總經理安全責任書（通用22篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的情況越來越多，簽訂責任書有助于落實責任。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的總經理安全責任書，希望對大家有所幫助。

　　總經理安全責任書 1

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。

　　一、目標值：

　　1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

　　2、公司全年火災、爆炸事故為0。

　　3、公司全年資金安全事故為0

　　4、公司全年職業病事故為0。

　　5、公司全年數質量管理責任事故為0。

　　6、公司全年新聞危機事故為0。

　　7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

　　二、管理責任：

　　1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。

　　3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。

　　4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

　　5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

　　6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

　　7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

　　8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

　　9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的'同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

　　10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

　　11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。

　　12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

　　13、及時、如實報告安全事故。

　　三、安全獎懲：

　　實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

　　四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年xx月xx日止。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　企業法定代表人：

　　乙方身份證號：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　總經理安全責任書 2

　　為了深入貫徹《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面實行消防安全責任制，進一步加強全公司消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，積極抓好火災事故的防范，進一步明確消防安全目標與責任，為我公司的生產和經營創造一個穩定的消防安全環境，特制定本責任書。公司總經理為本公司消防安全責任人，對本公司消防安全工作全面負責實施：

　　一、認真貫徹、執行國家有關安全生產、消防安全法規制度和標準，對公司安全生產、消防安全負全面責任。

　　二、組織制定公司各項消防安全管理制度、安全操作規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

　　三、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。四、建立健全公司安全、消防組織和機構，根據實際情況配備、充實安全專業人員，穩定安全專業隊伍。五、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和新產品開發的重要安全技術問題。

　　六、定期對公司的關鍵裝置、重大部位及重大危險源等承包聯系點進行消防檢查，參加消防安全活動。

　　七、組織制定公司各級消防安全責任制，落實公司內部安全生產承包，消防安全工作指標和職責，同時計劃、檢查、總結、評比安全生產經營活動，簽發獎懲決定。

　　八、確保對安全生產資金的投入和使用，不斷改進、改善公司安全生產、消防、從業人員勞動保護的'設備、設施、裝備及作業條件。

　　九、發生事故必須在1小時內立即上報市安監局，事故處理堅持“四不放過”原則。

　　十、總經理不在時授權代理者履行其消防安全職責。

　　十一、督促、檢查本公司的消防安全工作，及時消除火災隱患。

　　十二、自覺接受并服從地方政府部門的監督管理，完成其他消防工作。

　　十三、本責任書自簽署之日起生效。

　　十四、本責任書從20xx年1月1日至20xx年12月31日有效。

公司總經理（簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　總經理安全責任書 3

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的.順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、總經理（主要負責人）安全生產責任

　　（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；

　　（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；

　　（3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；

　　（4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；

　　（5）組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；

　　（6）組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄；

　　（7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；

　　（8）發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；

　　（9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；

　　（10）履行國家法律法規規定的其他職責。

　　四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　企業法定代表人：

　　乙方身份證號：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　總經理安全責任書 4

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3%。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的.防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

　　5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（分管安全副總經理）簽字：

　　乙方（車間主任）簽字：

　　日期：

　　總經理安全責任書 5

　　一、目的。

　　在完善酒店以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動下屬部門經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立酒店對下屬部門的'經營目標責任考核體系，以加強酒店對下屬部門的有效監控；推動下屬部門經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動下屬部門管理手段和經營風格的轉變，增強下屬部門管理層的責任意識和經營管理能力。特制訂本年度經營目標責任書。

　　二、經營目標。

　　1、20xx年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、全年實現經營盈余xx萬。（不含酒店固定資產折舊）

　　三、管理目標。

　　1、提高酒店服務質量和服務人員素質，最大限度減少客人投訴。

　　2、做好營業，穩定客源的同時，不斷開發新客源。

　　3、嚴格遵守酒店的各項規章制度高標準嚴要求使酒店各部門上下團結一致，齊心協力開創良好的局面。

　　4、樹立廉潔自律的風氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發生。

　　5、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質。

　　6、營造寬松、向上、自律、高效、有序、團結、互愛的工作氛圍，逐步提高經營業績。

　　7、完善員工標準操作流程體系：定量分解服務流程，總結出郡琳服務要求標準，形成工作守則；

　　8、完善的員工考核體系：征求員工意見，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬；

　　9、制定全年員工培訓方案，保障服務水平提升：全年各部門員工培訓不低于4次，每季度培訓1次為強制性考核指標；

　　10、擬定員工內部晉升體系：普通員工/經理人員培養方案。

　　四、營銷管理目標。

　　1、制定全年營銷框架對重大節日提前2—3個月擬出銷售方案。

　　2、對婚宴、壽宴重新規劃與禮儀公司合作，圍繞增值服務擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案。

　　3、客戶管理方案老客戶維護，（特別是協議客戶）新客戶開發目標，擬定酒店重點消費客戶群及服務辦法（主力消費客戶，可考定期舉行活動穩定這一客戶群），每季度寫出客戶消費情況分析報告。

　　4、全年新增項目創新計劃。

　　第一是出品（特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務），第二是營銷（銷售方式/理念），第三是服務（個性/特色/增值）。

　　五、設施設備管理目標。

　　保證各部門設施設備干凈、正常運行，對各營運部門進行監督。

　　六、安全目標。

　　1、全年火災損失控制在xx元以下。

　　2、全年盜竊事故應控制在兩次及以下。

　　3、全年無食品中毒事件發生。

　　4、全年設備運行事故損失控制在xx元以下。

　　5、全年經營無死亡、重傷事故。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 6

　　總經理安全生產責任書為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規范，特制定本責任書。

　　一、責任人：

　　總經理

　　二、考核對象：

　　總經理

　　三、安全責任：

　　1）認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規以及市局、省廳指示和公司安全生產管理規章制度。

　　2）負責公司安全生產管理措施、辦法、規章制度的審定和簽發；

　　負責成立本公司的安全領導小組及安全管理科室，足額配備安全管理人員，明確規定其職責，定期組織召開安全生產會會議。

　　3）對公司安全生產負全面的組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務。組織制定本公司安全生產，細化目標、措施，并保證計劃的有效實施和實現，簽訂《安全責任書》。

　　4）組織各部門實施員工的職業道德教育、業務技能培訓、安全宣傳教育，不斷提高員工的服務質量和業務水平。

　　5）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，正確處理好安全與生產、安全與經濟效益的關系，把安全生產工作放到主要議事日程上，講生產必須先講安全，抓效益必須先抓安全，在保證安全的前提下組織安排生產經營。

　　6）自覺履行安全工作職責，嚴格執行各項規章制度，按時參加公司召開的安全會議。

　　7）對公司的安全生產事故，必須按照“四不放過”的原則進行調查處理，必須24小時開機，實施領導帶班制度。發生較大以上事故必須親自參與救援處理，按照程序進行報告，協助配合事故調查。

　　8）每月至少組織召開1次本公司安全生產例會，及時總結分析安全生產及安全目標控制情況，找準薄弱環節，采取有效措施進行整治，確保各項控制指標不超控。

　　9）加強公司員工的隊伍建設，確保本公司員工持證上崗，安全生產、文明生產。

　　10）負責建立健全公司的應急救援隊伍，完善相應的.應急救援設施設備，制定本公司各項應急救援預案，組織開展應急救援演練。

　　11）確保安全生產經費按規定合理使用；

　　跟蹤監督安全生產專項經費使用情況，督促財務科建立安全經費使用臺賬。

　　12）關心員工職業健康，按規定為在冊員工購買人身意外傷害保險。

　　13）組織開展各項安全生產活動，制定并組織落實安全生產考核、評比、獎懲制度，及時表彰先進。

　　14）注重企業文化建設，提升企業整體競爭力，搞好社會公共關系，樹立企業良好形象。

　　15）全面負責公司雙控機制建設工作，確保雙控機制落到實處。

　　四、考核內容。

　　（一）安全生產管理目標完成情況。主要針對總目標完成情況負責。

　　（二）安全生產責任履行情況。

　　（三）領導帶班值班情況。

　　（四）提供安全資金的支持情況。

　　五、評分

　　（一）評分根據安檢科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。

　　（二）發生較大交通事故負有責任的單位取消當年考核及先進評比資格；

　　違章作業造成工傷事故的單位取消當年考核及先進評比。

　　（三）79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予行政主要負責人黃牌警告，并給予適當罰款。

　　本責任書一式兩份，公司和各單位主要負責人各一份。

　　責任書有效期一年，即20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

總經理（簽字）：xx

　　20xx年x月xx日

　　總經理安全責任書 7

　　為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的'全面實現。

　　特與你簽訂《安全生產責任書》，責任條款如下：

　　一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

　　二、組織本單位員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合

　　本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。

　　三、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。

　　四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

　　五、組織有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

　　六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施；定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

　　七、發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同

　　時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

　　九、附則

　　本責任書自簽訂日起執行。

簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　總經理安全責任書 8

　　1、貫徹執行國家、地方政府及上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和禁令，按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，對新日化學的安全生產負主要責任。

　　2、組織制訂、修訂和審查安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

　　3、堅持貫徹五同時原則，監督檢查生產職能部門的安全職責履行情況和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的.失職和違章行為。

　　4、組織有關職能部門對上報公司的生產安全事故進行調查處理，并及時向公司報告。

　　5、認真履行關鍵裝置要害部位安全聯系（承包）職責，并每月參加一次基層安全活動。

　　6、負責組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

　　7、負責組織落實安全培訓、教育和考核工作。

　　8、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　9、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　10按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

　　總經理助理簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　總經理簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　總經理安全責任書 9

　　為切實做好安全、消防、職業衛生工作，控制和減少各類生產事故及污染，杜絕重大生產事故的發生，根據，《中華人民共和國安全生產法》，《浙江省安全生產條例》和公司各項安全、消防規章制度的要求，結合本公司實際，簽訂本目標責任書。

　　一、總經理安全生產職責：

　　總經理是酒店安全生產第一責任人，對企業的安全生產負總的`責任，具體要做到：

　　1、認真貫徹執行和督促下屬部門執行國家安全生產方針、政策、法令和各項安全生產規章制度。

　　2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門抓好安全工作。

　　3、組織健全安全管理機構，充實專、兼職安全技術管理人員。組織編制年度安全計劃和生產經營、經濟承包目標、定期檢查、考核、實施。

　　4、組織審定并批準企業安全規章制度和應急預案、安全操作規程和重大的安全技術措施。

　　5、按國家規定建立專項安全基金，保證專款專用，努力改善勞動條件和作業環境，使作業現所符合國家規定和職業衛生標準。

　　6、組織參加重傷以上事故的搶救及調查處理，同時認真吸取教訓，制訂改進措施，防止重復事故發生。

　　7、定期召開公司安全會議，分析安全生產情況，研究制訂相應措施，對重大問題及時做出決策。

　　8、組織推廣安全工作先進經驗和成果，表彰獎勵先進部門和個人。

　　二、安全目標管理

　　1、公司無死亡、重傷事故、無經濟損失萬元以上火災事故，無人員踩踏或其他惡性傷亡事故、無員工發生職業病。

　　2、公司年員工輕傷事故發生3次以下。

　　3、酒店內新員工三級安全教育、新員工體檢率、工傷保險率達到100%。

　　4、全公司事故隱患整改率達90%以上。

　　5、酒店內不違規使用大功率用電器，配電設施不發生火災事故。

　　6、酒店內消防設施癱瘓時間不超過5小時。

　　三、考核。

　　1、公司將員工年終獎的20%作為安全考核獎金，年底考核，按最后考核結果決定獎金。

　　2、安全目標目標管理，任意一項未完成的，安全考核獎金扣10%。安全生產職責任意一項沒完成的，安全考核獎金扣10%，扣完為止。

　　四、本責任書一式兩份，雙方各執一份保存。有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

總經理簽名：xx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理安全責任書 10

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，協助總經理保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與乙方（總經理助理）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，協助總經理確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、乙方在企業安全生產指標：

　　（1）不發生重大人身傷亡事故、重大火災事故、重大爆炸事故、重大交通事故、重大生產事故、重大設備事故、重大污染事故、多人急性中毒事故。

　　（2）輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　（3）最大限度地減少一般事故，安全隱患整改率100%；

　　三、安全生產責任

　　1、貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產分管業務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

　　2、當好總經理在生產管理方面的.助手和參謀，在總經理的直接領導下，督促檢查和協調處理其分管業務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責任。

　　3、定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全生產工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

　　4、組織制定、修訂和審定分管范圍內的安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

　　5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難和重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

　　6、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。

　　7、按照“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

　　四、本安全生產責任書一式兩份，雙方各執一份，有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　總經理簽字：

　　乙方身份證號：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　總經理安全責任書 11

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

　　一、責任目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、機械事故、觸電事故均為零。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規定，落實總經理的有關指令，領導本企業安全技術部門的工作，并對本企業安全生產負有直接領導責任。

　　2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規程，并定期檢查執行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發生事故，責任到人。

　　4、每月分析一次本企業安全生產工作情況，召開一次安全專業會議，組織一次安全生產檢查。發現隱患，督促有關部門及時整改。

　　5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

　　6、負責本企業特種設備的安全監督檢查工作。

　　7、負責動火作業的'審批，組織落實安全防范措施，監督檢查日常用火管理制度的執行情況。

　　8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

　　9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規者進行批評教育和處理。

　　10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　總經理助理（簽名）：

　　總經理助理（簽名）

　　日期：

　　總經理安全責任書 12

　　為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的全面實現。

　　特與你簽訂《安全生產責任書》，責任條款如下：

　　一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

　　二、組織本單位員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。

　　三、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。

　　四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

　　五、組織有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的`同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

　　六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施；定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

　　七、發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

　　九、附則

　　本責任書自簽訂日起執行。

　　總經理簽字：

　　副總經理簽字：xx

　　20xx年xx月x日

　　總經理安全責任書 13

　　一、安全目標

　　1、貫徹執行公司安全生產工作以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現工程建設安全生產和文明生產。

　　2、xx工程建設不發生人身死亡、重傷事故，不發生較大及以上設備事故，不發生較大及以上火災事故，不發生負同等責任的重大交通事故，不發生職業健康危害事故，不發生環境污染性社會事件。

　　3、維持公司和諧穩定，確保本公司內不發生任何治安責任事件。

　　二、安全責任

　　1、總經理助理是公司安全生產的.主要責任人，對本公司安全工作負全面主要責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和老撾有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，參與公司有關安全工作的重大決定，審核安全方面的重要獎懲。

　　2、建立健全公司安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；

　　3、按規定審核公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監督。

　　4、參加公司安全生產工作會議，分析安全工作動態，及時解決安全工作中存在的問題。

　　5、負責公司萬象辦事處防火、防盜、車輛安全管理等安全工作。

　　6、向公司安委會報告安全管理工作狀況。

　　三、本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　總經理：（簽字）

　　20xx年1月1日

　　總經理助理：（簽字）

　　20xx年1月1日

　　總經理安全責任書 14

　　為認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照誰主管、誰負責、誰分管、誰負責、分級管理、分線負責的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

　　一、責任目標

　　1、不發生重大人身傷亡事故、重大火災事故、重大爆炸事故、重大交通事故、重大生產事故、重大設備事故、重大污染事故、多人急性中毒事故。

　　2、輕傷率小于3%。

　　3、最大限度地減少一般事故，安全隱患整改率100%。

　　4、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產分管業務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

　　2、當好總經理在生產管理方面的助手和參謀，在總經理的直接領導下，督促檢查和協調處理其分管業務上的安全生產問題，對公司的'安全生產工作負有領導和監督檢查責任。

　　3、定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全生產工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

　　4、組織制定、修訂和審定分管范圍內的安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

　　5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難和重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

　　6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。

　　7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。

　　8、按照四不放過的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

　　三、考核規定

　　因安全管理不到位而發生重大事故，公司按相關規定進行責任追究；造成嚴重后果的，公司按事故的嚴重性給予行政處分。違法和犯罪移交司法機關處理。完成目標的，予以獎勵。

　　四、附則

　　1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。

　　2、本責任書自20xx年元月一日起執行。

　　總經理簽字：xx

　　20xx年1月1日

　　總經理助理簽字：xx

　　20xx年1月1日

　　總經理安全責任書 15

　　一、協助總經理抓好公司安全生產工作，具體負責安全生產作業、安全技術保障、安全監督管理等工作，主持公司日常安全生產工作，對公司安全生產管理工作負領導責任。

　　二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規章制度、安全技術規程及措施計劃。

　　三、監督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據具體情況采取獎懲措施。

　　四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業規程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

　　五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

　　六、定期組織召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，部署安全生產工作，及時解決生產作業中存在的.問題。

　　七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

　　八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

　　九、對于生產過程中出現的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態擴大。

　　十、負責公司安全保衛、治安、道路交通等方面的綜合管理工作。

　　十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規及公司安全管理制度，保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 16

　　為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xx有限公司董事長特與總經理xx簽訂安全生產責任書。希認真執行落實。

　　1、總經理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。

　　2、必須認真貫徹執行國家《安全生產法》及各項安全法律、法規，保證企業的生產安全。

　　3、必須認真貫徹執行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業安全、環保、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發布有關勞動保護工作的.指令、各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施和長遠規劃。

　　4、應經常深入現場了解、掌握安全生產現狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。

　　5、按規定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業人員的素質，做到層層有人負責。

　　6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發新產品、新工藝中的安全技術問題。

　　7、企業發生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

　　7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

　　8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監督。

　　9、發生一次重特大安全事故或重大環保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節特別嚴重的將報集團公司處理。

　　10、本責任書一式兩份，xx團和xx各執一份，自簽字之日起即為生效。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 17

　　一、責任目標：

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、不發生環境污染事故。

　　二、責任內容

　　1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

　　2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

　　3、按照國家關于企業安全生產費用的.提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。

　　4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

　　5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

　　6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。

　　8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

　　9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生重大事故，實行“一票否決’。

　　四、附則

　　1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。

　　2、本責任書自20xx年元月1日起執行。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 18

　　1、認真貫徹執行國家、地方有關安全生產和勞動保護的法律、法規，對本單位的安全生產工作負第一領導責任。

　　2、認真貫徹“安全第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的安全方針，認真履行《安全生產法》有關規定。

　　3、樹立表率作用，定期進行績效考核，公開安全生產表現，對本單位安全生產工作做出貢獻的人員予以獎勵，實現安全生產管理的持續改進。

　　4、支持本單位安全管理人員的`工作，積極開展各類安全活動，努力營造一個健康、安全的文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。

　　5、貫徹落實安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和財力支持，年度內實現安全生產無事故、無污染、無人身傷害，爭創安全管理一流水平。

　　6、把安全、健康放在優先地位，并加大資金投入，定期開展安全檢查和隱患治理，確保安全。

　　我愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。

　　總經理簽字：

　　日期：

　　總經理安全責任書 19

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與分管安全副總經理簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3%。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

　　4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。

　　5、定期開展安全培訓教育和考核。

　　6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的`重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 20

　　為貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全生產方針，推進各項相關政策法規的落實、執行，實現安全生產目標，特制定此責任書。

　　一、編制每日、月度、季度、年度生產作業計劃時充分考慮安全要素，保障生產安全。

　　二、組織、指揮、協調全港車船作業，確保生產運營合理、有序。

　　三、根據港口承受能力，平衡調整港內裝卸作業。

　　四、組織召開生產專題會、船前會，并督促會議要求的落實。

　　五、協調解決生產中出現的矛盾和問題。

　　六、負責聯系運輸船舶的燃料、淡水、伙食等的`供應和船舶臨時檢修工作。

　　七、統計港口每日在港船舶、預計到港船舶、離泊計劃等相關信息，并做好匯報。

　　八、制定部門內部檢查、培訓、會議計劃，按期組織開展，對本部門新進員工進行部門級安全培訓。九、及時發現、清除本部門工作環境中的安全隱患，確保辦公電器設備設施處于安全狀態。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 21

　　為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。

　　一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

　　二、認真按照JGJ59—99標準進行施工安全的.檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

　　三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。

　　四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業，并在作業時要有現場專人監護。

　　五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

　　六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。

　　七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

　　八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

　　九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。

　　十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。

　　十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

　　十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。

　　十三、責任達標：

　　1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

　　2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

　　3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。

　　4、火災事故為“零”。

　　5、輕傷負傷率為“零”。

　　6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

　　7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

　　8、特殊工種作業持證上崗率達100%。

　　9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。

　　10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。

　　十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

　　十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

　　責任人：

　　日期：

　　總經理安全責任書 22

　　為明確生產、經營安全管理目標，突出“治理隱患、防范事故”的工作任務，堅持安全發展理念，強化安全生產、經營監督管理分級負責和部門/礦點依法、執行安全管理制度、操作規程管理的原則，做到全面落實分層級管理的責任主體，促進生產、經營目標安全順利實現。為此，公司總經理與常務副總經理簽訂20xx年度《安全責任書》。

　　一、生產、經營安全責任事故控制指標

　　1、死亡和重傷安全責任事故為零。

　　2、輕傷責任事故不超過2人。

　　3、機械、設備責任事故造成的直接經濟損失累計在18000元/年以上的生產、經營安全責任事故為零。

　　4、生產、經營作業區域、生活區、各類倉庫、火災責任事故為零。

　　5、國家專控物品被盜、流失的責任事故為零；公司其它物品被盜、流失造成的直接經濟損失累計在2000元/年以上的責任事故為零。

　　6、采場、排土場垮塌責任事故造成的直接經濟損失累計在10000元/年以上安全責任事故為零。

　　7、道路交通事故負同等責任以上直接經濟損失累計在10000元/年以上的交通事故為零。

　　8、公司外包、外協單位和個人發生，公司承擔責任的事故造成直接經濟損失累計在10000元/年以上的安全責任事故為零。

　　二、生產、經營安全管理目標

　　1、在分管范圍內對公司生產、經營安全工作負具體領導責任。負責監督管理各部門/礦點建立“負責人”總負責，分管工作的人員具體抓，其他人員分頭抓的生產、經營安全責任制。并督促部門/礦點分工種、崗位、個人建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的生產、經營安全責任體系，制定、簽訂合情、適用、可操作的年度《安全責任書》,并按規定每季度對分管的各部門/礦點的《安全責任書》進行考核。

　　2、督促分管范圍內的各生產、經營部門/礦點依據法律、法規、國家標準和行業標準，制定涵蓋生產、經營安全管理的責任、制度、規章、措施并得到全面落實。

　　3、督促分管范圍內的各生產、經營部門/礦點，強化安全教育培訓工作，增強全員安全意識，提高全員安全防范技能，特別是管理層人員的安全管理知識、技能、意識要作為安全管理工作的重要內容來抓。督促分管范圍內的各部門/礦點：做到新入職員工“三級安全教育”面達100%，在崗人員，每年接受再職安全教育培訓的時間不少于20小時，特種工種和特殊作業人員100%持證上崗。

　　4、督促分管范圍內的各部門/礦點依法配備符合生產、經營安全要求的安全管理人員，主要負責人和安全管理人員應經政府有關部門培訓、考核合格取得安全管理資格證，并具備安全專業知識，具有組織生產、經營安全管理和處理事故的能力。

　　5、督促分管范圍內的'各部門/礦點監管好外協（外包）作業單位或個人的生產、經營安全管理，并納入公司生產、經營安全管理范圍，依法簽訂生產、經營安全管理協議，明確各自的安全管理職責和應采取的安全措施，并指定專職人員進行安全監督、檢查與協調考核。

　　6、督促分管范圍內的各部門/礦點按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測、做好防火、防盜、防洪、防雷電工作，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測應當做好臺賬記錄。

　　7、督促分管范圍內的各部門/礦點搞好安全培訓，提高人員生產、經營安全知識和業務技能，應用檢查、教育、獎懲手段實現部門/礦點“三無”目標，即（個人無違章，崗位無隱患，礦點無事故）。

　　8、組織、督促分管范圍內的人員參加《安全事故應急預案》演練，組織、參與重大事故的調查、分析、處理工作。

　　9、強化分管范圍內的安全管理基礎建設，推進各項安全達標工作。

　　三、考核與獎懲

　　（一）考核

　　1、公司總經理對各分管領導分管范圍內的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差。

　　2、公司分管領導牽頭組織、安全環保部及綜合管理部參與對各部門的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差。

　　（二）獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

　　（三）懲罰

　　1、分管工作范圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　　2、分管工作范圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　　3、發生的控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執行，安全環保部進行備案。

　　4、發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處500元以上1000元以下罰款。

　　5、分管工作范圍內，由于安全工作不到位被政府有關部門檢查不合格受到處罰的，處被處罰額的5%至10%罰款。

　　6、對年終綜評成績為差的給予通報批評，并向總經理做出書面檢查。

　　7、以上條款被處罰一條或分管工作范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

　　四、此責任書一式三份，由總經理與常務副總經理簽訂，簽字雙方各持一份，安全環保部備案一份。有效期為20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日。

　　責任人：

　　日期：

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