安全生產(chǎn)層級責(zé)任書2篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)層級責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)層級責(zé)任書1
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實，特制訂本責(zé)任書。
一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全生產(chǎn)的的直接責(zé)任人對公司各部門的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門的主管人員在工作中負(fù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、全面貫徹實施以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，確保各部門、班組生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責(zé)任事故、重大交通事故及生產(chǎn)的人身傷亡事故、設(shè)備責(zé)任事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、履行職責(zé)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，開展各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好防范、監(jiān)控工作，落實勞動衛(wèi)生、防護(hù)措施。
四、對發(fā)生各項安全事故應(yīng)及時組織搶救并積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故原因的調(diào)查工作。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯報、統(tǒng)計分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報。
五、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
六、部門事故控制指標(biāo)：
1.經(jīng)濟(jì)損失：每年因安全因素而造成經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。
2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。
3.年度火災(zāi)事故為零。
4.食堂食物中毒事故為零。
5.觸電事故為零。
6.內(nèi)務(wù)車輛（行政、生活用車）四項指標(biāo)（事故宗數(shù)、死亡、重傷、經(jīng)濟(jì)損失）為零。
7.設(shè)備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。
8.違章操作：年度低于3起。
七、凡在年度內(nèi)達(dá)到本《責(zé)任書》安全管理目標(biāo)考核的，由公司根據(jù)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》之獎罰規(guī)定給予達(dá)標(biāo)部門獎勵。班組的考核獎勵按獎罰規(guī)定執(zhí)行。
八、年度在考核指標(biāo)項目中任何一條未能達(dá)標(biāo)的，取消所有受獎資格。
九、本責(zé)任書簽訂人因人事變動，由繼任人承擔(dān)責(zé)任。
十、本責(zé)任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責(zé)任部門各持一份。
公司安全負(fù)責(zé)人簽章：安全部負(fù)責(zé)人簽章：
簽訂日期：簽訂日期：
安全生產(chǎn)層級責(zé)任書2
1、強(qiáng)化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級對上級負(fù)責(zé)，公司和各部門、車間的副職對正職負(fù)責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強(qiáng)設(shè)備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護(hù)設(shè)施。
9、堅持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的`勞動防護(hù)用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強(qiáng)特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達(dá)到80%以上。
各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：
1、現(xiàn)狀
（1）安全管理實施情況
公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導(dǎo)人（簽字）：
部門、車間行政負(fù)責(zé)人或副職（簽字）： xx有限公司（章）
部門、車間（章） 20xx年x月x日
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