當前位置：聚優網>實用文>責任書>崗位責任書

崗位責任書

時間：2023-01-18 09:36:33 責任書我要投稿

消防崗位責任書推薦度：
項目經理崗位責任書推薦度：
消防安全崗位責任書推薦度：
總經理崗位責任書怎么寫推薦度：
各崗位安全生產責任書推薦度：
相關推薦

【推薦】崗位責任書

　　在社會發展不斷提速的今天，各種責任書頻頻出現，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的崗位責任書，希望能夠幫助到大家。

【推薦】崗位責任書

崗位責任書1

　　崗位名稱：司機

　　上崗人：

　　一、崗位職責

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

　　6、做好領導交辦的`其它工作。

　　主管領導簽字：

　　崗位責任人簽字：

　　20xx年XX月XX日

崗位責任書2

　　檔案員安全管理工作目標責任書

　　1．認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規定，努力學習檔案專業知識，不斷提高業務素質。

　　2、負責收集、整理、保管、統計有關資料和本單位的全部檔案，保證檔案的.完整與安全。

　　3．做好檔案資料的匯編工作，為教學和領導決策提供參考和依據。

　　4．負責檔案的簽定工作，對過期的檔案提出存毀意見。

　　5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協助有關人員將應歸檔的文件材料進行整理歸檔。

　　6．完成領導和上級交辦的其它工作。

　　7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。

　　本責任書所規定的目標任務與本人的考核掛鉤，作為本人評優、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，對本人的工作成績實行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。

　　負責人（簽字）：

　　責任人（簽字）：

音三中

　　20xx年8月25日

崗位責任書3

　　為了確保幼兒的人身安全和增強教師責任心，完善幼兒園工作的要求，按照"誰主管，誰負責"的原則，教師應簽定責任書。規定如下：

　　1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，和培養目標，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施，期末進行總結，以改革的精神備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自制玩教具，積累好各科教學資料。

　　2、對幼兒進行初步的全面發展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。

　　3、認真貫徹幼兒一日生活常規，樹立正確的'教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，堅持面向全體幼兒，努力鉆研業務，不斷研究，探索幼兒教育規律，努力提高上課質量。

　　4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

　　5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執行作息制度，做好進班前的一切準備工作，帶班時人到心到，不擅自離開崗位。

　　6、教師應建立班級安全制度，每天必須清點人數并作好記載，管理好本班幼兒，不得隨意離開工作崗位。必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。(請假必備條件：本班級須有其他老師接替工作)。

　　7、做好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經常向家長匯報幼兒在園的表現，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。

　　8、對幼兒保健和安全要全面負責，發現異常，及時報告，認真交接班，并填好各種記錄，根據氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調節好室溫，時刻注意幼兒安全，室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。

　　9、參加政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。

　　10、上班時間嚴禁打電話，(特殊情況除外，但必須向園領導請示)。

　　責任人簽字：

　　××幼兒園(蓋章)

　　年月日

崗位責任書4

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衛生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制。根據廚房工作人員的職責要求，特制訂本責任書。責任對象：廚房工作人員責任要求：

　　1、積極學習“食品衛生法”和預防食品中毒的有關知識，提高衛生意識，強化衛生法制觀念。抓好廚房管轄的室內外環境衛生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強食品監督，經常性的'檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置時間不得超過四小時。

　　4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理干凈。

　　5、養成良好的衛生習慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束后要馬上關閉，廚房門窗要及時關好，人一旦離開隨手關門關窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛生制度，搞好食品衛生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴格食品原料定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

　　責任追究：

　　1、廚房責任人違反上述規定，有失責行為，由領導班子會議研究給予一定的處理。

　　2、發生因失職引起的飲食事故，經幼兒園領導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

　　本責任書一式兩份，負責人和責任人各執一份，簽訂三日起生效，直至相關責任人離崗辭職自動失效。

　　責任人：xxx

　　20xx年x月x日

崗位責任書5

　　1、認真組織本公司貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　2、按有關規定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。

　　3、組織建立、健全公司各級安全生產責任制并嚴格按規定進行考核。

　　4、組織建立、健全公司各項管理制度。

　　5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規程，確保各崗位工種按章作業。

　　6、保證公司的安全生產投入符合有關規定要求，保證相關的資金及時到位、使用適當。

　　7、經理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。

　　8、按照有關規定要求，安排對從業人員進行相關的安全教育、培訓。

　　9、每月應至少召開一次安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的`重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產中的重大決策。

　　10、經常深入公司生產現場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

　　11、在公司積極開展安全質量標準化工作，切實提高本企業的安全管理水平。

　　12、公司發生事故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，保護事故現場，防止事故擴大。

　　13、總經理不在公司時，由副總經理行使總經理職權，副總經理安全生產責任制同總經理。

　　如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網絡、媒體關注、曝光，造成嚴重負面影響的。

　　公司負責人：公司總經理：

　　日期：年月日日期：年月日

崗位責任書6

　　為了規范公司日常財務行為，發揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，維華公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限

　　本責任書自年月日起年月日止。

　　二、責任內容

　　貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范

　　的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的.執行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門降低消耗、節約費用。

　　三、履職考核

　　l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，

　　遵守公司有關規定和制度，嚴格執行公司財務管理辦法。經常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。

　　2、根據財務制度的規定，經常檢查各項暫付款和應收未付款，

　　及時催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規定之外超量的現金。

　　3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯

　　應及時查明原因，向領導匯報并改進工作。當發生不安全隱患或發生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。

　　4、考核按公司正常考核的方式進行。

　　四、考核時間

　　考核期限：年月日起年月日止

　　五、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　六、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：財務

　　經理(簽名)：責任人(簽名)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

崗位責任書7

　　部門：項目部崗位名稱：總經濟師姓名：技術職務：

　　一、主要職責

　　1.貫徹執行國家頒發的各項工程經濟方面法律、法規和公司制定的各項規章制度、管理辦法。

　　2.掌握工程建設基本經濟管理程序，熟悉本項目的設計文件、承包合同資料、施工組織設計和工藝流程等相關內容。

　　3.協助項目經理分管項目經濟管理全面工作。負責本項目工程經濟管理的策劃，總目標責任成本的制定、過程監督和檢查等管理工作。

　　4.組織項目主要管理人員進行承包合同的學習、分析和研究，辨識合同中的經濟風險因素并制定相應的預控措施。

　　5.負責本項目所有經濟合同的評審和簽字把關工作。提高本項目相關管理人員對經濟數據的保密意識。

　　6.全面負責對外索賠和清理概算工作，確保項目和公司的經濟效益。負責組織編制本項目二次經營總體策劃書，審定項目二次經營項目和目標值，及時督促和檢查各相關部門做好變更索賠資料的收集和統計工作。

　　7.組織相關職能部門進行項目核算單元的劃分并以項目部文件下發，督促落實各相關部門統一按核算單元處理各項經濟業務。

　　8.組織項目扎實開展月季經濟分析活動工作，檢查督促各相關部門按時提供相關經濟數據并保證分析活動的效果。

　　9.及時掌握項目經濟的.運行動態，發現項目經濟運行有偏差時，及時向項目經理匯報，并制定糾偏方案，督促落實。負責組織進行項目竣工清算工作。

　　10.組織相關職能部門及時編制本項目的工程完工預計總收入、預計總成本、預計工程項目竣工的最終經營成果報告。

　　11.在項目經理的授權范圍內，負責與公司管理層、建設方、設計方、監理方、審計方等相關單位的溝通協調。

　　12.負責督導各相關部門建立健全各類管理制度及管理臺帳、表格。

　　13.編制上級單位所需的各項項目經濟工作總結上報材料。

　　14.組織編制項目完工后的項目經濟工作總結。

　　15.及時完成項目經理和上級交辦的其他事項。

　　二、崗位目標/指標/要求

　　1、由項目經理分解《項目經濟承包責任書》相關目標確定

　　責任人：年月日

　　負責人：年月日

崗位責任書8

　　1.B超工作人員要認真學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《河南省人口與計劃生育條例》及相關法律法規。

　　2.積極參加行政主管部門舉辦的各類培訓班。

　　3.B超參加操作人員必須持證上崗，實行掛牌服務。

　　4.不得開展非醫學需要的胎兒性別鑒定，如違反，按《河南省人口與計劃生育條例》及相關法律、法規給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的'，追究其刑事責任。

　　5.B超技術人員應嚴格執行操作規程。

　　6.B超操作人員必須開展的項目開展業務，不得擅自擴大業務范圍。

　　7.孕婦在做B超檢查時B超操作人員要有兩人同時在場，同時在登記表上簽字，不準一人單獨給孕婦進行B超檢查。否則，按私自開展胎兒性別鑒定處理。

　　8.孕婦使用超聲波診斷檢查儀實行檢查的技術人員應填寫《孕期婦女接受超聲波診斷檢查人員情況登記表》，并將其相關情況及時準確的分級上報。

　　科室責任人：

　　單位負責人：

　　年月日

崗位責任書9

　　根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多

　　種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的'激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、銷售責任人：

　　二、銷售任務

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的自動化包裝設備品牌在山西省長治市區域內的宣傳、推廣、銷售等經營活動的權利。同時，完成以下月度目標銷售任務：

　　1、月度銷售，基本任務：

　　3、月度銷售，挑戰任務：

　　三、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂銷售崗位責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售責任人進行績效考評、經營活動監督和控制的依據；

　　2、銷售責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

　　（1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數據的分析報告；

　　（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；

　　（3）公司要求提供的其它相關文字資料；

　　（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執行）；

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據；

　　6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　四、銷售提成

　　1、月度提成辦法

　　老客戶：月度（老客戶）總營業額×3%=提成

　　新客戶：月度（新客戶）總營業額×5%=提成

　　2、年度提成辦法（年終獎）：

　　公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎

　　五、獎懲規定：

　　獎勵：

　　1、完成基本任務獎勵辦法：

　　2、完成挑戰任務獎勵辦法：

　　3、新開發經銷商（上樣）獎勵辦法：

　　4、新開發經銷商（代理）獎勵辦法：

　　懲罰：

　　1、連續3月未完成基本任務處罰辦法：

　　2、連續6月未完成基本任務處罰辦法：

　　六、附則

　　本責任書一式兩份，總經理一份、銷售責任人一份。

　　本責任書自簽訂之日起，公司和銷售責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標。

　　注：我已仔細閱讀以上內容，同意并簽字。

　　總經理（簽字）：銷售責任人（簽字）：

　　日期：日期：

崗位責任書10

　　為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標管理責任制》要求，強化單位分管責任人的工作職責，按照“一崗雙責”的要求，結合學校實際工作，制定學校信息處主任崗位安全工作責任書，如下：

　　一、工作原則

　　以教育部《中小學校崗位安全工作指南》為指導，以《縣教育局××××—××××學年×學期學校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領導下，按照“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，認真履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。

　　二、工作職責

　　分管信息處工作的主任是學校信息處工作安全責任人，主要職責有：

　　1、按照學校安全工作的總體部署，建立和完善就業處日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

　　2、負責學校對外信息的`管理，既要保證對外宣傳力度，又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳，預防外來虛假信息的帶來的安全隱患。

　　3、負責學校畫廊設施更新、維護工作。

　　4、做好信息處開展活動的安全預案及組織管理工作。

　　5、完成領導小組交辦的其它安全工作。

　　三、獎懲

　　1、本責任書規定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。

　　2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。

　　四、附則

　　1、本責任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續履行。

　　2、本責任書執行情況由學校負責檢查、考核。

　　××××年××月

崗位責任書11

　　為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

　　一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

　　二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

　　四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的.管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

　　六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

　　八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

　　九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

　　十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

　　十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

　　十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

　　十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

　　20xx年xx月x日

責任人：

　　20xx年xx月x日

崗位責任書12

　　目標責任制定方：中毫集團天源物業公司（簡稱甲方）

　　目標責任人：垃圾清運員（簡稱乙方）

　　為了實現集團20xx年戰略目標，推動公司健康發展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發展目標，現甲方根據集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據乙方所工作公司目前經營狀況和20xx年發展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協商制定完成。具體內容如下：

　　一、年度工作目標

　　1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

　　2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

　　二、崗位職責

　　1、在保潔主管的領導下,及時清運園區的垃圾,確保園區環境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區的`垃圾。

　　3、按要求巡查并及時發現并清運園區內產生的生活垃圾,確保園區環境整潔、干凈。

　　4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。

　　5、發現園區內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。

　　6、加強學習,努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質完成上級交辦的各項工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規定且又無潛在完成能力的，甲方將根據乙方實際工作來測評，并最終確認調崗、降職或辭退。

　　2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。

　　以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團天源物業公司代表人（簽字）：

　　乙方：目標責任人（簽字）：

　　簽訂時間：20xx年4月

崗位責任書13

　　一、上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衛生是否干凈，機器保養是否到位，機器運轉是否正常，然后再進行準備工作；

　　二、工作前先看清工單的正數和加放，注意事項等細節；

　　三、準備好開機用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等；

　　四、開啟機器后先把該產品的規矩定好；

　　五、定好規矩后找主管簽字確認；

　　六、主管簽字確認后再進行大批量生產；

　　七、完成任務后，將機器的所有開關關閉；

　　八、將機器周圍的`衛生打掃干凈，對機器進行日保養；

　　九、交接班時，跟對班交待清未完成產品的注意事項，機器需要注意的問題等。

崗位責任書14

　　為了規范20xx年度企業銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

　　一、崗位目標及薪資標準：

　　1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經理，負責區域市場的營銷工作。

　　2. 經雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務為

　　3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結算，并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

　　二、任職要求和崗位職責：乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下，全面負責分包區域（或其他新辟市場區域）的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經公司法人（或總經理）同意并授予的市場包干、業務公關、合同談判、客戶服務等業務權限。其具體崗位職責如下：

　　1. 遵循公司全年經營方針策略，根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

　　2. 根據全年銷售目標任務，全面掌握分包區域市場行情，了解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

　　3. 做好對市場客戶的公關工作，需公司協調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協作關系。

　　4. 認真做好負責區域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研，向公司反饋合理化的建議和意見。

　　5. 認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

　　6. 樹立良好的工作形象，嚴肅執行國家相關經濟法律法規，不違規操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度，節約出差、招待等費用開支，按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

　　三、考核內容：

　　1. 基本工資發放辦法：乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數60-80%的，則扣發全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數完成率未達60%的，則不發放基本工資。

　　2. 銷售業績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據合同簽訂價格，即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況，如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的'，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經濟賠償責任。

　　3. 乙方一經發現有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關責任

　　4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導致發生法律糾紛賠償的，所產生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的，應追究相應經濟賠償責任。

　　5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區域的業務，確有業務需要的，應由甲方出面協調，并經雙方銷售人員認可后，方可實施開展業務工作。

　　四、考核期限：

　　考核責任時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執一份，簽章生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　董事長（法人代表簽字）：見證方（蓋章）：

　　總經理（簽字）：

　　日期：