安全生產層級責任書2篇
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的安全生產層級責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產層級責任書1
為貫徹落實《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實，特制訂本責任書。
一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產全面負責；分管安全生產的的直接責任人對公司各部門的安全生產負具體的領導責任；各部門的主管人員在工作中負安全管理領導責任。
二、全面貫徹實施以《安全生產法》為核心的安全生產法律、法規，執行公司《安全生產管理規定》，確保各部門、班組生產經營活動的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責任事故、重大交通事故及生產的人身傷亡事故、設備責任事故和火災事故的發生。
三、履行職責，執行公司安全生產規章制度及操作規程，強化員工安全生產意識，開展各種安全檢查活動，發現隱患及時整改并做好防范、監控工作，落實勞動衛生、防護措施。
四、對發生各項安全事故應及時組織搶救并積極協助有關部門做好事故原因的調查工作。按有關規定進行匯報、統計分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報。
五、嚴格遵守國家有關安全生產的'法律法規，制定公司安全生產規章制度，努力實現公司的安全生產管理目標。
六、部門事故控制指標：
1.經濟損失：每年因安全因素而造成經濟損失控制在10000元以下。
2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。
3.年度火災事故為零。
4.食堂食物中毒事故為零。
5.觸電事故為零。
6.內務車輛（行政、生活用車）四項指標（事故宗數、死亡、重傷、經濟損失）為零。
7.設備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。
8.違章操作：年度低于3起。
七、凡在年度內達到本《責任書》安全管理目標考核的，由公司根據《安全生產管理規定》之獎罰規定給予達標部門獎勵。班組的考核獎勵按獎罰規定執行。
八、年度在考核指標項目中任何一條未能達標的，取消所有受獎資格。
九、本責任書簽訂人因人事變動，由繼任人承擔責任。
十、本責任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責任部門各持一份。
公司安全負責人簽章：安全部負責人簽章：
簽訂日期：簽訂日期：
安全生產層級責任書2
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業務精的安全生產專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業，均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的`勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。
13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領導匯報。
無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產現場粉塵合格率達到80%以上。
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
（1）安全管理實施情況
公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：
部門、車間行政負責人或副職（簽字）： xx有限公司（章）
部門、車間（章） 20xx年x月x日
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