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離職的證明

時間:2022-11-05 09:53:26 證明 我要投稿

離職的證明集錦15篇

  在學習、工作乃至生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是我們經常用到的應用文體。那么相關的證明到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的離職的證明,希望對大家有所幫助。

離職的證明集錦15篇

離職的證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

離職的證明2

  本人xxxx身份證號碼:xxxxxxxxxx與前公司:xxxxxxx于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續,已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利,競爭禁止,商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關系,本人在此保證以上信息真實,若因本人信息提供不真實,而給x公司及其關聯公司帶來任何損失,責任將全部由本人承擔。

離職的證明3

寧xx同仁:

  你與本公司簽訂的固定期限勞動合同,合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因,不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。

解除勞動合同日期:_____

單位蓋章:_____

離職的證明4

  XX于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任職于XXXXXXXXXXXX我校,于20xx年XX月XX日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

 XXXXXXX我校(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年XX月XX日

離職的證明5

  甲方:XXXXXX(單位名稱)

  乙方: XXXXXX

  身份證號:XXXXXX

  乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  XX年X月X日

離職的'證明6

  離職證明

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因個人原因辭職, 現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

  相關知識

  證明用途

  1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

  2、證明按照正常手續辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;

  4、可以憑此轉你的'人事關系、社保、公積金等等。

離職的證明7

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明8

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職的證明9

  xx,身份證號:46523666666666,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  明帆科技有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明10

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。以資證明!

  xxxxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明11

  一、離職證明造假違法嗎

  離職證明是指能夠證明職工已經自原單位離職,與原單位已經解除或終止勞動關系的證明。很多企業會要求員工入職前提供離職證明,以規避可能存在的法律風險。

  根據勞動合同法的規定,如果用人單位查明原告入職時提供的離職證明是假的,那么,員工屬于以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,用人單位可要求確認勞動合同無效,且不用向勞動者支付任何補償。

  而且根據《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定,偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的,將被處以十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。

  二、離職證明造假的風險有哪些

  1、即使按假的離職證明你被錄取了,新單位給你交社保是就會發現你的社保截止日和你的.離職證明日期不符合。

  2、一般用人單位招聘比較重要的崗位都會進行背景調查,一個電話就會知道真相了。

  3、用人單位也會對你的誠信產生懷疑。

  三、離職的原因有哪些

  1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。

  2、本人離職原因,是希望在廣告業方面發展。

  3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

  4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

  5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。

  6、可簡單寫因個人原因,無需詳細展開畢竟這是隱私。

離職的證明12

  xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!

  公司名稱(加蓋公章)x

  xxx年x月xx日

離職的證明13

  茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

離職的證明14

  茲證明,__自__年_月至___年_月在我校擔任高中__教師職務。現因其本人提出離職申請,經我校研究決定,同意其辦理離職手續。

  特此證明!

  _____學校

  ________年____月____日

離職的證明15

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

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