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安全責(zé)任書

時(shí)間:2024-04-16 07:05:32 責(zé)任書 我要投稿

(精華)安全責(zé)任書2篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到責(zé)任書的場合不斷增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

(精華)安全責(zé)任書2篇

  安全責(zé)任書 篇1

  為了保證學(xué)校的信息化設(shè)備不受任何損失,確保全體教師安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),特制定本責(zé)任書。

  1.學(xué)校配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人,領(lǐng)用前必須簽訂《學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書》,隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2.管理人必須愛護(hù)學(xué)校的信息化設(shè)備,嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作,一律不得隨意拆卸。

  3.設(shè)備若出現(xiàn)故障,管理人應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修,由信息中心組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修,有損壞現(xiàn)象的,依據(jù)《信息化設(shè)備損壞賠償制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

  4.未經(jīng)學(xué)校同意,任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn),更不得挪作他用。

  5.嚴(yán)禁任何人利用學(xué)校的信息化設(shè)備做與教育教學(xué)無關(guān)的'事,禁止下載、安裝與教育教學(xué)無關(guān)的軟件。

  6.對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  7.該《責(zé)任書》每年簽訂一次,一般安排在秋季開學(xué)后一周內(nèi)進(jìn)行,有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)等原因需中途更換管理人的,必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

  8.設(shè)備參數(shù)明細(xì)

  設(shè)備名稱設(shè)備型號(hào)設(shè)備編號(hào)數(shù)量備注

  該責(zé)任書一式三份:分別由管理人、學(xué)校信息中心和校產(chǎn)辦保存。

  學(xué)校(章):xxx

  xx年xx月xx日

  校長簽名:xxx

  xx年xx月xx日

  管理人簽名:xx

  xx年xx月xx日

  安全責(zé)任書 篇2

  1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)上級(jí)部門。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在除指定的`吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  公司(簽字)蓋章: 員工簽字:

  日 期: 日 期:

  

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