技術(shù)副總安全責(zé)任書

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。大家知道責(zé)任書的格式嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)副總安全責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　一、目標(biāo)

　　1、管理職責(zé)范圍內(nèi)，安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為零；

　　2、輕傷事故為零，重傷及死亡事故為零；

　　3、公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查參與率達(dá)90%；

　　4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育參加率達(dá)90%。

　　二、管理要求

　　1、技術(shù)副總是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，技術(shù)副總在技術(shù)上對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備保障系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　3、加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

　　4、在組織新設(shè)備、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

　　5、審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行；組織制定、修訂和審批設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。

　　6、參加公司事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

　　7、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督檢查設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

　　8、組織設(shè)備安全大檢查，落實(shí)設(shè)備隱患整改，制定安全防范措施。

　　9、負(fù)責(zé)審核設(shè)備大修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理方案和外來(lái)檢修人員安全協(xié)議并監(jiān)督檢查履行情況。

　　10、定期召開技術(shù)質(zhì)量及設(shè)備部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析工藝技術(shù)安全及設(shè)備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問題。

　　11、組織技術(shù)、設(shè)備部門的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

　　12、按照上述安全職責(zé)，每年制定技術(shù)副總年度安全工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

　　三、考核

　　1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，安全管理達(dá)標(biāo)，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故、完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司將按照《北京首航科學(xué)技術(shù)開發(fā)公司生產(chǎn)安全事故與違章處罰辦法》及有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生事故，實(shí)行安全一票否決。

　　四、附則：

　　1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

　　2、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行考核。

　　總經(jīng)理：

　　技術(shù)副總：

　　年 月 日 年 月 日