迅速，處理得當的原則。
四、組織管理
1.成立“綜治平安建設領導小組”，切實加強對公司突發事件的組織、協調和處置。2.組成人員為：組長：集團董事長；副組長：集團分管副總；成員：工程管理中心、行政辦公室。3.主要職責:部署治安保衛防范工作，安排、檢查落實公司治安重大事項。
啟動應急預案，應對突發安全事故。
指導、協調公司突發安全事故的處理、監控、報告等。
五、主要處置措施
1.公司突發事件發生，立即啟動安全應急預案。2.及時向公司主管領導報告情況，協調其他部門配合。
3.與駐地公安部門說明情況，請求配合維持公司正常生產、生活秩序。4.召開公司安全工作領導小組和班組長會議，通報情況、穩定人心。
5.確定專人組織調查，保留第一手資料（原始記錄），保護現場或保留物樣，不擅自為事故定性，并寫出事故報告，分別報送相關領導和部門。
6.召開職工會議，通報事件經過，并進行安全再教育，做好事故后公司工作、生活秩序的穩定和維護工作。
7.公司全體職工必須堅守各自崗位，未經允許，不得擅自發布誤導信息，共同做好維護穩定工作。
治安應急預案4
一、消防安全工作成員的責任分工
1、組長負責定時召開消防安全工作領導組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。
2、副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成部署的各項任務。
3、工作組組長具體負責火險發生時全院突發事件的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。
二、工作措施
（一）防火工作措施
1、由局領導負責本單位的.消防工作，要把消防工作列入本單位的議事日程，經常對單位員工進行消防知識教育，建立健全防火制度和安全操作規程。
2、經常進行防火教育和救災器材技術的使用演練，適時開展防火安全大檢查。相關管理人員應加強對線路檢查維修，防止因線路老化或負荷加大造成短路而引起火災事故。發現火災隱患，要求有關部門和負責人馬上進行整改。
3、配電箱、水泵房有專線聯系，一旦發生火災，水電要在第一時間內恢復使用。火災現場要在第一時間內切斷電源。
4、安全出口處應用明顯標志，并保持道路暢通.。
5、負責緊急疏散的人員必須接受基本滅火技術的培訓，正確掌握必要的方法，切實保證逃生人員的安全撤離。
（二）滅火措施：
1、發現某部位起火或冒濃煙時，第一發現人要邊撲救邊呼叫，其它人員聽到呼叫要立即報警，在向119報警的同時，要及時向局領導、值班管理員等報告。
2、管理人員及工作人員應該正確引導撤離人員奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責同志，其余人員按照既定位置，統一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。
3、對一時難以搬運的大型物件、設備等要及時采取有效措施。
4、火場中燃燒的物資中如有有毒氣體，進入火場人員必須采取防毒措施。如用濕布塊捂口鼻，以防中毒。
�。ㄈ┦枭⒅械淖⒁馐马棧�
1、在火場疏散中首先要重視對身體不便的人員援救，部門負責人要及時清點人數，要勸導火災現場的圍觀人群及時離開火場。
2、在火場疏散中應盡最大可能分散人流，避免大量人員涌向一個出口，造成人員傷亡事故。
3、發生火災后要及時開啟消防通道，用于疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時，疏散人員應及時給被困者傳遞毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用。
4、滅火結束保護現場，以便查清事故原因。
治安應急預案5
為進一步提高公司應對安保事故的能力，防止突發治安案件、治安災害性事故造成公司和個人財產損失，保障公司干部、職工人身安全，維護企業安全和穩定，根據集團《突發事件總體應急預案》、公司《突發事件總體應急預案》及相關法律、法規，結合公司實際、制定本應急預案。
1.報警電話為： 110（匪警）、xxxxxx（保衛部值班電話）
隨時參加處置各種案件的保衛人員包括：（1）部領導；
（2）帶班領導；
（3）值班干部和經警。
參加行動的主要科室是值班科室。發生各種案件后，備班科室人員也必須立即到達工作崗位。
2.帶班領導和值班干部不準擅離職守，要堅守崗位、守聽電話、及時接警和上報下達案件的有關情況，不得有誤。同時，隨時準備投入戰斗和行動。
3.保衛人員接警時，要問清案件的發生地點和處（場）所，大致案情，并做好記錄，而后，迅速報告帶班領導和部領導。一旦決定前往現場時，帶班領導有權指派車輛、值班干部和其他保衛人員向案件發生地行動。到達現場后，應對現場采取相應的措施，防止事態的擴大或惡化，防止犯罪繼續發生。
4.接到報警后，若有必要，立即報告公司領導和上級公安機關，同時，必須按本行動預案的具體要求部署相關事宜，組織保衛人員迅速向現場集結，制止犯罪、搶救傷者、保護現場、疏散群眾。
5.前往案件現場前，要攜帶好通訊器材、械具和有關救援器材，行動中盡量避免和減少保衛人員自身受到傷害。
6.事發現場遇有受到傷害的人員等緊急情況時，帶隊領導必須迅速組織力量進行營救，最大限度地減少. .
7.接警保衛人員到達現場后，在保護好現場的同時，必須先行收集遺留在現場和個別人攜帶的一切違禁物品，特別是槍械、管制刀具和其它兇器。
8.對未逃離現場的犯罪嫌疑人，必須立即抓獲并采取相應的監控措施；對繼續行兇或制造其它事端的不法人員，按法律規定采取必要的措施予以制止。
9.遇有嫌疑人已經逃離現場時，主持處理該項活動的領導要立即報告上級公安機關，并組織力量采取如下行動進行堵卡：
�。�1）立即對各檢查站發出關閉通往公司外道路的指令，封閉外出主要道口。
�。�2）在原二場北側通往陳家埔村的路口處，指派兩名保衛人員晝夜設卡。
�。�3）指派保衛人員分為三組，分別監守儲運場碼頭和兩個排淡閘。
�。�4）對居住區進行逐戶查詢，對暫住人員進行清理檢查。
（5）指派保衛人員做嫌疑人親屬特別是近親屬的工作。
�。�6）發動治保組織成員和群眾協助保衛人員在場區主要區段進行拉網式搜捕。
�。�7）在部內留守保衛人員一人，負責溝通相互間情況。
10.事發現場遇有危及群眾生命財產安全、企業生產建設物資安全時，必須先行疏散群眾，特別要注意保護老人、婦女和兒童的安全，盡力搶救貴重物資，防止擴大損失。
11.做好案件的善后處理工作，清點、交接好各類物資、現金和器材，確認沒有新的影響安全的'因素后，方可離去。
事端，保護現場工作人員的人身安全；
D、負責與公安機關、當地政府相關管理部門的信息溝通和外聯工作。
2）后勤保障組工作職責：
A、負責信息的接受并及時準確向應急指揮領導小組報告；
B、執行應急指揮領導小組的應急指令；
C、與有關部門配合，負責事件處理過程中涉及人員的醫療搶救、食宿安排；
3）調查處理應急工作組工作職責：
A、負責突發事件信息的接受并及時準確向應急指揮領導小組報告；
B、執行應急指揮辦公室的應急指令；
C、負責到達現場進行政策法規的宣傳解釋和疏導工作；
D、依據有關規定，參與和協助有關單位對事件進行調查，確定事件原因、性質、和責任，提出處理意見。
4.應急處置程序
主要包括：信息報告——先期處理——應急響應——緊急狀態——應急結束；
(1)報告內容主要包括：
1）發生突發事件的時間、地點、事件性質、影響范圍、事件發展趨勢和已經采取的措施等。
2）接報人要做好相應的時間、內容等記錄。
3）先期處置：發生突發事件后，根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時有效地進行先期處置，控制事態。
4）應急響應，需要多個部門共同參與處理的突發事件，由應急指揮領導小組組織現場應急指揮，組織有關業務部門處置。
5）緊急狀態
在處理特別重大突發事件時，必須聽從公司應急領導小組和指揮部的各項統一安排。
6）應急結束
應急處理工作結束，要及時解除應急狀態，及時恢復生產工作秩序。
治安應急預案6
根據目前的治安形勢，結合本校的特點，特制定突發事件應急疏散預案：
一、學校負責人全面負責本校的突發事件應急疏散工作，上課期間學校職位最高人員為突發事件應急疏散工作的指揮人員，全面負責突發事件應急疏散工作。
二、突發事件發生后，首先要穩定局面，保護師生的'生命安全，根據情況采取相應的對策，利用一切可以利用的物品保護師生的安全。
三、當突發事件發生在教室時，任課教師一方面要保護現場幼兒的安全，另一方面要想方設法及時報告學校。學校應及時撥打“110”報警，同時組織其他教師奔赴突發事件的現場，保護幼兒的安全。
四、當突發事件發生在校園時，教育幼兒應及時離開現場，同時報告老師。
五、當突發事件發生在辦公室時，首先要鎮定，穩定局面，與罪犯進行周旋，不要與罪犯蠻干，避免不必要的傷亡。同時尋找機會撤離現場，及時報警。
六、當突發事件發生后，應穩定罪犯的情緒，同時穩定幼兒的情緒，盡一切力量保護好幼兒，并尋找機會撤離現場。
七、門衛做好來訪人員的登記工作，發現可疑人員不能讓他們進入校園，并及時報告學校領導。
八、平時加強對幼兒的教育，學會對付突發事件的應急疏散方法，并進行定期的操練，讓幼兒學會保護自己。
九、突發事件發生后，學校工作人員必須服從指揮，確保幼兒人身的安全。
治安應急預案7
第一章 總 則
為建立健全學校處置涉外突發事件應急機制，確保涉外突發事件應對工作科學化、規范化，維護學校利益和穩定，保障我校師生員工在國(境)外的生命財產安全，保障來我校工作和訪問的外籍人員的生命財產安全和合法權益，保持良好的對外開放環境，依據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國突發事件應對法》，中國政府締結或參加的國際雙邊、多邊條約和公約，《國家涉外突發事件應急預案》等法律法規和有關規定，制定本預案。
第二章 適用范圍
第一條 本預案適用于國(境)外涉及我校師生員工，以及來我校工作和訪問的外籍人員在國(境)內突發事件的應急處置工作。
第三章 響應機制
第二條 根據事發地點、性質、規模和影響，將涉外突發事件分為重大(Ⅰ級)、一般(II級)兩級響應。重大(I級)指涉及在國(境)外發生的涉及我校師生涉及宗教和意識形態問題、員工傷亡及重大財產損失，或在我國內發生的，來我校工作和訪問的外籍人員發生涉及宗教和意識形態問題、傷亡、財產損失或者安全權益受到嚴重威脅、犯罪等嚴重危害國家利益的突發事件。一般(II級)指涉及在國(境)外發生的涉及我校師生員工的一般性生活問題，或在我國(境)內發生的，來我校工作和訪問的外籍人員一般性生活問題。
第三條 發生重大(I級)涉外突發事件后，有關單位或個人應在十分鐘內將突發事件基本情況及其處置的相關情況電話報告外事處和學校涉外突發事件應領導小組，二十分鐘內以書面形式報告。有關單位和個人不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第四條 發生一般(II級)涉外突發事件后，有關單位或個人應在十分鐘內將突發事件基本情況及其處置的相關情況電話報告外事處，外事處進行研判，與相關單位確定解決方案。
學校涉外突發事件應急領導小組及時研判信息，并根據實際情況上報省市外事及教育主管部門。同時將上級指示傳達給有關單位，跟蹤反饋落實情況。
涉外突發事件應急領導小組做好向我國駐國(境)外使領館和外國駐華使領事館有關情況通報工作。
第五條 涉外突發事件的信息發布工作，在學校涉外突發事件應急領導小組統一領導下，由外事處會同相關業務主管單位、校宣傳部和校內相關單位共同處理。
第四章 應急響應領導機構
第六條 根據工作需要，成立鄉新學院涉外突發事件應急領導小組，統一組織、指揮、協調涉外突發事件應急處置工作。成立涉外突發事件應急處置現場指揮部，指揮部設在外事處。
第五章 預警機制
第七條 外事處負責涉外突發事件預警信息收集、研判、上報工作，做好與保衛處信息共享工作。
加強信息收集工作，廣泛收集可能引發涉外突發事件的信息。建立靈敏、高效的信息網絡，按照及時、準確、全面的要求，認真落實情況報告、分析、反饋制度，切實做到早發現、早報告、早控制、早解決。
第八條 信息的收集和處理
外事處負責信息的收集、報送和處理。所有工作應做到及時、迅速、準確、全面。
第九條 信息來源
涉外突發事件信息主要來自于國家和省市有關單位、出國(境)人員及其工作單位、來校工作和來訪外籍人員及其工作單位等。
第六章 保障機制
第十條 財務部門根據處置涉外突發事件的需要，保障涉外突發事件應急處置所需經費。
第十一條 有關單位在交通工具、安置場所等方面做必要的.儲備，確保及時提供充足的物資保障。
第十二條 外事處要加強宣傳和教育工作，普及緊急救援基本知識和技能，對出國(境)人員做好出國(境)前的政治、宗教和意識形態安全教育和管理工作，強化安全防范意識。做好來我校工作和訪問的外籍人員的宗教和意識形態安全教育和保障工作。
第七章 附 則
第十三條 依照《中華人民共和國突發事件應對法》等法律法規的有關規定，對在處置涉外突發事件中作出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵;對失職瀆職的有關負責人，要嚴肅追究責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條 本預案自印發之日起施行。
第十五條 本預案由外事處負責解釋。
治安應急預案8
為了為進一步加強我校網絡與信息安全管理，切實做好我校網絡與信息安全工作，根據上級部門相關要求，結合我校實際情況，特制訂本預案。
第一章 總 則
第一條 為了保證我校網絡和信息安全，完善網絡和信息安全應急管理措施，預防和及時處置網絡和信息安全突發事件，確保網絡和信息系統的通暢運行，維護我校的正常教學秩序和校園穩定，根據上級部門相關要求，結合我校實際情況，特制訂本預案。
第二條 我校網絡或信息系統遭受各種人為攻擊、破壞或自然毀損等災情，造成系統中斷、設備損壞、數據丟失等故障的安全事件，均適用本預案。網絡和信息安全事件分為自然災害事件、事故損毀事件、人為破壞事件、有害程序事件、網絡攻擊事件、信息破壞事件、設備設施故障和其他信息安全事件等。
第二章 工作原則
第三條 成立學校網絡與信息安全突發事件領導小組，主要職責是統籌全校網絡信息的災害應急工作，全面負責學校網絡和信息安全可能出現的各種突發事件處置工作，協調解決問題處置工作中的重大問題等。設立網絡與信息安全突發事件指揮部，指揮部設在黨委宣傳部。
第四條 堅持統一領導、分級負責、統一指揮、密切協同、快速反應、科學處置;堅持預防為主，預防與應急相結合;堅持誰主管誰負責、誰運行誰負責，充分發揮各方面力量共同做好網絡和信息安全事件的預防和處置工作。
第三章 應急預案體系
第五條 學校應急預案根據《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》《互聯網信息服務管理辦法》《計算機病毒防治管理辦法》《國家網絡安全事件應急預案》等有關法律法規要求和文件精神，結合我校實際制定。
第六條 學校各二級學院在學校網絡安全和信息化領導小組的指導下，根據學校應急預案的精神和要求，按照分類管理、分級負責的原則，分別制定本部門的應急預案。
第四章 監測與預警機制
第七條 網絡與信息安全事件依據可控性、嚴重程度和影響范圍的不同，分為以下四級。
I 級(特別重大)：發生全校性大規模網絡癱瘓和全校重要業務系統停機，對學校正常教學科研工作造成特別嚴重損害，或發生嚴重信息內容安全事件等事態發展超出學�？刂颇芰Φ陌踩录�
II 級(重大)：發生全校性大規模網絡癱瘓和全校重要業務系統停機，對學校正常教學科研工作造成嚴重損害，或發生信息內容安全事件等事態發展超出學校網絡安全和信息化領導小組辦公室控制能力，需要學校各部門協同處置的安全事件。
III 級(較大)：學校部分區域的網絡與信息系統癱瘓，發生局部性網絡攻擊或小范圍信息內容安全事件，對學校正常工作造成一定損害，學校網絡安全和信息化領導小組辦公室可自行處理的安全事件。
IV 級(一般)：較小局部范圍網絡或信息系統受到一定程度損壞，對學校工作產生一定影響，但不影響學校整體工作的安全事件。
第八條 學校各部門按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的要求，組織對本部門建設運行的網絡和信息系統開展網絡安全監測工作。各部門將重要監測信息報學校網絡安全和信息化領導小組辦公室。
第九條 堅持以預防為主的方針，按照“早發現、早報告、早處置”的原則，不斷加強網絡和信息安全監測，及時收集、分析、研判監測信息，主動發現網絡和信息安全事件傾向或苗頭，及早采取有效措施加以防范，使各種安全隱患消除在萌芽狀態。
第十條 在監測中發現可能發生網絡和信息安全事件的，發現部門要及時發出預警信息，及時上報網絡安全和信息化領導小組辦公室。網絡安全和信息化領導小組辦公室接到預警后應迅速組織有關人員進行技術分析，并根據問題性質和危害程度，提出安全警報級別及處置意見。
第五章 應急響應及處置
第十一條 應急響應機制
I 級應急響應：網絡管理辦公室先行通過技術手段緊急處置，同時將具體情況上報學校網絡安全和信息化領導小組，校網絡安全和信息化領導小組會商后將事件詳細情況上報至教育廳、公安等相關部門，由上級部門會同學校統一協調指揮后續應急處置工作。
II級應急響應：網絡管理辦公室先行通過技術手段緊急處置，同時將具體情況上報校網絡安全和信息化領導小組，由校網絡安全和信息化領導小組統一協調指揮黨委宣傳部、網絡管理辦公室、保衛處等相關職能部門開展后續應急處置工作。
III級應急響應：學校網絡安全和信息化領導小組辦公室和相關業務部門協同開展應急處置工作，有關情況備案后報分管校領導。
IV級應急響應：學校網絡安全和信息化領導小組辦公室負責應急處置工作，處置結果通報相關業務部門。
第十二條 應急技術處理程序
基于網絡與信息安全事件的不同形式，針對性的實施以下應急技術處理程序：
(1)自然災害事件。指地震、雷電、火災、洪水等災害引起的計算機網絡與信息系統的`損壞。根據實際情況，在保障人身安全的前提下，首先保障數據安全，然后再保障設備安全(包括硬盤拔出與保存、設備斷電與拆卸、搬遷設備等)。
(2)事故損毀事件。指電力中斷、網絡損壞或是軟件、硬件設備故障等引起的計算機網絡與信息系統的損壞。應迅速分析故障特征，查明原因，若學校不能獨立處理，必須立刻通知相關單位(供電局、網絡運營商、軟硬件產品維護單位等)，馬上組織人員進行系統修復。
(3)人為破壞事件。指人為破壞網絡線路、通信設施，黑客攻擊、病毒攻擊、恐怖襲擊等引起的計算機網絡與信息系統的損壞。應首先判斷破壞來源與性質，然后斷開影響安全的網絡設備，斷開與破壞來源的網絡連接，跟蹤并鎖定破壞來源IP地址或其它用戶信息，修復被破壞的信息，恢復信息系統。
(4)有害信息處置。指派專人對存在問題的網站、網頁及郵件信息等進行全時監控;其次，盡快采取屏蔽、刪除等有效措施對有害信息進行清理，并做好相關記錄;采取技術手段追查有害信息來源;如發現涉及國家安全、穩定的重大有害信息，還要及時向市公安局網警支隊報告。
(5)病毒侵入處置。當發現計算機系統感染病毒后，立即將該計算機從網絡上物理隔離，同時備份硬盤數據;啟用防病毒軟件進行殺毒處理，并使用病毒檢測軟件對其他機器進行病毒掃描和清除;一時無法查殺的新病毒，要迅速與相關病毒軟件供應商聯系解決;如感染病毒的是服務器或主機系統，要立即告知使用部門并做好相應清查工作。
(6)軟件遭受破壞性攻擊處置。重要軟件系統及其相對應的數據必須存有備份，同時還要采取異地避災等方式保存于安全處。一旦軟件遭受破壞性攻擊，應立即報告和停止系統運行;檢查日志等資料，確認攻擊來源，并采取有效措施，恢復軟件系統和數據。
(7)網絡線路中斷處置。網絡線路中斷后，應迅速判斷故障節點，查明原因、盡快修復。如屬網絡運營商負責維護運營的線路，立即與運行商維護部門聯系，及時進行修復。
(8)設備安全處置。若機房發生被盜，應立即聯系保衛處報警;若發生火災，應遵循下列原則：首先保證人員安全;其次保證關鍵設備、數據安全;三是保證一般設備安全。人員滅火和疏散的程序是：值班人員應首先切斷所有電源，同時電話報警。值班人員戴好防毒面具，從最近的位置取出滅火器進行滅火，其他人員按照預先確定的路線，迅速從機房中有序撤出。
(9)其他事件處置。上述沒有列出的、屬不確定因素造成的安全事件，可根據總的安全原則，結合具體情況做出相應處理。
第六章 后期處置
第十三條 在應急處置工作結束后，要迅速采取措施，盡快恢復正常工作。
第十四條 在應急處置工作結束后，應立即組織有關人員和專家組成事件調查組，對事件發生及其處置過程進行全面的調查，查清事件發生的原因及財產損失情況，總結經驗教訓，寫出調查評估報告，并根據問責制的有關規定，對有關責任人員做出處理。
第七章 保障措施
第十五條 學校各部門要落實網絡和信息安全應急工作責任制，把責任落實到具體崗位和個人，并建立健全應急工作機制。
第十六條 加強網絡和信息安全應急技術支撐隊伍建設，做好網絡安全事件的監測預警、預防防護、應急處置、應急技術支援工作，建立必要的網絡和信息安全信息共享機制。
第十七條 加強對網絡和信息安全應急裝備、工具的儲備，及時調整、升級軟件硬件工具，不斷增強應急技術支撐能力。
第十八條 學校為網絡和信息安全事件應急處置提供必要的資金保障。利用現有政策和資金渠道，支持網絡安全應急技術支撐隊伍建設、專家隊伍建設、基礎平臺建設、預案演練、物資保障等工作開展。
第八章 責任與獎懲
第十九條 網絡和信息安全事件應急處置工作實行責任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報網絡和信息安全事件重要情況或者應急工作中有其他失職、瀆職行為的，依照相關規定對有關責任人給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十條 學校對網絡和信息安全事件應急工作中作出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵。
第九章 附 則
第二十一條 本預案由黨委宣傳部制定、修訂和解釋。
第二十二條 本預案自印發之日起實施。
治安應急預案9
為了切實做好學校安全工作，保證師生人身安全和學校財產安全，結合實際，特制定本預案。
收到恐嚇電話或信件事件應急程序：
本應急程序的要點是：迅速調查清楚來電、來信人的身份和意圖，維護單位和人員安全。
一、收到恐嚇電話或信件的任何人員都應當在第一時間向主管領導或單位領導報告。
因個人糾葛收到恐嚇電話和信件的人，若事件有可能影響個人人身安全或單位安全，則必須向單位領導報告。
二、收到匿名恐嚇電話時，要保持鎮靜。
對來電人的無理要求，不要馬上拒絕，通過商談的形式延長通話時間，盡可能從對方獲得最多的信息。有來電顯示的電話機應記下對方的電話號碼，否則可用寫字條、做手勢的方法示意身邊的人員，向電信局查詢電話號碼，有條件的可對恐嚇電話作錄音。
三、單位領導(應急指揮部)應當立即對恐嚇電話和信件進行分析研究：
1.立即派專人在收到恐嚇電話的話機旁值班，電話機應裝有來電顯示和錄音裝置。
2.若來電來信人姓名、身份和意圖明確，對方因個人糾葛失去理智而實施恐嚇行為的.，單位應當和有關部門妥善處理該事件。
3.若來電來信人匿名，單位領導應通過來電人的口音、音色、口氣、語調、語言特征和通話內容，來信人的筆跡、信件內容進行分析，并在單位中發動干部職工提供線索。通過初步推測作案人的動機，采取必要的防范措施。
四、對于匿名的恐嚇電話和信件事件，應當立即向公安局報告，應當爭取警方盡快加入事件調查。對于破案的計劃和策略要保密。
五、對于與單位及職工無經濟或其他糾紛，為勒索錢財或報復社會的人物的恐嚇電話和信件，單位除全力配合警方破案外，應當提高戒備，制訂預案，隨時準備應對突發事件。對于有可能受到襲擊的人員和部門，要采取有力措施，保證其安全。
單位內發現可疑人物應急程序：
本應急程序的要點是：迅速采取措施，控制可疑人物。
1.在單位內發現形跡可疑，四處游蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班主管或單位領導報告。
2.單位應急領導小組組織防暴力小組人員迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3.若此人自述進入單位的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾、蠻不講理，保安人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，有條件的單位要封鎖大門。
4.若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。
5.若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向，向警方報告。同時，單位應當做好此人再一次闖入單位作案的思想準備和預案準備。
6.在整個過程中，單位應當采取切實有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。
7.單位應當把事件情況及時向公安部門或教育局安檢科報告。
單位內發現可疑物品的應急程序 ：
本應急程序的要點是：防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。
1.收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向值班主管或單位領導報告。
可疑郵包是指：郵戳異常(寄包人地址與郵戳地址不符)、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內的聲音都異常。
可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。
2.發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發動機動車輛等。
3.應急小組應當指定有專業知識和經驗的人員進行初步鑒別，判斷是不是危險物品。若不能排除危險物品，應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。
4.若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離，并采取嚴密的防范措施。
5.單位應當配合警方組織防暴力小組在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。
6.單位配合警方開展各項處理工作，并及時向教育局報告。
校園內群體性斗毆事件應急程序 ：
本應急程序的要點是：迅速制止斗毆，避免人員傷亡。
1.獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向應急領導小組報告，若事態已經失控或后果嚴重，應立即打110報警。
2.應急小組應迅速組織防暴力小學(必要時攜帶防衛器械)趕到現場制止斗毆，并在斗毆現場設置警戒線，防止事態擴大。
3.若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。
4.若有校外人員參與斗毆，應設法不讓他們逃離。
5.若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，并及時與家長聯系。
6.分離斗毆雙方，由學校領導、班主任等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。
7.對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。
8.對外校學生，應與學生就讀的學校聯系。
9.對參加斗毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。
10.要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。
11.單位領導應當將斗毆事件有關情況及時向教育局報告。
治安應急預案10
一、目的
為認真貫徹落實治安保衛條例，規范醫院內部治安保衛工作，保護病陪人、醫務工作者人身、財產和公共財產安全，維護本醫院工作、生產、經營秩序，正確處置治安突發事件，特制定本預案。
二、編制依據
根據《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《治安管理條例》等法律法規及有關規定、省《企業事業單位內部治安保衛條例》地方性法規及辦法、并結合醫院實際情況，制定本預案。
三、適用范圍
本預案適用于醫院可能造成重大人身傷亡、重大經濟損失以及較大社會影響的治安突發性事件或事故。
四、預案體系
本預案為專項應急預案。
五、工作原則
紀律及獎懲統一指揮，快速反應，以人為本，迅速化解，減少損失；力爭把突發治安事故的危害與影響控制到最小程度。不得瞞報、緩報、謊報突發事件；不得阻礙應急工作；不得拒絕履行應急職責，延誤應急時機；違抗命令，否則予以處份和處罰，情節嚴重者，將追究經濟和法律責任。在突發事件應急工作中做貢獻的先進集體和個人，給予表彰和獎勵。
六、事故等級
1、一般事件與事故：直接經濟損失5萬元以下并且不滿足重大突發事件條件的事件與事故。該類事件事故采用醫院內部規定的程序處理；
2、重大經濟損失事件：重大經濟損失是指直接經濟損失在1萬元以上；
3、重大突發事件：給醫院造成的經濟損失達人民幣1萬元以上事件；造成人員重傷死亡的事件；給醫院形象造成嚴重負面影響的事件；嚴重影響醫院正常生產經營活動的事件。
七、醫院危險源
醫院發生治安事件的主要類型：
1、重大斗毆事件；
2、群體性極端人員尋釁滋事；
3、重大盜竊事件；
4、針對重點人員和部位的恐怖襲擊事件；
5、危害醫院正常經營的其它治安性質的事件。
八、應急組織機構及其職責
應急小組架構
1、醫院治安事件應急領導小組：
組長：院長
副組長：副院長
成員：院辦主任、黨辦主任、綜治辦主任、財務科主任、總務科主任、醫安辦主任、設備科主任
2、醫院內部各科室根據本科室情況成立以科室主任任組長的“治安事件應急領導小組”。
3、治安事件應急小隊：
隊長：綜治辦主任
副隊長：醫安辦主任、警務室主管
成員：警務室全體成員、車管隊全體成員、職能科室人員、治安事件相關科室人員
成員職責
1、應急小組組長負責治安突發事件應急預案的啟動、應急決策、整體調配應急資源與力量、整體指揮應急行動、應急狀態解除、向政府部門匯報重大突發治安事件。
2、應急小組副組長具體落實應急小組決議和組長指示；組織指揮和統籌協調應急資源與力量；信息匯總分析；對外聯絡及信息發布；后勤資源與力量調配。
3、應急小組成員接到突發治安事件信息后及時上報應急領導小組、應急救援過程中通訊聯絡、現場處置、施救、費用借用、事故處理。后續辦理事故保險索陪事宜。
4、科室治安事件應急領導小組在本科室范圍內承擔與醫院治安應急領導小組相應職責。
九、重大危險源監控與管理
1、重大危險源的監控管理：加強全體職工法制培訓教育，增強、提高大家的安全意識；
2、加強管理，嚴格按照醫院治安管理制度執行；
3、對醫院全區域實行全天24小時不間斷的巡查、督查。發現異常情況及時匯報、處理。并將一切可能發生的治安事件控制在萌芽狀態。
十、預警及措施
按照突發治安事件的嚴重性、緊急程度和可能波及的范圍，根據事態發展情況和采取措施的效果，預警可以升級、降級或解除；根據“有備無患”的'原則，對有關信息進行評估，當符合“重大經濟損失或重大突發事件”的突發治安事件即將發生或發生的可能性增大時，應按照相關應急預案進入預警狀態；進入預警狀態后，根據應急事件或事故的類別與性質，可能采取的措施：
1、立即啟動相關應急預案；
2、在適當范圍內傳遞關于預警狀態的信息，必要時廣泛發布預警公告；
3、轉移、撤離或疏散可能受到危害的人員、物資，并妥善安置；
4、指示醫院科室應急小組組員、應急小隊進入應急狀態。進行初步應急資源整合，做好調配準備；
5、需要報上級單位的，應按要求在規定時間內報告。應急響應
治安事件發生后，現場目擊人員要立即向周邊人員發出預警警報，警務室值班電話。
如有人員傷亡，立即撥打醫療急救電話120，情況嚴峻時撥打110。現場人員應立即根據現場實際情況，正確處置初起事件。
警務室接到報警電話后，立即組織值勤人員和備勤人
員前往事故發生點，組織應急處置，并將情況第一時間向上級報告。
十一、針對治安突發事件處置預案
突發刑事案件應急處置：
1、警務室工作人員接報或發現斗毆、流氓、暴力等事件，要第一時間通知警務室當班人員趕往現場并上報治安事件小組領導；
2、查明鬧事人是否帶有兇器及其人數、地點，維持現場秩序，疏散圍觀人員；阻止事態進一步惡化；
3、向小組領導報告事件發展情況，根據事件發展的嚴重性，建議是否報案；
4、小組值班領導3分鐘內趕到事發現場，組織協警制止雙方的過激行為，通過勸說、誘導或強制方法，控制事態的進一步擴大，避免造成更加惡劣的影響；
5、對現場進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行監視；
6、如實向公安機關講述事件過程，積極配合其工作。
突發盜竊事件應急處置：
1、值班人員發現盜竊分子正在作案，應立即通知警務室嚴守醫院各出入口，組織人員包圍犯罪嫌疑人，爭取當場抓獲，連同作案工具、贓物一并送交公安機關處理，在現場有受害人的要一起到公安機關配合破案；
2、發現盜竊現場，盜竊分子已逃離現場的，要保護好現場，通知相關領導組織人員從外圍包圍現場所有出入口，監控值班人員重點監控各主要出入口，并匯報給值班領導并組織人員對現場附近嚴格清查；
3、發現形跡可疑人員，應暫請對方滯留在警務室，并立即報告值班領導和警方進行盤查；
4、對可疑作案人員，可采取暗中監視或設法讓其滯留，并報告公安人員前來調查；
5、保護作案現場，不能讓任何人觸�，F場痕跡和移動現場的物品，經請示值班領導應立即報告公安機關，聽從公安人員處理；
6、警方調查取證時應將事主和目擊者的情況如實向公安機關作出詳細報告。
突發爆炸物、可疑爆炸物和違法物品的應急處置：
1、嚴禁非本單位人員進入工作區域，全體工作人員均有權阻止進入，同時匯報值班領導；
2、警務室人員檢查發現或接到各類可疑物品的報告時，要立即向值班領導報告，并留守現場，圍起隔離帶，阻止任何人接近可疑物品；
3、初步確認為可疑爆炸物品時，立即組織院內人員進行疏散，并設置臨時警戒線，任何人員不得擅自入內，并撥打“110”報警；
4、對危險品和違法物品攜帶者一經發現，立即扣留，并帶到警務室進行調查，禁止其離開，待公安人員到現場后進行調查；
5、經請示領導后，向公安機關報案；
6、待公安人員到現場后，協助公安人員排除爆炸隱患，積極配合調查；
7、如果爆炸已經發生，警務室工作人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現場進行搶救，協助運送傷員，穩定人員情緒，保護好現場，有秩序的開展疏散工作；
8、各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調查。
突發搶劫事件應急處置：
1、門衛人員在執勤中遇有公開使用暴力，脅迫或其他手段如強行掠取個人或院內公共財物的犯罪行為時，要切實履行保安人員的職責，在保護自身安全的前提下必須立即進行制止處理；
2、迅速制止犯罪，設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯；
3、如在樓內發生劫案，應通知值勤門衛，嚴格檢查，組織人員對院內進清查，如罪犯逃走，應注意觀察看清犯罪分子的人數、衣著、面貌明顯特征、身體特點、所用的交通工具及其型號、品脾、特征等，及時報告公安機關；
4、門衛人員接到報警立即封鎖大門，并對出入人員嚴格檢查出入證件，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員請其暫滯留在原處，并立即報告值班領導請警方進行盤查；
5、發現不法人員禁止其離開本院，應暫請對方滯留在原地，并立即報告值班領導請警方進行盤查；
6、封閉保護好現場，劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸模，不要讓無關人員進入現場，如無固定現場的、無法將劫匪遺留的物品留在原處的、要一一收拾起來，交給公安機關處理；
7、訪問目擊群眾，收集劫案情況，提供給公安機關，同時公安人員未勘查現場或未勘查完畢不能離開；
8、當事人或在場人員如有受傷的，要立即將傷者送醫院急診室搶救醫治，并迅速報告公安機關。
執勤中遇到不執行規定不聽勸阻的應急處置：
門衛在執勤過程中，如遇到強行進入不準隨意進入的區域、在不準停車的地方停車等，可采取如下處置方法：
1、處理問題時要態度和藹、說話和氣、耐心解釋、以理服人；
2、對不聽勸阻者，盡量想辦法查清其姓名或單位，如實記錄下來及時向領導匯報；
3、一般情況可門衛車管人員進行核對，核對無誤后告之我院的相關制度，請其今后配合工作；
4、發生糾紛時，車管人員一定要冷靜，避免爭吵，不能和對方發生任何沖突和過激行為；
5、若遇到個別人員蠻橫無理，打罵車管人員，可立即通知上級主管領導，上級領導同此人共同協商妥善處理，若情節嚴重，應立即報告公安機關依法處理；
6、車管人員遇到上述情況嚴禁動手打架，本著以理服人的原則妥善處理。
突發醉酒滋事或精神病人的應急處置：
醉酒者或精神病人失去了正常的理智，有些處于不能自控的狀態，很容易造成傷害，執勤人員應按如下方法處理：
1、進行勸阻或阻攔，讓其離開管轄區域；
2、如果熟悉或認識醉酒者或精神病人，應設法立即通知其工作單位，請他們派人領回，并采取控制和監護措施；
3、若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為，可將其強制送交警務室，處理過程中注意保護自己。
對突然死亡事件的應急處置：
在日常工作中，如遇突然死亡事故，應采取以下措施：
1、對因突發病死亡人員，先檢查確認病人是否死亡，如未死亡應盡量采取搶救措施，同時撥打急救電話，并迅速向上級領導匯報；
2、遇有突然死亡事故，自殺或他殺時，首先要保護好現場，而后報告院長和行政副院長，相關人員應在3分鐘內趕到現場，并向公安機關、院急救中心報告；
3、對自殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，待公安人員到達現場后，協助尋找死者有無遺言等證據材料；
4、對他殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，并堅決對現場人員進行控制不得離開，觀察周圍有無可疑人，待公安人員到達后，匯報有關線索和情況，協助破案；
5、現場目擊者、警務室主任、行政院長須待公安人員取證、拍照完畢后，征得公安人員同意后清理現場。
當群體性沖擊醫院時的應急處置：
當門衛保安遇有群體性沖擊醫院的事件發生時，要迅速采取以下措施：
1、立即向上級領導報告并報警，同時招集備勤人員進入應急狀態；
2、密切注意群體性鬧事者的動向。警務室人員利用有利地形，密切觀察群體性鬧事事件為首的和起煽動教唆作用的幕后分子，盡力記住他們的面貌特征和主要違法犯罪行為，采取可行措施減少醫院的損失；
3、保持緘默；群體性鬧事大多屬于對立矛盾引起的，要解決問題只有依靠當地政府以及公安機關和有關單位，保安人員如果亂發意見，可能引起不良后果，所以，只能保持緘默。醫安辦的工作人員出面協調并根據現場的情形，和上級領導的指示，靈活、機動、果斷處置。
十二、應急保障
后勤保障：確保應急器材裝備、食品、飲品等物資的供給，提供強有力的后勤保障。
經費保障：財務科負責緊急物質采購的資金和其它應急用款的調撥。
技術保障：水電管理人員、網絡管理人員。
信息保障：警務室人員的手機正常使用，相關人員的手機、辦公室座機暢通。
人員保障：各科室負責人。
交通保障：救護車司機抽調車輛保障突發治安事件的交通用車。
治安保障：警務室人員緊張時，可安排加班或依靠當地公安機關力量配合。
醫療保障：急救藥箱、上級醫療機構。
十三、后期處置與恢復重建
各級應急小組成員根據分工合作，在充分調查與分析的基礎上處理突發事件的善后及恢復與重建工作，包括：
1、全面盤點損失情況并以照片等形式保留證實性材料，以備保險理賠所用；
2、通過各種渠道和方法消除負面影響、挽回醫院聲譽；
3、對相關人員進行安置、補償；
4、現場清理、恢復應急裝備與安全防護設備設施以及警示標識等；
5、排查并排除安全隱患；
6、修復或重建基礎設施以及修復或更換機器設備等以盡快恢復正常生產經營秩序；
7、進行必要的重建或恢復生產動員；
8、必要時對職工災后心理進行疏導或矯正、資助或慰問受災嚴重的職工及其家屬。
9、保險理賠：根據突發事件的性質，需保險機構參與賠付的事件，財務科及時與之溝通，盡快開展保險理賠工作。
十四、應急培訓演練及應急能力考核
1、各科室應加強職工宣傳教育工作，普及突發事件預防常識，增強職工的防范意識和心理準備，提高職工的防范能力。該類培訓與宣傳，每年至少一次；通過集中學習形式或采取災害模擬演練進行；
2、本科室應急小組應加強應急工作人員的培訓和管理，各科主任應根據自身實際情況，并結合應急系統化要求，打造本科室應急力量。應急性質的培訓每年至少一次，如果事故或其隱患出現，則必須適時培訓；培訓方式主要是結合工作實踐，以促進“應急意識”的提高；
3、應急小組定期組織突發事件應急演練，提高防范和處置突發性事故的技能，增強實戰能力。
4、應急能力考核：為保障突發事件應急體系始終處于良好的戰備狀態，并實現應急體系持續改進，醫院治安事件應急領導小組應對各科室應急制度和工作程序的執行與完善情況，隊伍建設、人員培訓與考核、應急裝備和經費管理與使用等情況，實行不定期的監督、檢查。
十五、應急預案管理制度
治安事件應急預案綜治辦管理。應急預案的變更當應急技術、資源、職能發生變化時；應急演練或實踐發現預案本身存在問題等情況下，可適時修訂應急預案并存檔后試運作。
治安應急預案11
1.目的:
1.1為維護公司及員工財產、員工人身安全，有效快速處理公司突發治安事件，使各種損失降低到最低限度。
1.2為創造公司的良好治安秩序，保證公司作業環境，應對內部及外來人員對公司正常工作秩序滋擾的.突發事件，控制事件發展，降低事故損失，特制定本預案。
2.范圍：公司所屬范圍及公司全體員工。
職責：主要是對各部室人員實行統一領導、統一組織、統一指揮、快速反應、協調作戰、配合公安、開發區內保等部門及時控制事態、處理事件、維護治安。
4.內容：公司針對有可能發生的治安突發事件，成立治安突發事件應急組織，下設領導機構和應急工作小組。
4.1領導機構：
總指揮：總經理
副總指揮：主管安全副總經理
4.2應急工作小組：
4.2.1組長：安全保衛部經理
4.2.2副組長：物流中心總監、人力資源部經理、財務部經理
4.2.3成員：物流部副經理、安全保衛部主管、安全保衛部內保安全員
5.應急工作小組職責：快速反應、及時控制和平息事態，聯系、配合公安機關調查、處理事件。
5.1領導機構負責現場指揮：
5.2組長：負責現場應急處置和協調工作；
5.3副組長：（物流中心副經理、人力資源部經理）負責與公安局聯系，負責組織公司保安人員盡量控制和平息突發治安事件的事態發展；
5.4副組長：（財務部經理）負責現場保護，搜集事件發生的線索和證據工作；
5.5成員：（物流中心副經理）負責現場相關事宜的聯系和聯絡工作；
5.6成員：（安全保衛部主管）協助副組長配合公安局機關調查、處理事件;
5.7成員：（物流中心副經理、安全保衛部內保安全員）負責治安突發事件人員、財產損傷的及時處置和處理工作；
6.應急工作程序和步驟：
6.1公司發現斗毆、流氓、搶劫、暴力等事件，目擊人要第一時間報告公司領導和安保部領導；
6.2公司領導接到報案后根據事件情況，決定是否啟動治安突發事件應急預案，是否向公安機關報案。
7.啟動應急預案
7.1啟動應急預案后，應急工作小組迅速到場，快速進入工作狀態；
7.2應急工作小組領導成員，根據現場情況進行指揮和決策；
7.3應急工作小組組長根據決策，快速處置現場情況，指揮下屬開展工作；
7.4副組長：（物流中心副經理、人力資源部經理）召集和組織公司的保安人員制止過激行為，通過勸說或強制方法，控制局面，必要時請示現場指揮啟用公司警具，盡量控制和平息事件發展；事態惡化時經請示現場指揮批準“立即啟動聯網報警裝置”，調動保安公司警力支援，并向公安機關報警；
7.5副組長（財務部經理）查明鬧事（作案人）情況及是否帶有兇器以及作案人數，注意保護現場，搜集作案證據和作案線索，為公安機關提供后續工作依據；
7.6成員：（物流中心副經理）做好現場各關聯及相關事物的聯系和聯絡工作，組織好現場保安、警力及必要時的救援聯絡工作，維持現場秩序，疏散圍觀人員等工作；
7.7成員：（安全保衛部主管）當公安民警到來后，協助副組長配合公安機關調查、取證，處理事件；
7.8成員（物流中心副經理、安全保衛部內保安全員）配合公安機關做好涉案嫌疑人員的監控和監管工作，
對現場證據進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行盤問，對涉及傷害的人員、財產損失進行評估；
7.9當事件解決后，由應急小組成員（安全保衛部內保安全員）寫出事件經過包括公安機關和公司的處理意見的綜合報告并存檔。
8.領導機構、應急工作小組成員及聯系方式見附表
8.1附表
總指揮：總經理——周寶余
副總指揮：何正安
主管安全辦公室主任——應偉
應急小組執行機構：
組長：物流中心總監——曹渤海物流中心副經理——嵇城
物流中心副經理——馬定治
副組長：質量管理部經理——朱雪梅成員：安保部主管——程曉華
治安應急預案12
一、領導小組：
組長：孫高君
副組長：葉楓、龔建蘭
組員：張冬林、張開明、周文浩、曹國珍、李立勇、周方平
二、滋擾校園治安的應對措施：
1、嚴格執行值班制度，門衛人員要24小時在崗，不準擅離崗位，按時值班并做好出入登記，妥善處理值班期間發生的問題。
2、外來人未經允許強行闖入，門衛不得放行，主動向其宣傳學校政策，勸其停止違法活動，不能擾亂校園的'正常教學秩序和治安，勸其立即離校。追趕不及、應立即通知值日領導，及早將闖入者查清逐出學校。
3、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打“110”報警。
4、為防止不良分子逃逸，在制止、制服之前，要關閉校門。
5、如有事件發生，立即采取救治措施，妥善處理善后工作。
三、職責
1、學校門崗為滋擾校園治安事件第一責任人。
2、門崗人員要嚴格執行學校門衛制度，按照制度辦事。
3、發生滋擾校園治安時，要嚴把大門，保持好和校園內部指揮領導的聯系，做好配合。
治安應急預案13
1 目的
提高本公司處置治安突發事件和抗風險的能力，最大限度地預防和減少治安突發事件發生及造成的損害，保障管理區域內業戶生命財產安全。
2 適用范圍
適用于本公司在服務項目上對治安突發事件發生時的應急處置工作。
3工作程序
遇到不執行規定、不聽勸阻的處置
查清其姓名和單位，如實記錄并逐級匯報或處理。
一旦發生糾紛，應當保持冷靜，注意掌握策略，若遇到個別客戶蠻橫無理，打罵保安人員，可由保安主管及管理處負責人協同與客戶共同協商處理，必要時報請公司相關部門協助處理。若情節嚴重，或社會上的人員故意滋事擾亂，應及時報告公安機關依法處理。
遇到犯罪分子盜竊、搶劫的處置
巡邏保安發現有盜竊或搶劫行為時，要保持鎮靜，一邊喝止罪犯，一邊立即發出信號，召集附近的保安或群眾支援。同時通知大門值班保安控制人員外出，防止罪犯逃跑，并及時撥打“110”報警。
若罪犯逃跑追不上時，盡量看清人數、衣著、面貌、身體特征，所用的交通工具及特征等，并及時報告保安主管和公安機關。
保護作案現場，禁止無關人員觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品。
事主或在場群眾如有受傷的要立即協助送醫院醫治搶救。
在處置過程中，應注意自身安全保護。
遇到醉酒滋事或精神病人闖入管理區域的處置
進行勸阻或阻攔，讓其離開管理區域。
在采取控制和監護措施的同時及時通知酒醉者、精神病人的`家屬或工作單位，讓他們派人領回。
若酒醉者或精神病人有危害他人人身安全或危害社會安全的行為，及時撥打“110”報警交_門處理。
在處置過程中，應注意自身安全保護。
發現可疑分子時的處置
立即報告當班保安領班或保安隊長，并向其他崗位執勤的保安員發出信號，特殊情況還需向_門報告。
對可疑分子嚴密跟蹤觀察，暗中監視，防止其進行破壞或犯罪活動。
若發現與通輯、協查的人員體貌特征相似者，或者經盤詢漏洞百出者，及時撥打“110”報警交_門處理。
發現園區內有斗毆的處置
積極勸阻斗毆雙方離開現場，緩解矛盾。若有必要，應及時報告公安機關。
提高警惕，防止壞人利用混亂之機，進行破壞活動或偷竊財物。
說服、勸阻圍觀群眾離開，確保管理區域內的正常治安秩序。
協助公安人員現場處理工作，提供必要的現場證據，辨認肇事者、為首分子。
在處置過程中，應注意自身安全保護。
客戶失竊報案的處理
做好報失筆錄，記錄失竊時間、地址、失竊物品及可疑情況。
及時向管理處負責人匯報，如有必要建議客戶向_門報案，同時向公司安全管理部報告。
有錄像監控條件的，保安主管應組織人員及時查看錄像、辨認疑點，并將失竊時間段的錄像資料備份。
錄像備份資料可供_門查閱，若失主要求查閱，須經公司安全管理部同意。
做好后續的破案配合工作。
治安事件后續處理
按照公司《應急準備與響應控制程序》和安全管理部《事件報告工作規程》進行后續處理。
相關現場應拍照留存, 必要時申報保險理賠。
4 相關文件
《應急準備與響應控制程序》
5 適用記錄
〖突發事件報告單〗
治安應急預案14
一、總則
1.1編制目的
進一步加強本院消防安全監管工作，切實做好醫院突發火災和緊急疏散的應急處置工作，最大程度保障醫務人員和病患的生命財產安全。
1.2編制依據
為確保本院消防安全得到有效監控，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》等的規定制定本預案。
1.3適用范圍
本預案適用于醫院本部突發火災和緊急疏散的'安全管理和應急處置工作。
1.4工作原則
為切實做好醫院消防安全的預防工作，按照“安全第一、常備不懈、預防為主原則，確保醫院在突發火災時的緊急疏散能夠及時、迅速、有序地得到處理。
二、組織體系
1.組織機構人員分工（應明確到人或崗位）
1.1指揮部
總指揮：由醫院值班領導擔任，消防安全責任人到場后，移交指揮權。
1.2成員：由各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡及設施保障組、安全防護救護組。
1.3職責：掌握現場情況做出決策，向各組下達指令，指揮滅火、人員疏散行動，在公安消防隊到達后，移交指揮權，配合公安消防隊行動。
2.滅火行動組
2.1負責人：保衛科長；
2.2成員：職能科科長及醫院義務消防員；
2.3職責：第一滅火力量在60秒內采取措施控制火情，第二滅火力量在接到火情后3分鐘內到達現場并根據現場情況展開滅火行動。
3.緊急疏散引導組
3.1負責人：醫務科長；
3.2成員：職能科及各科主任護士長；
3.3職責：接到火警信息后，科主任、護士長引導本病區的工作人員和患者有序疏散，清查各樓層有無人員滯留。要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導在場人員安全疏散。將患者撤離疏散到安全地帶，盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品并搶救貴重儀器設備及重要科技資料；穩定患者情緒，保證患者生命安全。
4.安全防護救護組
4.1負責人：總務科長
4.2成員：保衛科及后勤各班組長
4.3職責：接到火警信息后，疏通室外消防車道，打開地下消火栓井蓋，協助疏散，對受傷人員進行初步救護，視情況撥打“120”求救，并協助醫務人員送傷員至醫院救治；組織患者撤離時，不要乘坐電梯，可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻，盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進設置安全防護警戒區，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。
5.通訊聯絡及設施保障組：
5.1負責人：基建工程科長
5.2成員：由工程設備部門相關人員組成。
5.3職責：切斷非消防動力電源，保障照明及消防設施、設備電源，迫降消防電梯，在一層停止并鎖定客用、貨運電梯，停止空調運行，操控防排煙設施、消防泵等自動消防設施，如聯動控制發生故障，則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制，為防火和疏散提供設備保障。
三、報警和接警處置程序
1.發現火情
在班工作人員發現火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室報告，發生火情部位的巡查人員（或就近工作人員）應立即形成第一滅火力量并在60秒內采取措施控制火情，直至第二滅火力量（滅火行動組）趕到現場展開行動。
2.火警確認
消防控制室對任何火警信號必須核實，核實火警以人員語言確認為準。
3.報警及進入應急狀態
確認火警后，按以下程序操作：
3.1消防控制室將自動消防設施聯動控制置于“自動”狀態，迫降消防電梯，配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播，防排煙系統及相關的自動滅火設施。
3.2消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。
3.3防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路，通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電，確認消防設施、設備電源控制柜狀態；關停中央空調電源。
3.4通知當班人員就位，各級人員到位，展開滅火疏散行動：
�。�1）第二滅火力量（滅火行動組）在3分鐘內趕到起火部位，利用就近消防設施（滅火器、室內消火栓等）開展初期火災的撲救，公安消防隊（第三滅火力量）到場后協助開展火災撲救；
�。�2）應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式，各疏散引導員在預案規定的崗位上，引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶，并清點人數，向到場消防隊報告。
（3）通訊聯絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通，消防用電不間斷，各消防設施運行正常。
（4）安全防護救護組實施區域警戒，清理車場通道，打開地下消防井蓋迎候消防車；設置安全防護警戒區，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。
四、火警解除
火災撲滅后，徹底清查起火現場及相關部位，確認已完全撲滅，煙氣已基本排除，所有被疏散對象都已安全疏散完畢，征詢公安消防人員同意后下達火警解除指令。
火警解除后，派出人員負責保護現場，協助公安消防機構進行火災原因調查。
五、附則
火災疏散程序：
1.發現火情后要冷靜面對，立即呼叫周圍人員。組織滅火及報告醫院消防監控中心和上級領導。
2.火勢較小時，組織人力應用病區內的消防器材和自來水積極滅火，火勢猛烈時，馬上撥打電話“119”報警，并告知準確方位。
3.關閉鄰近火情房間的門窗，以減慢火勢擴散速度。
4.將患者撤離疏散到安全地帶，保證患者生命安全。
5.盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備及有價值的科學資料。
治安應急預案15
為了維護正常的教學秩序，有效地制止校園暴力事件的'發生，維護師生的生命財產安全，特制定本方案。
一、領導小組
1、組長：校長
2、成員：保安組、校園管理組、保衛科
二、任務分工
保安組：制止、制服在學校大門發生的侵害學生事件。
校園管理組：負責處理校園內侵害學生的事件。
保衛科：制止、制服在校園內發生的侵害學生事件。
三、工作內容
1、保安組要嚴把學校大門第一關。
2、若發現有可疑人員在校門口聚集時，要及時勸走、驅散。
3、若來人來訪未經允許強行闖入，門衛不得放行，追趕不及、應立即通知值日值周教師及有關部門領導，及時將闖入者查清逐出。
4、若遇不法分子強行闖校門時，保安員及校園管理組成員要及時制止、制服；按響報警器、通知政教處和學校領導，撥打(110)報警。
5、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打(110)報警。
6、為防止不良分子逃逸，在制止、制服之前，要關閉校門。
7、若在校園內學生受到不法分子傷害時，校園管理組成員迅速到達出事現場制止事態發展，并報警和保護現常通知值班領導、教師要迅速到達出事現常學生受傷較重時要先撥打(120)急救電話或找車將受傷學生送往醫院。
8、若發生打群架、劫持人質、犯罪案件時要及時撥打(110)報警。逐級上報，協助公安機關了解加害人情況和被害人情況。
9、妥善處理善后工作。
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