目標責任書15篇

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了責任書，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編精心整理的目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

目標責任書1

　　為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《重慶市食品安全管理辦法》，切實加強我鎮食品藥品安全監督管理工作，保障人民身體健康，防止食品藥品安全事故發生，xx區xx鎮人民政府特與簽訂此責任書。

　　一、食品安全

　　（一）食品安全工作責任

　　1、建立政府負總責、部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系，在鎮政府的領導下，指導協調、檢查督促食品藥品安全監管工作。

　　2、及時提出食品安全監管工作方面的意見和建議。

　　3、協助解決食品安全監管工作中存在的問題。

　　4、重大事故調查處理和應急救援工作。

　　5、鎮政府交辦的其他食品藥品安全監管工作。

　　（二）食品安全工作目標

　　1、全面落實鎮政府下達的食品安全工作目標。

　　2、按時參加食品安全監管領導小組會議，指導協調、檢查督促食品安全監管工作。

　　3、將食品安全監管經費納入同級預算。

　　4、在區政府和鎮政府的'統一領導下，配合實施“餐飲服務食品安全示范區”。積極爭創“餐飲服務食品安全示范鎮”工作，深入開展食品安全專項整治，并結合實際，制定具體的行動方案，實現工作目標

　　5、建立食品安全事故應急處理機制，參與協調食品安全重大事故調查處理和應急救援工作。

　　6、建立食品安全監管信息報告、通報、分析、共享、預警、發布制度，定期向鎮食品安全監管領導小組報告食品安全工作情況。

　　7、推進食品安全信用體系建設。積極協助開展食品安全監督網、責任網和流通網建設工作，加強對農村食品安全監督，確保本轄區食品安全。

　　8、協助相關部門開展食品安全宣傳、教育和培訓工作，強化食品企業是食品安全第一責任人的意識，增強廣大消費者的食品安全意識和自我保護能力。

　　9、力爭每個行政村創辦一家“便民食品放心店”，創建達標率不低于90%。

　　10、建立本轄區食品生產、加工、經營戶檔案。

　　11、加強學校食堂餐飲業的監管，轄區內集中供餐學校和餐飲業量化分級管理100%。農村集體集餐備案率100%。加強食品經營企業的管理，食品批發企業和超市索證索票，建立臺帳率達100%。

　　二、藥品安全

　　（一）藥品安全工作責任

　　1、在鎮政府的統一領導下，對轄區藥品經營單位、醫療機構進行檢查督促。

　　2、支持和配合食品藥品監督管理部門人員依法開展檢查

　　3、協助解決監管工作中存在的問題。

　　4、發現藥品、醫療器械安全事故及時報告。

　　5、完成鎮政府交辦的藥品安全工作。

　　（一）藥品安全工作目標

　　1、轄區無偽劣藥品，無非法渠道購藥，無證經營藥品行為。

　　2、農村藥品監督網絡建設的主要目標是：完善以行政監管為主體，技術監測為支撐，社會監督為補充的農村藥品監管體系，實現農村藥品監督網鎮、村全覆蓋，切實提高監管網絡運行實效，確保農民群眾用上安全有效的放心藥品。

　　農村藥品供應網絡建設的主要目標是：建立誠信規范、主體清晰、效用穩定、滿足需求的農村藥品供應體系，實現農村藥品供應網覆蓋到95%以上的行政村，力爭覆蓋到100％的行政村，滿足廣大農民群眾的用藥需求。

　　三、建立食品藥品監督管理機制

　　認真貫徹《重慶市藥品管理條例》，鎮食品藥品執法監督員和村級信息員定期召開聯席會議，切實履行食品藥品安全工作職責。

　　四、責任考核

　　鎮政府將食品藥品安全工作情況納入單位年終考核。對所管轄范圍內發生了重大食品安全事故的，由鎮政府予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

　　本責任書一式兩份，鎮政府、單位各執一份。本責任書自簽字之日起生效。

　　xx鎮人民政府（章）：xxx

　　責任單位（章）：xxx

　　負責人簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

目標責任書2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理，控制和減少事故，確保安全生產和文明施工，實現建設“平安魚臺”目標，縣建設局特與各施工企業簽訂20年度《XX建設工程安全生產管理目標責任書》。

　　一、責任目標

　　1、有效控制和減少生產安全事故，努力降低死亡事故發生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產值死亡率控制在4.5以內。

　　2、全面貫徹執行安全生產法律法規標準規范，加強安全生產宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業零重傷，行業零死亡。

　　3、事故統計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現象；依法處理事故并在規定時間內結案。

　　4、嚴格落實企業安全生產許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業人員持證上崗制度，并實行動態管理。

　　5、嚴格落實工程安全報監制度，規定工程的`報監率100％。

　　6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產管理評價制度，做好安全生產自評并及時上報評價情況。

　　7、全面開展建筑施工企業安全生產評價，施工總承包企業評價面達到90％，并切實將考核結果納入企業資質管理和安全生產許可證管理，嚴把市場準入關。

　　8、全面開展安全生產達標和創建安全文明工地活動，報監工程安全達標率100％，一、二級企業優良率50％以上，三級企業優良率30%以上。

　　9、施工現場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規定檢驗合格。

　　10、施工企業與所屬項目部簽訂安全生產管理目標責任書，并將施工現場安全達標、安全文明工地創建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統計報告與調查處理等工作列入考核內容。

　　二、檢查考核

　　1、各施工企業要定期檢查責任書的執行情況，并將年度執行情況于月日前書面報縣建設局。

　　2、縣建設局不定期檢查責任書的執行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據。

　　3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產評價的主要依據。

　　三、獎懲措施

　　依據考核結果，xx建設局對全面完成責任目標的施工企業及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。

　　本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　責任人：

　　20xx年xx月xx日

目標責任書3

　　為進一步貫徹企業法人質量思想，規范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與xx項目部簽訂該責任書。

　　一、目標工程名稱：

　　xx

　　二、工程質量等級目標

　　1、確保完成該工程質量目標為xx。

　　2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。

　　3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行ISO9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。

　　4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。

　　三、具體措施

　　1、質量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關規程、上級有關文件，嚴格執行公司質量管理規定的全部內容，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。

　　2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進行下道工序施工。

　　3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。

　　4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展QC攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。

　　5、年內質量大檢查（月檢、季度檢查）所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進行處罰。

　　6、工程資料應按一體化標準規定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續。

　　7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。

　　8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。

　　四、獎罰規定

　　1、獎勵

　　在確保完成集團公司確定的目標外，創出日照市優質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵；創出日照市“市優”工程的每個單體工程給予2000元獎勵；創出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創出國優工程，每平方米獎勵6元；創出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；QC成果獎按公司管理大綱進行獎勵。（上述獎項只計最高獎），完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。

　　2、處罰

　　1）未達到企業標準化管理規定所規定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發現一人次罰款1000元。

　　2）工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業大綱有關規定處罰。

　　A、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過；

　　B、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；

　　C、按青島市下發的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。

　　3）對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—2000元，質檢員100—500元。

　　4）日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執行公司質量管理規定的相應條款和公司下發的文件規定。

　　5）加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的'問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部2000元，如發生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。

　　6）工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。

　　7）年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發區分公司先進單位和先進個人的評比。

　　8）對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格（內部分包隊伍不在日照安排任務）。

　　9）其他事項的獎罰執行企業管理規定及質量管理規定。

　　五、有關事項

　　1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發區分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。

　　2、本責任書自20xx年xx月xx日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執行施工合同。

　　房建八分公司（簽章）：

　　項目經理（簽章）：

　　經理（簽章）：

　　專職質檢員（簽章）：

　　20xx年xx月xx日

目標責任書4

　　為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、安全生產目標

　　1、輕傷事故為零。

　　2、重傷事故為零。

　　3、死亡事故為零。

　　4、機電事故為零。

　　5、設備故障率控制在5%以內。

　　6、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發生交通責任事故）。

　　7、保證設備的正常運轉，機電設備完好率達到85%。

　　二、安全生產管理目標

　　機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作，必須把安全管理工作與生產經營齊抓共管，確保完成以下安全生產管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機電部門內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的`改善和機、運、排的重要環節管理工作。

　　2、建立建全機電安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。

　　3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

　　5、發生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調度室和值班領導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領導的指揮。

　　6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

　　7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

　　8、每月下井不少于二十五班次。

　　三、處罰

　　發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

　　四、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　礦長：

　　機電副礦長：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

目標責任書5

　　按照責、權、利對等的原則，為充分調動_______有限責任公司管理人員積極性，_______有限責任公司董事會確立了20____年度經營目標任務，現將目標任務分解如下：

　　一、實現報表利潤_____ 萬元。

　　二、實現每股回報_____ 元。

　　三、貸款不良率不得超過_____%。

　　四、資產損失率為零。

　　五、核定業務及管理費不得超過_____ 萬元。

　　備注：

　　1、本目標任務由董事會負責解釋、修訂。

　　2、本目標任務由公司股東大會確認后，經董事會批準，并下達給公司。

　　3、本責任書一式兩份，董事會、公司各持一份。

　　董事長：__________ 責任人：__________

　　_______年_____月_____日 ______年_____月_____日

目標責任書6

　　為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校（甲方）與________ （乙方）簽訂計劃生育管理責任書如下：

　　一、乙方計劃生育任務：

　　1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

　　2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

　　3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

　　4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。

　　5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

　　6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的.教育。

　　二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

　　三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

　　四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

　　____學校（甲方） ____學校教職工（乙方）

　　簽名：________ 簽名：________

　　____年____月____日

目標責任書7

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂安全生產目標責任書。

　　一、工作目標：

　　人身傷亡事故為零。

　　2.火災事故為零。

　　3.爆炸事故為零。

　　4.生產事故為零。

　　5.設備事故為零。

　　6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

　　7.急性中毒事故為零。

　　8.職業病事故為零。

　　9.輕傷率小于3‰。

　　10.安全隱患的'整改率達100%。

　　11.職工生產、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準

　　二、工作任務：

　　1、公司法定代表人根據《安全生產法》中規定的企業主要負責人的安全生產責任對本公司的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全第

　　一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

　　2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

　　3、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經費、措施四落實；定期檢查公司行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

　　4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩定。

　　5、公司必須建立和健全必要的安全規章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

　　6、嚴格執行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業衛生措施工程和主體工程“三同時”的規定。

　　7、堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

　　8、加強事故管理，嚴肅查處事故，要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理。并及時報告有關部門。

　　9、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。

　　三、附則

　　本責任書有效期限為一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2.本責任書一式三份，雙方各執一份，公司存檔一份。

　　董事長（簽字）：xxx

　　部門經理（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標責任書8

　　為了更好地貫徹長沙市關于《長沙市義務教育教學常規》的文件精神，落實望城區教育局關于《望城區教學常規》的工作部署，全面推進素質教育和新課程改革，促進教師專業發展，結合我校實際，特制訂教師目標管理責任書如下：

　　一、師德表現

　　1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。

　　2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。

　　3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。

　　5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創新、事爭一流”的'學校精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。

　　6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

　　7、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網絡。

　　二、教學工作

　　1、嚴格執行課程計劃，教師要嚴格按規定的課程表上課，不得隨意變更課程表，不得缺課，占課、停課、隨意串課。

　　2、落實教學常規，積極備課，提前備課。

　　3、提前候課，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課，待學生全部進班后上課。上課過程中無特殊情況不準離開教室和坐著講課，不得在上課期間叫學生中途出教室拿教學用品，不提前下課，不在教室內吸煙，不許接打手機、收發短信。

　　4、上課過程中，如果遇到學生不遵守課堂紀律，應及時提醒或制止，不能采取聽之任之的態度，如果遇到課堂中突發事件，要及時采取相應措施，并及時主動和學校取得聯系，確保課堂紀律和安全。

　　5、作業的布置：根據課程標準和教學常規要求的標準布置作業，作業形式講求多樣化，有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。嚴格控制不布置大量機械重復的作業，不布置懲罰性作業。

　　6、教師聽課記錄每周一節，記錄真實，有評語。要求實際進課堂聽課，不許抄襲聽課記錄。

　　7、每位教師每學期在校內（或學科教研組）上好公開課一節，納入教學過程考核。

　　8、積極參加學校組織的各項教育教學活動，培訓、學習等活動自己要有記錄（政治、業務學習每學期十次以上，其他培訓、自學、研討等要有記錄）。

　　9、服從學校安排，認真完成規定教學工作量，樂意接受學校安排臨時性任務和代課安排。

　　三、安全工作

　　1、不準學生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打、大聲喧嘩。

　　2、不準抓著樓道扶手滑行玩耍，不準攀爬樓道圍欄。不做危險性的游戲。

　　3、要求學生不要接近鍋爐房、電表箱等危險部位。

　　4、學生要遵守交通規則，路上騎車、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧、追逐。

　　5、課堂教學（含實驗課）的安全。任課教師是安全管理責任人，維護課堂紀律和秩序，及時制止學生的危險行為，防止學生發生安全事故和傷害事故。處理意見：由于工作疏忽出現安全事故的教師，立即調離中心校去村小工作。

　　四、紀律、衛生

　　紀律：

　　1、課下不許學生串班。不經學校和教師允許任何學生不得上四樓。

　　2、學生不在樓內打鬧、大聲喧嘩。

　　3、學生不罵人、不說臟話。

　　4、愛護公物，嚴禁個人破壞學校公物。

　　衛生：

　　1、室外環境衛生。分擔責任區每天清掃一次做到無雜物，無垃圾。

　　2、室內衛生

　　①教室做到窗明幾凈，地面干凈無雜物，墻上無腳印，天棚無蛛網，掃除用具等擺放有序。

　　②樓梯走廊責任區每天定時打掃，做到干凈整潔，兩邊墻壁無污漬痕跡，扶手無灰塵。

　　五、后勤

　　1、各功能室由專人負責管理，負責人做好物品登記。

　　2、班級備品由班主任管理，（包括學生桌椅、暖氣、門窗、黑板、飲水機等備品）除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

　　3、個人專用辦公桌椅由本人管理，如有損壞，按價賠償。

　　4、各器材室由分管人員負責發放管理，并做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

　　5、學校物品原則上不能出借，如要出借，須經領導同意，并辦好借物手續才能借出，外借物品要負責人及時追回。

　　6、各管理室內物品要分類擺放整齊，保持整潔。經常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發現問題及時上報處理。

　　7、各科室備品做好保養，如有自然損壞，需及時上報學校，如需維修，必須事先提出申請，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

　　8、加強值日值宿，按時交接，履行職責，不準空崗。

　　學校：

　　校長簽字：

　　責任人簽字：

　　20xx年xx月xx日

目標責任書9

　　目標責任人：

　　公司：

　　實行任務目標考核管理的目的在于通過有效的激勵機制作用，在保證公司戰略目標實現的前提下，責任人的自身價值同時得以體現，推動整個公司的經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的責任、權利和義務，保證公司總體經營目標的落實。

　　雙方需在充分尊重公司年度戰略目標的基礎上，結合公司人力和市場資源，充分商定經營目標。以量化指標明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。

　　一、考核期間：20 年 月 日至 年 月 日，在考核期內責任人將履行 職位的責任、權利和義務；

　　二、公司的權利、責任和義務

　　1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術、資金、設備、后勤等支持、服務及保障；

　　2、公司將根據20xx年《薪酬制度》關于業績年薪的具體規定，對責任人實施目標考核（考核辦法見《營銷管理辦法》）；

　　3、公司有權對責任人的經營期的團隊管理情況進行定期的監督與考核，每季度進行一次；

　　4、公司有權在責任人開發、經營活動出現失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止執行本責任書的'。

　　5、連續三個月未完成周期目標，公司有權向責任方方提出警告；

　　6、連續兩個季度未完成期間目標情況下，公司有權終止執行本責任書各項約定；

　　三、責任人的權利、責任和義務

　　1、責任人應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司現行的各項管理規定。

　　2、責任人應在計劃年度內完成下列主要經營和管理指標（見附件）。

　　3、責任人應在雙方簽字生效后十日內向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現、有時間節點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對責任人進行管理、考評、監督的依據。

　　4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經營活動有關的文件和材料，包括：（1）季度、月度等各項工作計劃執行情況報告。（2）產品市場的最新情報報告。（3）產品質量及市場運行情況報告。（4）要求提交的其它相關文件和報告。（5）季度述職報告。

　　5、責任人應接受公司對其工作能力、工作態度的測評考核，測評結果各占考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責任心，工作計劃性、工作作風以及誠信度和執行力；

　　6、責任人應無條件接受公司責任期內經營管理目標的考核，業績目標考核占考核分值90%。

　　四、本責任書相關內容分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

　　本責任書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。

　　本責任書一式三份，企管中心、財務管理中心、責任人各持一份。

　　公司： 責任人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

目標責任書10

　　為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發生，切實做好20xx年度各村衛生室（站）醫療安全工作，經研究決定與各衛生室（站）簽訂20xx年度醫療質量目標責任書。

　　1、各衛生室（站）醫療安全、醫療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室（站）醫務人員的醫療服務工作，檢查醫務人員的執業情況，提高醫療服務質量，消除安全隱患。

　　2、各衛生室（站）應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。

　　3、各衛生室（站）應當嚴格執行醫療護理文書書寫規范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

　　4、村衛生室（站）人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。

　　5、各衛生室（站）應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的.損害。

　　6、發生醫療事故，對有關責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。

xxx

20xx年xx月xx日

目標責任書11

　　堅持黨的領導，落實黨中央、國務院關于“切實把社會治安綜合治理措施落實到基層，嚴厲打擊危害國家安全和社會治安的刑事犯罪和各種邪惡勢力，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象”的指示精神，嚴格執行社會治安綜合治理目標管理責任制，維護社會穩定，確保一方平安，特簽訂本責任書。

　　一、目標控制

　　1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。

　　2、針對人民群眾關心的熱點、難點問題要及時處理和答復，無非正常上訪，實現無集體上訪和群體性上訪。

　　3、將治安防范的責任和措施分解到人，治安防范有力，不發生影響特別大的惡性案件。交通、火災、安全生產事故比上年下降，不發生重大的安全事故。

　　4、扎實抓好平安創建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創建的工作成果。

　　二、工作職責

　　1、按照屬地管理“誰主管誰負責”的原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責任人，全面負責落實本村社會治安綜合治理各項工作。

　　2、落實穩定責任制，及時排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩定因素，杜絕事件的發生和群體上訪。

　　3、嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，及時解決好突出的社會治安問題，有具體的防范網絡，有處理突發事件預案，有“處法”措施和方案，各種防范監控措施到位。進一步做好刑釋解教人員的安置和重點人員的`幫教工作。

　　4、加強社會治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認真搞好“三月宣傳月”活動，堅持經常性廣播宣傳，普及法律知識，弘揚社會正氣，打擊、杜絕社會丑惡現象的發生。

　　5、健全社會治安綜合治理工作各項，保證該項工作的必備投入。

　　三、獎懲規定

　　1、本責任書所規定的工作目標和工作職責，列入支部、村委的年度工作目標，作為考核其政績的依據之一。

　　2、經考核，當年責任目標完成，評選為先進單位和個人的，由黨委、政府予以表彰;未完成目標任務的，除綜合目標扣分外，予以通報批評;造成嚴重后果的按有關規定處理。

　　3、對因工作失職、瀆職，導致發生影響當地社會穩定的重大事件的干部，依據安岳縣相關文件給予相應的黨紀、政紀處分;情節特別嚴重的，移送司法機關依法處理。

　　本責任書一式兩份，鄉黨委政府、簽訂單位各執一份。

　　責任人：________________

　　日期：________________年________________月________________日

目標責任書12

　　為進一步貫徹落實《網格化》維穩工作，我社區將繼續深化四知四清四掌握工作機制，以深入學習科學發展觀為統領，以全力推進出租房屋和流動人口管理工作，維護社會穩定、服務基層群眾為目標，重點做好以下幾項工作特此簽訂網格化管理責任書。

　　一、全體維穩人員必須服從領導小組的統一指揮，堅決執行命令，堅守崗位、盡職盡責;各網格內的工作人員認真熟悉職責，進一步深化網格化、單位化、責任化管理服務工作，積極創新管理模式。

　　二、出租房屋和流動人口管理作為當前的中心工作抓緊、抓好，在拓展工作思路、創新工作方法上下功夫，不斷完善社區管理和服務各項措施，積極構筑嚴密的社區治安防范體系，切實保障各族群眾的合法權益，維護社會穩定。

　　三、每十天統計流動人員的變動情況上報，并認真填寫走訪記錄和自己網格內的流動人口動態信息登記牌，做好網格內群眾所需的'各項代辦服務。每月召開一次社區治安形勢分析會，通報當月治安案件情況，同時對暫住人口的管理、私房出租、社區治安防范中存在的問題及時與居民溝通，形成群策群力共創平安和諧社區的工作局面。

　　四、社區干部發揮先鋒作用帶動更多的居民群眾參與到網格化工作中，對居民計劃生育、計劃免疫、合作醫療、養老保險，環境衛生等工作中積極做服務工作，使我們的服務更貼近居民、更有深度。

　　五、以實際行動做到各民族干部群眾的真團結、真幫助、真友善、真和諧，打造各民族和睦共處的良好氛圍。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　xx社區

　　20xx年5月14日

　　片區責任人：

　　20xx年5月14日

目標責任書13

　　為了認真貫徹中央、省、市有關防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮的政治穩定、鎮黨委、政府決定與各村（居）、相關單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。

　　一、防范監控

　　各村（居）委會、相關單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監控措施，落實“四個納入”，構筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零；聚眾串聯為零；插播事件為零的目標實現。

　　二、宣傳揭批

　　要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。

　　三、教育轉化

　　要有專門人員開展教轉工作，完成年度教轉任務，重點人員要及時報鎮，與鎮一道安全護送到南充教轉基地。

　　四、深挖打擊

　　各村要互通信息，對本轄區的邪教活動要發現得了，發現得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮并積極配合政府和公安機關開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的.判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

　　中共妙高鎮委員會（蓋章）：______ 責任人：____

　　責任單位（蓋章）：______ 責任人：_____

目標責任書14

　　為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：

　　一、安全生產控制指標

　　1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。

　　二、安全生產主要工作任務：

　　1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。

　　2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。

　　3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考核合格后再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。

　　4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。

　　5、對自己工作范圍內的`安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。

　　6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。

　　7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。

　　8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。

　　9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。

　　10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。

　　11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業。

　　三、獎罰規定：

　　1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。

　　2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。

　　四、附則：

　　本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

　　按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。

　　本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執一份。

目標責任書15

　　為了創立整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的禮貌理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環境衛生整治職責書：

　　一、職責對象

　　本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一職責人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接職責人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面職責。

　　二、職責目標

　　1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

　　2、堅持村中道路清潔、有序

　　3、教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

　　4、督促群眾落實“包衛生、包綠化、包秩序”門前三包職責制。

　　5、建立1—3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

　　6、堅持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。

　　7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞團體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

　　8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。

　　9、村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。

　　職責人必須自覺履行職責，如違反上述職責條款，村委會承擔整改的一切職責。

　　三、職責期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。

　　四、職責期間職責人因工作等原因變動的，繼任人對職責狀的.執行承擔全部職責，以保證職責狀的連續性。

　　五、本職責狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。

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