就業(yè)意向書(薦)
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到意向書的重要性，意向書有單獨簽署式和聯合簽署式兩種形式，一起來參考意向書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的就業(yè)意向書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)意向書1
就 業(yè) 意 向 書甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方
的'了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，
愿意到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業(yè)生）
人事部門簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日 聯系電話： 聯系電話：
學校簽章：
年 月 日
就業(yè)意向書2
甲方: _________有限公司
乙方: _________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業(yè)意向協議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的.福利保障。
4.若乙方違反此協議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方：_________ 乙方（手印）：______
(蓋章) 身份照號碼：_________
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)意向書3
甲方（用人單位）：____________________
乙方（畢業(yè)生）：____________________
甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經過對乙方的`了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）簽名：____________________
聯系電話：____________________聯系電話：____________________
學校鑒證簽章：____________________
日期：_____年____月____日
就業(yè)意向書4
甲方：xx
乙方（畢業(yè)生）：xx
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署相關就業(yè)協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業(yè)協議簽訂時間
乙方最遲于20xx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的'就業(yè)協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥xx）元；
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
就業(yè)意向書5
甲方：_____有限公司
乙方：__________ 身份證號碼：_______________
_____有限公司（甲方）擬錄用_____ 學院_____ 專業(yè)_____年應屆畢業(yè)生_____（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經雙方友好協商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業(yè)意向
1、乙方自愿參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓，學習期滿后，正式上崗。
2、培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入__________ 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2） 甲 方同意乙方進入_______________ 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議
3、工作地點和待遇：
1）工作地點：_________。
2）待遇：試用期：_____元；轉正后，薪資按基本工資+課時補貼+業(yè)務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。
二、協議的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1） 乙方違反甲方的管理規(guī)定，經教育不改的；
2） 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；
3） 乙方出現健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的；
4） 乙方出現違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：_________________________ 乙方：__________
法定代表（授權代表）：__________ 身份證號：__________
聯系電話：______________ 聯系電話：__________
20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____ 日
醫(yī)院就業(yè)意向書范本
甲方：__________人民醫(yī)院
乙方：__________ 身份證號碼：_________________
貴州省三穗縣人民醫(yī)院 （甲方）擬錄用__________ 大學__________專業(yè)_____年應屆畢業(yè)生_____（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1. 乙方自愿參加甲方舉辦的.崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2. 培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入_____ 工作，與甲方正式簽訂勞動合同
2）甲方同意乙方進入_____ 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議
3. 工作地點和待遇：
1）工作地點：三穗縣人民醫(yī)院。
2）待遇：基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二． 協議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1）乙方違反甲方的管理規(guī)定，經教育不改的
2）根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的
3）乙方出現健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4）乙方出現違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。
三． 爭議解決：
本協議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟 四． 其他：
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：__________人民醫(yī)院 乙方：______________
法定代表（授權代表）
20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____日
就業(yè)意向書6
甲方（用人單位）：____________
乙方（畢業(yè)生）：____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的.了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）簽章：簽名：
XXX年5月11日XXX年5月11日
聯系電話：____________XXX聯系電話：____________
學校鑒證簽章：____________
年月日____________
就業(yè)意向書7
甲方：____________醫(yī)院
乙方：________________ 身份證號碼：________
____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學________專業(yè)____年應屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。
一、經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2.培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入____工作，與甲方正式簽訂勞動合同。
2)甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議。
3.工作地點和待遇：
1)工作地點：________醫(yī)院。
2)待遇：基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二、協議的終止
1.乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經教育不改的。
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的。
3)乙方出現健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的。
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：________醫(yī)院 乙方：________
法定代表：________
20____年____月____日 20____年____月____日
大學生個人就業(yè)意向書模板(四)
甲方：_____________________ 地址：____________________
乙方(畢業(yè)生姓名)：__________ 身份證號碼：______________
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下一致：
一、背景
1. 甲方是從事_______企業(yè)，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的____應屆畢業(yè)生人才。
2. 乙方自愿參加甲方舉辦的`校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業(yè)后進入甲方工作。
二、有關約定
1. 報到時間：
1) 甲方擬接收__________學校_____專業(yè)_____(學號_____ )的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作。
2) 乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到。
2. 試用期和合同期限：
1) 試用期：______個月
2) 勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為___年(含)至___年___月。
3) 正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。
3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點：__________________
2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。
3) 甲方將按照國家法律法規(guī)及____市的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止
乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：
1)未能取得畢業(yè)證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、違約責任
1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五、糾紛解決
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。
六、其他
根據上海市的相關規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。 本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表(授權代表) (簽字)
20____年___月___日 20____年___月___日
就業(yè)意向書8
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業(yè) 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的.了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽名(簽章)：________ 簽名：________
20___年___月___日 20___年___月___日
聯系電話：________ 聯系電話：________
就業(yè)意向書9
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業(yè) 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協議簽定時間：
乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣_____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的.就業(yè)協議;
2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲(用人單位) 簽名：________
20___年___月___日
聯系電話：________
乙方(畢業(yè)生)簽名：________
20___年___月___日
聯系電話：________
人事部門簽名(簽章)：________
就業(yè)意向書10
甲方：東方電腦學校
乙方：
第三方：系接受甲方規(guī)定學時培訓，經考試合格取得相關證書的新東方學員
一、 鑒于
1、 甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓方式；
2、 乙方有意吸納優(yōu)秀的`新東方學員，并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育；
3、 新東方學員具有實踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；
4、 雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。
二、 本意向書性質
本意向書就優(yōu)秀新東方學員的實習及就業(yè)在甲乙雙方設定優(yōu)先權，該優(yōu)先權在公平競爭條件下優(yōu)先給予新東方學員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎。
三、 第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、 優(yōu)先權
甲方培訓的“新東方學員”，通過認證考試合格后，可優(yōu)先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、 其他合作
乙方根據自身經營要求及技術發(fā)展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。
六、 保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業(yè)技能，并提供職業(yè)道德教育，但并不構成對其學員未來職業(yè)品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。
七、 意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自XX年 月 日起
至XX年 月 日止。到期本意向經雙方協商后可順延。
八、 修改與終止
本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方：
地址：
郵編： 電話： 傳真：
代表： e-mail： 網址：
________________________________________
乙方：
地址：
郵編： 電話： 傳真：
代表： e-mail： 網址：
就業(yè)意向書11
畢業(yè)生就業(yè)意向書
姓 名 學 號 專業(yè)名稱 用人單位
二0一四 年 二 月
經用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向：
就業(yè)意向合同書
甲方： 醫(yī)院
乙方： 身份證號碼：
醫(yī)院 （甲方）擬錄用 大學 專業(yè) 年應屆畢業(yè)生 （乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下： 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。 2. 培訓結束：
1) 乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點： 醫(yī)院。
2) 待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二． 協議的'終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止： 1) 乙方違反甲方的管理規(guī)定，經教育不改的
2) 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。 三． 爭議解決：
本協議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。 四． 其他：
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫(yī)院 乙方：
法定代表（授權代表）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)意向書12
甲方(用人單位)
乙方(新聘衛(wèi)生技術人員)名稱：
姓名：法定代表人：身份證號碼：
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統的`實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點：XXXXXXX，聯系人：XX，聯系電話：XXXXXX，手機：XXXXXXXXXXXX。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
二〇XX年月日二〇XX年月日
就業(yè)意向書13
1.1研究背景
伴隨著我國經濟體制改革，高等教育制度發(fā)生了深刻的變化，由過去國家計劃經濟時期“統招統分”的分配制度，逐漸轉變?yōu)楝F在的“雙向選擇”就業(yè)體制。大生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)地位也在逐步發(fā)生變化，尤其是1999年我國實施擴招政策以后，大學畢業(yè)生人數猛增，實施大學擴招第一年的畢業(yè)人數僅為130萬人，到20xx年已經迅速激增至699萬，畢業(yè)人數多，用人單位能提供的崗位有限，畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯。
隨著我國高校擴招，大學生就業(yè)成為社會各界關注的熱點，就業(yè)不但影響高校學生學習的積極性，同時也會對社會穩(wěn)定產生一定的影響。當前，全社會都認識到大學生就業(yè)的嚴峻性、重要性和緊迫性。雖然各方也采取了各種措施、手段和方法來幫助大學生就業(yè)，并取得了一定效果。但是，這些措施和方法針對性不強，所能帶來的效果也甚微，不能夠從根本解決問題。
在嚴峻的就業(yè)形勢之下，很多人將大學生的.就業(yè)難問題歸結于大學擴招，然而應當清醒的意識到，我國當前的受教育水平和程度與發(fā)達國家還有很大差距，而且遠遠不能滿足社會經濟發(fā)展的需要，人才甚至出現結構性短缺，所以片面地歸結于擴招是不合理和不充分的。大學生就業(yè)難問題，歸根結底是由當前我國勞動力市場供過于求的局面造成的，但筆者認為就業(yè)意向是大學生就業(yè)的門檻問題，大學生自身的就業(yè)意向存在傾向性，加劇了大學生就業(yè)市場的擁擠，是造成大學生就業(yè)困難的重要影響因素之一。隨著當前就業(yè)體制的變化和就業(yè)環(huán)境的日益惡劣，很多大學生的就業(yè)意向和觀念并沒有隨之而改變，在就業(yè)選擇上盲目跟風，造成有些職位、地區(qū)的過度競爭，因此，對即將走出校門的大學生來說，他們的就業(yè)意向受到很大挑戰(zhàn)，在這種形勢之下，研究當前大學生的就業(yè)意向就顯得尤為重要和必要。
1.2研究目的和意義
此次調查研究的目的，就是要了解大學生的就業(yè)意向及其影響因素，以便有的放矢地進行大學畢業(yè)生就業(yè)服務工作，增強大學生就業(yè)服務工作的有效性和針對性，為建構一體化的就業(yè)服務體系提供實證材料。本報告根據20xx年南京市三大高校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調查統計的數據，對大學生未來就業(yè)意向特征進行描述分析，運用相關理論對大學生就業(yè)意向形成和選擇行為進行理論解釋，最后提出有利于改善大學生就業(yè)意向及其就業(yè)狀況的政策措施，以期使大學畢業(yè)生能更好地適應社會，早日成功實現就業(yè)。
內因是事物變化發(fā)展的依據，對將要面臨畢業(yè)找工作的大學生來說，就業(yè)意向和擇業(yè)觀對他們未來職業(yè)選擇的作用是不容小覷的，對大學生的職業(yè)選擇和流向有導向和推動作用，因此，了解和研究當今大學生的就業(yè)意向和擇業(yè)觀，對于大學生就業(yè)問題的研究和解決有重要意義。
1.2.1 理論意義
通過研究前人對大學生就業(yè)意向的理論成果和進展，努力借鑒和學習前人的研究方法，了解大學生就業(yè)意向的特點及其影響因素，從中找出研究較少或者不足的地方作為突破點加以彌補，希望從大學生自身的就業(yè)意向和擇業(yè)觀角度，不斷完善和深化對大學生就業(yè)問題的研究。同時，文章結合所用的實際調查數據來說明情況，更具有說服力，為大學生就業(yè)現狀的分析提供數據佐證，且運用理論與經驗分析相結合的方式，希望能對以后相關研究有所幫助。
1.2.2 現實意義
大學生順利就業(yè)是實現資源優(yōu)化配置的要求，關系社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，解決大學生就業(yè)問題意義重大。本文通過對大學生就業(yè)意向的特征進行描述，并對影響大學生就業(yè)的因素進行分析，以期為大學生、用人單位、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學生自身而言，將他們普遍存在的就業(yè)意向擺在他們眼前，讓他們認清當前的就業(yè)形勢和自身就業(yè)觀念之間存在的問題，有助于他們樹立正確合理的擇業(yè)觀和就業(yè)期望，做出明智的就業(yè)選擇；對于用人單位而言，了解當前大學生的就業(yè)意向，有利于安排他們到合適的崗位發(fā)揮職能；對于高校而言，能夠把握住大學生就業(yè)期望和觀念中存在的問題，加強就業(yè)指導的針對性和有效性，從而提高就業(yè)數量和質量；對于政府等部門而言，有利于他們理清思路并把握大學生就業(yè)思想的特點，制定大學生就業(yè)方面的宏觀政策，幫助大學生早日順利就業(yè)。
就業(yè)意向書14
甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情 況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的.方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合 國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）
人事部門簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯系電話： 聯系電話：
【范例三】
甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、雙方在簽訂本協議后，甲方根據乙方的實際情況，要求乙方在20xx年XX月XX日到甲方報到。
四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx.00）元：
1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協議。
2、乙方未按協議約定時間內到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。 本協議經雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）
學校簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯系電話： 聯系電話：
就業(yè)意向書15
甲方（用人單位） 乙方（________人員）
名稱：__________ 姓 名：__________
法定代表人：_______________身份證號碼：__________
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統的'實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協議書》；
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點：______________，聯系人：__________，聯系電話：__________ ，手機：__________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：__________
二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日
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