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總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到責(zé)任書(shū)的重要性，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門(mén)的文書(shū)。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦實(shí)際情況，簽訂20xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，總工程師與副總工程師簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年做到無(wú)重傷及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故事，七級(jí)以下輕傷事故控制為零。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)評(píng)級(jí)驗(yàn)收，進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制
�。�1）在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提供地質(zhì)測(cè)量資料、對(duì)掘進(jìn)、防突負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。
�。�2）協(xié)助總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司有關(guān)防突技術(shù)管理的規(guī)定。
�。�3）參與編制和審定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。
（4）負(fù)責(zé)全礦瓦斯地質(zhì)資料的收集、分析、管理和保管工作，負(fù)責(zé)組織編制、審批瓦斯地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。
（5）深入現(xiàn)場(chǎng)，了解地質(zhì)變化情況，檢查防突安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)安排有關(guān)單位處理；重大問(wèn)題向礦總工程師匯報(bào)，并參加研究處理。
�。�6）負(fù)責(zé)組織整理探煤、探構(gòu)造鉆孔成果，以及上報(bào)、歸檔工作。
�。�7）負(fù)責(zé)組織定期召開(kāi)業(yè)務(wù)檢查和會(huì)議，提出工作計(jì)劃，討論研究疑難地質(zhì)問(wèn)題，督促地測(cè)人員做好地質(zhì)和測(cè)量業(yè)務(wù)安全管理工作。
（8）負(fù)責(zé)落實(shí)測(cè)量安全通知單及透窩通知單的審查和簽字及措施落實(shí)、監(jiān)督工作，確保安全透窩。
（9）參加“一通三防”專(zhuān)業(yè)會(huì)和防突專(zhuān)題會(huì)議，分析研究在地質(zhì)測(cè)量方面存在的`防突管理問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
（10）參加防突安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題負(fù)責(zé)督促整改落實(shí)。
三、處罰
1、在任職期間，發(fā)生七級(jí)以上工傷事故的，一次罰款500.0元，七級(jí)以下的罰款300.0至200.0元。
2、發(fā)生死亡事故，嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行處罰。
四、此書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日是。
本責(zé)任未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
總工程師：目標(biāo)責(zé)任人：
總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動(dòng)素質(zhì)，切實(shí)有效的遏制礦井事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任目標(biāo)：
安全目標(biāo)：減少輕傷以上工傷事故，減少三違行為。實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、安全管理目標(biāo)：
1、在安全副礦長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。
3、具體負(fù)責(zé)組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織分管范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，制定落實(shí)重大事故隱患整改措施。對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。
5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全教育培訓(xùn)與特殊工種持證上崗培訓(xùn)計(jì)劃工作。
6、按規(guī)定組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和處理。
7、具體負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實(shí)。
8、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、分析礦井目前的安全形勢(shì)，及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。
三、責(zé)任書(shū)期限：
本責(zé)任書(shū)于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。
四、本責(zé)任書(shū)一式貳份，一份存檔，責(zé)任人一份。
五、本責(zé)任書(shū)自簽定之日起生效。
安全副礦長(zhǎng)：XXX
責(zé)任人：XXX
20xx年XX月XX日
總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
一、職責(zé)
1.對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí)，必須符合安全生產(chǎn)的要求；
3.積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的'生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。
二、目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；
2.重大設(shè)備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
一職責(zé)
1、對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí)，必須符合安全生產(chǎn)的要求；
3、積極采納安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。
二目標(biāo)
1、重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0；
2、重大設(shè)備事故為0；
3、輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?nèi)（含2起）；
4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%；
5、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；
三獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的.制定評(píng)審修訂及考核管理制度]，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四說(shuō)明
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字：xx
主要負(fù)責(zé)人簽字：xx
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