離職證明
在日常學習、工作或生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的離職證明 ，歡迎閱讀與收藏。
離職證明 1
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的'任何經濟損失及法律責任與本公司無關;
2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：)直接聯系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：
日期：
離職證明 2
趙曉清，身份證號：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
明帆科技有限責任公司(蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明 3
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
______
20____年07月31日
離職證明 4
_______自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部門_______崗位。
至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好
期間曾被授予“_______”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司(蓋章)
____年____月____日
離職證明 5
(姓名) (身份證號碼) 已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
20xx年xx月xx日
離職證明 6
茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明 7
自20___年5月1日入職我公司擔任崗位，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：20___年___月___日
離職證明 8
x市藥師協會:
我單位(藥店)員工()擔任()崗位,已于x年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《x市藥品行業從業人員上崗證》(證號: ),并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字:(單位蓋章)
x年xx月xx日
離職證明 9
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于x個人xx原因提出辭職，現
已與公司解除勞動關系。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明 10
茲證明______原系我司__________一職，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續，無勞動糾紛。特此證明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
離職證明 11
xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）杭州xxx公司
20xx年xx月xx日
離職證明 12
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職證明 13
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于xx年xx月xx日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
xx有限責任公司(公章)
xx年xx月xx日
離職證明 14
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
離職證明（公司存根）
茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
__________工作交接人：______（交接清單附后）
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動關系存續期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的.行為，否則公司可以追究相應責任。
一、本月工資及飯補、話費補：公司將于離職次月工資發放日轉入員工工資卡。
開戶銀行：________________
戶名：____________________
銀行卡號：__________
二、社會保險及醫療保險：公司將依照社保管理規定，于離職次月的15日前辦理減員手續。
員工本人確認簽字：______
___年____月____日
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離職證明（個人留存）
茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
離職證明 15
茲證明：________，性別：____，出生于____年____月，系____省____市(縣)人，于____年____月____日至____年____月____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因________離職，最后職務為____。
特此證明
____公司人力資源部
____年____月____日
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