會計崗位責任書

　　在現實社會中，各種責任書頻頻出現，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的會計崗位責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會計崗位責任書1

　　根據工程需要，委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計，其崗位職責為：

　　1、思想好、作風正派，服從管理；關心集體，團結同事，熱愛并適應本崗位工作。

　　2、在項目經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴格執行單位的.會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。會計崗位責任書3篇保證書。

　　4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

　　5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統計表和盤點表，并根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發現問題及時匯報。

　　6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬；認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。

　　8、職工的借款、工資要發放到個人手中。

　　9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

　　10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關系。

　　11、按月進行工作總結，接受單位的考核。

　　項目負責人（簽字）：

崗位責任人（簽字）：

　　XXX年XX月XX日

會計崗位責任書2

　　一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。

　　三、按照《會計基礎工作規范》的'要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。

　　四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其余聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

　　七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。

會計崗位責任書3

　 甲方：

乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　根據《20xx年員工競崗（雙向選擇）工作實施意見》，經雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務部從事會計（崗位）工作。為確保部門目標任務的順利完成，明確部門和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書：

　　一、時間

　　自20年XX月1日起至20xx年12月31日止，為期個月；其中試用期為xx個月。

　　二、乙方的崗位職責

　　1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門各項規章制度。

　　2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設置、會計核算、報表編制工作。

　　3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業務，確保資金安全。

　　4、做好旅行社的發票管理工作，完成相關稅務事項，妥善處理好稅務關系。

　　5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。

　　6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。

　　7、做好職工社會保險繳納和統計工作。（小學學生安全責任書）

　　8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。

　　9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案（報表、憑證、合同）管理工作。

　　10、積極參加培訓學習，參加相關培訓不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。

　　11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。

　　三、工作報酬

　　1、根據本單位薪酬制度發放工作報酬；

　　2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，并根據考核結果發放績效獎勵；

　　3、本崗位的`崗位系數1.0。

　　四、工作紀律

　　1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章；遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方財物，服從甲方管理和教育；遵守職業道德；參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。

　　五、其他

　　1、本責任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容，須經部門領導集體討論通過。

　　2、本責任書未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。

　　甲方負責人：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　鑒證部門：集團人力資源部（簽章）

　　XXX年XX月XX日