解除勞動證明13篇

　　在日常學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編精心整理的解除勞動證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動證明 篇1

　　用人單位名稱： 單位社保編號： 職工姓名： 身份證號碼： 人員編號： 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期： 年 月 日

　　解除/終止勞動合同原因：（選擇一項，請打“√”）

　　□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協商解除（單位提出） □協商解除（個人提出） □其他終止情形

　　需說明事項： 職工（本人簽字）： 單位名稱（蓋章）： 年 月 日 年 月 日

　　注：1.用人單位窗口經辦時，本證明書須提交經辦機構一份；

　　2.用人單位網上申報時，本證明書用人單位留檔備查。

　　解除勞動證明 篇2

　　解除勞動關系證明

　　茲有 ，性別_______,身份證號碼因于

　　年月

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　提示；1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如；合同期滿、自動離

　　職、曠工除名、破產遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的'原因一定要寫清楚。

　　2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

　　解除勞動證明 篇3

　　甲方：

　　乙方：xx，身份證號碼：

　　甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1.自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a)月份工資：共計￥xx元

　　b)相應比例年終獎：共計￥xx元

　　c)經濟補償金：共計￥xx元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥xx元;

　　e)其它：共計￥xx元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3.甲方為乙方繳交社會保險金至xx年xx月xx日

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：xx乙方(簽字)：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

　　解除勞動證明 篇4

　　第 號

　　職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止（解除）日期： 年 月 日

　　經辦人： 年 月 日

　　勞動者簽收： 年 月 日

　　用人單位終止（解除）勞動合同證明書

　　第 號

　�。撸撸撸撸吣辏撸咴拢撸邖徫还ぷ�。本期勞動合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于 年 月 日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿月

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　解除勞動證明 篇5

　　存根閩泉［20xx］字第XXX號

　　與我公司勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20xx］XXXXXXXXXX號）�，F由于____________提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。

　　經辦人：蔡華強

　　XXXX年XX月XX日

　　解除勞動證明 篇6

　　存根第X號

　　本單位與______________同事簽訂的勞動合同，依據____________________________，于______年______月______日解除勞動合同。

　　經辦人______________

　　________年______月______日

　　解除勞動證明 篇7

　　編號：

　　我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的`規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期：XXXX年XX月XX日

　　用人單位（章）：

　　員工（簽名）：

　　簽收時間：

　　XXXX年XX月XX日

　　簽收時間：

　　XXXX年XX月XX日

　　解除勞動證明 篇8

　　茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

　　解除勞動證明 篇9

　　解除勞動合同證明書

　　編號：

　　姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 勞動合同編號： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據：

　　員工簽字：

　　共四聯，第一聯（用人單位保存）

　　年 月 年

　　月 日 年 月 日 日至 日

　　解除勞動合同證明書

　　編號：

　　姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據：

　　特此證明

　　共四聯，第二聯（存入員工人事檔案） 勞動合同編號： 日至 年 月 年

　　月 日（蓋 章）

　　日

　　解除勞動合同證明書

　　編號：

　　姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 勞動合同編號： 合同期限自 年 月 日至 年 月 日 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據：

　　請按國家和省有關規定到社會統籌保險部門辦理失業登記、求職登記、社會保險關系的轉移等手續。

　　年

　　月 日

　�。ㄉw 章）

　　共四聯，第三聯（社會保險保存）

　　解除勞動合同證明書

　　編號：

　　姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據：

　　共四聯，第四聯（員工個人保存）

　　勞動合同編號： 日至 年 月 年 月 日 （蓋 章）

　　日

　　解除勞動證明 篇10

　　一、20xx解除勞動合同證明書范本

　　茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx，性別xxxxxx，年齡xxxxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxxxxx年xxxxxx月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

　　二、解除勞動合同證明書有什么用

　　解除勞動合同證明，勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。

　　離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的.書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

　　解除勞動合同證明與離職證明的區別：

　　1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。

　　2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。

　　3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。

　　4、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。

　　如何解除勞動合同：

　　第一，與用人單位協商一致解除勞動合同。采用這種方式解除勞動合同，只要勞動者與用人單位就解除合同的有關事項協商一致，就可以解除勞動合同，辦理離職手續。

　　第二，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

　　第三、有下列情形之一的，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內的；

　　(2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3) 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　法律依據：

　　《勞動合同法》

　　第三十六條協商解除勞動合同

　　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同

　　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　解除勞動證明 篇11

　　（職工） ：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本單位現定于年月日與你（解除/終止）勞動合同。請你于年月日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續。

　　單位名稱（蓋章） 年月日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年月日

　　解除勞動證明 篇12

　　XXXX(姓名)，XX(性別)，身份證號：XXXXX，于XX年XX月XX日申請離職，經研究，XX年XX月XX日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的'遺留問題，XXXX(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，XXXX(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明!

　　XXXXX公司(加蓋公章)

　　XX年XX月XX日

　　解除勞動證明 篇13

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

【解除勞動證明】相關文章：

解除勞動證明08-26

解除勞動關系證明03-22

解除勞動證明最新02-14

解除勞動證明15篇08-26

解除勞動證明(15篇)08-26

解除勞動證明書02-09

解除勞動證明14篇02-15

解除勞動證明11篇02-05

終止解除勞動證明書08-09