公司責任書范本

　　在我們平凡的日常里，責任書對人們來說越來越重要，責任書可以更好地明確我們的責任。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的公司責任書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司責任書范本1

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應(yīng)急演練，努力學習安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的`安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛護各類防護設(shè)施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長： 員工：

　　日期：

公司責任書范本2

　　一、部門職責

　　1、負責車間生產(chǎn)運營以及管理，組織生產(chǎn)，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、確保各項生產(chǎn)指標任務(wù)的達成，配合完成各項體系的審核。

　　3、負責與各部門協(xié)調(diào)、溝通、確保生產(chǎn)順利進行；

　　4、負責車間各項管理制度的建立、獎罰制度的制定；

　　5、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理，準確、及時的報送；

　　6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物料的管控以及設(shè)備日常維護，確保生產(chǎn)產(chǎn)能的'良性提升；

　　7、固定資產(chǎn)、勞保用品的申購以及日常管理；

　　8、提出生產(chǎn)人員的人力需求計劃，負責班組建設(shè)、員工管理、培訓以及考核；

　　9、負責生產(chǎn)成本的控制，能耗控制及分析；

　　10、保持現(xiàn)場的整潔有序；

　　11、確保生產(chǎn)安全。

　　二、年度目標考核內(nèi)容

　　1、月度考核內(nèi)容（權(quán)重：95%）。

　　2、督辦工作當月完成情況（權(quán)重：5%）。

　　以公司會議布置工作為準。

　　三、考核與獎懲

　　考核與獎懲辦法參照公司《部門車間負責人月度績效評價細則》執(zhí)行。

　　四、責任書的變更、解除和終止

　　1、責任書生效后任何一方不得隨意變更或解除；

　　2、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責任項目，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責任書的申請，經(jīng)公司審核同意后，方可變更或解除；

　　3、責任書部分條款變更或修改不影響本責任書其他條款的效力；

　　4、考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。

　　五、其他

　　1、本責任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責任部門負責人簽字后生效；

　　2、本責任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補充文件，作為本責任書的附件；

　　3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責任書簽訂后由人事行政部負責統(tǒng)一保存；

　　4、本責任書有效日期為：_____年_____月_____日-_____年_____月_____日。

　　總經(jīng)理簽字：_______________________

　　部門負責人簽字：___________________

　　__________年__________月__________日

公司責任書范本3

　　甲方（發(fā)包方）：

　　乙方（承包方）：

　　為強化我公司內(nèi)部施工合同的管理，提高工程質(zhì)量，縮短工程工期，確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。

　　第一條 工程概況

　　1．工程名稱：

　　2．工程內(nèi)容： 面積 層數(shù)

　　3．承包范圍：

　　4．合同造價：

　　5．施工地點；

　　第二條 施工工期

　　開工日期：

　　竣工日期：

　　工期每拖延一天罰乙方合同價的 工期每提前一天獎乙方合同價的

　　第三條 工程質(zhì)量

　　1．工程質(zhì)量等級

　　2．工程達到優(yōu)良，甲方除按上級規(guī)定獎勵外，加獎乙方負責人 元。

　　3．工程達不到質(zhì)量等級要求，罰乙方負責人 元。

　　4．出理重大質(zhì)量事故造成的政治經(jīng)濟損失．按有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四條 施工安全

　　1．杜絕重大傷亡事故。

　　2．輕傷負傷頻率控制在 以下。

　　3．施工期間發(fā)生一起死亡事故．除按上級規(guī)定的處罰外，處罰施工隊長 元，工地安全員 元。

　　4．發(fā)生一起重傷，除按上級規(guī)定的處罰外，處罰施工隊長 元．工地安全員 元。

　　5．輕傷負傷頻率每超一個千分點罰施工隊長 元。

　　6．發(fā)生傷亡事故的經(jīng)濟損失由

　　7．施工期間未發(fā)生安全事故獎施工隊長 元。

　　第五條 社會治安

　　1。 貫徹落實上級法規(guī)制度，以人為本、做好防范。

　　2．安全制度不健全．無專職保衛(wèi)人員，罰乙方 元．每出現(xiàn)一起治安案件罰乙方 元．每發(fā)生一起刑事案件罰乙方 元．

　　3．施工期內(nèi)不出現(xiàn)重大治安和刑事案件獎勵乙方 元。

　　第六條 成本控制

　　1．工程成本范圍：按照總公司[1998]9號文件（單項工程管理及成本核算辦滌）所規(guī)定的范圍執(zhí)行。

　　2．工程材料節(jié)余．甲乙雙方按 比例分成，超支使用按有關(guān)規(guī)定處理．

　　3．人工費含量控制在上級規(guī)定系數(shù)內(nèi)，棟號管理人員每月發(fā)放工資額的 ％，待工程決算后，有節(jié)余給予補發(fā)，并加發(fā)扣留額的 ％，虧損不予補發(fā)。

　　4．其他事宜：

　　第七條 上繳綜合管理費及分配

　　1．乙方上繳甲方綜合管理費率為 ％（以工程決算審定值為準）．

　　2．工程優(yōu)良獎的.分配比例為

　　3．工程審結(jié)后的節(jié)余甲乙雙方按 比例分配。

　　4．工程虧損甲乙雙方 比例承擔。

　　第八條 雙方權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┌l(fā)包方

　　1．應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)督管理好，履行本合同，做好指導、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

　　2．對承包方因管理不善，發(fā)生重大經(jīng)濟損失或不勝任者，可解除承包合同，更換乙方負責人。

　　3．按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。

　�。ǘ�）承包方

　　1．認真貫徹落實上級有關(guān)法規(guī)政策．對工程的管理負全面責任。

　　2．履行本協(xié)議．在制度允許的范圍內(nèi)建立以施工隊長為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。

　　3．風險金抵押按工程總造價的 。

　　第九條 本合同未盡事宜．按上級及甲方有關(guān)政策、制度執(zhí)行。

　　第十條其他

　　第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，報總公司一份，甲乙雙方簽字整章后生效，工程竣工結(jié)算完畢后終止。

　　甲方 （章） 乙方：（章）

　　總公司意見：（章）

　　簽訂日期： 年 月 日

公司責任書范本4

　　為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本責任書。

　　本責任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

　　一、部門安全責任人資格

　　本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責人。

　　二、安全責任人職責

　　1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

　　2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

　　3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。

　　4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

　　6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

　　三、安全防范目標

　　1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

　�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

　　（2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。

　�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

　�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

　�。�5）保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負責。

　　2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。

　�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。

　�。�2）部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。

　　（3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

　�。�4）在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。

　　3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。

　　（1）嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

　�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

　　四、考核

　　1、本責任書由公司安全領(lǐng)導小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

　　2、由于安全責任人故意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的`經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究責任。

　　3、安全部對本責任書的執(zhí)行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全責任人應(yīng)每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

　　4、本責任書經(jīng)公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。

　　5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。

　　五、獎懲

　　1、公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當?shù)莫剟睢?/p>

　　2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責任外，還應(yīng)給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。

　　深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

　　安全責任人（簽章）

　　年 月 日

　　部門安全責任人（簽章）

　　年 月 日

公司責任書范本5

　　一、技術(shù)工作崗位目標

　　項目技術(shù)工作是對施工生產(chǎn)中各種技術(shù)因素施工調(diào)查和場地布置、圖紙審核、技術(shù)方案、施工指導、質(zhì)量檢驗、技術(shù)創(chuàng)新、竣工資料、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)檔案等的合理組織和安排，及時完成公司和相關(guān)方（監(jiān)理方、業(yè)主、甲方）的技術(shù)工作任務(wù)，科學地控制施工成本，協(xié)助項目經(jīng)理安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成公司所承接的工程項目，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　管理權(quán)限：在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好工程項目的技術(shù)支持和管理工作，依照法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)范施工行為，確保工程順利進行。

　　二、技術(shù)工作崗位職責

　　1、施工準備階段。

　�。�1）參與施工現(xiàn)場實地調(diào)查，提交施工場地布置圖及臨時用地范圍。

　　（2）審核施工圖紙，熟悉圖紙內(nèi)容和了解設(shè)計意圖，復核工程數(shù)量、二次設(shè)計、設(shè)備安裝要求、結(jié)構(gòu)尺寸和設(shè)計標高，發(fā)現(xiàn)問題及時上報設(shè)計部門，便于進行設(shè)計變更。

　　（3）細化工程安裝施工方案，確定需要安裝的設(shè)備清單，確定主材和輔材清單。

　　（4）參與由監(jiān)理單位或甲方統(tǒng)一組織的安裝質(zhì)量檢測工作。

　�。�5）協(xié)助甲方編制工程開工報告工作。及時提供項目管理人員、材料、機具設(shè)備、勞動力進場情況資料。

　　（6）協(xié)助甲方做好進場設(shè)備、主材、輔材驗收和原材料的試驗和各種施工配合比的試驗工作及其它技術(shù)工作。隨機資料必須收集完備，資料不全不予接收。

　�。�7）協(xié)助公司做好成本核算工作。

　　2、項目實施階段。

　　（1）及時做好需安裝設(shè)備的安裝方案及施工質(zhì)量工作。

　�。�2）按時完成每一施工工序的施工方案確認工作。

　�。�3）對工程應(yīng)進行階段性的復檢，聯(lián)檢工作。

　　（4）對各道施工工序及時向班組進行施工技術(shù)交底。技術(shù)交底內(nèi)容包括：

　　a.施工圖紙的部位尺寸和要求設(shè)備的安裝位置和要求；

　　b.保證質(zhì)量及施工安全的技術(shù)措施；

　　c.施工方案和有關(guān)的`施工操作規(guī)定；

　�。�5）及時完成施工記錄表與質(zhì)量檢查簽證表的編制工作。要求包括：

　　1）施工記錄表與質(zhì)量檢查證表原則上按業(yè)主與監(jiān)理方要求的格式辦理。

　　2）記錄表必須填寫完整，簽字手續(xù)完備。

　　3）質(zhì)檢表及計量資料必須填寫完整，簽字手續(xù)完備。

　　4）及時報監(jiān)理工程師和甲方檢查簽認。

　�。�6）編制施工日志（公司規(guī)定的表格形式填寫）。施工日志是全面反映施工情況的重要依據(jù)，一定要逐日記錄，妥加保管。其記載的內(nèi)容包括項目開、竣工日期、當日施工情況、設(shè)計變更、質(zhì)量事故情況及分析處理和處理結(jié)果、重要施工決定等，其中甲方、設(shè)計和監(jiān)理單位臨時決定改變的問題應(yīng)有親筆意見和簽字。工程日志必須完整，與施工無關(guān)的內(nèi)容不得記入工程日志中。

　　（7）每月25日前完成當月的計量資料，及時上報甲方（項目部）。

　�。�8）每月25日將當月完成工程數(shù)量情況（電子版的格式）上交公司工程技術(shù)部一份。

　　（9）每周周日將本周完成工程數(shù)量情況（電子版的格式）上交公司工程技術(shù)部一份。

　　3、項目收尾階段。

　　（1）做好收尾工程的技術(shù)交底和施工復檢工作。

　　（2）對公司中標項目或甲方合同約定要求編制竣工資料項目在公司工程技術(shù)部的監(jiān)督指導下必須按業(yè)主要求認真完成竣工資料的編制和整理。大致包括下列內(nèi)容：

　　a.工程結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，隱蔽工程圖；

　　b.工程施工總結(jié)；

　　c.竣工圖；

　　d.竣工工程數(shù)量表；

　　e.施工原始記錄（包括施工記錄、工程日志、隱蔽工程、設(shè)備單試、設(shè)備聯(lián)試、接地試驗、絕緣檢查、防腐、設(shè)備校驗、地質(zhì)資料、測量、試驗記錄及其它有關(guān)文件等）；

　　f.主材材料出廠檢查證件試驗資料及事故處理報告等；

　　g.金屬結(jié)構(gòu)制品等成品出廠合格證或技術(shù)證件；

　　h.工藝設(shè)備、儀表設(shè)備、電氣設(shè)備的產(chǎn)品合格證及使用說明書和隨機附件登記；

　　i.工程總結(jié)（包括工程概況、開、竣工日期、施工經(jīng)過、施工方法簡述、工程質(zhì)量情況、經(jīng)驗教訓等）；

　　j.財務(wù)決算資料；（由財務(wù)人員完成）

　　k.驗收評定資料；

　　l.建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位以及上級主管部門下發(fā)的原有關(guān)工程的各種文件、來信、來函等。

　�。�3）竣工資料除上交甲方外，必須交公司工程技術(shù)部一份留底。

　�。�4）根據(jù)合同規(guī)定，工程完工后應(yīng)進行全面檢查，在竣工文件準備齊全后，向甲方提出竣工報告，由項目部代表公司（或委托施工單位）向合同的甲方提交竣工報告，申請驗交。

　�。�5）驗交雙方應(yīng)檢查全部工程及批準的設(shè)計文件（包括變更設(shè)計文件）與施工技術(shù)規(guī)范及竣工技術(shù)資料。當工程質(zhì)量合格和技術(shù)資料齊全后辦理交接簽字手續(xù)。

　　4、職責履行范圍。

　　（1）技術(shù)負責人履行上述全部職責。

　�。�2）技術(shù)員在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下履行上述相關(guān)的職責。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　________年______月_____日

　　________年______月_____日

公司責任書范本6

　　學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

　　1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應(yīng)保持校門關(guān)閉。

　　3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關(guān)人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

　　4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領(lǐng)導、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關(guān)做好處置工作。

　　5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

　　6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行

　　7、加強警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的.活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。

　　8.加強警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

　　9.認真做好警務(wù)室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　10.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。

　　以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

　　本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

　　政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)

　　年 月 日

公司責任書范本7

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的'安全生產(chǎn)工作；

　　二、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動；

　　三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

　　六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；

　　七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

　　八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

　　九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

　　十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

　　十一、本責任書自簽字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止

　　總經(jīng)理簽字： 安全生產(chǎn)管理員簽字：

　　二0一X年一月一日 二0一X年一月一日

公司責任書范本8

　　為了明確安全生產(chǎn)工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營，特制定本安全生產(chǎn)責任書。

　　一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負全面領(lǐng)導責任。

　　二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護從業(yè)人員正當?shù)暮戏��?quán)益。

　　三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的.各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

　　四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。

　　六、采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：

　�。�1）制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

　　（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

　　（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

　�。�4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。

　�。�5）加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

　�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。

　　八、關(guān)心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

　　九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

　　十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。

　　十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

　　十二、如遇責任人變動，各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接，責任書繼續(xù)有效。

　　單位：

　　責任人：

　　日期：

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