目標管理責任書【推薦】

　　在學習、工作、生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的目標管理責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

目標管理責任書1

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司與修理廠廠長簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、廠內不發生交通事故；

　　5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　二、安全生產管理要求與指標

　　1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對修理廠的安全生產工作負主要責任。

　　2、建立、健全修理廠安全生產責任制，組織制定本廠的安全生產規章制度和操作規程。

　　3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術落后措施、安全培訓教育費用到位。

　　4、督促、檢查修理廠的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的`原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

　　5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任

　　者給予責任追究。

　　6、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

　　7、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導鼓勵從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

　　8、督促、檢查修理廠為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規定佩戴、使用情況。

　　9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費的情況。

　　三、考核與獎懲

　　1、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

　　2、年度內發生事故、完不成本責任書的各項考核指標，公司按《名佳公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　四、附則

　　1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執一份。

　　2、本責任書從簽訂之日起執行考核。

　　經理簽名： 廠長簽名 ：

　　二0xx年 月 日 二0xx年 月 日

目標管理責任書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為更好調動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務順利完成，實現“重建爭優、發展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。

　　一、工作目標任務(總分100分)

　　(一)社會治安綜合治理工作(70分)

　　1.抓好北外社區穩定工作，做好不穩定信息的排查、收集工作，穩控好重點人員。(15分)

　　2.鞏固平安創建成果,加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創建力度。(8分)

　　3.按照市《目標管理責任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。(8分)

　　4.配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性的侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪。(8分)

　　5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯動大防控體系。(8分)

　　6.加強重點人頭、重點領域排查管控。(8分)

　　7.抓好城區社會治安綜合治理基層基礎工作(制度健全、工作規范、完善社區群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創安措施落實，成效明顯，已命名小區創建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務的`完成，未完成一項的酌情扣1-3分。(8分)

　　8.“處邪”工作得力(落實責任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉化效果好，監控打擊有力，創無xx社區，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)

　　(二)其他工作(30分)

　　1.科室內部分工明確、管理科學、團結協作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。(4分)

　　2.堅持依法行政，文明、公開、公正執法，不出現違規執法行為。(2分)

　　3.做好聯系社區居委工作，幫助社區積極開展社區建設，社區年終考評合格。(3分)

　　4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)

　　5.堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)

　　6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區衛生，檢查不合格一次扣1分。(3分)

　　7.每月完成(黨務)政務信息2條，全年24條。(4分)

　　8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。(3分)

　　9.開展好“重建爭優、發展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優”爭創活動。(2分)

　　10.落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)

　　二、加減分標準

　　(一)獲市級業務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。

　　(二)宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。

　　(三)接受上級工作檢查時因出現問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。

　　(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。

　　三、獎勵標準

　　(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。

　　(二)分管領導與科室目標責任掛鉤，同等獎懲。

目標管理責任書3

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的.惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實維穩工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

　　管理單位：中心衛生院

　　負責人(簽字)

　　責任單位：

　　負責人(簽字)

目標管理責任書4

　　為認真貫徹落實科學發展觀，統籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。

　　一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統計資料，建立和完善全員人口信息共享協作機制。

　　二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當地人口和計劃生育部門。

　　三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的'治安、刑事案件。

　　四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。

　　按人口和計劃生育年度，由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。

　　目標管理人：

　　目標責任人：

　　年 月 日

目標管理責任書5

　　一、工作職責

　　1、配合各部室、項目部招聘、培訓有關人員。

　　2、負責對集團員工工作情況進行考核。根據考核結果，進行任職及調配。

　　3、負責做好集團人員信息的收集統計及匯總，人員變動信息整理。負責做好人員職位變動及工資調整工作。負責做好集團員工信息檔案的管理工作。

　　4、負責給新入合同人員辦理繳納社會養老保險業務，并于每月20日前到社保局給已入合同人員繳納當月的社會養老保險費。負責集團社保人員的工傷、生育、退休相關業務的辦理。負責集團繳納五險人員的檔案的管理。

　　5、負責為集團未入三險、五險的一線員工入雇主責任險及人員出險后報銷費用的'辦理。

　　6、負責做好集團有關人員的職稱評定和聘任工作。負責和工業學校聯系，做好聯合培訓高級管理人才工作，參與籌建環衛職業學院的工作。

　　7、負責做好集團人力資源部公章的使用及管理工作。

　　8、做好昌康潔環衛人字號文件的擬寫及印發工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　二、工作目標（100分）

　　1、積極配合各部室、項目部招聘所需要的各類、各種人才;根據公司規定，結合部室需要對所招人員進行培訓。（10分）

　　2、負責對試用期員工的工作情況進行跟蹤了解和考核，根據部門反映和考核情況決定任用或辭退。負責對區域、項目部正副經理的考核，并形成考核報告;根據考核情況，提出任用意見，向領導匯報，根據領導要求下文任免正副經理。及時掌握集團總部員工的工作需要及個人表現情況，按照領導要求及時調配。（20分）

　　3、督促部室、項目內勤報送人員變動，及時了解集團所有人員的變動信息并在收到確切消息24小時內更新存檔。每月給新增及崗位調整人員核定工資標準。根據項目部管理員、保潔員、司機、裝工上下崗情況及時變更承諾書和身份證掃描件檔案。（10分）

　　4、根據集團文件，及時通知五險人員辦理入合同手續;在每年社�；鶖迪聛砗螅�及時通知三險人員繳納保險。（10分）

　　5、嚴格按照昌康潔環衛集團發[20xx]19號文件執行公司一線員工雇主責任險的相關工作，做到先入險后上崗，并時刻督促項目內勤按照文件規定流程辦理保險工作，最大程度的減少集團用人風險。（10分）

　　6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯合辦學和籌建環衛職業學院的工作。（10分）

　　7、根據集團公章管理規定嚴格管理人力資源部公章，除去常規工作的公章使用外，不得不經總經理批準私自為他人蓋章。（10分）

　　8、昌康潔環衛人字號文件擬好后，必須經過總經理審批簽字后印發。（10分）

　　9、及時完成領導交辦的其他工作任務。（10分）

　　三、考核辦法

　　1、若因人力資源部不配合或配合不當，影響招聘、培訓進度，每次扣5分。

　　2、人力資源部本著公平、公正的原則進行考核，并如實填寫考核報告;匯報領導后，結合領導意見進行調任、任職。

　　若出現考核報告不實或擅自更改的情況，一經查實，每次扣5分。

　　堅決杜絕人事和其他各項工作中的不正之風，發現徇私舞弊者，一次扣10分。

　　3、根據工作調動及領導安排及時更新員工信息，調整工資，每出現一次失誤扣2分。

　　4、及時通知五險人員辦理入合同手續，通知三線人員繳納保險，每出現一次失誤或是延誤扣2分。

　　5、為集團一線員工辦理入險、出險手續，每出現一次失誤或延誤扣2分。

　　6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯合辦學和籌建環衛職業學院的工作。每出現一次失誤扣1分。

　　7、做好人力資源部公章管理工作，不按集團管理規定，私自使用公章，每發現一次扣5分。

　　8、做好昌康潔環衛人字號文件擬寫及印發工作，不經過總經理審批簽字印發，每發現一次扣5分。

　　9、在日常工作中，其他方面出現意外失誤或因工作不當造成不良影響的，每次扣5分。

目標管理責任書6

　　為貫徹落實好公司各項管理制度，進一步促進我公司發展，強化公司管理，切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特簽訂如下安全職責書：

　　一、責任：

　　1、新進員工務必經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

　　2、員工上、下班途中自覺遵守交通規則，在公司上班期間及下班后因個人私事外出者，一切安全責任自行承擔。因工作任務需要離開公司外出時，必須向領導申請并得到上級領導批準。所有外出人員必須按公司固定時間返回，否則按制度處罰。

　　3、應認真履行安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任，必須認真學習安全生產知識，自覺遵守公司勞動紀律以及各項管理規章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點，設備使用前檢查確認一切正常后方可開始生產。

　　4、保持本崗位工作區域和設備整潔；未經批準，不得拆除安全防護裝置挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設備和消防器材。協同做好設備的'保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　5、要堅守本職崗位，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，不準擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設備或干擾他人正常生產操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入住。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。

　　7、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改意見。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；

　　不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人衛生、宿舍衛生和工作場所環境衛生。

　　10、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執一份。

　　單位（蓋章）：

　　法人（簽字）：

　　責任人：

　　20xx年xx月xx日

目標管理責任書7

　　為貫徹落實縣委縣政府有關食品藥品安全工作的指示精神，不斷強化村食品藥品安全的監管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有害食品藥品的違法犯罪活動，保障人民群眾身體健康和生命安全，經鄉黨委、政府研究，特制定鄉食品藥品安全目標管理責任書。

　　一、責任對象

　　各村委會主任為本轄區食品藥品安全工作的第一責任人，對轄區內的食品藥品安全工作負領導責任，村信息員對涉及食品藥品安全工作的事項直接負責。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹執行食品藥品安全相關法律、法規、規章以及上級有關食品藥品安全的政策和工作部署，督促檢查食品藥品生產、經營銷售，及時發現并督促隱患整改。對食品藥品安全事故要及時上報，重大事故要采取有效措施，邊處置邊上報，并協同配合相關部門調查、處置事故，及時掌握并上報違法從事食（藥）品的`生產經營情況。

　　2、建立健全行政村食品藥品安全監管組織，負責年內區食品藥品安全工作事務。

　　3、對轄區內無證無照的食品藥品經營情況，及時與鄉食品藥品安全工作站取得聯系，對群眾消費投訴事件，要積極主動配合調查處理。

　　4、抓好肉品市場督查，引導、督促養豬戶“進場屠宰”，制止私屠濫宰。

　　5、扎實做好食品生產加工、流通環節和餐飲、食堂等消費環節的衛生督查工作，對食物中毒等突發性衛生安全事件，要在第一時間向衛生部門及鄉食品藥品安全工作站報告。在上級衛生部門和食品藥品安全工作站的指導下開展對轄區內農村十桌以上宴席的備案、指導和管理工作。

　　6、積極完成鄉食品藥品安全工作站下達的工作任務，及時上報食品藥品安全工作的相關資料，做好食品藥品安全知識宣傳、咨詢服務工作。

　　7、轄區內食品藥品安全事故死亡人數為零。

　　三、責任考核

　　村級食品藥品安全工作列入村年度安全工作考核。年終將對完成食品藥品安全工作目標責任情況實施考核，并視情給予獎勵。

　　四、其他事項

　　本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本責任書簽訂之日起生效，填訂下一份時自動失效。

xxx

20xx年xx月xx日

目標管理責任書8

　　為了進一步加強各類幼兒園的管理，規范辦園行為，提高學前教育質量，保障和促進我市學前教育事業的健康有序發展，根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》精神，結合我鎮實際，特制定本目標管理責任書。

　　一、嚴格執行各項法律、法規、政策。認真落實《幼兒園工作規程》，創設符合國家規定的、房屋建筑科學、安全，使用合理，室內通風向陽，適合幼兒成長發展的.環境。

　　二、做好幼兒入園報名時基本情況的詳細登記。幼兒嚴格按年齡段編班，嚴格控制班級人數，每班不超過45人。每班必須按規定配足配齊教師、保育員。

　　三、幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網絡，利用各種資源為家長和幼兒提供優質的服務，社會滿意率高。

　　四、教學以游戲為基本活動；注意各類活動的有機聯系、相互滲透；采取集體、小組、個別等形式開展活動，面向全體、關注個別；激發幼兒學習的積極性、主動性和創造性，并充分發揮現代教育技術的作用。

　　五、杜絕小學化教育傾向，全面提高保育教育質量。 六、做好晨檢、午撿及隨時抽檢工作。

　　七、踏實做好安全工作，安全排查常態化，發現問題及時解決。 八、杜絕使用非法校車。

　　責任單位： 主管單位：

　　責 任 人： 責 任 人：

　　20xx年x月xx日 20xx年x月xx日

目標管理責任書9

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxx

　　為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

　　一、考核期限：

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日止

　　二、乙方責任人：

　　xx，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

　　三、考核指標

　　(一)管理目標(50分)

　　負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

　　負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;負責公司參與的.招投標項目的前期洽談、資料收集;

　　負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;

　　根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等);根據公司發展需要，負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查，并提供相關分析報告;

　　負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

　　協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

　　完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。

　　(二)經濟指標

　　市場開拓部20xx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)

　　四、考核實施細則

　　詳見附件。

　　五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

　　甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx

　　總經理：責任人：xxx

目標管理責任書10

　　班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者，是學校貫徹國家教育方針，促進學生全面健康成長的骨干力量。他對協調本班任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會之間的聯系，起著重要的作用。

　　為了進一步加強班級管理工作，強化班主任的責任感、事業心，充分調動班主任工作的積極性，根據上級有關部門文件要求，結合我校的具體實際，特制定本目標管理責任書。

　　一、班主任要制定班務工作計劃。內容包括對學生基本情況的分析、主要活動的安排、管理班級的具體措施、對后進生思想轉化工作的打算。

　　二、在了解所在班的學生基本情況的基礎上，負責建立和領導班委會的工作，指導班級團、隊工作。積極培養學生干部，要定期召開班務會。

　　三、抓好經常性的思想教育和班集體的建設。

　　1、要經常有對學生進行《治安管理處罰條例》、《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》的教育。加強學生養成教育，做好學生的日常行為規范的教育、監督、檢查、記錄和考核。

　　2、加強學生安全教育，及時制止班級出現的不良苗頭，經常檢查班級各種設施的.安全狀況，學生值日勞動、體育活動、外出活動等要加強教育和監管，防患于未然。

　　3、積極組織并帶領學生參加學校、年級組開展的各項活動或者集會，維持好班級學生紀律。

　　4、檢查督促學生遵守學校各項規章制度、政府法令及社會公共秩序，處理日常班務工作及本班偶發事件。

　　5、組織好學生參加升旗儀式。抓好廣播操、眼保健操和課外問題娛樂活動。

　　6、檢查督促學生搞好班級和劃分的環境區域、專用教室衛生。

　　7、教育學生愛護公物，對班級學生損壞的公物要及時妥善的處理、賠償。

　　四、經常對學生進行學習目的、態度、方法的指導，抓好學風考風的教育。

　　1、經常與科任老師聯系，了解學生思想、學習情況，及時制定補差補缺措施。

　　2、經常找學生談心。認真做好后進生的思想轉化工作，要動之以情，曉之以理，克服簡單、粗暴的做法。

　　3、每學期召開一次家長座談會。平時通過各種渠道取得與家長的聯系，爭取家庭和社會教育與學校教育相結合，認真進行家訪。

　　4、做好班干部的培養、選拔和使用，公正、公開的做好各級各類優秀學生的評定、推選工作。

　　5、學期結束及時填寫好素質教育報告單等，學生評語要實事求是有針對性、人性化，具有激勵作用。

　　6、填寫好各種檔案，學期結束寫好班務工作總結，積極撰寫德育工作經驗總結。

　　主管校長（簽字） 班主任（簽字）

目標管理責任書11

　　為了認真落實消防安全目標管理責任制，確保我校消防安全，根據《消防法》和《高等院校消防安全管理規定》，制定XX我�！断�防安全工作目標管理責任書》，由學校與校屬各部門、各單位（以下簡稱各單位）簽訂，再由各單位按照責任書的要求，結合本單位實際，制定并逐級簽訂責任書，認真組織落實責任書的各項條款。

　　一、組織領導

　　1、學校消防工作由學校消防安全工作領導小組統一組織領導，各二級單位由行政一把手負責，并且明確分管消防安全工作的領導，成立消防安全工作領導小組，負責本單位的消防工作，層層落實責任，要做到組織、人員、責任和制度四落實。

　　2、保衛處是學校消防工作管理、監督、檢查的職能部門，負責組織、指導和協調消防工作在各責任單位的實施及督促責任書在各責任單位的具體落實。

　　3、各單位即為消防責任單位，其行政一把手為責任單位第一責任人，分管消防工作的黨政領導為第二責任人。責任人對本責任范圍內的消防工作負總責，各單位還須確定一名消防安全員。包括學工處和后勤集團在內的所有在第一線崗位的管理和生產人員，必須是義務消防員。本單位屬地和本單位職工的校內住所都在各責任單位的管理責任范圍內。

　　4、各責任單位應把消防安全工作納入重要工作內容，實行目標管理，統籌安排布置，定期檢查，解決問題。第一責任人應親自過問，親自抓，切實落實“誰主管、誰負責”的原則。

　　5、消防責任主要內容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設施配備、管理與維護，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場所和活動的消防保衛，火警火災的緊急快速處置，火災的.協助查處，責任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上墻，消防安全記錄詳實，臺賬齊全裝訂成冊。

　　二、責任目標

　　1、各消防責任單位應結合實際，本著“隱患自查、隱患自改、責任自負”三原則，按照消防責任內容要求制定出切實可行的崗位職責，根據職責要求認真做好教育、演練、檢查和整改等工作。

　　2、單位第一責任人組織每月檢查一次消防安全，第二責任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數清、情況明，發現安全隱患及時匯報給相關責任人，對于隱患問題較大，且不能及時自行解決的，必須立即報告給學校消防主管部門，并積極配合協調解決。

　　3、認真做好集體活動和重要場所的消防安全預案，并到保衛處報備，一旦發生火情，能正確、果斷、快速、有效處置并及時報告。積極配合保衛處開展消防演練活動。

　　4、各責任單位要將“校園消防安全責任書”簽訂到班級、科室、工程隊和承包商戶及租賃人員；并明確消防安全責任，落實相應培訓、整改資金。

　　5、各責任單位要加強對所屬人員進行消防安全知識教育、培訓和演練，做到每次活動有方案、記錄、圖片、資料和總結，全年要認真組織全體職工和學生全面學習1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規定》、《湖北省消防條例》。所有義務消防員要做到一年一訓，一換一訓。

　　6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，并將制度和示意圖張貼上墻。

　　7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責任意識，嚴格遵守消防安全制度。任何單位和個人未經學校主管部門批準，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學校消防安全設施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規定造成火災損失的，除承擔全部經濟責任外，還要依法追究當事人的法律責任。

　　8、對易燃、易爆及毒、化物品要確定專人嚴格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯。車輛（包括私有車輛）、燃氣和供電設備等要勤檢查，確保運行良好，做到不出火情。

　　9、積極協助保衛處查處火警火災隱患和落實消防安全措施，及時完成消防管理任務。

　　10、各責任單位必須每月召開一次消防安全工作會議，研究部署落實消防安全工作，作好會議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報（一月一報，每月25日之前，綜治辦公室設在保衛處）。

　　11、對學校出資配備在各單位的滅火器、應急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設施要實行專人管理，認真做好日常檢查與維護，且不能挪作它用，除正常運行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價賠償。

　　12、新建、改建、擴建與裝修項目在立項、招標及施工前必須報保衛處進行審核備案，以便消防檢查和監督，同時根據項目規�；蛑匾�性決定是否由公安消防機構審核驗收，否則學校不予審計和結算。

　　13、落實可燃物和明火源管理，加強用火、用電、用氣管理，及時糾正消防違法行為和消除火災隱患；落實動火審批，未經審批或落實消防安全措施的，不得進行明火作業。

　　14、落實崗前培訓，新上崗或進入新崗位的從業人員，未經消防安全合格培訓的不得上崗。

　　三、考核及獎懲

　　學校組織相關人員按照消防安全考核標準對二級單位（院、處、部、中心等）進行半年和全年綜合考核，并將考核情況予以網上公布。

　　對消防安全基礎工作扎實、檔案規范、宣傳到位、措施得力、認真落實責任書的各項條款、責任范圍全年未發生火警火災、消防安全工作突出的單位和個人，報請學校批準予以通報表彰和獎勵。

　　對有以下情形之一的責任單位的第一、第二責任人和負責人及當事人，實行一票否決，取消其當年評先授獎、晉職、晉級資格，且對其申報文明單位實行一票否決。

　　（1）、因消防工作組織、人員、責任和制度不落實，領導不力、工作馬虎，造成本責任范圍內發生火警火災的；

　　（2）、因管理防范和宣傳不力，發生火災事故，使國家和個人財產遭受較大損失的；

　�。�3）、對消防安全隱患整改不及時，處置不當的，以致引發火情、火災等問題的；

　�。�4）存在消防安全重大隱患，經保衛處提出整改建議而拒不認真進行整改的；

　　對情節特別嚴重者，還要根據其承擔的責任，給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的報司法部門依法追究刑事責任。

　　四、附則

　　本責任書一式二份，由學校與校屬各單位各持一份。

　　本責任書適用于本年度，無新的精神不作更改，若部門領導人變動，由接任者繼續履行。

責任人：XXX

XXXX年XX月XX日

目標管理責任書12

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹落實黨的十六大和十六三中全會精神及市局經濟工作會議精神，促進我公司社會、經濟效益的同步發展，實現企業利潤最大化，確保 20xx 年經濟目標的完成，經甲、乙雙方共同商討，特訂立承包責任書，以資共同遵守。

　　一、承包期限：二○○五年一月一日至二○○五年十二月三十一日止。

　　二、乙方主要經濟指標：（見附表）

　　三、乙方的工作目標：

　　１．爭創“四個一流”：一流的企業、一流的管理、一流的服務，一流的業績。

　�。玻�加強安全管理，做到安全行車、優質文明服務，及時上繳各項費用、標的，確保全年經濟指標的完成。

　�。常�抓好分公司內部的管理工作，強化基礎管理，最大限度地降低可控成本，建立、健全分公司各種管理臺帳。

　�。矗�抓好辦公場所及停車場地的'管理工作，進一步加強現場管理，爭創文明單位。

　　四、乙方的內部管理：

　　1 ．乙方在確定 20xx 年承包指標后，要做好生產任務的組織和經濟指標分解、落實工作，確保經濟指標的完成和超額完成。

　　2 .加強普法教育工作，遵守國家政策、法令、財經紀律和公司的各項規章制度，嚴格各項開支標準，保證完成公司下達的各項工作任務，綜合治理目標達 100% 。

　　3 ．計劃生育率應達 100% ，晚婚率 100% （包括男職工），晚育率 100% ，無計劃外生育。

　　4 ．加強安全教育、安全生產管理，減少一般事故，確保無責任上報事故，杜絕重特大事故的發生，文明禮貌服務，避免與乘客發生糾紛。

　　簽訂責任書各方簽字（蓋章）

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

目標管理責任書13

　　20xx年度我市安全生產工作必須始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以全面推進安全發展城市創建活動為有效載體，進一步強化安全生產工作措施，落實安全生產主體責任，最大限度地控制和減少各類生產安全事故的發生，為經濟社會更好、更快發展創造良好的安全生產環境。

　　一、目標任務

　　(一)全市總體控制目標：各類生產安全事故死亡人數控制在35人以內，其中：生產經營性道路交通30人;工礦商貿3人;漁業船舶2人，生產經營性消防火災事故死亡人數不超過上一年度，農業機械不發生亡人事故。杜絕較大以上生產安全事故發生。

　　(二)“安全發展城市”創建工作目標：按照安全發展城市階段推進工作計劃時間節點要求，認真組織開展創建活動，確保高標準、高質量通過考評驗收。

　　(三)提升安全標準化建設水平工作目標：20xx年底，全市企事業單位對照“國標”或“省標”評審達標率不低于65%，其中，工貿行業大中型企業達標率不低于70%，小微企業達標率不低于60%，個體工商戶達標率不低于65%。

　　(四)安全社區、安全園區創建工作目標：力爭4個鎮(街道)被命名為“福建省安全社區”，5個鎮(街道)、開發區被命名為“泉州市安全社區”，安海鎮安平開發區通過省級“安全園區”驗收。

　　(五)政府各有關單位控制指標：

　　1.市公安局交管大隊：

　　(1)生產經營性道路交通事故死亡人數控制在30人以內，堅決遏制較大事故發生，杜絕重大事故;

　　(2)強化渣土車運輸監管，嚴格行駛路線牌審批，打擊違規運輸渣土行為。

　　2.市公安消防大隊：

　　(1)全年火災事故死亡人數比上年有所下降;

　　(2)深入開展“清剿火患”戰役，推進鎮(街道)、開發區實行“網格化”消防安全管理;

　　(3)督促指導各鎮(街道)、開發區落實“三合一”廠房排查整治工作;

　　(4)政府掛牌督辦的重大火災隱患整改率達100%。

　　3.市交通運輸局：

　　(1)客車、旅游車輛和危險化學品運輸車輛GPS安裝率達100%;

　　(2)公路事故多發路段、事故黑點整改率達100%;

　　(3)杜絕公路養護施工事故和內河水上營運船舶交通事故;

　　(4)營運車輛技術等級評定達100%;

　　(5)列入病危橋改造計劃完成率達100%;

　　(6)道路危險貨物運輸駕駛員持證上崗率達100%;

　　(7)加強客貨運企業、駕校安全管理和駕駛員安全教育，防范營運車輛事故。全力推進公路和農村道路安保工程建設;

　　(8)指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標;

　　(9)強化渣土車營運監管，加強對渣土運輸企業的管理和駕駛員安全教育;

　　(10)政府掛牌督辦的重大交通安全隱患整改率達100%。

　　4.市經濟和信息化局：

　　(1)堅持管行業必須管安全，指導和推動所管行業的安全生產標準化建設，確保65%以上企業標準化建設實現達標任務;

　　(2)深入開展“打非治違”工作和安全隱患排查治理，切實抓好隱患排查治理體系建設，督促職責范圍內所監管企業落實隱患排查治理的各項措施，督促落實政府掛牌督辦重大隱患的整改治理工作;

　　(3)加強全市工業、國防科技、民爆器材、通用設備、機械加工、水暖制造、民用船舶、民用飛機、軌道交通機械、光電等行業安全管理工作。

　　5.商務局：

　　(1)加強進出口商品、加工貿易和商場、超市等行業生產經營單位的安全生產監督管理，指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標;

　　(2)負責成品油市場等商業企業的安全監督管理;

　　(3)加強國有糧食儲備企事業單位、糧油生產(加工)、經營企業的安全監督管理，督促生產經營單位落實安全生產責任制，杜絕生產安全事故的發生。

　　6.農業局：

　　(1)加強森林防火安全監督管理工作，防范森林火災事故;

　　(2)指導督促所轄林業加工企業開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標。

　　7.市海洋與漁業局：

　　(1)漁業及漁業輔助船舶事故死亡人數(含失蹤)控制在2人以內;

　　(2)全面推進安全生產標準化建設，所屬企業65%以上達標，所負責行業(領域)44千瓦以上漁業船舶標準化建設100%達標;

　　(3)政府掛牌督辦的漁業船舶重大隱患整改率達100%。

　　8.民族宗教事務局：

　　加強各類宗教活動場所的日常安全監督管理和隱患排查治理，督促指導各類宗教活動場所制定和落實安全防范措施。

　　9.市公安局：

　　(1)牽頭對無證煙花爆竹經營單位查處、關閉率達100%;

　　(2)煙花爆竹經營單位不發生亡人事故;

　　(3)會同民爆物品生產、銷售主管部門打擊非法生產、經營民爆物品活動;

　　(4)指導督促所轄生產經營單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標。

　　10.市安全生產監督管理局：

　　(1)無證危險化學品生產經營單位查處、關閉率達100%;

　　(2)完善重大危險源監控平臺，持證危險化學品重大危險源企業100%建立企業端重大危險源監控系統;

　　(3)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。

　　11.市場監督管理局(質量技術監督局、工商局、食品藥品監督管理局)：

　　(1)在用鍋爐定檢率達100%，固定式壓力容器定檢率達95%以上，液化氣瓶定檢率達90%以上，電梯定檢率達100%;

　　(2)土制鍋爐、土制壓力容器整治率達100%;

　　(3)力爭特種設備萬臺事故起數控制在0.4起以內、萬臺設備死亡人數控制在0.38以內;

　　(4)指導督促所轄生產經營單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標;

　　(5)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。

　　12.市住房和城鄉建設局：

　　(1)加強建筑施工安全管理，落實建設工程參建各方的安全生產主體責任，工程建筑驗收合格率達100%;

　　(2)受監工地不發生死亡2人以上生產安全責任事故;

　　(3)加強渣土車源頭管理;

　　(4)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。

　　13.市市政園林局：

　　(1)城市建成區消防栓配備率95%以上，完好率100%;

　　(2)液化石油氣儲配站規劃、布局符合國家標準和要求，建審驗收率達100%;

　　(3)符合規劃、布局要求的液化氣經營網點，驗收取證率達100%;

　　(4)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。

　　14.市教育局：

　　(1)根據《福建省實施<校車安全管理條例>辦法》，認真開展校車安全專項整治，實施校車安全工程，校車GPS安裝率達100%;

　　(2)加強學校安全管理，指導督促所轄行業開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標。

　　15.市水利局：

　　貫徹落實《福建省河道采砂管理辦法》(閩政辦〔20xx〕238號)，完善監管機制，加強監督檢查和安全管理，有效遏制非法采砂行為。

　　16.市衛計局：

　　(1)全市廠礦企業接觸有害因素作業職工的健康體檢率達50%以上;

　　(2)以廠礦為單位，有職業病危害的廠礦企業工業衛生監測覆蓋率達80%以上;

　　(3)指導督促所轄企事業單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標。

　　17.市文體新局：

　　(1)經營性文化娛樂場所、網吧、公共文化場所不發生亡人責任事故;

　　(2)經營性文化娛樂場所、網吧“三合一”整治合格率100%;

　　(3)所負責行業(領域)的企事業單位標準化創建65%以上達標。經營性文化娛樂場所、網吧、文物保護單位等的安全隱患排查治理體系建設工作有效推進。

　　18.市國土資源局：

　　(1)無證非法采礦關閉率達100%;

　　(2)對越層越界、非法盜采造成礦產資源破壞數額取證及查處率達100%;

　　(3)不發生無采礦許可證非法采礦較大事故。

　　19.市旅游局：

　　(1)加強旅游安全管理，完善應急救援預案;

　　(2)加強對旅行社租用旅游車輛的安全管理;

　　(3)不發生旅游團隊、星級飯店亡人責任事故;

　　(4)指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作，確保65%以上單位實現達標。

　　20.市農機站：

　　加強農業機械安全管理和駕駛員安全教育，深入開展“平安農機”創建活動，全市農業機械不發生亡人事故。

　　21.市電力公司：

　　不發生電力公司負責的因電力設施外部安全隱患造成的死亡事故、重大財產損失、電網事故;重大電力設施外部安全隱患整改率達100%;電力設施外部安全隱患整改完成率達98%以上。

　　22.晉江海事處：

　　(1)加強海上交通安全管理，防范海上交通事故，完善搜救、防臺應急預案及防霧、防寒潮大風工作方案;

　　(2)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。

　　23.晉江機場公司：

　　(1)切實抓好隱患排查治理體系建設，督促監管職責范圍內的企業落實安全生產事故隱患排查治理的各項措施，督促落實政府掛牌督辦重大隱患的整改治理工作。

　　(2)不發生航空運輸安全重大事故和航空地面安全事故。

　　24.晉江機場公司、市公安局、住房和城鄉建設局、城鄉規劃局、農業局、海洋與漁業局、市政園林局、氣象局、文體新局、環保局：

　　無發生一切影響飛行導航、通訊和飛機正常起降的事故征候。

　　25.市安監局、經濟和信息化局、市政園林局、泉州市港口管理局圍頭分局：

　　所轄行業的重大危險源企業聯網監控率100%、備案率100%。

　　(六)各鎮人民政府、街道辦事處、經濟開發區管委會安全生產控制指標

　　1.火災事故：控制或減少火災事故，確保不發生亡人事故;堅決杜絕較大以上火災事故。

　　2.工業衛生控制指標：以廠礦為單位，有職業病危害的廠礦衛生監測覆蓋率達80%以上;接觸有害因素作業職工健康體檢率達50%以上。

　　3.消防控制指標：

　　(1)轄區內“三合一”廠房摸排率和整改率均達100%;

　　(2)達到“網格化”建設標準;

　　(3)各級政府掛牌督辦的重大火災隱患整改率達100%。

　　4.煙花爆竹控制指標：

　　(1)無證煙花爆竹經營單位查處、關閉率達100%;

　　(2)煙花爆竹經營單位不發生亡人事故。

　　5.轄區內無發生嚴重影響飛行導航、通訊和飛機正常起降的行為。

　　6.完成土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設備及無牌無證特種設備的整治任務，無發生特種設備亡人事故。

　　7.加大漁業船舶的安全監管，堅決取締和查處“三無”、“三證不齊”船舶，杜絕水上運輸船舶交通事故，不發生漁業船舶亡人責任事故。

　　8.加強建筑施工安全生產監管，不發生亡人責任事故。

　　9.強化非煤礦山整治，嚴禁盜采國有礦產資源，英林、永和、東石、龍湖、磁灶、金井等礦區鎮無證非法采礦關閉率達100%，杜絕亡人事故。

　　10.轄區內無證無照危險化學品生產經營單位關閉率達100%。

　　11.轄區內不發生因電力設施外部安全隱患造成的亡人事故、重大財產損失、電網事故。

　　12.認真做好本轄區各類生產安全事故的施救和善后工作，本年度發生的一般生產安全事故，按照“晉政文〔20xx〕51號”文件規定組織調查率達100%。

　　13.轄區內重大危險源企業100%建立企業端重大危險源監控系統。

　　14.強化安全生產基礎，深入開展創建安全發展城市活動，嚴格落實創建活動六項工作制度，大力培植創建示范單位，強化督促檢查指導;深入開展安全社區、安全園區和安全文化示范企業創建活動，進一步提升安全生產標準化建設水平，嚴格落實各項獎懲措施，督促引導轄區企事業單位對照“國標”、“省標”實現達標率65%以上(其中工貿行業大中型企業達標率70%以上，小微企業達標率60%以上，個體工商戶達標率65%以上);深入開展全民安全生產宣傳教育活動，全面貫徹落實新《安全生產法》，普及安全基本常識，抓好“三項人員”安全培訓;加強安全生產應急管理體系建設，定期組織開展應急救援演練;強化鎮、村兩級安全監管機構規范化建設，每個鎮(街道)、開發區配備安全監管專職人員4人以上，有條件的配備5人以上，并確保經費、裝備及其他工作條件。規范村(社區)安監員隊伍建設，發揮村(社區)安監員作用。

　　二、工作要求

　　(一)強化目標控制。各級各部門要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本地區、本部門和本單位實際，逐級分解下達，建立健全安全生產目標責任考核制度和控制指標體系，把安全生產目標責任落實到基層、單位和企業，建立健全安全生產責任機制。

　　(二)嚴格責任落實。各級各部門要按照我市“黨政同責、一崗雙責”有關規定，健全完善安全生產監管體體制機制，堅持安全生產“五個全覆蓋”，即：“黨政同責”全覆蓋;“一崗雙責”全覆蓋;“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;各級安監部門向同級組織部門通報安全生產情況全覆蓋。要強化行政首長負責制，完善履職報告和點評制度;分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，強化協調監督;其他負責人要加強對分管業務范圍內的安全生產工作的領導，督促抓好落實;要堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，市安委會下設的18個專項安全生產領導小組要認真抓好各自牽頭行業(領域)的安全監管工作，組織常態化執法檢查，開展“打非治違”，深化隱患排查整治，對存在重大安全事故隱患的單位嚴格實施掛牌督辦。

　　(三)突出重點工作。一要強化安全生產專項整治。突出道路交通、消防火災、人員密集場所、勞動密集型企業、建筑工地、危險化學品、煙花爆竹、城鎮燃氣、特種設備等方面專項整治。二要切實抓好隱患排查治理體系建設。按照各行業安全生產特點實行分級分類監管。三要持續打擊安全生產領域非法違法行為。嚴格落實“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批突出的非法違法、違規違章行為。四要扎實開展安全發展示范城市創建活動。按照我市創建安全發展城市實施方案和工作規劃，做好各行業創建及基礎設施建設工作，力爭年內通過泉州市創建活動進行考評驗收。五要提升企業安全生產標準化建設水平。要督促企業落實安全生產主體責任，嚴格執行安全生產法律法規和制度標準，提高安全管理水平。六要加大宣教力度。要以“全國安全生產月”為契機，加大新《安全生產法》的宣傳力度，增強公眾安全意識。

　　(四)加強督促檢查。各級各部門要結合本部門、本單位實際，逐級分解下達，建立完善安全生產目標責任考核制度和控制指標體系，把目標責任落實到基層、單位和企業，并檢查指導和定期通報目標責任的.進展和完成情況，督促各項措施落實到位，確保安全生產目標責任控制在市政府下達的范圍內。

　　(五)強化獎懲措施。各級各部門要建立健全安全生產目標考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的予以通報表彰并給予適當獎勵;對年度主要指標突破控制目標的，取消安全生產評先評優資格;對因管理松懈、責任制不落實造成事故的，依法追究有關責任人的責任，確保年度各項工作任務如期實現。市政府將對在年度安全生產目標責任考評中獲得先進的鎮(街道)、市直單位給予適當獎勵，用于獎勵從事安全生產工作的有關人員;對安全生產目標責任制考評不合格的單位，嚴格實行“一票否決”，取消其年度評優評先資格。

　　三、幾點說明

　　(一)凡有下列情況之一的，取消本年度評優評先資格：

　　1.本年度發生一起較大生產安全事故。

　　2.本年度瞞報、漏報2起以上亡人生產安全事故。

　　(二)本年度發生一起死亡3人以上的較大生產安全責任事故以及發生3起工礦商貿一般生產安全責任事故，或因“三合一”建筑排查不到位或存在瞞報、漏報而導致2人(含2人)以上死亡的火災責任事故，年度考評擬定不達標。

　　(三)各類事故和較大事故包括道路交通、消防火災、工礦商貿、漁業船舶、內河交通、農業機械事故，不包括水上交通、高速公路交通事故。

　　(四)億元生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率，待泉州市政府下達后將另行分解。

　　(五)億元GDP、工礦商貿就業人員、道路交通萬車均按20xx年實際數測算。

　　(六)市交通運輸局、住房和城鄉建設局、衛計局、農業局、海洋與漁業局、質監局、公安局交管大隊、公安消防大隊、晉江機場公司、晉江海事處等單位的控制指標，如上級對應部門有下達且與本責任書不一致的，以上級對應部門下達的為準，如上級對應部門沒有下達的，以本責任書為準。

　　(七)本責任書考核和評比工作由市安委會負責組織、協調，市政府將組織有關部門對安全生產目標完成情況進行督查考核，上半年開展督查，年底進行全面考核評比。

目標管理責任書14

　　為加強學校安全管理，促進學校工作和諧健康，安全有序地發展，年級組長的安全職責是：

　　1、按照學校安全工作計劃的內容及要求，制定本年級組的安全工作目標。

　　2、組織所屬教師學習有關安全知識。

　　3、組織所屬年級組搞好安全演練。

　　4、負責年級組內所屬班級的'安全管理考核為學校提供依據。

　　5、做好本年級組的團結，養成團結、互相幫助的良好風氣。

　　6、做好學校安排的臨時性工作。

　　考核與獎懲

　　1、本責任書由學校納入工作考核內容，并與月獎掛鉤。

　　2、學期末進行一次全面考核，對思想重視、制度健全、管理細致、工作卓有成效的個人，給予表彰及獎金獎勵；對忽視安全工作、玩忽職守，釀成重大安全責任事故的，通報批評，扣除學期末績效工資并嚴肅查處。

　　3 、凡發生安全責任事故的，一律取消本年度責任人各種先進評選資格，并追究責任，觸犯法律的，要依法追究法律責任。

　　責任人：(簽字)

　　20xx年xx月xx日

目標管理責任書15

　　為認真貫徹執行《安全生產法》和國務院《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“百年大計，質量第一”的方針，切實加強建設工程質量安全生產文明施工工作，強化責任，確保省建設廳和市政府下達的20xx年度建設工程質量安全生產文明施工責任目標的實現，特制定20xx年建設工程質量安全生產文明施工目標管理責任書。具體內容如下：

　　一、工程質量安全生產文明施工控制指標

　　1、杜絕建筑施工企業發生一次死亡3人以上（含3人）、重傷10人以上（含10人）的較大生產安全事故；監管責任范圍內，百億元產值死亡率控制在2人以內。

　　2、不發生直接經濟損失100萬元以上的工程質量、生產安全事故，控制發生直接經濟損失30萬元以上的工程質量、生產安全事故。受監工程質量合格率達到100％

　　3、創建“省級文明工地”指標：市監管工程不少于40個（含海滄區域內4個）、翔安區不少于5個、同安區不少于5個、集美區不少于5個、湖里區不少于4個、思明區不少于4個、海滄區不少于4個（含工程質量市監管工程）；創建“市級文明工地”數量力爭不少于各自監管在建工程總量30%。創建各類優良工程數量多于20xx年。

　　二、健全和完善工程質量、安全生產和文明施工監管體系要充分落實工程質量、安全生產和文明施工監管職責，落實監督管理工作崗位責任制，配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設施，保證足夠的工作經費，有效開展工程質量、安全生產和文明施工監管工作（各區建設局含本行政區域內的村鎮建設工程）。完善“兩場聯動”機制，大力推行差異化管理，加強工程監督巡查。

　　三、加強工程質量、安全生產和文明施工監管工作

　　認真貫徹上級文件精神，進一步健全完善工程質量、安全生產和文明施工管理制度，結合實際、突出重點，深入開展工程質量、安全生產和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環節的安全監管，深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災”等易發群死群傷事故的防范措施，限制采用人工挖孔樁，系統排查消除建筑施工安全生產隱患。認真執行重大節日、敏感時期、臺風汛期、高溫季節預警和安全生產檢查制度。進一步加強和完善施工重點環節和竣工驗收環節監督，嚴格驗收程序、驗收標準以及節能驗收。加強工程質量檢測監督工作，密切質量監督與質量檢測的聯動，加強主體結構和主要使用功能質量（如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等）檢測抽查。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度，依法查處、糾正違反有關法律、法規及危害建設工程質量、安全生產和文明施工的行為。

　　四、建立健全目標管理責任制和責任制考核獎懲制度

　　層層分解落實安全生產控制目標，把責任落實到部門、落實到崗位、落實到企業。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度。要經常跟蹤檢查，定期通報目標責任完成情況。對認真履行職責，完成責任目標工作成績顯著的'要給予獎勵和表彰；對履行職責不力的要給予批評；對因管理不力、責任制不落實造成事故的，要依法追究責任。

　　五、建立健全工程質量安全生產形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質量安全生產形勢分析會，由單位第一責任人（或其委托的分管領導）主持，分析、研究、部署、檢查本單位工作職責范圍內工程質量、安全生產和文明施工工作，形成會議紀要，并及時報市建設與管理局工程建設管理處。

　　六、完善和落實工程質量安全生產文明施工監管警示和約談等制度對工程質量、安全生產和文明施工出現嚴重問題或事故已給予監管警示的，應列為重點監管對象，加大監督檢查、巡查的頻次和力度；對質量安全責任制落實和發生事故企業要及時予以約談，督促有關單位和人員落實責任。

　　七、健全和完善工程質量安全生產應急救援體系及時根據實際情況修改、完善應急預案，并督促、協調責任單位組織演練，提高險情應急處理組織協調能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現場處理制度，并確保應急搶險人員及救援隊伍、經費、物質、設備的落實。

　　八、廣泛深入開展“安全生產月”和“質量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業人員的安全生產教育培訓，努力提高一線工作人員安全生產意識和操作技能。推行企業標準化管理，加強企業安全文化建設，完善創優激勵機制，落實安全文明施工措施經費，全面開展創建文明工地和創建優質工程活動，提高施工現場綜合管理水平。

　　九、認真執行事故報告、調查、處理制度

　　監管范圍內發生質量、安全事故的，以及雖未造成人員傷亡但屬火災、坍塌、中毒、倒架（包括塔吊、施工電梯、施工腳手架）等事故的，必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作，同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設與管理局；同時積極會同有關部門組織事故的調查處理工作。

　　十、完善質量安全生產文明施工聯絡員制度

　　各單位應指定專人（設A、B角）為本單位的質量安全生產文明施工聯絡員，負責日常質量安全生產文明施工管理信息聯絡工作，及時上報各類統計數據和資料。并于本責任書下達后5個工作日內，將分管安全生產文明施工的領導及聯絡員的姓名、職務、聯系電話號碼（包括手機、家庭電話）書面報市建設與管理局工程建設管理處。

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