個人責(zé)任書【精】

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的個人責(zé)任書，歡迎大家分享。

個人責(zé)任書1

　　為使敬老院工作順利開展, 進一步做好財務(wù)管理，加強安全責(zé)任心和工作責(zé)任感崗位責(zé)任管理要求，讓老人家屬放心和滿意，本院特與財務(wù)出納簽訂以下安全工作責(zé)任書：

　　1、專款專用，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況和效果。

　　2、執(zhí)行財經(jīng)紀律，實事求是向上級領(lǐng)導(dǎo)反映財務(wù)執(zhí)行情況。報表數(shù)字要準 確。

　　3、記好經(jīng)費總帳和分類帳，要經(jīng)常分析收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并

　　做好每月結(jié)帳工作。

　　4、檢查審核本院的各種收付單據(jù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，幫助出納員健全帳 目，做到帳帳相符。

　　5、負責(zé)保管好各種收費單據(jù)憑證，并及時上繳和核對。

　　6、認真積累有關(guān)財務(wù)資料，做好本年度結(jié)算工作，為下年度預(yù)算非參考。

　　7、做好每月財務(wù)憑證整理裝訂和歸檔工作。

　　8、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 會計（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 5

個人責(zé)任書2

　　本人自愿參加廊坊師范學(xué)院暑期社會實踐活動，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會實踐，對本次社會實踐的目的`、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解。本人在社會實踐期間，保證自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀律，嚴格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于暑期社會實踐的各項規(guī)定。

　　在實踐活動中，如出現(xiàn)個人安全問題，由本人負責(zé)承擔(dān)。

本人簽名：

　　20xx年xx月xx日

個人責(zé)任書3

　　甲方：

　　乙方：

　　搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實，現(xiàn)經(jīng)確定，訂立如下責(zé)任書：

　　一、甲方職責(zé)

　　1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的'安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境；

　　2、保證職工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ纤�平，平時保證每月發(fā)放個人生活費，農(nóng)忙、學(xué)生開學(xué)保證一定費用的發(fā)放，年底一次性付清的承諾；

　　3、對困難職工應(yīng)優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；

　　二、乙方職責(zé)

　　1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和分部分項工程安全技術(shù)交底；

　　2、進入施工現(xiàn)場必須服從建設(shè)方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗；

　　3、進入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護用品；

　　4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項目部制定的有關(guān)條款進行處罰。

　　4、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。

　　甲方班組長簽名：乙方

　　年月日年月日

個人責(zé)任書4

　　為貫徹運營公司的逐級防火安全責(zé)任制，根據(jù)《消防法》及相關(guān)法律法規(guī)和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負責(zé)”，“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，切實做到“消防安全人人有責(zé)”，對火災(zāi)隱患嚴防死守，特制定本消防安全責(zé)任書。

　　一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運營公司各項安全消防管理規(guī)章制度，嚴格遵守安全消防操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保洪大服裝世界消防安全。

　　二、所有運營公司員工均為義務(wù)消防安全員，有責(zé)任、有義務(wù)自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務(wù)制止任何違反消防安全管理制度的行為。

　　三、各消防區(qū)域負責(zé)人與義務(wù)消防安全員必須堅持每天對自己工作責(zé)任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理、及時報告。

　　四、各責(zé)任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

　　五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時，必須關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離開。

　　六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。

　　七、保證疏散通道、安全出口的暢通。

　　八、保證未經(jīng)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。

　　九、認真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的'防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。

　　十、各區(qū)域責(zé)任人必須將報警電話、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。

　　十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對指出的問題積極整改。

　　十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進行表揚。對違反安全消防規(guī)章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

　　十三、本"責(zé)任書"一式二份，公司、員工個人各一份。

　　xxxxxx有限公司 責(zé)任員工：

　　責(zé)任人（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

個人責(zé)任書5

　　班是系（部、院）聘任的從事班級學(xué)生思想政治工作、業(yè)務(wù)、生活管理的指導(dǎo)老師，是對學(xué)生進行和管理的骨干力量，是班級工作的指導(dǎo)者，是學(xué)生工作干部的重要組成部分。班主任對其所負責(zé)班級的學(xué)生的工作負有責(zé)任。現(xiàn)就班主任在受聘期間須承擔(dān)的安全責(zé)任規(guī)定如下：

　　一、按照《班主任工作條例》的規(guī)定認真履行班主任職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育和管理工作。

　　二、要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和年級特點相應(yīng)實施安全教育，特別在入學(xué)，實驗，節(jié)假日、各種活動等重點環(huán)節(jié)，要及時、深入地做好安全教育工作。要善于運用發(fā)生的安全事故教育學(xué)生。

　　三、在系的統(tǒng)一部署下，每學(xué)期進行不少于兩次集中安全或法制專題教育活動；應(yīng)利用班會、班干部會議或其它方式及時落實學(xué)生安全的有關(guān)問題。

　　四、每周要不少于一次深入班級教室和宿舍，檢查防盜、防火、防意外事故等情況，了解學(xué)生思想、行為動態(tài)，排查安全隱患，做好或協(xié)助做好有關(guān)學(xué)生的安全提醒工作和說服教育工作。

　　五、要及時、準確地掌握學(xué)生的行為動態(tài)，切實進行校規(guī)校紀教育，盡量避免因?qū)W生的行為不當(dāng)而導(dǎo)致的安全事故。對重點人物要重點防范，如發(fā)現(xiàn)安全隱患要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從速、處理，同時做好教育轉(zhuǎn)化工作。

　　六、要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的內(nèi)務(wù)、飲食衛(wèi)生習(xí)慣和良好的生活方式，預(yù)防傳染病的發(fā)生和流行。

　　七、要切實注意學(xué)生的心理健康問題，要采取有效措施幫助學(xué)生排解心理障礙。

　　八、要教育學(xué)生樹立正確的愛情觀，幫助、引導(dǎo)學(xué)生妥善處理個人感情問題。

　　九、要及時、準確掌握學(xué)生作息情況和考勤情況，對于違反規(guī)定者，要及時予以批評教育。

　　負責(zé)審批學(xué)生1天之內(nèi)但不離開學(xué)校的請假行為。批準前，要做好安全教育工作。

　　對擅自離校不歸又不知去向的學(xué)生，要及時報告系（部、院）和學(xué)校，并做好和協(xié)助做好尋找、通知家長和學(xué)籍處理等工作。

　　十、根據(jù)學(xué)校或系（部、院）的安排，學(xué)生如需集體外出參觀、考察、游覽、觀摩、演出、比賽、勞動、實驗、實習(xí)、社會實踐、從事公益活動、集會、游行等，事前要做好安全教育工作，并做好或協(xié)助安全責(zé)任人做好安全管理工作。一般不允許學(xué)生以班級、班級小組或個人名義外出從事上述活動，如確屬需要，須經(jīng)系（部、院）批準，班主任承擔(dān)安全責(zé)任。

　　十一、根據(jù)學(xué)校或系（部、院）的安排，學(xué)生在校內(nèi)參加大型課外活動，應(yīng)帶隊參加，或指定專人或做好安全教育和管理工作，班主任承擔(dān)安全責(zé)任。

　　十二、做好寒暑假期間經(jīng)系（部、院）批準留校住宿學(xué)生的安全教育和管理工作。

　　十三、學(xué)生發(fā)生意外事故或?qū)W生要求保護人身、財產(chǎn)安全時，要迅速采取措施，同時報告系（部、院）和有關(guān)部門，并協(xié)助做好有關(guān)工作。學(xué)生人身、財產(chǎn)受到一般侵害后，要及時做好和協(xié)助做好調(diào)查、處理工作。學(xué)生發(fā)生非正常死亡、重傷或因被竊、失火等造成的'財產(chǎn)重大損失事故后，要做好和協(xié)助做好搶救和現(xiàn)場保護工作，同時做好和協(xié)助做好學(xué)生的思想政治工作，情緒，恢復(fù)秩序，并做好和協(xié)助做好善后處理工作，以及學(xué)生家長的接待、安撫工作。

　　要協(xié)助做好學(xué)生人身的理賠工作。

　　十四、要做好和協(xié)助做好學(xué)生精神病患者、傷殘學(xué)生的監(jiān)護、護理工作和學(xué)籍處理工作，以及學(xué)生家長的通知、接待和說服、教育工作。

　　十五、做好學(xué)生履行安全責(zé)任的工作。

　　十六、承擔(dān)按學(xué)校和系（部、院）的有關(guān)規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的其它安全責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式兩份，班主任和系（部、院）各持一份。責(zé)任書自簽署之日起生效。

　　系（蓋章）： 班主任（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

個人責(zé)任書6

　　為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責(zé)任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責(zé)任書，確保我集團公司的'全局利益最大化。

　　一、考核日期：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

　　二、考核內(nèi)容：

　　各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)。

　　三、獎懲辦法：

　　在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責(zé)解釋、修訂。

　　本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　五、本責(zé)任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。

　　董事長：_______________ 部門（單位）負責(zé)人：_____________

　　日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

個人責(zé)任書7

　　國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全工作的重要性。堅決貫徹落實工作極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。

　　二、各單位負責(zé)人為本單位工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)單位工作認真貫徹落實國家 工作、上級文件精神以及各項決議。

　　三、要進一步建立健全本單位工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實工作制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負責(zé)”的要求落到實處。

　　四、切實做到把工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

　　五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

　　六、依照保密法規(guī)，認真做好計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件

　　七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對工作防范力度，包括：

　　(一)不在未采取保密措施的`電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

　　(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

　　(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

　　(四)涉密計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。

　　(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

　　八、要積極配合縣工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

　　九、鎮(zhèn)對工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。

個人責(zé)任書8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為充分調(diào)動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，________集團（以下簡稱甲方）授權(quán)給以________為第一職責(zé)人的____有限公司（以下簡稱乙方）負責(zé)該公司____年度全面的經(jīng)營管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責(zé)約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　建立____集團以________公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

　　二、____年年度考核期間：

　　______________年__________月__________日至______________年__________月__________日。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；

　　2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實施改善意見；

　　3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行；

　　4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施；

　　5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

　　6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的`各項管理規(guī)定。

　　2、乙方應(yīng)在____年度內(nèi)完成凈利潤萬__________元；保本銷售額

　　3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

　　4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

　　（1）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。

　　（2）年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

　　（3）甲方要求帶給的其它文件和資料。

　　（4）考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。

　　5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。

　　6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

　　7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。

　　五、考核辦法

　　1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部

　　2、績效工資比例：工資總額的___________%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。

　　3、考核指標：

　　六、其它

　　1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

　　2、本職責(zé)書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

　　3、本職責(zé)書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

　　甲方：__________

　　職責(zé)人：__________

　　日期：__________年__________月__________日

　　乙方：__________

　　職責(zé)人：__________

　　日期：__________年__________月__________日

個人責(zé)任書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為更好地貫徹落實“部頒標準”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的.規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保XX市文明標化工地、爭創(chuàng)XX市文明標化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準違章指揮，冒險作業(yè)；認真做好班組級安全教育，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

　　2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達標評分在85分以上，安全管理達到規(guī)范化、標準化。

　　3、認真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

　　4、甲方應(yīng)及時提供安全防護用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。

　　5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

　　6、獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀，安全事故發(fā)生率為零，則獎10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟損失均由乙方自負，并罰款100元/人。

　　7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　負責(zé)人（簽名）：

　　組長：（簽名）

　　年月日

個人責(zé)任書10

　　一、目標銷售責(zé)任人：xxxxx

　　銷售區(qū)域：xxxx

　　二、目標銷售任務(wù)：xx年責(zé)任目標元。

　　三、完成目標銷售任務(wù)期限：

　　20xx年xxx月xx日――20xx年xxx月xx日

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　五、目標考核辦法及獎勵措施

　　1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴格執(zhí)行所提交的指標任務(wù)，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

　　2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)x項目評價得分/100。

　　3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。

　　4、對未完成年度指標的責(zé)任人進行考核。

　　監(jiān)督人：xx責(zé)任人：xxx

　　20xx年xxx月xx日；20xx年xxx月xx日

個人責(zé)任書11

　　1. 本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)；

　　2. 由于本人過錯、不可抗力、意外事件導(dǎo)致的自身人身傷害依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）第十二條處理；

　　3. 本人實施的違法行為或違反實踐當(dāng)?shù)馗黜椧?guī)定以及民族習(xí)慣等行為所造成的損失和引起的`法律責(zé)任由本人承擔(dān)；

　　4. 由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)。

　　本人已經(jīng)詳細閱讀并認可本責(zé)任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。

　　系：

　　年級：

　　項目名稱：

　　本人簽字：

個人責(zé)任書12

　　我是xx公司的員工，我學(xué)習(xí)過《中華人民共和國道路交通安全法》，我知道酒后駕駛機動車輛是違法行為。

　　為此，本人鄭重承諾：

　　嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定，做到安全、文明、規(guī)范駕駛公司機動車。堅決做到酒后不駕車，不違章行車，服從公司管理。一旦違反，我愿意接受公司解除勞動合同的處罰。

　　責(zé)任人：（簽字）

　　xx年xx月xx日

個人責(zé)任書13

　　依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《易制毒化學(xué)品管理條例》要求，我個人工作做出如下承諾：

　　一、責(zé)任要求：

　　1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。

　　2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防法、危險化學(xué)品安全管理條例、易制毒化學(xué)品管理條例等國家相關(guān)安全法律、法規(guī)。

　　3、負責(zé)本部門的`各種溶媒試劑規(guī)范管理和使用。

　　4、實驗中使用危險化學(xué)品、易制毒及劇毒化學(xué)品嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度和SOP。

　　5、所有實驗操作嚴格執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程。

　　6、在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品工藝革新中，注意控制各項安全操作點，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　7、經(jīng)常對實驗室進行安全消防檢查，特別注意易燃易爆、腐蝕性、氧化性藥品的管理，以及經(jīng)常對實驗室消防器材進行維護保養(yǎng)。

　　8、積極配合公司三級安全教育，保證“三會三化”、 “四個能力”和“安全標準化建設(shè)”達標。

　　9、積極配合公司組織的消防培訓(xùn)和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　10、對于在實驗安全、消防安全工作中做出成績的給予表揚，對違章行為進行批評教育。

　　11、發(fā)現(xiàn)本部門存在的安全隱患及時上報，并積極配合進行整改。

　　二、考核辦法：

　　按照公司《安全獎懲管理制度》和《消防管理制度》等相關(guān)制度執(zhí)行。

　　我將認真履行以上承諾，如有違犯而發(fā)生安全事故、火災(zāi)事故，我愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　承諾人：

　　年月日

個人責(zé)任書14

　　為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，保障職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，圓滿完成青山風(fēng)電場年度安全、生產(chǎn)目標任務(wù)。特簽訂本責(zé)任書。

　　一、安全目標

　　1、杜絕環(huán)境破壞和污染事故；

　　2、杜絕人身傷害和人身輕傷事故；

　　3、不發(fā)生全場（站）停電或負主要責(zé)任的電網(wǎng)事故；

　　4、不發(fā)生一般事故,實現(xiàn)三個百日安全無事故記錄;

　　5、不發(fā)生火災(zāi)事故；

　　6、不發(fā)生交通事故；

　　7、不發(fā)生塔筒倒塌、機艙墜落事故；

　　8、控制一類障礙、二類障礙、非計劃停運次數(shù)在以下指標之內(nèi)：

　　9、控制未遂和異常。

　　10、控制違章和差錯。

　　二、考核與獎勵

　　對于各項目標完成較好的、超額完成的將按照目標值完成情況予以適當(dāng)獎勵，目標值未完成的將按照有關(guān)規(guī)定進行考核。

　　三、雙方責(zé)權(quán)

　　1.甲方有權(quán)按照公司相關(guān)的規(guī)定對乙方予以考核，并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。

　　2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)解決一些突出性的問題。

　　3.乙方應(yīng)在不違反法律、法規(guī)和各級公司規(guī)章制度的前提下開展各項工作，確保目標的完成。

　　四、目標責(zé)任的.解除、變更和終止

　　1.本責(zé)任書雙方簽字后生效，任何一方不得隨意變更、解除和終止。

　　2.如遇有政策性傾向或不可抗拒因素導(dǎo)致，致使本責(zé)任目標執(zhí)行中有困難，需要變更、終止或解除的，由雙方協(xié)商解決。

　　五、附則

　　1.本責(zé)任書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定，并應(yīng)訂立補充文件，作為本協(xié)議的附件，附件作為本協(xié)議書的組成部分，與本責(zé)任書有同等效用。

　　2.本責(zé)任書為壹式貳份，由簽約雙方各保存一份。

　　3.本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后生效。

　　4.考核期內(nèi)，責(zé)任人發(fā)生變動，本責(zé)任書仍然有效。

　　甲方： （值長） （簽字）：

　　乙方： （員工） （簽字）：

個人責(zé)任書15

　　為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。

　　本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。

　　主管副總經(jīng)理（簽字）：

　　部門經(jīng)理（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　xx年x月xx日

【個人責(zé)任書】相關(guān)文章：

個人責(zé)任書01-03

個人責(zé)任書02-09

個人責(zé)任書02-07

【薦】個人責(zé)任書02-24

個人責(zé)任書【熱】02-18

員工個人責(zé)任書02-07

個人目標責(zé)任書12-30

個人的工作責(zé)任書01-22

個人崗位責(zé)任書01-28