企業安全責任書必備15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的企業安全責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業安全責任書1

　　根據《中華人民共和國安全生產法》和《安徽省安全生產條例》等法律、法規和文件要求，為明確安全生產工作職責，落實安全生產責任制，預防和減少各類生產安全事故，防止重特大事故的發生，完成區下達的安全生產控制指標，結合我鎮實際，特制定20______年______鎮安全生產工作目標責任書。

　　一、認真貫徹執行安全生產方針、政策和法律法規。按照鎮黨委、政府堅持安全發展，打造平安xx的總體要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入貫徹落實省政府《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、市政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》、區政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》和鎮政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》為核心，以強化企業安全生產主體責任為重點，繼續深化“安全生產年”活動，重點抓好“三深化、三推進”工作。把安全生產納入本地區發展規劃，與經濟建設同步推進。已建立安全生產長效機制為目標，切實抓好基層和基礎工作，實現安全生產狀況的持續穩定好轉。

　　二、切實加強安全生產工作的組織領導。各村（居）、單位、企業主要負責人是本村（居）、本單位、本企業安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，把安全生產放到特別重要的.位置。建立健全安全生產責任制，保證投入資金、人力、物力加強安全生產的基礎建設和基層工作。改善本村（居）、單位安全生產監管人員的辦公條件，提高本村（居）、單位安全領導小組安全生產監管人員履行職責的能力。定期召開安全生產會議，分析、研究和部署安全生產工作，解決安全生產中的重大問題。按照“誰主管、誰負責”的原則，落實安全生產“一崗雙責”制度，加強依法監管，嚴格執行安全生產責任追究制度。按照“四不放過”原則，嚴肅事故查處。

　　三、嚴格實施安全生產目標管理考核工作。層層分解落實年度安全生產目標、任務和責任，確保安全生產指標控制在區政府下達的范圍內。加強監督檢查，認真落實生產經營單位的主題責任。每季度公布安全生產目標控制情況。建立激勵約束機制，嚴格考核獎懲，把安全生產目標考核情況納入干部政績考核內容，實行評先評優“一票否決”。

　　四、完善落實安全生產隱患整治長效機制。按照《淮南市安全生產事故隱患排查治理實施辦法》要求，不斷加強交通、建筑、消防、水利、旅游、林業、電力等行業的隱患排查治理工作。認真抓好危險化學品、煙花爆竹等高危行業安全專項整治，加強職業衛生監管工作，做好重大危險源的普查、登記和監控。

　　五、建立健全安全生產應急救援體系和預警機制。加強安全生產應急管理工作，編制事故災害應急預案，提高預防和處置突發事故災害的能力。

　　六、認真組織開展安全生產宣傳教育活動，引導和啟發群眾重視安全生產的良好風尚。

　　七、認真配合好鎮安全生產委員會的工作及落實好鎮政府交辦的其他安全生產工作。鎮安委會依據本責任書和鎮安全生產目標管理考核辦法、標準進行考核、獎懲。

　　______鎮人民政府責任單位

　　簽字人：______ 簽字人：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

企業安全責任書2

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：

　　一、目標

　　1、企業單位不發生一次死亡________人以上的職工傷亡事故。

　　2、企業職工因工死亡人數不超過________人。

　　3、企業職工因工重傷人數不超過________人。

　　4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷________人以上，或直接財產損失________萬以上的.火災事故。

　　二、安全生產管理工作

　　1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。

　　2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。

　　3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

　　4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

　　5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。

　　6、各企業分別在______月______日和________年______月______日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。

　　7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。

　　8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

　　（企業）____________

　　簽字人：____________

　　簽字人：____________

企業安全責任書3

　　為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格實行企業安全生產“五落實五到位”要求，切實預防危險化學品企業安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《四川省安全生產條例》等法律法規以及上級安委會關于安全生產綜合目標管理辦法要求，鄉政府特與簽訂20____年安全生產目標管理責任書如下。

　　一、目標任務

　　全年不發生死亡或重傷的安全生產事故，確保實現零事故目標。

　　二、工作職責

　　（1）貫徹執行安全生產的法律法規、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業的安全生產工作。

　　（2）危險化學品經營單位必須取得國家有關部門的證照和許可，做到依法經營。

　　（3）認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。要建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、完成驗收的一整套安全管理檔案。

　　（4）企業應當建立安全生產管理機構，配備相應的專（兼）職安全生產管理人員，加強企業的安全生產管理。從業人員超過五十人的，應當配備不少于兩名的專職安全生產管理人員。

　　（5）建立健全各項安全生產規章制度，包括：倉庫安全管理制度、安全生產教育和培訓制度、安全生產檢查及事故隱患的整改制度、消防安全管理制度等規章制度。

　　（6）加強安全教育和培訓，提高全體職工的安全意識和安全技能，按規定組織參加有關危化品安全生產技術知識培訓。企業主要負責人、安全管理人員應具有相應的安全生產專業知識和管理能力，經培訓考核合格，取得相應的`資格，做到持證上崗。各類培訓必須建立臺帳，做到有據可查。

　　（7）企業自覺主動開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對當地政府和安監部門指出的隱患，必須限期整改，及時消除安全隱患。

　　（8）加強對重大危險源的監控管理。按照規定對重大危險源登記建檔，定期檢測、評估、監控，制定重大危險源應急救援預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施。規范設置重大危險源“二牌一箱”（安全警示牌、安全周知牌、應急救援箱），落實監控責任和措施。

　　（9）危險化學品儲存倉庫必須配備有專業知識的技術人員，做到專人管理。儲存的危險化學品應根據危險特性做到隔離儲存、隔開儲存、分離儲存，各類危險化學品不得與禁忌物料混合儲存。場所內應有可供對外報警、聯絡的通訊設備，并配有溫（濕）度計。

　　（10）企業從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急處置措施。對危險因素企業應當如實告知職工。

　　（11）企業應為職工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品，并監督教育職工正確佩戴、使用。

　　（12）嚴禁企業將職工宿舍、經營場所和料品倉庫混設在同一建筑物內，并保持一定的安全距離。

　　（13）加強對經營、生活用火、用電管理。用電線路按規定安裝，并定期檢查。使用的電氣設施、設備必須做到安全防爆，并定期進行檢查、維護。

　　（14）加強職工消防安全法規和消防常識的教育，建立健全安全防火檢查制度，按規定設置和配備足量、合適、完好的消防設施和器材，并定期進行檢查和保養。

　　（16）企業應針對危險化學品經營、儲存的特性以及潛在的事件和突發事故，編制可操作的事故應急救援預案，并定期開展演練。

　　（17）企業發生危化品安全事故，要及時上報，積極配合政府和有關部門開展事故調查處理，并做好善后工作。杜絕事故遲報、漏報、瞞報現象。

　　（18）企業應自覺接受當地政府和相關部門的監督檢查，實事求是地反映情況，積極配合檢查。

　　三、考核

　　1、考核期為20____年1月1日至12月31日。

　　2、年終時企業要根據以上目標責任內容進行自查，寫出自查報告，由鄉安委會組織考核檢查。

　　3、對發生特大、重大傷亡事故或發生事故隱瞞不報的，將依法提請有關方面追究相關人員的經濟和法律責任。

　　4本責任書的考核不受領導（主要負責人）工作變動的影響，如有領導人（主要負責人）變動，做好交接工作。

　　本責任書由鄉人民政府與危化品企業單位主要負責人簽訂，一式兩份，責任雙方各存一份。

　　____人民政府

　　（簽章）

　　簽字：

　　單位名稱：

　　（簽章）

　　簽字：

　　20____年3月11日

企業安全責任書4

　　寶坻區新聞出版局：

　　為落實市委宣傳部、新聞出版局等八部門在全市開展的印刷業專項整治工作中提出的全面加強我市印刷業的監督管理，杜絕非法及違規印刷行為發生的要求，現訂立責任書如下：

　　一、嚴格遵守國家的法律法規，自覺執行國家新聞出版的有關政策規定，維護國家利益和尊嚴。

　　二、嚴格執行出版物印刷、包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷的規定。不承印非法、盜版和不健康的出版物;不承印假冒、偽造的注冊商標標識以及容易對消費者產生誤導的廣告宣傳品和作為產品包裝裝潢的印刷品;不承印其他假冒、偽劣印刷品。

　　三、建立、健全承印驗證制度、承印登記制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活動殘次品銷毀制度，責成專人負責，嚴格把關。并定期檢查各項管理制度的落實情況。

　　四、定期向生產經營人員進行政策法規教育，不斷增強企業職工的`法制意識和遵紀守法的自覺性。

　　五、自覺接受出版行政管理部門的檢查或監督，對于檢查中發現和存在的問題，及時進行糾正或整改。

　　企業如有違反上述規定的行為，將按照《印刷業管理條例》等法律、法規接受處理。

　　印刷企業名稱：（蓋章）

　　法定代表人簽字：

　　年 月 日

企業安全責任書5

　　為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全;維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。

　　一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的`負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。

　　二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度，并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，并認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，并及時將隱患情況、整改情況上報我站。

　　三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。

　　四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動(包括從事道路運輸的所有從業人員)時要隨時簽訂。

　　五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

　　六、發生事故應按有關規定及時上報，并按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。

　　七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。

　　八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

　　九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

　　簽狀人：

　　單位蓋章：

　　XX年月日

企業安全責任書6

　　為了切實做好消防安全工作，全面落實消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類火災事故的發生，保護廣大職工生命財產和企業的安全，根據《中華人民共和國消防法》的有關規定，結合實際，特制定此責任書。

　　一、按照“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規。

　　二、各企業要自覺接受管理，深入落實安全防火工作，經常對全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力，保證本部門人員做到“四懂四會”，即：懂得本崗生產實驗過程中的.火災危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救火災的方法、懂得疏散逃生的方法；會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。

　　三、按照“誰管理，誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使企業的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時要做到以下幾點：

　　1.每天下班前應有專人檢查安全。

　　2.必須保證各種用電設備、儀器正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業。

　　3.辦公室與宿舍禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學危險品，嚴禁使用電爐、熱得快、酒精爐和煤油爐等灶器。

　　4.安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經主管部門批準。

　　5.未經主管部門允許，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，必需的臨時線路要隨用隨拆，以防火災。

　　6.改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向主管部門申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。

　　7.使用易燃易爆及其它危險品時，嚴格按照相關的各項法律法規及相關的規章制度。

　　四、嚴格消防設施的制度管理

　　1.各企業應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點，不準隨意移動或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

　　2.維護好本轄區內的消防設施。如滅火器、箱、消火栓、水帶、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標識等。

　　3.本轄區內的滅火器材無丟失和非正常損壞。

　　4.疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規的有關規定進行設置。

　　鎮政府負責人：

　　企業負責人：

　　年 月 日

企業安全責任書7

　　為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。

　　一、工作職責

　　、車間主任是車間安全生產的第一負責人，對車間安全生產工作負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規規定制度和標準。

　　2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間生產過程中的 殊情況，緊急處理預案及防范措施，經批準后組織實施。

　　3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。

　　4、組織落實車間級安全教育，促進班組級安全教育。

　　5、組織對職工進行安全思想上安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。

　　6、組織車間級的安全檢查，確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向“安委會”書面報告。

　　7、對車間發生的.事故要及時報告和處理，并負責保護好現場，事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

　　8、建立，健全車間安全，防火組織，領導車間和班組安全員工作。

　　9、副主任在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。

　　二、考核

　　、日常生產中的安全管理考核，按“安全管理細則”執行。

　　2、如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由車間主任承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。

　　生產部：_____________ 車間主任:_____________

　　安全生產責任書

　　為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。

　　一、職責

　　、參加安全活動，學習安全技術知識及本崗位的工藝操作規程，注意事項,嚴格遵守各項規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。

　　3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執行工藝規程，安全技術規程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業現場清潔。

　　4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

　　5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、正確使用，佩帶各種勞動護品，并妥善保管各種防護品，器具及消防記錄。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導匯報。

　　8、認真清掃所屬設備及衛生區，保證所轄區內無安全隱患。

　　二、檢查考核

　　如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由本人承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。

　　車間主任:_____________ 職工:_____________

企業安全責任書8

　　為了加強安全生產工作，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據項目部下達的安全生產工作控制目標，特簽訂此責任書：

　　1、非專職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經考核合格后方能上崗作業。

　　2、室內照明線路應用瓷夾固定。

　　3、嚴禁非電工拆裝電器設備。

　　4、各種導線，配線時，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。

　　5、電線接頭應牢固，并應用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。

　　6、保險絲應按用電負荷量裝設。

　　7、工地架設電線的`位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。

　　8、工地內的變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。并應設有明顯的警告牌。

　　9、工地電線路的安裝應按標準進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。

　　10、露天設置的所有閘刀開關，應設在鐵制表板箱內，并設遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。

　　11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。

　　12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關，必須符合用電標準規定，以手直接操作的開關必須有完整的絕緣外殼。

　　13、本年度內值班期間未出現用電事故，由作業隊獎勵500元，出現用電事故，按相關規定進行處罰。

　　14、責任書一式二份，作業隊、電工各執一份。

　　作業隊第一責任人（隊長） 電工

　　(簽章) (簽章)

　　年 月 日 年 月 日

企業安全責任書9

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產，人人有責”的'觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、控制目標

　　1、安全生產事故零死亡。

　　2、全年無人員重傷事故。

　　3、全年無火災事故。

　　4、安全隱患的整改率達100%。

　　二、工作任務

　　1、自覺遵守安全生產、消防等有關法律法規及公司各項安全管理規章制度，嚴格遵守崗位操作規程，保證不發生安全生產、火災等責任事故，確保企業安全。

　　2、要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員；建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

　　3、要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。

　　4、要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

　　5、要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術知識。

　　6、要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。

　　7、對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　8、做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

　　9、按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢查。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　10、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

　　11、要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

　　甲方代表：（簽字）：

　　乙方代表：（簽字）：

　　簽訂日期：20___年___月___日

企業安全責任書10

　　根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本工業區年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業區與所屬各企業簽訂安全生產責任書，具體如下：

　　一、工業區責任和義務

　　1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業區所屬企業抓好安全生產工作；

　　2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查，督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改復查；

　　3、對工業區所屬企業安全生產目標完成情況進行督促、檢查和考核。

　　二、企業責任和義務

　　1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準；不斷完善、落實企業的安全生產規章制度；

　　2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業安全目標的實現；3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；

　　4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，積極防范各類事故的發生，持續提高企業安全生產管理績效；

　　5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；

　　6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；

　　7、完成安全生產責任制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的.要求；

　　8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平；

　　9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

　　三、企業目標：

　　企業應采取有效措施努力實現本工業區所下達的年度安全生產工作目標。

　　1、全年發生死亡及重傷事故不超過起；

　　2、全年發生輕傷及一般事故不超過起；

　　3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、

　　技術事故、設備及環保事故不超過起；

　　4、粉塵、毒物作業點監測合格率達到以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；

　　6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%；

　　7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率達到以上（其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%）；8、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。

　　四、獎懲與考核

　　獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

　　五、附則

　　本責任書經工業區安全生產第一責任人及所屬企業安全生產第一責任人簽字后生效。

　　工業區：

　　企業：

　　法定代表人（蓋章）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

企業安全責任書11

　　為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產安全，特與負責食堂工作人員簽訂安全責任書。

　　1、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。

　　2、嚴格執行《食品衛生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。

　　3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。

　　4、刀、墩、容器必須張貼標簽，并分類使用，洗滌食品的`容器必須按植物、動物類分開使用，食品嚴格執行煮熟燒透。

　　5、做好防蠅、防鼠，全面清潔衛生工作。

　　6、食堂工作人員必須養成良好的個人衛生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。

　　7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。

　　8、幼兒開—餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進行消毒。

　　9、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業業做好本職工作。

　　10、食堂工作人員必須嚴把食品準入關，嚴防“三先”產品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產品檢驗合格證。

　　11、食堂工作人員園失職造成幼兒衛生安全事故的，一切費用由當事人承擔。

　　讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地度過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長！

　　此責任書簽字（蓋章）后生效。在責任期（一學年）內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。

　　學校（簽字）：________

　　責任人（簽字）：________

　　日期：________

　　日期：________

企業安全責任書12

　　_____年執行總經理目標責任協議書

　　甲方：____________公司

　　乙方：__________________

　　為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關系，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本目標協議書。

　　一、聘用崗位和時間

　　甲方聘用乙方擔任甲方執行總經理職務，全面負責公司的經營管理工作，聘任、考核時間為_____年01月01日至_____年12月31日，考核結束后，雙方根據實際情況，簽訂下年度目標協議書。

　　二、乙方的主要崗位職責

　　1)戰略規劃對年度產品、經營、戰略、人才等做規劃，并布署達成

　　2)經營管理

　　1、制定全年營銷規劃，達成銷售額、利潤目標，完成新市場開發任務。

　　2、形成客戶管理方案：老客戶維護，(特別是協議客戶)新客戶開發目標，公司重點客戶服務管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報告;

　　3)系統建設完成組織系統、生產系統、財務系統、營銷系統的建設及導入工作

　　4)人才建設完成集團骨干的人才搭建工作

　　三、乙方的薪酬結構及收益說明

　　1、乙方工資結構為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。

　　2、收益說明：

　　1)固定工資：與日常職責履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;

　　2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;

　　3)提成：銷售業績的______ %，超額完成銷售目標，提成為______ %;

　　4)分紅：為公司利潤的'______ %;

　　5)年終獎金：為公司超額利潤部分的______ %;

　　四、乙方全年績效考核指標與方法

　　(一)乙方績效考核表執行總經理考核評分表(年度)

　　(二)考核成績與獎金系數對應表

　　注：考核獎金總額=考核獎金基數×K;

　　五、乙方義務

　　1、乙方必須保守甲方的商業信息，如有泄漏商業信息要追究乙方的法律責任;

　　2、乙方在工作期間，不得利用職權進行違規作業;

　　3、乙方若工作非常突出，貢獻較大，甲方可適當對乙方進行額外嘉獎;

　　4、若乙方在不滿服務期主動離開公司，則取消服務期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務期被動離開公司，則按服務的期限考核兌現。

　　六、電網指標

　　1、公物私用

　　2、不按標準用人

　　3、回扣

　　4、非公司行為______

　　5、泄露機密

　　6、公款私用

　　7、虛報假賬

　　8、曠工

　　9、煽動虛假消息

　　10、利用信息獲得私人利益

　　11、銷毀證據

　　12、虛假預算獲得物質開支

　　13、違反品行指標

　　14、利用職務之便制造假數據獲得利益

　　15、違法

　　乙方觸及電網指標,甲方有權對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調離或解約。

　　七、其他

　　1、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份;

　　2、如果中間有變化，經雙方友好協商調整。

　　3、如崗位變更，工資也隨之變化。

　　4、未盡事宜雙方協商確定

　　甲方：

　　簽名：

　　____年____月_____日

　　乙方：(簽字蓋章)

　　簽名(第一負責人)：

　　____年____月_____日

企業安全責任書13

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的安全生產工作方針和原則，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司的安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，根據上級有關規定，經公司研究，與各部門簽訂安全生產工作責任狀，各部門負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：

　　1、責任內容

　　1.1、建立健全部門安全管理制度，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓、、落實，獎懲分明。

　　1.2、安全生產，文明生產，嚴格安全操作規程和安全管理，做到無違章操作和人身傷亡事故。

　　1.3、嚴格按規定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險、無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

　　1.4、杜絕違章指揮，對需要年檢的設備按規定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權益。

　　1.5、根據車間工作實際對新上崗、轉崗、復崗的職工進行車間級、班組級安全教育培訓。

　　2、檢查考核辦法

　　2.1、按照《安全生產指標考核辦法》，每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎懲的依據。

　　2.2、公司定期對部門進行管理、檢查，結果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據。

　　3、獎罰

　　3.1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。

　　3.2、部門職工違犯廠規廠紀發現一人次扣罰安全獎的`5%。

　　3.3、部門職工在廠區出現酗酒鬧事、打架斗毆，除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。

　　3.4、公司對部門的安全工作按考核標準進行考評

　　90≤年總分平均＜95，扣罰安全獎的10%

　　85≤年總分平均＜90，扣罰安全獎的25%

　　80≤年總分平均＜85，扣罰安全獎的40%

　　75≤年總分平均＜80，扣罰安全獎的55%

　　70≤年總分平均＜75，扣罰安全獎的70%

　　65≤年總分平均＜70，扣罰安全獎的85%

　　年總分平均＜65，沒有安全獎

　　3.5、車間發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上對該部門的安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

　　3.6、凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。

　　3.7、凡造成較大安全事故，上級部門對公司進行罰款的，由事故直接責任人按造成經濟損失的10%-30%罰款。

　　3.8、安全工作無人負責，安全生產規章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設備未按規定檢修，檢驗而造成事故的；未按規定要求對新上崗、換崗、復崗的職工進行車間級和班組級安全教育培訓就上崗的；不按規定使用勞動安全保護品的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態度的；由于違章行為而造成責任事故的，要追究該部門安全管理人員的責任,并扣罰全年安全獎。

　　3.9、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據，每發現一次安全檔案管理不規范，扣罰安全獎的5%。

　　3.10、本責任書一式兩份，公司和部門車間各執一份。本責任書20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　總經理：xxx

　　責任人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

企業安全責任書14

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大交通事故為零。

　　4、輕傷率小于3‰。

　　5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。

　　2、修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的'措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。

　　3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。

　　4、嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。

　　5、組織并監督生產單位對生產操作工人的技術訓練。

　　6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。

　　7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

　　8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。

　　9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（總經理）簽字：

　　乙方（技術）簽字：

企業安全責任書15

　　一、安全部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

　　5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

　　6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

　　7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

　　8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

　　9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

　　10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

　　11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的'，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

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