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經理安全生產責任書

時間：2024-10-21 11:40:58 責任書我要投稿

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經理安全生產責任書

　　在現在的社會生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書可以更好地明確我們的責任。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的經理安全生產責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理安全生產責任書

經理安全生產責任書1

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)資金財務部經理安全生產職責

　　1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的'安全防范工作;

　　2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用;

　　3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　　①安全技術措施工程建設;

　　②安全設備、設施的更新和維護;

　　③安全生產宣傳、教育和培訓;

　　④勞動防護用品配備;

　　⑤安全生產事故應急援救演練;

　　⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

　　⑦其他保障安全生產的事項。

　　4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

　　5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;

　　6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0;

　　資金財務部火災事故為0;

　　資金財務部無責任交通事故;

　　資金財務部事故隱患整改率98%;

　　資金財務部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

經理安全生產責任書2

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)合約部經理安全生產職責

　　1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

　　2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部重傷事故為0;

　　合約部火災事故為0;

　　合約部無責任交通事故;

　　合約部事故隱患整改率98%;

　　合約部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　合約部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

經理安全生產責任書3

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

　　一、責任目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、機械事故、觸電事故均為零。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規定，落實總經理的有關指令，領導本企業安全技術部門的工作，并對本企業安全生產負有直接領導責任。

　　2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的`時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規程，并定期檢查執行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發生事故，責任到人。

　　4、每月分析一次本企業安全生產工作情況，召開一次安全專業會議，組織一次安全生產檢查。發現隱患，督促有關部門及時整改。

　　5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

　　6、負責本企業特種設備的安全監督檢查工作。

　　7、負責動火作業的審批，組織落實安全防范措施，監督檢查日常用火管理制度的執行情況。

　　8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

　　9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規者進行批評教育和處理。

　　10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　總經理助理（簽名）：

　　總經理助理（簽名）

　　日期：

經理安全生產責任書4

　　一、協助總經理抓好公司安全生產工作，具體負責安全生產作業、安全技術保障、安全監督管理等工作，主持公司日常安全生產工作，對公司安全生產管理工作負領導責任。

　　二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規章制度、安全技術規程及措施計劃。

　　三、監督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據具體情況采取獎懲措施。

　　四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業規程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

　　五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

　　六、定期組織召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，部署安全生產工作，及時解決生產作業中存在的問題。

　　七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

　　八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

　　九、對于生產過程中出現的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態擴大。

　　十、負責公司安全保衛、消防、生產工藝、動力、檢測檢驗、機電儀、道路交通等方面的綜合管理工作。

　　十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規及公司安全管理制度，保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現。

　　本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區域內存在的.重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書有效期限為一年

　　企業法人簽字（公章）：____ ,責任人：____

　　____年____月 ____日,____年____ 月 ____日

經理安全生產責任書5

　　項目經理簡稱甲方項目班組長簡稱乙方制定本安全生產責任書，是維護甲乙雙方勞動保護、生命、財產安全受到法律保障原則，施工中堅決執行“安全第一、預防為主”的方針，甲方與乙方簽訂的安全責任書，是甲乙雙方在施工過程中確保人身安全應盡權利和義務，確保本工程從開工到竣工驗收，安全生產無傷亡事故發生，特定責任書如下：

　　1、甲方根據國家法制、法規和企業規章制度制訂施工現場勞動保護條例和安全生產責任制度。

　　2、乙方作業人員在施工過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規和本企業安全規章、規程，不得違章指揮和違章作業，并按規定正確使用勞動保護用品。

　　3、甲方為乙方作業人員提供安全可靠的作業環境和施工現場。并經常性對現場安全防護措施、文明施工、環境、食堂衛生等組織進行定期或不定期檢查，做到查出問題立即使整改原則，即確保乙方作業人員在勞動過程中身心健康得到安全保證，防患于未然的`效果。

　　4、乙方在甲方提供安全可靠的作業環境下，乙方本人必須嚴肅認真執行國家有關安全生產的法律、法規、自覺遵守勞動紀律，自覺做到機械設備，特殊工種等未經培訓無證者不得隨意違章亂拆亂拉電器設備或開機，分部分項的特殊工種無證者一律不得違章操作。乙方應時時刻刻加強安全自身防護和勞動保護思想意識，排除事故的發生。

　　5、甲方在保證本工程質量、安全無事故，對施工現場標準化安全生產管理原則，甲方明確規定要求乙方自覺配合本施工現場，搞好文明施工，乙方要求對本施工工作地、宿舍、包干區清潔負責。不得隨意大小便，剩菜剩飯、瓜皮果殼垃圾等必須按工地辦公室規定及指定場地統一堆放。

　　6、乙方必須堅決執行、自覺遵守本工程有關文明施工各項規定和要求。在施工作業時必須堅持以“安全第一、預防為主”的思想方針，乙方必須嚴格遵守安全生產各項操作規程進行安全操作。乙方必須保證不違章上崗、違章作業。

　　7、甲方根據本工程施工需要，經乙方自愿來工程參加建筑施工作業，經甲乙雙方共同協商同意后簽訂安全生產本責任書為據。甲乙雙方參照建筑法中安全生產管理條例貫徹實施，乙方必須保證做到維護甲方的權利和義務。乙方凡在施工作業過程屬本人違章指揮、違章操作、違章建筑法規造成傷亡事故，經甲方責任人向上級主管部門報案調查核實后，由乙方本人承擔一切經濟賠償責任和追究事故責任。本責任書自雙方簽訂后生效，工程竣工后自行失效。本責任書一式三份，雙方各執一份，送公司一份。

　　甲方代表：_____

　　乙方代表：_____

　　20____年_____月_____日

　　身份證號碼：_____

經理安全生產責任書6

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司xxxx年度安全生產目標的內容，現公司常務副總經理與技術部經理簽訂如下安全生產目標責任書：

　　一、安全目標值：

　　1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平；

　　2、全年無爆炸、無死亡、致殘事故，無重大責任事故，本部門輕傷事故不超過1次；

　　3、兩人以上的中毒事故零，一人輕微中毒不超過2次；

　　4、直接損失xxxx元（含本數）以上的試驗事故為零，直接損失xxxx元以下xxx元以上的試驗事故不超過x次；

　　5、無重大環保責任事故。

　　二、技術部經理的安全職責:

　　1、負責制定生產工藝的.技術標準，解決生產過程中出現的技術問題，組織技術人員、危險品原料倉庫保管人員學習、執行勞動保護法規、標準和技術規范。

　　2、負責主持制定生產工藝、技術規范，在審查新建、改建、擴建的工程項目中必須同時設計安全保障措施和安全生產規范，推廣新產品、新工藝、新技術，引進技術、設備都必須嚴格遵守國家安全審查法規和有關規定，確保安全技術和安全保障措施與主體工程同步進行。

　　3、負責危險品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全管理工作。

　　4、組織制訂或修訂危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的技術規程和專業操作規程并監督執行，對危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全生產工作負責。

　　5、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

　　6、負責組織制訂本公司生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

　　7、參加事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

　　8、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施，并自覺接受分管副總經理監督和管理；

　　9、在確保安全的前提下組織進行產品試制工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與試驗”發生矛盾時，始終堅持安全第一的原則；

　　10、按規定對員工進行安全培訓和組織好本部門新員工三級安全教育培訓；

　　三、安全獎懲：

　　1、實現年度安全目標，給予xxxx元至xxxx元的獎勵；

　　2、未完成年度安全目標，視具體情況給予xxx元至xxxx元的罰款。

　　四、本責任書一式二份。

　　五、本責任書自xxxx年xx月xx日零時起開始執行，至xxxx年xx月xx日x時止。

　　常務副總經理：目標責任人：

　　日期：xxxx年xx月xx日

經理安全生產責任書7

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)市場部經理安全生產職責

　　1.保證公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

　　2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

　　3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全責任。

　　二、目標

　　市場部重傷事故為0;

　　市場部火災事故為0;

　　市場部無責任交通事故;

　　市場部事故隱患整改率98%;

　　市場部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　市場部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

經理安全生產責任書8

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的'處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、總經理（主要負責人）安全生產責任

　　（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；

　　對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；

　　（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；

　　（3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；

　　（4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；

　　（5）組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；

　　（6）組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄；

　　（7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；

　　（8）發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；

　　（9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；

　　（10）履行國家法律法規規定的其他職責。

　　四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　5、按規定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業人員的素質，做到層層有人負責。

　　6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發新產品、新工藝中的安全技術問題。

　　7、企業發生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

　　7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

　　8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監督。

　　9、發生一次重特大安全事故或重大環保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節特別嚴重的將報集團公司處理。

　　10、本責任書一式兩份，團和各執一份，自簽字之日起即為生效。

　　集團負責人(簽字或蓋章)：________

　　____年____月____日

　　總經理(簽字或蓋章)：________

　　____年____月____日

經理安全生產責任書9

　　一、職責

　　（1）通用安全生產職責

　　“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的`安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

　　1，落實崗位責任制；

　　2、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；

　　3、評價；

　　4，配合整改部門做好整改工作；

　　5，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　6，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

　　7，提出合理化建議。

　　（2）合約部經理安全生產職責

　　泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系；

　　二、目標

　　合約部重傷事故為0；

　　合約部火災事故為0；

　　合約部無責任交通事故；

　　合約部事故隱患整改率98%；

　　合約部安全生產培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

合約部經理簽字：

　　20xx年XX月XX日

經理安全生產責任書10

　　為貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全生產方針，推進各項相關政策法規的落實、執行，實現安全生產目標，特制定此責任書。

　　一、編制每日、月度、季度、年度生產作業計劃時充分考慮安全要素，保障生產安全。

　　二、組織、指揮、協調全港車船作業，確保生產運營合理、有序。

　　三、根據港口承受能力，平衡調整港內裝卸作業。

　　四、組織召開生產專題會、船前會，并督促會議要求的落實。

　　五、協調解決生產中出現的矛盾和問題。

　　六、負責聯系運輸船舶的燃料、淡水、伙食等的`供應和船舶臨時檢修工作。

　　七、統計港口每日在港船舶、預計到港船舶、離泊計劃等相關信息，并做好匯報。

　　八、制定部門內部檢查、培訓、會議計劃，按期組織開展，對本部門新進員工進行部門級安全培訓。九、及時發現、清除本部門工作環境中的安全隱患，確保辦公電器設備設施處于安全狀態。

　　安全承諾：

　　一、作為分管工作負責人，我對分管領域安全工作負領導責任。

　　二、為確保安全生產任務的完成，我一定加強對下屬部門的領導管理，督促其對各自安全生產職責的履行。

　　三、及時處理工作、生產中存在的問題，排除隱患，杜絕不安全因素。

　　四、落實責任，積極管理，確保各分管部門安全生產任務保質保量完成。

　　五、加強領導，從嚴要求，努力實現安全生產目標。

　　總經理分管港口調度簽字：

副總經理簽字：

　　20xx年xx月xx日

經理安全生產責任書11

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xx工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與 xxx副經理簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《XX省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

　　2、負責項目部“安全生產、文明施工”的各項管理、技術工作，對項目部的安全生產負直接領導責任，對項目經理負責。

　　3、負責主持召開安委會會議，針對安全生產中安全投入、安全設施、重大安全隱患、安全事故以及年度“安全文明施工”工作計劃、年終“安全文明施工”工作總結等重大的安全問題及安全管理工作中的重點難點進行研究討論，擬定解決方案，并布置貫徹落實。

　　4、負責組織編制、審核工程施工安全技術措施計劃，辦理工程項目安全施工作業（操作）票的報審。經批準后對相關部門和工程質量、安全、生產調度、班（組）等生產骨干進行書面技術交底和安全措施交底。

　　5、負責參與項目部的各項安全生產規章制度的制定、參與并審核各工種安全技能培訓計劃的制定及考核。

　　6、負責指導、監督安全部及安檢人員積極做好各項安全生產管理工作，并組織指導各部室、施工班組做好各項安全管理工作。

　　7、負責定期（每月23日）組織項目部有關人員進行安全文明施工大檢查，并對檢查、整改結果負責組織落實。

　　8、接受上級領導及有關部門和專職安檢人員的'工作檢查和監督，例行參加上級安檢部門組織的各項安全活動和安全會議，向上級安檢部門如實反映我部安全生產工作中存在的問題，提出改進安全工作的合理化建議，同時負責向職工傳達上級領導和部門安全生產工作會議精神。

　　9、負責做好職工“安全生產、文明施工”的思想教育工作，負責本項目部對“安全生產、預防為主”方針政策的宣傳和貫徹落實，教育職工牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，不斷提高員工安全意識，提高全員安全文化素質，營造良好的“安全生產、文明施工”氛圍。

　　10、負責組織、指導安全部做好新工人、合同工、協議工及分包隊伍等入廠“三級”安全教育工作，抓好施工班組的安全教育活動，提高職工的安全意識和反違章能力。

　　11、深入施工現場，檢查、監督班組安全生產情況，聽取施工人員對安全工作的意見，并負責協調解決好生產中的各類安全問題。

　　12、負責監督、檢查項目部專項安全生產資金投入使用情況。

　　13、負責指導督促安檢人員對項目部施工過程的日常安全巡檢工作，發現安全隱患等問題，負責組織相關單位限期整改，發現重大危險作業場所，負責采取有效措施，解除危險，并指揮施工人員安全撤離危險現場。

　　14、緊急狀態下啟動相應應急預案，負責指揮現場人員進行施救和安全撤離，并協助上級有關部門對發生的事故進行調查處理，參加傷亡事故的調查、分析，負責組織、督促防范措施的制定和貫徹落實。

　　15、負責組織對項目部各部室、施工班組的“安全生產、文明施工”情況的考核工作。

　　16、負責組織檢查項目經理部的防汛、防火、防爆等工作。

　　17、負責做好“重大危險源”的辯識、評估工作，組織、檢查、指導重大危險源監控的安全技術工作，負責制定應急預案并認真實施。

　　18、負責審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

　　19、負責組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

　　20、負責起草或審批階段性及年度安全生產工作計劃、安全教育培訓計劃、安全工作總結。

　　二、權力

　　1、對本項目部的施工技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施有權審批。

　　2、有權禁止一切盲目搶進度、冒險蠻干、野蠻施工的行為。

　　3、有權拒絕執行上一級領導有可能危及到人身安全及設備安全的違章指揮和錯誤決定。

　　4、對發生的各類重大事故，有權直接向上級領導和有關部門報告。

　　5、有權制止和糾正一切違章作業行為。

　　6、有權對一切違章行為按規定進行行政和經濟處罰。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=x000元。

　　4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日常考核，年終匯總；項目經理根據年終考核結果兌現。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　A= A0x[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　　①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　　④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　　⑤、若項目部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　　⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款；情節嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　項目經理簽字（蓋章）：

　　20xx年xx月xx日

　　責任人簽字（蓋章）：

　　20xx年xx日

經理安全生產責任書12

　　一、職責

　　通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制；

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　資金財務部經理安全生產職責

　　1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作；

　　2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用；

　　3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　　安全技術措施工程建設；安全設備、設施的更新和維護；安全生產宣傳、教育和培訓；勞動防護用品配備；安全生產事故應急援救演練；應急援救隊伍建設或者援救服務；其他保障安全生產的事項。

　　4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；

　　5.確保公司傷亡事故發生后的'費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況；

　　6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

資金財務部

　　重傷事故為0；

　　資金財務部

　　火災事故為0；

　　資金財務部

　　無責任交通事故；

　　資金財務部

　　事故隱患整改率98%；

　　資金財務部

　　安全生產培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　20xx年xx月xx日

經理安全生產責任書13

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現，生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下：

　　一、必須實現以下安全管理目標：

　　1、全年人身死亡事故為零

　　2、重傷事故為零

　　3、輕傷小于5人。

　　4、火災事故為零；

　　5、爆炸事故為零

　　6、觸電事故為零

　　7、員工參與安全培訓率為100%。

　　8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到98%。

　　二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：

　　1、全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養，使之保持良好運行狀態。

　　2、參加定期組織的安全生產大檢查，對生產設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。

　　3、嚴格執行動火、電焊、用電安全，不得違章作業、違章指揮。

　　4、對本部門人員違反操作規程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。

　　5、組織制定有關設備維修、保養的管理制度及安全操作規程，并負責監督執行。

　　6、確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

　　7、確保維修作業時安全，防范措施到位與核實，不得出現防范措施不落實而擅自作業導致安全事故的發生。

　　8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規范率達到100%。

　　9、貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管部門內的安全工作。

　　三、安全獎懲：

　　1、安全獎勵基數：1600元/年。

　　2、年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。

　　3、由安全環保部負責對年安全獎勵基數分解至各月，并每月對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

　　4、輕傷不住院仍繼續工作的，出現一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

　　6、出現人身事故醫治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。

　　5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

　　7、出現死亡事故的.除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。

　　8、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

　　9、公司組織安全檢查中每發現一起違章現象，依事態嚴重程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。

　　10、本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。

　　11、執行安全責任一票否決制。(不參加全年優評活動)

　　12、由于違反安全操作規程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎勵。

　　四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、安全環保部各執一份。

　　五、本責任書自20xx年1月1日起執行，至20xx月12月31日止。

　　生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　山東昊月樹脂有限公司

經理安全生產責任書14

　　工程名稱：

　　施工班組：

　　為了促進工程安全生產順利進行，把安全管理工作落到是實處，落實安全生責任書，減少職工傷亡事故和職業危害性，安全生產工作必須做到層層有人負責，事事有人管理，做到齊抓共管，責任明確，因為安全生產關系到該工作的全員,全層次，施工全過程，只靠項目經理是包不了的，只靠施工員，安全員的管理是管不好的，所以工地上的全員必須一齊抓，各班組在自己的工作范圍內頭抓，才能確保工程安全，優質，高效生產，特此，項目上與班組責任人簽訂安全生產目標責任書。

　　一、班組長是本組安全生產第一責任人，負責本組人員在生產中的安全，根據本組人員的技術，體力。思想等情況合理安排工作，做好安全交底和班前活動。

　　二、班組長必須認真遵守安全操作規程和有關安全生產制度，明確項目上的安全管理目標和安全生產指標。

　　1、安全生產指標：施工現場堅決杜絕重傷，死亡事故，火災事故指標控制為零，一般事故控制在1‰范圍內。

　　2、安全管理目標：嚴格按照GB/T19001—20xxGB/T24001—1996GB/T28001—20xx標準運行，必須達到標準化施工。

　　3、安全生產達標管理：確保施工現場安全考評在合格以上，保證安全率達到100%。

　　4、環境保護和文明施工管理目標：保證施工現場各種材料的落手清，樓層的整潔等，做到文明施工，安全生產，施工不擾民，服從生活區域的衛生管理，確保職工生活環境的`清潔。嚴格按照文明施工檢查驗收表進評分檢查，考評得分率必須在80%以上，爭創標準化施工現場。

　　5、職業健康安全目標：確保施工現場不發生惡性中毒，事故，中暑施工，堅決杜絕職業病的發生。

　　三、嚴格執行國家有關安全生產的勞動保護法規，本著管質量，管生產必須管好安全的原則，堅持“安全第一,預防為主”的方針，隱患于未然，抓好各項安全防護措施。

　　四、組織搞好安全活動日，開好班前，班后安全會，支持安全員的工作，對調入的新工人進行安全教育，并在未熟悉工作環境前，指定專人管好新工人的人身安全。

　　五、組織本職工人學習安全規程和安全制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械，電氣，架子等設備。

　　六、經常檢查施工現場的安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的必須采取臨時控制措施，并立即上報。

　　七、發生工傷事故要詳細記錄，及時上報并組織全組人員認真分析。提出防范措施，并有權拒絕違章指令。

　　八、聽從專職安全員的指導，介紹改進措施，教育全組人員堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程和各項安全制度，做好上，下班的交接工作和自檢工作，保證工程圓滿完工。

　　九、班組長必須無條件服從項目上正確的安全管理，堅決禁止違章蠻干，如進入施工現場必須帶好安全帽，在沒有防護設施的高空作業，必須系安全帶等防護用品，嚴禁酒后上班或穿拖鞋，赤腳，帶釘易滑鞋等進入施工現場。

　　十、腳手架搭設嚴格按JGJI30—20xx，J84—20xx進行操作，具體要求詳見《安全技術交底》。

　　凡未完成本責任書的班組，項目部將按有關規定對核班組處以停工，罰款，撤離崗位等措施。如安全工作成績顯著，工程完工后項目給予一定的經濟獎勵，并當眾表揚。

　　注：本安全責任書一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　項目經理（簽字）：

　　班組安全責任人（簽字）：

　　簽訂責任書時間：______年______月______日

經理安全生產責任書15

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產、職業健康、環境保護管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產、職業健康、環境保護工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與副總經理（銷售）簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書，要求全面履行以下安全生產、職業健康、環境保護的各項職責：

　　一、安全生產管理職責

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產、職業健康、環境保護的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務工作范圍內的安全生產、職業健康、環境保護工作負主要責任。

　　2、對相關方加強安全生產、職業健康、環境保護方面的影響，將公司在安全生產、職業健康、環境保護方面的規章制度向客戶傳達。

　　3、積極組織各項銷售培訓工作，不斷提高銷售技能。

　　4、在與客戶溝通過程中，注意就公司的.安全、職業健康、環保規范和政策向客戶介紹和解釋。

　　5、協助總經理工作，為總經理在銷售管理方面提出可行性的意見和建議。

　　6、根據公司發展需要，組織制定和完善公司安全銷售管理制度

　　7、參與制定公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見和建議。

　　二、目標

　　1、銷售額完成率100%

　　2、客戶滿意率95%

　　3、銷售資金到位安全零事故