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環(huán)保責(zé)任書

時間：2024-05-31 15:29:17 責(zé)任書我要投稿

簽訂安全環(huán)保責(zé)任書推薦度：
崗位環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書推薦度：
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環(huán)保責(zé)任書[推薦]

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的環(huán)保責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

環(huán)保責(zé)任書[推薦]

環(huán)保責(zé)任書1

　　根據(jù)《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況，安全調(diào)度與員工簽訂《環(huán)境保護責(zé)任書》。

　　一、我承諾，我在崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責(zé)：

　　必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。

　　二、車間負(fù)責(zé)人及員工在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。

　　2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強污染事故預(yù)防和應(yīng)

　　急處理能力。

　　4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。

　　6、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的'環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

　　7、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

　　8、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　9、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）

　　10、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報安全調(diào)度部。

　　12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，

　　杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全調(diào)度部。

　　被承諾人崗位：xx被承諾人崗位：xx

　　被承諾人姓名：xx被承諾人姓名：xx

公證員：xx

　　xx年xx月xx 日

環(huán)保責(zé)任書2

　　元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cXX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0xx年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責(zé)任，強化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，XX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。

　　一、責(zé)任人

　　綜合辦公室負(fù)責(zé)人

　　二、責(zé)任指標(biāo)

　　1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財產(chǎn)安全責(zé)任事故，避免一般性安全責(zé)任事故、減少微小責(zé)任事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；

　　2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；

　　3、杜絕造成重大社會影響的責(zé)任事故；

　　4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；

　　5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；

　　6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；

　　7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；

　　8、與部門員工簽訂安全責(zé)任書。

　　1、熟知反違章“六條”

三、工作要求禁令，無違章違紀(jì)行為。

　　2、落實安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)

　　行安全生產(chǎn)禁令，強化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。

　　3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

　　4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。

　　5、對新進員工及轉(zhuǎn)崗員工進行三級安全教育率達(dá)100%，逐級落實安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達(dá)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的`管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。

　　8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結(jié)。

　　9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。

　　10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。

　　11、合理安排好車輛、機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保使用正常。

　　12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。

　　13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。

　　14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　四、責(zé)任追究

　　（一）在年度內(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責(zé)任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　（二）發(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評選先進集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評選先進個人。

　　（三）在年度內(nèi)，對主體責(zé)任部門HSE管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。

　　本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。

　　本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　附：《20xx年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任制考核表》

　　中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ê炚拢?主體責(zé)任部門：綜合辦公室

　　第一責(zé)任人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

　　年月日年月日

環(huán)保責(zé)任書3

　　為落實國家節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成。總公司與分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、節(jié)能減排管理目標(biāo)

　　根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處。

　　二、責(zé)任落實情況

　　各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn)。

　　三、獎懲辦法：

　　1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。

　　2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

　　3、對節(jié)能減排工作做的較差的`部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　簽訂部門：

　　主管部門：

　　責(zé)任人：

環(huán)保責(zé)任書4

　　為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

　　二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。

　　1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二XXX年的.目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

　　2、考核性指標(biāo)：

　　（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。

　　（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或?qū)嵤┓桨福鞔_全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。

　　（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。

　　(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。

　　(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。

　　（6）負(fù)責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。

　　（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務(wù)輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次

　　（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。

　　（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。

　　（10）“三違”人員累計超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。

　　（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。

　　（12）負(fù)責(zé)人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項。

　　（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。

　　（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。

　　（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。

　　（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。

　　三、考核辦法：

　　1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進行月考核。

　　2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。

　　3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。

　　附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。

環(huán)保責(zé)任書5

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。

　　一、責(zé)任書簽訂單位

　　xxxx公司XX單位。

　　二、責(zé)任書考核對象

　　XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。

　　三、責(zé)任范圍

　　XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

　　四、責(zé)任目標(biāo)

　　（一）公司指標(biāo)

　　1．安全生產(chǎn)指標(biāo)

　　1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；

　　2）千人負(fù)傷率≤5；

　　3）隱患治理完成率≥9 5%；

　　4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。

　　5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。

　　2. 環(huán)保指標(biāo)

　　1）杜絕環(huán)境污染事故；

　　2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運行；

　　3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；

　　4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；

　　5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

　　((二)xx單位安全環(huán)保考核指標(biāo)

　　1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；

　　2）杜絕環(huán)境污染事故；

　　3）環(huán)保設(shè)施完好率、運行率≥100％；

　　4）千人負(fù)傷率小于5；

　　5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;

　　6）建設(shè)項目行政許可及“三同時”執(zhí)行率達(dá)100％；

　　7）特種設(shè)備定檢完成率100％；

　　8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

　　9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；

　　10）重大危險源控制率100%；

　　11）重要環(huán)境因素控制率100%。

　　五、責(zé)任內(nèi)容

　　1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對責(zé)任目標(biāo)進行檢查考核。

　　2．貫徹落實安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務(wù)。

　　3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對本部門的.安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實施、監(jiān)督、檢查等工作。

　　4．認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊每月至少進行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

　　5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工進行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。

　　6．加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。

　　7．加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。

　　8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。

　　9．全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標(biāo)桿，提高安全管理水平。

　　10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

　　11．認(rèn)真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。

　　12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護設(shè)施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

　　13. 加強對環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

　　14. 加強生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強安全作業(yè)票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。

　　15. 將承包商作業(yè)人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)行情況進行檢查和評價，持續(xù)改進。

　　16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

　　六、考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)

　　見附件。

　　七、責(zé)任考核及獎懲

　　根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

　　八、其它條款

　　1．本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。

　　2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　3.本責(zé)任書的執(zhí)行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

　　4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

　　5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件： 20xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)表

　　甲方：xxxx公司乙方： XXX

　　總經(jīng)理（簽字）：第一責(zé)任人（簽字）：

　　20xx年月日

環(huán)保責(zé)任書6

　　為貫徹落實省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:

　　一、加強整體部署

　　成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進度、重點任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

　　二、確保序時進度

　　1.到xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);

　　2.到xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);

　　3.xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;

　　4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;

　　5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的'各類大棚和果樹種植;

　　三、加強工程管理

　　按照村莊環(huán)境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計制度;

　　四、構(gòu)建長效機制

　　1.引導(dǎo)制定實施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動村民自主管理積極性;

　　2.落實設(shè)施維護、河道管護、綠化養(yǎng)護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

　　3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機制;

　　4.重點強化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的.情況回流;

　　5.強化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟組織中來;

　　五、廣泛宣傳發(fā)動

　　采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進展情況，主動接受社會監(jiān)督。

　　六、建立月報制度

　　村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　七、嚴(yán)格目標(biāo)管理

　　村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　　八、強化督查制度

　　鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。

　　本責(zé)任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。

　　xxx

　　xx年x月xx日

環(huán)保責(zé)任書7

　　一、對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，本年度計劃和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中至少采取1-2項措施，改善ss環(huán)境質(zhì)量。成立環(huán)保機構(gòu)，必須有1命領(lǐng)導(dǎo)和1-2名專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)環(huán)境工作，制定環(huán)保工作計劃，并與ss相關(guān)單位及企業(yè)層層簽訂環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書。

　　二、ss嚴(yán)格落實建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批制度，嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，未經(jīng)環(huán)保部門審批的項目，ss不得協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。本年內(nèi)ss新、擴、改建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行率為100%。

　　三、加強飲用水水源地環(huán)境保護，清理搬遷、整治、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源，確保飲用水水質(zhì)不收污染，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，地表水重點控制區(qū)內(nèi)不得新增廢水污染物排放口，地下水富藏區(qū)內(nèi)不得設(shè)置廢水排放口。

　　四、按照總量控制和減排工作的要求，認(rèn)真做好ss減排項目的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作。對ss內(nèi)超標(biāo)排放污染物的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)整治。做好在建項目的監(jiān)管工作，督促企業(yè)按照環(huán)評要求建設(shè)。

　　五、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)及工業(yè)ss布局，負(fù)責(zé)按照國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策有關(guān)規(guī)定，督促企業(yè)采用先進的生產(chǎn)工藝設(shè)備，逐

　　步淘汰污染嚴(yán)重的落后生產(chǎn)工藝、設(shè)備。本年度，至少對1-2個企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟園，加大資源綜合利用。

　　六、創(chuàng)造性開展形式多樣的環(huán)境保護宣傳教育活動，制作宣傳標(biāo)語牌1-2設(shè)置到人口集中區(qū)。本年度督促企業(yè)組織1-2次對本企業(yè)職工上崗前的環(huán)境保護法律法規(guī)培訓(xùn)，并在廠區(qū)設(shè)置環(huán)境宣傳標(biāo)語。大力開展生態(tài)示范創(chuàng)建活動，扎實做好環(huán)保工作覆蓋試點工作，推進環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)工作，完成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)。

　　七、制定ss的`環(huán)境保護應(yīng)急預(yù)案，消除環(huán)境污染隱患，確保年內(nèi)重、特大事故為零。協(xié)助環(huán)保部門協(xié)助油田、鐵路、地方的環(huán)境保護工作，形成齊抓共管、共同促進的局面。

　　八、加大生活垃圾整理力度，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范垃圾堆放點，實現(xiàn)集中堆放、定時清運、合理處理，力爭做到無害化處理。

　　九、本《責(zé)任書》由縣人民政府組織有關(guān)部門按年度進行考核，考核結(jié)果將報送組織部門。

　　責(zé)任人：xx

　　日期：XX年XX月XX日

環(huán)保責(zé)任書8

　　為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任

　　1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)，并組織實施及考核。

　　4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。

　　5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。

　　6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。

　　7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。

　　9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。

　　10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。

　　11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的'設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

　　12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

　　13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、危化品生產(chǎn)安全評價等。

　　14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

　　15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。

　　16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。

　　17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

　　18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。

　　20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。

　　21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。

　　22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。

　　2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。

　　3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。

　　4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。

　　5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。

　　6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。

　　7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。

　　8、工傷事故上報率、認(rèn)定率、鑒定率100%。

　　9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。

　　10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。

　　11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。

　　12、放射源安全使用。

　　三、事故控制目標(biāo)

　　1、重傷及以上事故為零。

　　2、較大及以上環(huán)保事故為零。

　　四、考核辦法

　　1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責(zé)任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。

　　2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責(zé)任制》、《中層干部績效考核目標(biāo)責(zé)任制》進行考核。

環(huán)保責(zé)任書9

　　我公司積極推動水資源的合理利用和保護工作，我個人承諾履行以下水資源保護責(zé)任：

　　1.遵守公司的水資源管理制度，合理使用水資源，杜絕浪費；

　　2.按照規(guī)定節(jié)約用水，減少排放污水；

　　3.提倡節(jié)水意識，從自己做起，減少用水量，保持身邊的水源清潔；

　　4.參與水資源保護宣傳活動，向他人普及節(jié)水知識，推廣節(jié)水措施；

　　5.積極配合公司的'水資源監(jiān)測和評估工作，共同保護水資源。

　　我將以實際行動保護水資源，為構(gòu)建和諧社會、可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

環(huán)保責(zé)任書10

　　為了認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責(zé)任書：

　　一、安全責(zé)任目標(biāo)

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴(yán)格遵守公司、車間的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負(fù)責(zé)人。

　　3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

　　5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　6、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的`責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　7、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

　　8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。

　　9、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報部門復(fù)查。

　　11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：

　　（1）、重大人身傷亡事故為零。

　　（2）、重大火災(zāi)事故為零。

　　（3）、重大爆炸事故為零。

　　（4）、重大生產(chǎn)事故為零。

　　（5）、輕傷率為零。

　　13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　二、考核指標(biāo)

　　1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

　　2、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、附則

　　1、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　甲方：班組長簽字：年月日

　　乙方：責(zé) 任人（員工）簽字：年月日

環(huán)保責(zé)任書11

　　一、安全目標(biāo)

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。

　　二、安全、環(huán)保責(zé)任

　　（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。

　　（二）根據(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計劃，層層落實安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　（三）組織開展安全性評價或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險點分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。

　　（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　（五）每月定期召開安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。

　　（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對查出的隱患及時整改。

　　（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的'學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

　　（八）做好重大危險源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

　　（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。

　　（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。

　　（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。

　　（十二）保持、維護好本崗位的工作環(huán)境。

　　三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)

　　1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；

　　2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；

　　3、事故遲報、瞞報為零；

　　4、職業(yè)病為零；

　　5、有責(zé)任的重大交通事故為零；

　　6、有害作業(yè)點達(dá)標(biāo)率95%以上；

　　7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；

　　8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　9、新員工培訓(xùn)率100%。

　　四、考核、獎懲

　　12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實及目標(biāo)完成情況按照評價表進行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標(biāo)的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。

環(huán)保責(zé)任書12

　　為全面貫徹落實《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求，進一步加強環(huán)境保護，推進全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，確保“十二五”環(huán)保任務(wù)目標(biāo)的完成，分局決定對各股、所、隊下達(dá)XX年環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)

　　沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè)；全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類的建設(shè)項目；科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū)，落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責(zé)任制，將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實施情況納入礦山年檢指標(biāo)；受保護地區(qū)占國土面積等比例達(dá)15%以上；完成區(qū)政府下達(dá)的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。

　　責(zé)任單位、責(zé)任人

　　責(zé)任單位：分局各股、所、隊

　　責(zé)任人：各股、所、隊第一責(zé)任人

　　考核的組織實施

　　各責(zé)任單位應(yīng)于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結(jié)果報地礦股。

　　本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受責(zé)任人變動的'影響，責(zé)任人的變動必須做好交接工作。

　　本責(zé)任書自下達(dá)之日起生效。

環(huán)保責(zé)任書13

　　為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：

　　一、崗位責(zé)任

　　（一）責(zé)任指標(biāo)

　　1、自覺遵守公司、部門各項管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級各項指令；

　　2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，完成公司下達(dá)的安全穩(wěn)定運行目標(biāo)，確保高壓運行設(shè)備安好率、投運率100%；

　　4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場地清的.清潔文明目標(biāo)；

　　5、確保高壓范圍內(nèi)隱患排查治理整改率100%。

　　（二）承諾人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點工作。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安全運行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力。

　　2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢，維護和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行。

　　3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設(shè)備的檔案和圖紙工作。

　　4、高壓設(shè)備正常運行和備車率達(dá)到100%二、責(zé)任承諾

　　（一）本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。

　　（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。

　　1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；

　　2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責(zé)任事故

　　3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果；

　　4、出現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)安全隱患問題不報。

環(huán)保責(zé)任書14

　　為切實加強xx汽車股份有限公司(以下簡稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合xx股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)。

　　(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。

　　(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹xx集團和xx股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項指標(biāo)。

　　(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的.萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責(zé)任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。

　　本責(zé)任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。