離職證明格式（附范文40篇）
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。以下是小編收集整理的離職證明格式，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明格式
主要包含以下要點：
1、勞動單位基本信息；
2、勞動者基本信息；
3、勞動關系建立日期；
4、勞動關系解除日期；
5、勞動關系期間勞動者擔任職務
6、解除勞動關系的原因；
7、雙方簽名蓋章等。
離職證明 1
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司____市場開發部職員，在職時間為20____年01月01日至20____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年07月31日
離職證明 2
甲方：（單位名稱）______________________
乙方：______身份證號：______________________________________
乙方原為甲方______（部門）的________（職務），于__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
乙方（簽章）：________________甲方（簽章）：____________________________
乙方簽字：______甲方代表簽字：______
離職證明 3
____自__年__月__日入職我公司擔任__________崗位，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
____公司
日期：__年__月__日
離職證明 4
__________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任__________（部門）的__________職務，由于____________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：______
__年__月__日
離職證明 5
茲證明____（身份證號：______________________）自__年__月__日至__年__月__日在我司__部門擔任__職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
____公司
__年__月__日
離職證明 6
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
__年__月__日
離職證明 7
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____—__職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 8
茲有員工______，在（原）________公司工作期間任______一職，于__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 9
（姓名）（身份證號碼）已于__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
法定代表人：（簽字）
__年__月__日
離職證明 10
茲有______（姓名）同志于__年__月__日至__年__月__日期間在我司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因__________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
____________有限公司（蓋章）
__年__月__日
離職證明 11
茲有______（姓名），于__年__月__日至__年__月__日期間，在我司擔任______職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
______有限公司（蓋章）
__年__月__日
離職證明 12
茲證明（身份證：）自20____年__月____日至__年__月__日在我司擔任____部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：__年__月__日
離職證明 13
__市藥師協會：
我單位（藥店）員工（）擔任（）崗位，已于__年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《__市藥品行業從業人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：（單位蓋章）
__年__月__日
離職證明 14
茲證明先生____，身份證號：____，自__年__月__日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔任一職，系正式員工。此證。
__有限公司人力資源部
__年__月__日
離職證明 15
______先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任________（部門）的______職務，由于__個人____原因提出辭職，現
已與公司解除勞動關系。特此證明！
____部經理（簽名）
日期：__年__月__日
離職證明 16
茲證明，____為我司員工（性別__，身份證號______），現任我司部門____職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
公司全稱（蓋章）
__年__月__日
離職證明 17
________（姓名），____________（性別），身份證號：____________，于__年__月__日申請離職，經研究，__年__月__日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，________________________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，________________________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
______________公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 18
茲證明____先生/女士（身份證號碼：__________）于__年__月__日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
__年__月__日
離職證明 19
____________先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任________________（部門）的________________職務，由于________個人____________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）：________________
__年__月__日
離職證明 20
_______先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
__年__月__日
離職證明 21
茲證明____小姐于____年2月15日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于19____年12月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19____年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
______
__年__月__日
離職證明 22
____先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任____（部門）的____職務，由于____個人________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
________公司（或人力資源部人事處）蓋章
__年__月__日
離職證明 23
____（姓名）同志____于__年__月至__年__月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
____單位（或____執業機構）公章
__年__月__日
離職證明 24
員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門______職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
離職證明 25
茲有____，性別：女；年齡：32；于____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
____年__月__日
離職證明 26
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
______有限責任公司(蓋公章)
__年__月__日
離職證明 27
茲有__________（單位）____，于__年__月__日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同志從__年__月__日起辭職。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 28
我公司員工______（身份證號碼：____）于______年__月__日入職到______年__月__日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于______年__月__日轉出，特此證明。
______公司（公司的公章）
______年__月__日
離職證明 29
茲證明____，身份證號碼：______________，自__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
__有限公司
__年__月__日
離職證明 30
茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
__年__月__日
離職證明 31
姓名：______，性別：______，年齡：______。
身份證號__________。
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 32
____先生/女士自__年__月__日入職我公司擔任______職務，至__年__月__日。因_________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 33
該同志于____年____月至____年____月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年____月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
____單位（或____執業機構）公章
__年__月__日
離職證明 34
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自__年__月__日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。__年__月__日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現。
現已離職，并辦理交接手續。
因未簽訂保密與競業限制相關協議，遵從擇業自由。
特此證明！
簽字：_______
日期：__年__月__日
離職證明 35
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優異，為公司的發展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
公司名稱(加蓋公章)
__年_月__日
離職證明 36
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于__年__月__日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 37
茲證明______（身份證號碼：___）自____年___月___日入職我公司擔任______部門______職務，至____年06月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
______有限公司
__年__月__日
離職證明 38
茲證___自____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年10月21日
離職證明 39
____先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
__年__月__日
離職證明 40
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務，在職時間為__年__月__日至__年__月__日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
__年__月__日
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