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醫院行風建設責任書

時間：2024-02-02 16:57:32 責任書我要投稿

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醫院行風建設責任書

　　在不斷進步的社會中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的醫院行風建設責任書，希望能夠幫助到大家。

醫院行風建設責任書

醫院行風建設責任書1

　　為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規范、創新、廉潔、高效的服務型機關，創建全省最佳辦事環境。特簽訂責任狀如下：

　　一、切實加強組織領導

　　始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現象。

　　二、深入開展三風教育。

　　認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實開展專項治理商業賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現象。

　　三、全力服務跨越發展。

　　以服務發展、服務基層、服務群眾為取向，圍繞創新創優，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現象。

　　四、不斷深化制度建設。

　　認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系<決定>的'實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發展環境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現象。

　　以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優一票否決。責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執一份。

醫院行風建設責任書2

　　為貫徹落實省衛生廳“轉作風、正行風、樹新風”要求，認真糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，努力營造風清氣正的診療環境，更好地為患者服務，特簽訂責任條款如下：

　　一、嚴格執行國家《執業醫師法》和《醫療機構從業人員行為規范》，堅持依法執業、廉潔行醫，杜絕生、冷、硬、頂、推等現象發生；恪守職業道德，努力實現行風建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿意率達到95%以上。

　　二、按照“誰主管、誰負責”原則，落實院科兩級一崗雙責制。科室主要負責人為本科室行風建設第一責任人，對職責范圍內的行風建設和糾風工作負主要責任。工作中要嚴格落實行風建設相關規定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實。

　　三、嚴格落實國家衛生計生委下達的`“九不準”要求，以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。

　　四、嚴格落實醫患溝通制度，暢通投訴渠道，及時處理病人對本科室來信、來訪和來電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。

　　五、嚴格執行醫療服務收費價格，落實門診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價格公示制和費用查詢制，嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。

　　六、嚴格落實醫院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規定，不得超越權限非法進行藥品使用情況查詢統計。

　　七、嚴格執行醫院合理用藥相關規定，規范合理用藥行為，杜絕開單提成，切實做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

　　八、積極開展理想信念、職業道德教育，提高科室醫護人員的職業道德素養，認真總結本科室先進典型，積極開展科室內部評優評差活動。

　　九、對違反行風建設和治理“統方回扣”相關規定的科室及個人，取消科室及個人評先評優資格，本人延緩申報職稱評審，科室主任承擔連帶責任；醫院被省市檢查出問題并造成影響的，對涉及到的科室或個人，從重從嚴處理；情節嚴重的，科室主任主動引咎辭職；違反法律的，移送有關部門追究刑事責任。

　　本責任書一式兩份，院紀檢監察室、責任科室各執一份，自簽訂之日起生效。

　　院長簽字（蓋章）：_________ 科室負責人簽字：_________

　　xxxx年二月十日

醫院行風建設責任書3

　　為進一步加強我政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛生局民主評議實施方案的有關要求，制定本責任書。

　　一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯動、齊抓共管的良好機制。

　　二、認真貫徹落實《醫院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的.各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。

三、認真履行和兌現本科室的“政風行風公開承諾”。

　　四、繼續開展治理商業賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

　　五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個就醫的“低保”群眾、農村“五保戶”以及其他需要醫療救助的特殊困難群眾能按照有關規定享受到減免醫療費用和優質服務，認真落實先住院后付費、藥物零差價。

　　六、嚴格執行國家和省、市關于醫療服務價格和藥品價格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關于醫用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規違紀行為的發生。

　　七、認真貫徹落實我縣《關于黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受群眾監督，保證我院高質完成院務公開工作。

　　八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

　　九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。

　　十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作并及時上報醫德醫風考評材料。

　　十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰;年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經濟掛鉤、給予經濟處罰。

　　總支書記：科主任：

　　20xx年X月X日

醫院行風建設責任書4

　　為進一步加強我政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛生局評議實施方案的有關要求，制定本責任書。

　　二、認真貫徹落實《醫院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到xx%以上。

　　三、認真履行和兌現本科室的“政風行風公開承諾”。

　　四、繼續開展治理商業賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

　　八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

　　九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更的實惠。

　　十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作并及時上報醫德醫風考評材料。

　　十一、對各科室落實上述要求的`情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰；年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經濟掛鉤、給予經濟處罰。

　　總支書記：xxx

科主任：xxx

　　20xx年xx月xx日

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