主管責任書通用15篇

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編整理的主管責任書，希望能夠幫助到大家。

主管責任書1

　　為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

　　二、責任要求和范圍

　　1、貫徹、執行安全生產法律、法規、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業管理工作。

　　2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。

　　3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的`“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

　　4、負責組織安全生產大檢查，跟進安全隱患的整改情況。

　　5、發生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。

　　6、按規定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的�？铋_支狀況，做好統計工作。

　　7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發放、保管等。

　　8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進行審批。

　　企業主要負責人： 行政部主管：

　　年 月 日 年 月 日

主管責任書2

　　為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發生，特與幼兒園園長簽訂本目標責任書：

　　一、幼兒園園長安全職責

　　1、園長是學校安全工作直接責任人，在校長領導下具體抓好學校各項安全工作。

　　2、負責召集學校安全管理工作的會議，每周至少召集有關人員研究一次加強校園安全管理的措施對策。

　　3、負責組織實施年度學校安全管理工作計劃和制定安全工作經費預算，指導、監督學校安全工作，每天檢查一次學校安全工作及安全工作落實情況。

　　4、落實安全工作責任制，負責將學校安全管理工作與教育、教學、科研、生活、學習、集會等項活動進行合理的統籌安排，明確各教學活動中的具體責任人及安全職責，督促其執行。

　　5、落實安全工作獎勵和職責追究制度，負責對各個項目的安全責任人進行考核，并依據考核情況提交學校給予獎懲。

　　6、審查全校安全管理工作計劃并進行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。

　　7、負責突發事件的總體指揮和善后處理工作。

　　二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的'，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。

　　三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　四、本責任書一式兩份，限期一學期，即20xx年02月至20xx年08月。

　　主管安全副校長(簽字): 園長(簽字):

　　子洲縣老君殿鎮中心小學

　　20xx 年 02 月

主管責任書3

　　按公司各項安全生產規章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：

　　1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行情況。

　　2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。

　　5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。

　　6、參加生產組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監督執行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

　　8、參加一般的工程安裝驗收，及時發現問題，監督有關部門或人員解決落實。

　　9、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業和執行處罰。

　　10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的.班組，要及時匯報領導，督促解決。

　　11、鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監督其使用。

　　12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即改正。

　　13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人正確使用。

　　14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主管責任書4

　　為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的'勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

　　二、責任要求與范圍

　　1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育；

　　2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規程和設備、儀器安全操作規程；

　　3、按標準檢驗原材料及產品，并做好記錄，出具相關檢驗報告，建立、完善質量臺帳。

　　企業主要負責人： 品管部主管：

　　年 月 日 年 月 日

主管責任書5

　　根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》以及《食品衛生法》等法律法規的有關規定，為切實規范公司安全生產行為，夯實安全生產管理工作基礎，全面提升公司安全生產管理水平，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹《安全生產法》和落實安全生產責任，保護員工的生命安全、促進公司經濟快速發展，嚴格堅持“誰主管、誰負責”的原則，以高度的責任感，充分發揮黨政工團組織的職能作用，實行齊抓共管，為公司的'發展提供一個良好、安全、穩定的環境，為此，結合我公司的實際情況，公司與各部門(車間)簽訂生產、消防安全目標管理責任書。

　　一、生產安全責任目標

　　1、堅決杜絕重、特大事故，有效控制一般事故。各類事故死亡人數為零，事故起數和死亡人數不超過上年。不發生影響較大的群體性傷亡事件。

　　2、確保安全生產各項制度和規范措施落實到各崗位和每位員工，基本管理工作有明顯提高與鞏固。

　　3、確保各個重大節日時期、重大活動、重要目標不發生安全事故。

　　4、確保班組內的危險源點有登記，上級有備案，有切實有效的監控和檢查措施監控記錄。

　　5、確保安全生產的必要投入，進廠員工安全教育率100%，特種工種持證上崗率100%，并有記錄，全員安全素質有明顯提高。

　　二、防火安全責任目標

　　1、健全防火安全組織，落實逐級防火責任制，加強消防法律法規和消防知識宣傳教育培訓，防火活動經�；�、制度化。

　　2、組織防火安全檢查。每月不少于一次。一般火災隱患整改率為100%，重大火災隱患整改率達95%以上。

　　3、加大消防投入。加強消防設施和器材的維護保養工作，保證其正常運行，落實專兼職防火員及義務消防隊員。

　　三、行政人事部行政主管安全職責：

　　1.負責本部門設備、設施、人員安全管理;

　　2.認真貫徹執行各項安全規章制度，嚴格執行安全操作規程;

　　3.認真貫徹食品衛生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛生清潔。

　　4.對食堂重點防火崗位的事故應急預案編制與落實，認真做好本部門危險化學品的臺帳和儲存工作;

　　5.修訂部門安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況;

　　6.編制部門安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施;

　　7.負責組織對本部門員工的安全意識、安全操作規范、崗位排查隱患的能力培訓，提升全員的安全意識和事故的防范能力;

　　8.加強對日常運行中的安全操作規程執行情況進行檢查，發現違章操作現象有權制止，嚴重的及時向上級報告;

　　9.負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養，使其保持良好狀態;

　　10.日常檢查中發現事故隱患及時給予糾正或整改，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，并立即報告;

　　11.有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

　　12.督促員工按崗位要求正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材;

　　13.加強對崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，

　　14.發生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。并負責對工傷事故的現場調查、事故分析、報告的上報工作，并落實整改措施。

　　15.督導做好各崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，做好記錄上報在規定時間上報公司安全管理員處。

　　16.協同班組每月組織一次全員安全教育培訓，并做好記錄，月底按時上報公司安全管理員處;

　　17.協同部門每月對本部門進行一次全面的安全檢查(隱患)工作，并做好記錄上報公司安全管理員處;

　　18.及時完成公司、部門下達的各項安全工作。

主管責任書6

　　工資：

　　1、底薪3000;

　　2、每月基本任務5萬，寒暑假另議

　　3、每月目標任務8萬。

　　提成：

　　每月沒有達到基本任務的'，底薪要做相應扣除

　　1、4萬以下扣30% 4-5萬扣20%

　　2、每月達到目標任務的獎勵提成5(含5萬)-10萬提成1%

　　10(含10萬)-20萬提成2%

　　20(含20萬)-30萬提成3%

　　30萬以上，提成4%

　　季度獎：若每季100%完成季度總任務，即每季度咨詢部新招總基本任務(15萬)，則額外獎勵季度獎金XX元，若該季度達到目標任務即：24萬以上，則額外獎勵季度獎金3000元。

　　年終獎：全年完成60萬基本任務享有年終獎，按全年實際完成金額的1%發放。機構業務每天按實際找來的話務員，每天最多提供2門電話，兩名電話業務員，聯系到的人員由蘇老師自己負責談單。

主管責任書7

　　為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

　　二、責任要求和范圍

　　1、具體組織貫徹安全政策法規、上級指示，組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。

　　2、領導制造部的`安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。

　　3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。

　　4、負責組織廠區日常安全生產的檢查與監督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。

　　5、負責本部門安全事故調查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。

　　6、參與制訂、修改公司的安全規章制度、安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。

　　7、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。

　　企業主要負責人： 制造部主管：

　　年 月 日 年 月 日

主管責任書8

　　為進一步加強宿舍管理，落實“安全第一，預防為主”的方針，把我校的安全工作落實到實處，確保全體住宿生具有一個安全、舒適、整潔、溫馨的'休息與學習環境，營造一個良好的學習氛圍。特制定《學生公寓主管安全責任書》如下：

　　一、責任范圍：

　　1． 組織宿舍管理老師定期認真學習、熟知學校對安全工作的總體部署和要求，牢記校內報警電話號碼（1110）如發生緊急和特殊情況應及時通報。；

　　2． 公寓管理處每年開學前，對生活教師集中進行指導和培訓，提高大家的管理能力和個人素質，有安全事項進行實戰演練。如必須會正確使用滅火器，緊急疏散等等；

　　3． 注意防火、防盜，每天生活老師都有兩次安全檢查，主要是學生宿舍，要求學生人走燈滅、關好門窗、鎖好柜子、杜絕使用電器，發現安全隱患及時處理。沒收禁用物品。情節嚴重者上報教育處嚴肅處理。

　　4． 宿舍每年都要組織一次安全演習，演習之前要有動員，有書面的避險疏散注意事項和疏散路線圖以及演習方案。做到平時多練，戰時不亂；

　　5． 每學期全體住宿生都要填寫一式二份的安全協議書（學生留一份，公寓管理處留一份）；

　　6． 公寓管理處每月通過宿舍廣播、校園櫥窗對學生進行安全教育；

　　7． 對學生出現安全問題及時進行教育處理并與家長溝通。

　　二、獎懲辦法：

　　1、如在一年當中宿舍沒出現重大安全事故，校方應考慮給公寓主管與獎勵。

　　2、因本人工作不到位，出現重大失誤而造成后果的，要追究其主管和當事人的責任。

　　注：此責任書一式三份，德育主任、公寓管理處主管各執一份，保衛辦公室備案一份，本責任書自簽訂之日起生效。

　　德育主任簽字：

　　公寓管理處主管簽字：

主管責任書9

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，修理廠特與配件主管簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：

　　一、考核要求

　　1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。

　　3、負責對修理廠生產材料、原料采購、驗收與保管工作。

　　4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規定的要求。

　　5、負責生產物資、原材料采購計劃文本的設計，根據請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。

　　6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現的'問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。

　　7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產廠家具有相應資質，其產品應符合國家及有關行業職業健康安全管理標準。

　　8、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。9、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、考核與獎懲

　　1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按《名佳公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核部門給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　三、附則

　　1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執一份。

　　2、本責任書從簽訂之日起執行考核。

　　廠長簽字：責任人簽字：

主管責任書10

　　為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

　　二、責任要求與范圍

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項工作；

　　2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，做到不違章、不違規；

　　3、在進行生產技術革新和挖潛改造的'過程中，必須首先進行安全技術措施的論證，同時落實安全技術措施，保證安全；

　　4、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；

　　5、負責本部門員工的安全教育和培訓工作；

　　6、經常檢查本部門下屬對安全生產制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。

　　企業主要負責人： 研發部主管：

　　年 月 日 年 月 日

主管責任書11

　　為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，落實安全生產責任制，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據國家有關勞動保護法律、法規，《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，結合本公司的實際情況，公司安全生產工作以"安全第一，預防為主"為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，特簽訂安全生產責任書，現委托 同志負責 部 車間負的安全環保責任，向部門責任人 負責，其職責如下：

　　一、安全生產職責

　　1、對本車間的安全生產工作全面負責，是本車間安全生產的第一責任人;

　　2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為;

　　3、監督和組織各班組的安全生產活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

　　4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位安全教育(車間/部門級教育);

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄;

　　6、監督各班組搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行;

　　7、對職工進行經常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。

　　二、車間年度安全生產工作目標

　　(1)、萬元以上責任事故為0;

　　(2)、1000元—9999元責任事故0起;

　　(3)、100元—999元責任任事故不超過1起;

　　(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。

　　三、公司安全生產的'獎勵與考核

　　將對本車間在20xx年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據《關于開展"安全生產無事故運行記錄"活動的實施方案》進行獎勵(具體根據乳液生產部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。

　　四、若因失職造成安全事故，承擔相應責任。

　　五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執一份，委托人一份，行政部備檔一份。

　　委托人(簽字：蓋章)

　　責任人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　年 月 日 年 月 日

主管責任書12

　　為加強旭景新港項目的安全生產管理工作，保證正常的工作、生產、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經濟指標和任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，根據公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產管理年”的中心目標和全年任務，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產管理責任書，內容如下：

　　一、結合施工生產進度，適時開展形式多樣的安全宣傳活動；

　　二、按照《食品衛生法》要求，加強食堂衛生管理，保證飯菜衛生，保障員工身體健康；

　　三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。

　　四、按照保密原則的要求，認真做好文檔、資料、印鑒的日常管理工作；

　　五、參與項目安全保證計劃的'可行性評審工作；

　　六、參與安全文明標準化工地檢查和評比工作；

　　七、按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務、監督。

　　八、確保安全教育經費的開支，必須�？顚Ｓ茫�不得挪用。

　　總指揮：XXX后勤主管：XXX

　　20xx年XX月XX日

主管責任書13

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規，特制定此責任書。

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方職責

　　1、認真貫徹國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

　　2、定期對各車間和部門的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；

　　3、嚴肅查處安全生產責任事故，督促事故隱患的整改；

　　4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；

　　5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

　　二、乙方職責

　　1、組織落實。各生產車間和部門的第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員；

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的.好人好事與先進典型，使職工牢固樹立“安全第一”的思想；

　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態；對發生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任；

　　4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本部門實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理；

　　5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

　　三、目標

　　1、特大事故、重大事故為零；

　　2、一般事故死亡率、重傷率為零；

　　3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%；

　　4、特種作業人員特證上崗率100%；

　　5、員工培訓率100%。

　　四、獎罰

　　1、發生傷亡事故，根據事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%；

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，在事故相關責任人工資中扣罰直接經濟損失的2.5%；直接經濟損失在50～100萬元之間者，在事故相關責任人工資中扣罰直接經濟損失的5%；

　　4、發生設備損失事故，對事故責任人視情節嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分；

　　4、發生傷亡事故不及時報告的，對責任人罰款100～200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300～500元；

　　5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

　　責任期限：

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

　　甲方：(責任人簽字蓋章)

　　乙方：(責任人簽字蓋章)

　　簽署日期：_____年___月___日

　　簽署日期：_____年___月___日

主管責任書14

　　為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發生，特與安全副校長簽訂本目標責任書：

　　一、安全副校長安全職責

　　1、安全副校長是學校安全工作直接責任人，在校長領導下具體抓好學校各項安全工作。

　　2、負責召集學校安全管理工作的會議，每周至少召集有關人員研究一次加強校園安全管理的`措施對策。

　　3、負責組織實施年度學校安全管理工作計劃和制定安全工作經費預算，指導、監督學校安全工作，每天檢查一次學校安全工作及安全工作落實情況。

　　4、落實安全工作責任制，負責將學校安全管理工作與教育、教學、科研、生活、學習、集會等項活動進行合理的統籌安排，明確各教學活動中的具體責任人及安全職責，督促其執行。

　　5、落實安全工作獎勵和職責追究制度，負責對各個項目的安全責任人進行考核，并依據考核情況提交學校給予獎懲。

　　6、審查全校安全管理工作計劃并進行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。

　　7、負責突發事件的總體指揮和善后處理工作。

　　二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。

　　三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　四、本責任書一式兩份，限期一學期，即20xx年02月至20xx年08月。

　　校長（簽字）：

　　副校長（簽字）：

　　子洲縣老君殿鎮中心小學

主管責任書15

　　為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關文件要求，進一步加強校園安全工作，建立長效管理機制，維護校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責任狀。

　　一、學校校長為責任安全的第一責任人，主管付校長（或付書記）為直接責任人，班主任和課任教師為具體責任的安全責任人。

　　二、建立建全本校的安全管理責任制和重大安全事故報告制度，并認真貫徹落實。

　　三、每學期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動，每季度召開一次安全工作專題會議，每月班子例會上，召開兩次安全匯報會，及時研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時整改。

　　四、建立建全值班、門衛查驗，要害部門管理，危險化學品、易燃易爆物品管理，消防管理等項規章制度。

　　五、建立各類突發事件應急預案，保證安全經費投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護體系 ，在校園重點部位安裝必要的`技防、監控報警設施。

　　六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓制度，領導定期檢查制度等相關安全管理制度。

　　七、積極配合有關部門清理、整頓校園周邊經營性網吧學生上網問題。

　　八、建立學生參觀、游玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。

　　九、解決建立校園警務工作站的辦公設施，加強情況控制和請示報告。

　　十、本校發生重大事故時，主管領導及相關負責人，應在第一時間趕赴第一現場，迅速組織搶救，最大限度養活事故損失，并迅速報告，按規定組織或協助調查處理，做好善后工作。

　　十一、做好交通安全相關工作，認真落實交通安全相關工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學生上下學有關交通安全教育，大型活動嚴格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。

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