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個人責任書

時間:2023-02-08 14:09:28 責任書 我要投稿

個人責任書(集錦15篇)

  在日常生活和工作中,責任書起到的作用越來越大,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的個人責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人責任書(集錦15篇)

個人責任書1

  為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能,增強責任意識,提高工作績效,促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,調(diào)動全體員工的'工作積極性,按照XX集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標責任書,確保我集團公司的全局利益最大化。

  一、考核日期:20xx年4月1日至20xx年3月31日,為期一年。

  二、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表,作為考核依據(jù)(另附頁)。

  三、獎懲辦法:

  注:在會議室里實行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。

  四、其它本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

  本責任書一式二份,集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

  董事長:部門(單位)負責人:

  日期:xx年x月x日日期:xx年x月x日

個人責任書2

  根據(jù)管理局紀委關于開展治理商業(yè)賄賂的具體要求,為保證在安全管理、建設管理、質量監(jiān)督工作中,認真落實上級部署,進一步依法行政,促進事業(yè)和諧健康發(fā)展,推進反腐倡廉工作,我在此鄭重,保證做到以下四項內(nèi)容:

  一、認真貫徹執(zhí)行中央、管理局關于治理商業(yè)賄賂的會議精神,加強學習,提高認識,自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。

  二、在我處的.行政許可審批、工程建設招投標管理、質量監(jiān)督工作中,嚴格按照法定權限和程序辦理。不違規(guī)、不徇私,不收受不正當利益。

  三、認真履行行業(yè)監(jiān)管職責,恪盡職守,維護正常市場秩序,維護公平競爭,堅決制止不正當交易行為。

  四、按管理局和建立和完善反商業(yè)賄賂的監(jiān)管制度、廉政等方面去做,確保各項監(jiān)管制度落到實處。

  以上諸條,如有違反,自覺接受相應的黨紀政紀處分甚至法律的制裁。

xxx

20xx年xx月xx日

個人責任書3

  甲方:

  乙方:基礎施工隊組

  為確保基礎工程的安全生產(chǎn),搞好基礎工程的質量進度,明確雙方的經(jīng)濟職責,經(jīng)項目經(jīng)理部與基礎施工隊組協(xié)商,特訂立以下安全協(xié)議:

  一、工程名稱:

  欽州學院14#、15#學生公寓樓及學生食堂工程

  二、承包范圍:

  基礎工程中挖土、鋼筋綁扎、安裝模板、砼澆搗、拆除模板、基礎回填土的安全生產(chǎn)。

  三、要求:

  無任何輕傷及其以上事故發(fā)生。

  四、施工期間:

  服從項目部的管理,參加各種安全生產(chǎn)活動,理解安全教育,嚴格按各種施工操作程序和安全程序進行施工。地下作業(yè)時,應互相保護,嚴格遵守工地的'安全規(guī)則。

  五、獎罰措施:

  ①若發(fā)生輕傷及其以上事故,則扣除人工費的15%~30%。

  ②若無任何事故,則獎勵人民幣200元。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

個人責任書4

  20xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實加強和提高醫(yī)療服務質量,公共衛(wèi)生服務質量和婦幼衛(wèi)生工作的質量,更好地實行科學、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關文件,結合我院實際情況,特制定醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責任書。

  一、成立醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、根據(jù)各業(yè)務技術崗位的實際工作情況,每一位醫(yī)療服務人員都應時刻把醫(yī)療質量和安全放在首要位置,嚴格操作規(guī)程,熟練技術業(yè)務,各自履行各項職責,服務熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的.發(fā)生。

  三、遵守紀律和規(guī)定,堅守工作崗位,實行24小時值班制,具體時間操作由各組商定并報院長同意,院內(nèi)群眾急診就醫(yī),要隨叫隨到,對特殊的病例和傷員較多的情況,門診部要協(xié)作。及時救治,必要時可轉診。

  四、醫(yī)療診療工作實行首診負責制,嚴重病例和疑難病例,要進行醫(yī)師會診,嚴格執(zhí)行三級查房制度,早晚班知會,醫(yī)護協(xié)同,以準確的診療,熟練的護理,減少病人的疾苦。

  五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方,準確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏剑瑖腊阉幤焚|量關,對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉賬保管、登記,劃價準確,操作熟練,服務熱情。

  六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及差錯,所產(chǎn)生的賠償費用,由當事人負擔所發(fā)生費用的40%,當事人所在科室30%,醫(yī)院30%,比例承擔,并及時上報縣衛(wèi)生局和有關直接主管部門,所要承擔的法律及刑事責任,由上級主管部門處理。

  本方案一設兩份,院方及職工各一份。

  單位法人代表簽章:

  業(yè)務組成員簽章:

個人責任書5

  為貫徹“誰主管、誰負責”的消防安全職責制,加強消防安全管理,落實逐級防火職責制,杜絕火災事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結合本單位實際狀況,切實加強本單位消防安全管理,落實各項消防安全職責。為明確員工的職責,特制訂本消防安全職責書。

  一、負責工作區(qū)域的消防設施和器材的'監(jiān)護和管理。

  二、未經(jīng)消防安全委員會許可不得在工作區(qū)域使用明火、電爐、電取暖器;不私自使用易燃品和有火災隱患的物品。因工作需要務必使用明火、電爐、電取暖器的應取得相關安全手續(xù),并由專人負責管理。

  三、用心配合消防安全隱患的整改,不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標志、火災事故應急照明、消防設施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在營業(yè)時光內(nèi)對防火門上鎖。

  四、發(fā)生火災,立即報警和處理,用心配合做好初期火災事故的撲救工作和引導顧客安全疏散,確保顧客、員工人生安全和公司財產(chǎn)安全。

  五、自覺理解并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理,完成其他消防工作。

  六、本職責書自簽署之日起生效。

  七、本職責書從20xxxxxx年xxxxxx月1日至20xxxxxx年12月31日有效。

  八、本職責書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

責任人 : xx

  ××××年×月×日

個人責任書6

  公司經(jīng)理簽章:__________

  生產(chǎn)經(jīng)營部簽章:__________

  根據(jù)公司《____年度公司績效考核辦法》,由公司(以下簡稱甲方)任命____擔任生產(chǎn)經(jīng)營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標,加強職責管理,充分調(diào)動乙方用心性,雙方14年度經(jīng)營目標職責等有關事項,特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

  一、目的

  在完善公司以經(jīng)理負責制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎上,充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標職責考核體系,以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控;推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變,增強公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。

  二、本職責書有效期限為:

  __________年_________月___________日到_____________年____________月_______________日

  三、經(jīng)營目標主要資料:(是否明確各項指標權重)

  1、最低完成經(jīng)營任務萬、目標__________萬。

  2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標__________萬。

  3、工程款項回收指標:當年回款率達_________________%;__________年以內(nèi)欠款回款率達_________________%;__________年(含)以上欠款回款率達_________________%。

  4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的_________________%。

  5、死亡事故為零,傷殘事故為零,其他安全事故損失控制在工程總價的_________________%以內(nèi)。

  6、財務類指標:資金安全_________________%;賬務數(shù)據(jù)準確率不低于_________________%。

  7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達_________________%。

  四、績效薪酬。

  乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為________萬元,計算方式為:所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

  五、甲方的權利與義務

  1、甲方務必為乙方的.經(jīng)營活動帶給必要支持和保障;

  2、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見;

  3、甲方有權在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,修訂職責書有關條款或決定終止本職責書的執(zhí)行;

  4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務目標,并簽訂經(jīng)營目標職責書,作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一;

  5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項;

  6、乙方若連續(xù)________個月未完成相關業(yè)績指標,甲方有權向乙方提出警告;

  7、乙方若連續(xù)________個月未完成相關業(yè)績指標,甲方有權終止本職責書;

  8、甲方有權對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。

  六、乙方的權利與義務

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定,并在甲方指導與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展狀況的制度體系和經(jīng)營機制,在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽;

  2、乙方應在計劃年度內(nèi)按照甲方下達的《________年度分公司績效考核辦法》完成其他指標并理解甲方考核;

  3、乙方應在雙方簽字生效后________個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù);

  4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經(jīng)營活動有關的各項文件和資料,包括:

  (1)月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告;

  (2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告;

  (3)甲方要求帶給的其它文件和資料;

  (4)考核當月未完成業(yè)績指標,乙方務必向分管領導說明未完成的原因,并拿出改善措施。

  5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權;

  6、乙方擁有對下屬員工的考評指標體系設計,考評方式和分配方案決定權,但是方案務必提交分管領導核準后方可實施;

  7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權,但是每項推薦須有書面分析報告;

  8、乙方應理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核,表率作用;工作安全意識;工作認真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業(yè)心;是否廉潔、誠信正直;對公司決策的執(zhí)行程度;

  9、當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時,生產(chǎn)經(jīng)營?咳嗽笨苫竦悶涔?酒驕?崩?睢?

  七、其他

  1、本職責書相關資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。

  2、本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效,并對雙方都具有法律約束力。

  3、本職責書一式三份,財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

  公司經(jīng)理簽章:__________

  生產(chǎn)經(jīng)營部簽章:__________

  日期:____年__________月__________日

個人責任書7

  為了加強森林防火安全的監(jiān)督管理,有效預防和撲救森林火災,保障人民生命財產(chǎn)安全,保護森林資源,維護生態(tài)環(huán)境,依據(jù)《森林防火條例》規(guī)定,結合______村林業(yè)承包實際,制定本村森林承包戶防火安全目標責任書。

  一、工作目標

  1、堅持森林防火工作實行預防為主,積極消滅的方針,建立各承包戶森林防火責任制,每承包戶的森林防火責任區(qū)為承包范圍內(nèi)的所有林木區(qū)域,森林防火責任人為各承包人。

  2、森林防火期間,各承包山林、經(jīng)濟林木、果園,根據(jù)火險預報,采取相應的.預防和應急準備。

  3、建立健全森林防火安全工作責任體系,火情報告制度、護林人員崗位責任制度等。

  4、各承包戶要設定專門的森林防火人員,實行護林人員負責巡護各自承包范圍內(nèi)的山林、經(jīng)濟林木、果園,管理野外用火,及時報告火情,對森林防火安全工作檢查每周不少于兩次。

  5、防火季節(jié)為20______年10月11日至20______年6月30日,在防火期內(nèi)實行24小時看守制,派專人到山林山防火,并對進入山林的車輛和行人進行登記,杜絕一切火源進入山林。

  6、確保全年無火災事故發(fā)生。

  二、森林防火責任

  對不注重森林防火、管理家火、野火不得力,工作不到位、隱患限期整改不及時,不按照村委會要求開展森林防火工作,造成森林火災事故的,村委會追究各山林承包人的責任。

  本目標責任書一式兩份、由______村委會和責任人各執(zhí)一份。

  責任人:_________

  ______年______月______日

個人責任書8

  為了強化安全工作責任與管理,防止火災事故,盜竊案件在公司內(nèi)發(fā)生,保障員工及公司生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《內(nèi)保安全管理條例》的要求,公司領導高度重視,全面部署防火防盜安全工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,堅持“安全第一、預防為主”的方針,安全管理落到實處。結合我公司防火防盜安全管理的`實際情況,特制定本責任書。

  一、責任人

  1、部門直接領導

  2、部門各成員

  二、責任范圍

  1、把防火防盜安全工作納入本部門工作計劃,要做好落實,責任到人。

  部門職工防火防盜安全責任明確,管理到位,督查有力,無安全隱患,如因工作失誤引發(fā)火災,盜竊,實行責任倒查,

  3、組織本部門員工學習消防安全等法律法規(guī)和防火防盜基本知識。

  提高防火防盜意識和自防、自救、自我保護能力,做到“五會”、“三熟悉”,即:會報警,會撲救初起火災,會使用滅火器材和逃生器材,會自救逃生,會組織人員疏散;熟悉公司及周圍發(fā)生火災的可能性和危險性,熟悉公司滅火器材存放位置和使用方法,熟悉安全出口和逃生路線。

  4、搞好本部門安全隱患檢查,對本部門防火隱患不能排除的應向公司相關部門報告,做到無火險隱患,無瞞報漏報行為。

  積極配合公司統(tǒng)一組織的相關知識學習及演練,服從公司統(tǒng)一指揮和安排。

  5、愛護滅火器、消防栓、應急燈、安全出口標志等消防設施,嚴禁堵塞占用消防通道、安全出口,確保疏散暢通。若發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時相關部門匯報。如有偷竊或損壞消防安全設施、堵塞消防通道,封閉安全出口行為者,要對其給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的,給予紀律處分,情節(jié)特別嚴重,構成犯罪的,由公安機

  關依法追究刑事責任。

  6、安全措施落實到位,重要物資和資料要落實專人妥善保管,嚴防丟失和被盜竊。自己的物品要妥善保管好,貴重物品要鎖起來,特別是員工外出鎖好辦公柜子;發(fā)現(xiàn)形跡可疑的陌生人應提高警惕,如有疑點應及時向相關部門匯報。

  7、不得在辦公區(qū)內(nèi)留違法犯罪人員和制售各種危險物品。

  8、搞好精神文明建設,嚴禁封建迷信、六害行為在公司內(nèi)發(fā)生。

  9、確保本部門無違紀違法犯罪案件發(fā)生。

  三、責任目標

  1、確保本部門無火災事故,治安、盜竊案件發(fā)生。

  2、確保本部門穩(wěn)定無鬧事事件發(fā)生。

  四、處罰

  1、違反本責任書按員工手冊相關處罰進行處罰

  2、本責任書自簽訂之日起生效。

  部門負責人簽字:______

  部門成員簽字:______

  二〇__年__月__日

個人責任書9

xxxxxxxxxx大學:

  消防安全工作事關人員生命和財產(chǎn)安全,為嚴格執(zhí)行《消防法》,確保學校項目施工期間消防安全管理工作落實到位、責任到人,保證消防安全,我方特此承諾如下:

  一。我方項目經(jīng)理為本項目施工期間(施工現(xiàn)場范圍)的消防安全管理第一責任人,為消防專職安全員。

  二。我方施工進場前先到學校保衛(wèi)處或物管部門辦理審批備案手續(xù),涉及明火作業(yè)及電焊工藝提前申報,施工期間服從校方或物管部門對消防安全管理和監(jiān)督。

  三。我方負責施工人員進入施工現(xiàn)場前進行消防安全交底,并自覺保護施工現(xiàn)場已有的消防設施。

  四。加強對施工現(xiàn)場易燃易爆材料的管理,妥善保管,遠離火源,并設置消防警示牌、配備必要的`消防器材。

  五。明火作業(yè)全過程須由專人監(jiān)護;電焊作業(yè)前檢查周圍環(huán)境有無易爆易燃等物品,不清除不施工;嚴禁使用與施工無關的電器(電爐、電炒鍋及熱得快等)。

  六。安全員須每天檢查施工電器及電路,防止帶病工作;每天完工須切斷所有施工

  電源。

  七。我方愿承擔因我方管理不善引發(fā)的消防安全事故責任。

  施工單位及責任人:(責任人簽名、單位蓋章)

  日期:年月日

個人責任書10

  為了加強醫(yī)療質量管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為,減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責任書:

  一、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī),不斷增強醫(yī)務人員法律意識。使每一位醫(yī)務人員學法、懂法、守法,依法行醫(yī)。

  二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責任制,嚴格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設施和設備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應診和應對突發(fā)事件。

  三、嚴格規(guī)范診療技術操作程序,嚴格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標準實施細則(試行)》規(guī)范各項技術操作;認真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負責制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術前、術后及疑難、危重病歷討論制度等,認真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權責任提供全面、有效的法律依據(jù)。

  四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時及時轉診。

  五、加強醫(yī)患溝通,講究談話藝術,優(yōu)化醫(yī)患關系,認真履行告知義務,尊重患者的知情權。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫(yī)藥收費明碼標價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

  五、加強醫(yī)務人員的'職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

  六、建立健全醫(yī)療質量安全管理制度,層層實行責任制與責任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責任制,認真落實安全責任書的內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

  七、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

  八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責任人,每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負直接責任,堅持“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職、誰擔責”的原則,建立起嚴格的責任追究制度,認真落實醫(yī)療安全責任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執(zhí)行。

  九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構認定為醫(yī)療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔,30%由院負責。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):

  科室:

  年月日

  代表簽字:

  簽字:

  年月日

個人責任書11

  依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《易制毒化學品管理條例》要求,我個人工作做出如下承諾:

  一、責任要求:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。

  2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防法、危險化學品安全管理條例、易制毒化學品管理條例等國家相關安全法律、法規(guī)。

  3、負責本部門的各種溶媒試劑規(guī)范管理和使用。

  4、實驗中使用危險化學品、易制毒及劇毒化學品嚴格執(zhí)行公司相關制度和SOP。

  5、所有實驗操作嚴格執(zhí)行相關安全操作規(guī)程。

  6、在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品工藝革新中,注意控制各項安全操作點,預防安全事故的發(fā)生。

  7、經(jīng)常對實驗室進行安全消防檢查,特別注意易燃易爆、腐蝕性、氧化性藥品的管理,以及經(jīng)常對實驗室消防器材進行維護保養(yǎng)。

  8、積極配合公司三級安全教育,保證“三會三化”、 “四個能力”和“安全標準化建設”達標。

  9、積極配合公司組織的'消防培訓和應急疏散預案。

  10、對于在實驗安全、消防安全工作中做出成績的給予表揚,對違章行為進行批評教育。

  11、發(fā)現(xiàn)本部門存在的安全隱患及時上報,并積極配合進行整改。

  二、考核辦法:

  按照公司《安全獎懲管理制度》和《消防管理制度》等相關制度執(zhí)行。

  我將認真履行以上承諾,如有違犯而發(fā)生安全事故、火災事故,我愿承擔一切責任。

  承諾人:

  年月日

個人責任書12

  本人自愿參加20xx年廊坊師范學院暑期社會實踐活動,并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會實踐,對本次社會實踐的目的、性質、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的'了解。本人在社會實踐期間,保證自覺遵守國家法律法規(guī)和學校紀律,嚴格執(zhí)行學校關于暑期社會實踐的各項規(guī)定。

  在實踐活動中,如出現(xiàn)個人安全問題,由本人負責承擔。

  本人簽字:xxx

  20xx年x月

個人責任書13

  在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,作為一名黨員法律援助律師,為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用,現(xiàn)結合崗位實際,制訂以下崗位職責并認真遵守。

  一、遵規(guī)守紀,勤勉敬業(yè),依法履職,認真做好律師工作。

  二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度,辦案的同時,及時做好案件信息的計算機錄入工作。

  三、加強學習,提高服務質量,確保為受援人提供優(yōu)質高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

  四、值班著裝規(guī)范,不遲到,不早退,不曠工,熱情、耐心的接待每一位來訪者,認真做好接待登記。

  五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的'報銷工作。

  六、清正廉潔,不接受受援人的任何財物和吃請,不向社會提供有償?shù)姆煞⻊铡?/p>

  七、認真總結辦案經(jīng)驗并積極和同行進行交流。

  八、完成領導交辦的其它工作任務。

個人責任書14

  為了確保每位支教隊員的安全,我們采取了相關安全保障措施。但是為了在活動中大家更好的做好我們的支教活動,都能在一個安全和諧的.環(huán)境下進行這樣的一個公益事業(yè),為此特制度此暫行安全責任書。

  1.為了保障大家的個人安全,支教隊員必須遵守支教隊的各項規(guī)章制度,和安全行為條例。

  2.活動成員在活動期間攜帶的個人財產(chǎn)應該以必要為前提,如果攜帶與活動無關的個人財產(chǎn),其損失由本人負責。

  3.活動成員在活動期間應服從主辦方安排,乘坐合法客運交通工具。一切交通工具確保安全為前提,不可因求快或方便而乘坐危險較高的違規(guī)運輸車輛。如違反以上規(guī)定所引起的后果由本人承擔全部責任。

  4.活動成員在活動期間應和小組成員一起行事,在有特殊情況需要單獨外出時,應通報其他組員或主辦方,同時確保與其他人員保持著聯(lián)系。自己擅自外出所造成的人身意外,由本人承擔全部責任。

  5.支教后,所有隊員將被統(tǒng)一送到活動出發(fā)地,其他隊員個人出行要求將自己處理。之后主辦方將不對隊員負責。

  責任承諾人:

  日期:xxx

  xx年xx月xx日

個人責任書15

  為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能,增強責任意識,提高工作績效,促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,調(diào)動全體員工的工作積極性,按照xx集團公司20xx年度的.統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標責任書,確保我集團公司的全局利益最大化。

  一、考核日期:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。

  二、考核內(nèi)容:

  各部門(單位)根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表,作為考核依據(jù)。

  三、獎懲辦法:

  在會議室里實行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。

  四、其它本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

  本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

  五、本責任書一式二份,集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

  董事長:_______________ 部門(單位)負責人:_____________

  日期:____年___月____日 日期:______年________月_______日

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