消防隊隊員聘用責任書通用4篇

　　在學習、工作、生活中，責任書使用的頻率越來越高，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的消防隊隊員聘用責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

消防隊隊員聘用責任書1

　　甲方：＿

　　乙方：＿

　　雙方本著平等自愿，協商一致的原則，簽定此責任書；

　　一．責任書期限

　　本責任書為有固定期限責任書，期限為20＿年6月9日起，至20＿年6月9日止，其中試用期為一個月。

　　二．勞動保護和勞動條件

　　1.甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動規定的工作場合。

　　2.甲方對乙方進行業務培訓及法律安全知識教育，考核合格后方可上崗。

　　3.乙方向甲方一次性交納培訓費押金200元，以蓮眾公司財務收據為準。

　　三．勞動紀律和勞動任務

　　1.甲方根據國家有關規定，結合消防隊情況制訂的各項規章制度為本責任書的附件，對乙方進行教育和管理。

　　2.乙方應端正工作態度，自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德。服從管理，聽從指揮。

　　3.乙方必須保證完成甲方分配的'各項任務，確保人生、財產安全。

　　4.乙方如違反各項規章制度，甲方可根據本部門的處罰規定給予處罰，情節嚴重著解除勞動關系并按消防隊和蓮眾公司的規定處理。

　　5.乙方在甲方工作未滿一年辭職，按自動離職處理，離職是報蓮眾公司扣除未發工資，不退還培訓費押金200元。

　　6.特殊情況乙方解除責任書，須提前30日以書面形式向甲方提出申請，未經批準自動離職不退還培訓押金200元，并扣除未工資。連續曠工3天，按自動離職人員對待。

　　四．勞動報酬

　　勞動報酬按蓮眾公司的規定執行。

　　五．本責任書雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

負責人：＿

　　20＿年6月9日

消防隊隊員聘用責任書2

　　為了使學生在學校學習、生活期間的安全問題落到實處，樹立安全第一的責任意識，作為班級學生的管理者，班主任老師要對學生的安全進行監督、檢查，保證學生的人身安全和財產安全。特制定如下安全責任書：

　　1、班主任老師要堅持主題班會制度，利用隊會、黑板報、宣傳欄等形式教育學生。系統學習《中小學生守則》、《日常行為規范》、《教育法》《交通法》《消防法》等法律法規，提高思想認識。讓學生逐步養成遵紀守法的良好行為。

　　2、班主任老師作為班級學生安全的責任人，要以高度的'責任心關注學生的安全問題，注重防范措施。

　　3、學生不準將易燃、易爆物品帶入學校、教室，不準在教室、校內濫用電器，不準抽煙、喝酒。發生問題，后果自負。

　　4、打掃衛生期間班主任老師必須跟班到位，組織學生打掃衛生，負責管理好學生，管理好勞動工具。

　　5、嚴禁在學校園、教室、樓道內追逐打鬧，嚴禁在學校園內騎車，嚴禁攀樹、爬圍墻、柵欄等。

　　6、學生無特殊情況不準外出、不準打架，私自逃學者，出現安全問題由本人負責。

　　7、注意飲食，講究個人衛生，防止傳染病及食物中毒的發生。

　　8、學生不準損壞消防設施，以保證消防器材正常使用。

　　9、學生之間發生的突發事件由班主任老師負責處理，同時向校領導匯報。

　　10、冬季注意樓梯、樓道的防滑，防止踩踏的事故發生。

　　11、利用班、隊會等形式對學生進行安全知識講座，培養學生的安全意識和防范意識。

　　12、學校舉行的重大活動時把安全工作落實到位，做到責任到人，防止意外事故發生。

　　甲方：（政教處蓋章）乙方：（班主任老師簽字）

　　甲方： 幼兒園法人代表:

　　乙方： 教師：

　　丙方： 家長：

消防隊隊員聘用責任書3

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著平等自愿，協商一致的原則，簽定此責任書；

　　一．責任書期限

　　本責任書為有固定期限責任書，期限為20xx年6月9日起，至20xx年6月9日止，其中試用期為一個月。

　　二．勞動保護和勞動條件

　　1。 甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動規定的工作場合。

　　2。 甲方對乙方進行業務培訓及法律安全知識教育，考核合格后方可上崗。

　　3。 乙方向甲方一次性交納培訓費押金200元，以蓮眾公司財務收據為準。

　　三．勞動紀律和勞動任務

　　1。 甲方根據國家有關規定，結合消防隊情況制訂的各項規章制度為本責任書的`附件，對乙方進行教育和管理。

　　2。 乙方應端正工作態度，自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德。服從管理，聽從指揮。

　　3。 乙方必須保證完成甲方分配的各項任務，確保人生、財產安全。

　　4。 乙方如違反各項規章制度，甲方可根據本部門的處罰規定給予處罰，情節嚴重著解除勞動關系并按消防隊和蓮眾公司的規定處理。

　　5。 乙方在甲方工作未滿一年辭職，按自動離職處理，離職是報蓮眾公司扣除未發工資，不退還培訓費押金200元。

　　6。 特殊情況乙方解除責任書，須提前30日以書面形式向甲方提出申請，未經批準自動離職不退還培訓押金200元，并扣除未工資。連續曠工3天，按自動離職人員對待。

　　四．勞動報酬

　　勞動報酬按蓮眾公司的規定執行。

　　五．本責任書雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　負責人：

　　20xx年6月9日

消防隊隊員聘用責任書4

　　幼兒是傳染病的主要易感人群。為了全面貫徹落實"安全第一，預防為主"的工作方針，嚴防傳染病的發生，不斷增強幼兒園和家長的安全責任意識，保證幼兒及家庭成員的健康，為他人負責，為幼兒園全體師生負責，為此，特簽訂如下責任書。

　　一。幼兒園責任及要求

　　1。做好幼兒的思想教育工作，隨時掌握學生思想動態，加強學生的組織紀律和日常行為習慣的培養。

　　2。定期對教室、玩具、床鋪、水杯、毛巾、以及幼兒能手觸摸的地方和廁所等公共場所進行消毒，落實晨檢和午檢制度，堅持每天了解幼兒健康狀況，并作詳細記錄，發現問題，及時解決，解決不了的'，及時向有關部門匯報。

　　4。認真做好傳染病防治知識、科普知識的宣傳，提高學生的自我防護能力。

　　5。對于有發熱、流涕、惡心、嘔吐、咳嗽等癥狀的幼兒，要聯系家長及時診治，并負責進行跟蹤記錄。

　　6。積極開展園所環境整治，徹底清除衛生死角。

　　7。教育幼兒不要吃過期或變質的零食、方便面和外賣。

　　8、組織幼兒積極參戶外活動，活躍幼兒的課余生活，增強學生體質。

　　二。家長的責任及要求

　　1。每天為孩子兩次測量體溫，發現發熱、流涕、惡心、嘔吐、咳嗽等癥狀，務必馬上去醫院就診。

　　2。家長要對孩子進行自我防護教育，掌握防治傳染病的知識，在疫情期間不帶孩子走親訪友，不帶孩子到人群聚集的公共場所，如電影院、商場等，以減少感染機會。

　　3。保持家庭衛生，培養孩子良好的個人衛生習慣，預防感冒。

　　4。家長應經常徹底清洗孩子的玩具或其他用品，要注意常開窗通風，保持空氣流通。

　　5。家長要求孩子飯前便后要用流動水將手洗凈。如雙手被呼吸系統分泌物，如鼻涕、唾沫污染后，應立即將手洗凈。

　　6。督促孩子不要喝生水，不吃生冷食物，要給孩子充足陽光，增加

　　孩子免疫力。

　　7。給孩子買食物時要檢查進貨渠道、加工過程、銷售成品等是否符合食品衛生要求，嚴禁讓孩子吃三無食品或變質食物。

　　8、家長要積極配合幼兒園做好傳染病預防工作。如果家長工作不到位，造成疫情傳播，將按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》的有關規定向有關部門舉報。

　　本責任書自簽訂之日起在家在園均有效。

　　幼兒：（簽名） 班主任老師：（簽名）

　　家長：（簽名） 學 校：（蓋章）

　　年 月 日

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