公司安全生產責任書
在社會一步步向前發展的今天,各種責任書頻頻出現,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的公司安全生產責任書,歡迎閱讀與收藏。
公司安全生產責任書1
一、安全生產職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門,在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進項目部各項工作的規范化管理。
5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃,收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的.安全教育,確保行車安全。
8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理,確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標:
1、無本部門人員各類安全事故發生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字: 日期:
公司安全生產責任書2
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的.各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字:
公司安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,落實各級安全生產責任制,提高安全防范意識,保障自身安全和公司財產不受損失,確保20xx年度安全生產目標的實現,特制訂本安全生產責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕人身傷害。
2、無違章、違紀、違法行為,認真執行安全管理制度。
二、責任要求
1、堅持生產經營服從安全需要的'原則,確保實現安全生產和文明生產。
2、各員工本人為安全生產責任人,全面負責自身的安全生產工作,認真學習與貫徹執行國家、行業的安全生產規程及公司、項目有關安全生產的各項制度、紀律和安全操作規程,提高自身安全意識與安全技術水平,履行崗位安全責任,確保公司、項目、自身及他人的安全。
3、進入施工現場,必須戴好安全帽以及相關安全防護,正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本人及本人所管理的人、物、事等進行全方位安全排查,確認安全后方可實施,如有問題及時報告處理,嚴禁擅自處理和違規操作。
4、嚴格執行公司“十條禁令”;嚴禁酒后操作,嚴禁駕駛和乘坐無證無牌車輛,嚴禁在工作時間和工作日中餐飲酒。
責任人:
日期:
公司安全生產責任書4
甲方:
乙方:
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20____年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實你部門負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照 “誰主管、誰負責”的原則,公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20____年安全生產目標責任書。
一、工作目標
1.人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產事故為零;設備事故為零;職工工作、生活環境符合國家法律。
二、工作任務
1、對采購的'器材、設備、防護用品、器具等質量負責。
2、對生產、試驗、研究所需的新化學品,采購時必需了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。
3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定。
4、銷售危化物品時,必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證,有證方可發貨。
三、獎懲規定
控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰,完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效,責任書一式二份,甲、乙雙方各存一份,其中甲方一份留存公司備案。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月
簽訂日期: 年 月 日
公司安全生產責任書5
為了認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產(工作)得以實現,避免安全事故的發生,保障企業和員工以群眾的`生命財產安全,促進企業發展,提高經濟效益;堅持安全生產(工作)目標管理“一票否決制”,逐級落實安全生產(工作)目標責任制,實行“誰主管,誰負責”的原則,以確保目標,落實責任,依據《公司安全目標管理規定》的要求,現訂立如下安全生產管理目標:
一、安全指標:
1、重大生產責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。
2、大事故:無。鑒定標準為:按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。
二、組織管理:
1、組織機構健全。
2、安全管理規章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個人,安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
三、安全檢查:
1、安全檢查有組織、有內容、有措施,組織實施到位,有記錄。
2、按月進行一次全站的安全大檢查,檢查范圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。
四、安全教育管理:
1、教育培訓:
。1)全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次,覆蓋面達100%。
。2)特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。
。3)堅持班組每周開展安全安全活動一次,記錄詳實,內容全面。
。4)全站每月至少組織二次安全教育學習,覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作:
(1)壓力容器運行區應嚴格執行操作規程,嚴禁超裝、超壓,杜絕各類誤操作事故的發生。
。2)配氣設施每年維護保養一次,并做好記錄,閥門泄漏率控制在2%以內,監護維修及時率100%。
。3)安全制度落實率達到100%。
。4)運行的鍋、容、管等特種設備,達到《特種設備安全監察條例》要求。
(5)安全信息溝通率達到100%,各項記錄準確、完整。同時,發生事故后應即時逐層匯報,發現隱瞞不報者將重處。
。6)杜絕違章作業,杜絕違章指揮。
(7)加強各種設備的運行、維護管理,確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標:
1、全員安全生產率達到100%。
2、消防設施、設備完好率達到100%。
3、運行設備完好率:重點設備達到100%,一般設備達到98%以上。
六、本責任書一式二份,雙方各執存一份。
七、本責任書經雙方簽字生效,執行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司領導(簽字):責任人(簽字):
20xx年月日 20xx年月日
公司安全生產責任書6
為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故,F根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:
一、工作目標
1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2,預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。
3,做好公路管理、養護和超限超載治理的'各項安全工作。
4,所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。
5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、責任內容
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。
3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。
4,按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5,防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。
三、實施要求
各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。
四、考核與獎勵
局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。
簽名:
日期:20xx年XX月XX日
公司安全生產責任書7
為認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,預防和減少各類事故,保證實現安全生產目標,積極推進公司生產持續、穩定、有序發展,特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;
3、全年火災事故發生率為零;
4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度,協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的`工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施,整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材,維護、保管的檢查監督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責,認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲,根據公司月度檢查考核情況,結合生產責任制考核,核發部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲,根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字:
部門(車間)負責人簽字:
XXXX年XX月XX日
公司安全生產責任書8
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,切實加強安全生產工作的領導,落實安全生產責任制,杜絕和遏制重特大事故的`發生,保障企業健康發展和社會穩定,根據有關規定,結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。
一、安全責任
1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準,隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。
2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習,做好日常安全生產管理工作。
3、認真執行交接班制度,不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者,罰款50元/次。
4、堅持崗位安全日查,對查出的隱患和不安全因素及時整改,并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的,應采取控制措施,及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改,也不上報者,罰款200元/次。
5、教育本班員工,在任何情況下都不得違章作業,發現違章作業,應立即制止并上報相關領導。對違章作業者,罰款200元/次。
6、發生工傷、火災(火險)等事故或發現事故隱患時,要沉著冷靜,立即采取果斷措施,組織搶救,并及時上報相關領導,保護好現場,如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。
7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定,發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者,罰款100元/次。
8、按規定正確穿戴勞動保護用品,對穿戴不正確的罰款50元/次。
9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事,不得酒后上崗或在班中飲酒,違者罰款50元/次
二、此安全責任書一式三份,車間存一份,班長持一份,公司存檔一份。
三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。
生產部經理簽字:
班長簽字: 年 月 日
公司安全生產責任書9
為創建一流的現代物流企業,全面完成全年的安全生產任務,我們作為久隆物流發展有限公司的員工,有責任保證公司生產的安全,不發生安全生產事故;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的'投資者受損失;為避免在生產活動中的人身安全受到危害,特制訂責任書!
一、方針與原則:
1、在本公司所負責的范圍內,要堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針;
2、根據本公司的工作特點,堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實;
二、安全目標:
1、不發生人身輕傷、重傷事故;
2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生;
4、實現全年安全生產無事故;
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神;
三、安全責任:
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任;
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則,認真做好各項安全措施的落實;
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
四、制度保障:
1、本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況,逐步充實和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現象的措施;
附則:
1、本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自 年 月
至年 月 日。
2、本責任書一式二份,公司負責人與公司人員各一份。
公司負責人:(簽字):
員工(簽字):
年 月 日
公司安全生產責任書10
一、安全生產職責 :
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、負責對設備動力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術規范經常進行檢查,并監督各種設備的保養與維修等工作,如實填寫機械設備維修保養臺帳。
6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車輛的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的要及時解決。
7、負責設備事故調查、統計、上報,參加有關重大事故處理。
二、目標:
1、事故發生率為零。
2、不發生一般設備、安全裝置損壞責任事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、采購原料驗收合格率98%。
三、獎 懲 辦 法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的.人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字: 日期:
公司安全生產責任書11
一、行政部人員安全生產職責:
1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,深化安全生產的雙基工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員,在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,提高自身素質。
5、行政部人員根據個人分工,要為安全生產工作提供必要的'資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
6、加強對公司車輛的管理、維護、保養,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規,確保行車安全。
7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理,落實四防工作,確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門
工作正常運轉。
二、目標:
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:
日期:
部門主任簽字:
日期:
公司安全生產責任書12
為了全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,加強項目部安全管理,進一步明確雙方的安全權利和義務,保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商,依法簽訂年度安全生產責任書,內容如下:
一、甲方的權利和義務
1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針,政策,法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;
2、認真執行公司及項目部的安全管理制度,落實安全責任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環境,保障人員的安全;
4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;
5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;
6、加強安全教育培訓工作,不斷提高人員的'安全意識和安全事件防范能力;
7、經常組織安全生產檢查,對查出安全隱患加以落實整改;
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為,有權根據項目部安全規定做出處理,情節嚴重的,甲方有權解除勞務關系;
9、為乙方人員購買意外傷害保險;
10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責,甲方不承擔任何責任;
二、乙方的權利和義務
1、遵守國家有關安全生產法律、法規,認真執行公司及項目部的各項安全要求;
2、進入作業區前,著裝整齊,明確分工,經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;
3、接受并認真執行每天的安全教育和安全交底;
4、保持頭腦清醒,思想集中,認真謹慎,觀察周圍的人和物,保護自身安全;
5、進入現場封道時要各司其責,嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放,收標時按逆車流方向收標的規定;
6、在控制區布置完成后,指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛,認真謹慎指揮車輛駛出作業區,不得在判斷不準的情況下,冒險指揮;
7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況,發現隱患及不足及時發出通知和糾正;
8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全,發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;
9、禁止在作業區內嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;
10、發現隱患及時報告現場負責人;
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險,保護自身生命安全;
12、有權拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;
13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;
14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;
15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;
16、愛護環境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;
三、本責任書一式三份,雙方各執一份,安監部一份。
項目負責人簽字:蓋章年月日
保通員簽字:年月日
公司安全生產責任書13
一、財務部人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,用心協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位;
5、加強工作職責心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;
6、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標:
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的'重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
職責人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
公司安全生產責任書14
為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司全體員工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照“一級監督一級,一級對一級負責”的原則,簽訂如下安全目標責任書。
一、安全生產責任:
1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程,積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。
2、服從本廠領導和現場負責人的`指揮、管理,認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
3、上班正確穿戴好勞動防護用品,上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情,不酒后上崗。
4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓,學習安全技術知識,提高安全生產的預防意識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告。
5、嚴格遵守“四不傷害”原則,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。
6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改,或及時采取相應措施;發現本廠其他安全隱患的,及時消除隱患,預防事故的發生。
7、熟悉本崗位安全環境,做好工作范圍內設備的定期檢查和維護,嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。
8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、本班組發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
在生產工作中自覺履行安全職責,嚴格執行安全操作規程,遵守各項規章制度,違規操作引發事故構成犯罪的,依照刑法相關規定承擔刑事責任。
二、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份,雙方各執一份。
班長 簽字:
日期:
員工 簽字:
日期:
公司安全生產責任書15
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
11、及時采取措施,處理企業存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的`獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。
15、任企業的安全生產主管,每月主持召開一次安全生產工作會議,及時分析企業安全生產現狀,匯總不安全隱患,提出相應對策措施,并組織實施。
16、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
經理簽字:
廠長簽字:
xx年xx月xx日
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