【精選】解除勞動合同證明
在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除勞動合同證明1
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
解除勞動合同證明2
茲有________同事，于二____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據《動合同法》第____條（____）項規定于二____年____月____日解除（終止）勞動合同。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費，特此證明。
（蓋章）
____年____月____日
解除勞動合同證明3
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。
特此證明。
（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）
單位（蓋章）
日期：
解除勞動合同證明4
茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份，特此證明。
員工：
20____年__月__日
解除勞動合同證明5
________先生，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
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